Este documento fornece informações sobre a empresa Mãos Limpas e seu produto Clean Ton. Ele apresenta a missão, visão e valores da empresa, além de analisar o mercado, concorrência e traçar estratégias de marketing para 2013, como aumentar a participação de mercado para 23% e reposicionar a marca. O orçamento de marketing previsto é de R$11,2 milhões.
O documento discute os diferentes tipos de término do contrato de trabalho, como rescisão, resolução, resilição e cessação. Ele explica que a rescisão envolve o pagamento dos direitos trabalhistas devidos por lei, como férias, 13o salário e FGTS. O documento fornece detalhes sobre como calcular essas verbas rescisórias e o prazo para pagamento no caso de rescisão do contrato.
O documento discute técnicas de análise da concorrência e ferramentas de diagnóstico estratégico, incluindo a análise das cinco forças de Porter, a matriz SWOT e a matriz BCG. Apresenta os conceitos de quem é um concorrente, ameaças potenciais, pontos fortes e fracos de uma organização, e como estas ferramentas podem ser usadas para avaliar o ambiente interno e externo de um negócio.
Este documento fornece um resumo sobre estruturas organizacionais, departamentalização e ferramentas como organogramas e fluxogramas. Em três frases ou menos:
Apresenta os principais tipos de estruturas organizacionais como linear, comissão e matriz e discute técnicas de departamentalização. Explica como organogramas, fluxogramas e funcionogramas podem representar graficamente a estrutura e fluxos de uma organização.
Este documento discute os regimes de tributação para pessoas jurídicas no Brasil, incluindo o regime do Simples Nacional, Lucro Presumido e Empreendedor Individual. O Simples Nacional é um regime tributário para micro e pequenas empresas, enquanto o Lucro Presumido se aplica a empresas com receita bruta anual inferior a R$48 milhões.
O documento discute o processo de monitorar pessoas em organizações, incluindo acompanhar as atividades dos funcionários para garantir que os objetivos sejam alcançados e o controle passa a ser mais participativo e autônomo.
O documento discute as características e desafios das micro e pequenas empresas no Brasil. Elas constituem a maior parte das empresas no país, empregando a maioria dos trabalhadores, mas enfrentam altas taxas de mortalidade e dificuldades como excesso de burocracia, altos custos e falta de acesso a crédito e capacitação.
O documento discute arranjo físico (layout) em organizações, apresentando conceitos como fluxo de trabalho e produtividade. Detalha métodos para analisar a situação atual e propor soluções alternativas de layout, considerando objetivos como eficiência operacional e bem-estar dos funcionários.
O documento apresenta as etapas necessárias para a abertura de uma empresa no Brasil, incluindo pré-constituição, constituição e pós-constituição. Na pré-constituição são definidos o ramo de atividade, nome, forma jurídica e localização. Na constituição são realizados os cadastros na Junta Comercial, Receita Federal, prefeitura e outros órgãos. Na pós-constituição são tratados outros registros e licenças necessários.
O documento discute os diferentes tipos de término do contrato de trabalho, como rescisão, resolução, resilição e cessação. Ele explica que a rescisão envolve o pagamento dos direitos trabalhistas devidos por lei, como férias, 13o salário e FGTS. O documento fornece detalhes sobre como calcular essas verbas rescisórias e o prazo para pagamento no caso de rescisão do contrato.
O documento discute técnicas de análise da concorrência e ferramentas de diagnóstico estratégico, incluindo a análise das cinco forças de Porter, a matriz SWOT e a matriz BCG. Apresenta os conceitos de quem é um concorrente, ameaças potenciais, pontos fortes e fracos de uma organização, e como estas ferramentas podem ser usadas para avaliar o ambiente interno e externo de um negócio.
Este documento fornece um resumo sobre estruturas organizacionais, departamentalização e ferramentas como organogramas e fluxogramas. Em três frases ou menos:
Apresenta os principais tipos de estruturas organizacionais como linear, comissão e matriz e discute técnicas de departamentalização. Explica como organogramas, fluxogramas e funcionogramas podem representar graficamente a estrutura e fluxos de uma organização.
Este documento discute os regimes de tributação para pessoas jurídicas no Brasil, incluindo o regime do Simples Nacional, Lucro Presumido e Empreendedor Individual. O Simples Nacional é um regime tributário para micro e pequenas empresas, enquanto o Lucro Presumido se aplica a empresas com receita bruta anual inferior a R$48 milhões.
O documento discute o processo de monitorar pessoas em organizações, incluindo acompanhar as atividades dos funcionários para garantir que os objetivos sejam alcançados e o controle passa a ser mais participativo e autônomo.
O documento discute as características e desafios das micro e pequenas empresas no Brasil. Elas constituem a maior parte das empresas no país, empregando a maioria dos trabalhadores, mas enfrentam altas taxas de mortalidade e dificuldades como excesso de burocracia, altos custos e falta de acesso a crédito e capacitação.
O documento discute arranjo físico (layout) em organizações, apresentando conceitos como fluxo de trabalho e produtividade. Detalha métodos para analisar a situação atual e propor soluções alternativas de layout, considerando objetivos como eficiência operacional e bem-estar dos funcionários.
O documento apresenta as etapas necessárias para a abertura de uma empresa no Brasil, incluindo pré-constituição, constituição e pós-constituição. Na pré-constituição são definidos o ramo de atividade, nome, forma jurídica e localização. Na constituição são realizados os cadastros na Junta Comercial, Receita Federal, prefeitura e outros órgãos. Na pós-constituição são tratados outros registros e licenças necessários.
Este documento fornece sugestões de atividades e exercícios para o tema de recrutamento, seleção e competências. Inclui palavras cruzadas, planejamento de pessoal, trabalho em grupo, respostas a perguntas e mais sugestões de atividades para o professor aplicar em sala de aula. O objetivo é engajar os estudantes em tópicos práticos relacionados a recursos humanos por meio de diferentes dinâmicas.
O documento discute o que é uma equipe e os benefícios de trabalhar em equipe, incluindo segurança, status, auto-estima e alcance de metas. Ele enfatiza a importância de cumprir responsabilidades, focar no objetivo da equipe e apoiar os outros membros. O pensamento da equipe é formado pelos pensamentos individuais de cada membro e afeta as ações e o destino da equipe. A atitude positiva de cada membro é essencial para o sucesso do grupo.
O documento discute os conceitos fundamentais de planejamento estratégico, incluindo planejamento, estratégia, estratégia empresarial e planejamento estratégico. Ele também aborda a diferença entre planejamento operacional e estratégico, e fornece exemplos de missão, visão, valores e objetivos de empresas bem-sucedidas.
O documento discute a importância do trabalho em equipe no contexto empresarial. Ele destaca que o trabalho em equipe permite a troca de conhecimentos e experiências entre os membros, possibilitando o cumprimento de metas compartilhadas de forma mais ágil. Além disso, o documento lista habilidades essenciais para o trabalho em equipe, como comunicação, proatividade, inovação e confiança.
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16Prof Hamilton Marin
O documento apresenta cálculos de adicionais salariais como horas extras, DSR, insalubridade, periculosidade e noturno de acordo com a CLT. Inclui fórmulas, exemplos e exercícios para calcular os valores destes adicionais com base no salário, jornada e outras variáveis.
O documento apresenta 9 exercícios sobre gestão de estoques que abordam tópicos como: cálculo de custos de estoque para diferentes lotes de compra; determinação de custos unitários e totais; cálculo de nível de atendimento de um almoxarifado; previsão de demanda utilizando método de média móvel ponderada; e cálculo de giro e cobertura de estoque.
Inventário e acuracidade trabalho completo versão cleberCLEBER CÂNDIDO
O documento discute a importância do inventário e sua acurácia na gestão de materiais e estoques de uma empresa. Aborda diferentes tipos de inventário como geral, dinâmico, rotativo e por amostragem, além de possíveis desafios e boas práticas para realizá-lo de forma eficaz.
O documento discute os fundamentos e princípios do endomarketing, definindo-o como um conjunto de ações internas para promover a imagem da organização aos colaboradores e familiares. Ele surgiu para motivar as pessoas às mudanças organizacionais e integra técnicas de marketing para engajar os funcionários nos objetivos da empresa.
O documento discute conceitos relacionados a indivíduos e organizações, incluindo: (1) definições e características de organizações; (2) socialização organizacional; (3) cultura e clima organizacionais; (4) mudanças organizacionais. Ele fornece detalhes sobre como as pessoas interagem com as organizações e como vários processos afetam essa relação.
O documento discute estratégias e técnicas de negociação. Aborda a importância da negociação no dia a dia, os tipos de negociação e dimensões da abordagem, como fatores humanos, mecânica e expectativa influenciam o resultado. Também destaca a comunicação e estilos de negociadores, comparando vendas com negociação e apresentando técnicas como ZOPA e preparação para negociações.
O documento discute a gestão por competência, definindo-a como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para uma organização alcançar seus objetivos. Explica as etapas de mapeamento de competências organizacionais e de cargos, e como ferramentas como entrevistas, jogos e avaliações podem ser construídas com base nesse mapeamento. Também aborda os benefícios da gestão por competência, como melhorar o desempenho e alinhar objetivos.
Planejamento Estratégico, Tático e OperacionalEliseu Fortolan
O documento discute os conceitos de planejamento estratégico, tático e operacional nas organizações. O planejamento estratégico é de longo prazo e define a direção geral da empresa. O planejamento tático se concentra nos objetivos de cada departamento no médio prazo. O planejamento operacional define procedimentos específicos para alcançar metas de curto prazo.
The document presents the theoretical foundations and structure of an socioemotional curriculum matrix for high school education in Alagoas, Brazil. It is based on theories from the Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning (CASEL). The matrix focuses on three main socioemotional dimensions: self-awareness and self-management; social awareness and relationship skills; and responsible decision-making. For each dimension, it establishes learning parameters, skills, and descriptors to guide the development of socioemotional learning in schools. The goal is to support educators in implementing practices that promote students' cognitive, physical, emotional, social, and professional development.
O documento discute o planejamento de recursos humanos (PRH), definindo-o como o processo de identificar e analisar as necessidades atuais e futuras de capital humano da organização. O PRH permite que a empresa desenvolva planos para satisfazer essas necessidades por meio de políticas, programas e atividades. O objetivo final é assegurar a continuidade das operações da empresa, mesmo em condições de mudança e crescimento.
O documento discute a importância da qualidade de vida no trabalho para os funcionários e organizações. Apresenta diversos benefícios da qualidade de vida no trabalho como maior produtividade, menos absenteísmo e acidentes. Também aborda como programas de qualidade de vida podem melhorar o bem-estar dos funcionários e reduzir problemas como estresse e insatisfação.
O documento discute conceitos-chave da estrutura organizacional como estrutura formal e informal, fatores que influenciam a estrutura, tipos de estrutura como linear, comissão e orientada a processos. O documento também explica componentes da estrutura como autoridade, responsabilidade e comunicação e como esses elementos são considerados no delineamento da estrutura organizacional de uma empresa.
Define e diferencia equipe de grupo. Define o que é trabalho em equipe e suas vantagens. Apresenta as 17 Leis incontestáveis do trabalho em equipe segundo John Maxwell. Apresenta os 3 fatores-chave para uma equipe de sucesso.
A Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) apura o lucro ou prejuízo de uma empresa, mostrando a receita líquida menos os custos e despesas. A receita líquida é a receita bruta menos impostos sobre vendas. Do lucro bruto são deduzidas as despesas com vendas, financeiras e gerais para se chegar ao lucro ou prejuízo operacional.
1) No final da década de 1960, os executivos enfrentavam um dilema entre o grande volume de informações geradas e a insuficiência das informações necessárias para tomada de decisão.
2) Executivos costumavam reclamar que as informações eram inadequadas, dispersas, retidas por outros ou chegavam tarde demais.
3) Sistemas de informação gerencial procuram desenvolver uma técnica para lidar com a complexidade das empresas e estudar as relações entre elementos de forma integrada.
1) O documento discute os aspectos jurídicos na abertura de empresas no Brasil, incluindo a escolha do tipo societário, a responsabilidade dos sócios, a consulta de viabilidade junto à prefeitura, e o registro do contrato social e marcas.
2) É importante planejar aspectos tributários e trabalhistas para evitar prejuízos, como o regime de tributação e os benefícios a trabalhadores.
3) Após a definição dos pontos anteriores, a empresa deve obter o CNPJ junto à Receita Federal e realizar regist
Trabalho elaborado por alunos da Fundação Getúlio Vargas, para a disciplina Gestão e Planejamento de Marketing, lecionada pelo professor Arnaldo Schvartzer.
O documento descreve o plano de marketing da empresa Mãos Limpas para o ano de 2015. O plano inclui reformulação da fórmula e aromas dos produtos, reestruturação da equipe comercial e logística, e ações como propaganda em revistas e TV, demonstrações nos pontos de venda, e promoções de vendas. O objetivo é aumentar a participação de mercado dos detergentes Clean Ton para 21,78%.
Este documento fornece sugestões de atividades e exercícios para o tema de recrutamento, seleção e competências. Inclui palavras cruzadas, planejamento de pessoal, trabalho em grupo, respostas a perguntas e mais sugestões de atividades para o professor aplicar em sala de aula. O objetivo é engajar os estudantes em tópicos práticos relacionados a recursos humanos por meio de diferentes dinâmicas.
O documento discute o que é uma equipe e os benefícios de trabalhar em equipe, incluindo segurança, status, auto-estima e alcance de metas. Ele enfatiza a importância de cumprir responsabilidades, focar no objetivo da equipe e apoiar os outros membros. O pensamento da equipe é formado pelos pensamentos individuais de cada membro e afeta as ações e o destino da equipe. A atitude positiva de cada membro é essencial para o sucesso do grupo.
O documento discute os conceitos fundamentais de planejamento estratégico, incluindo planejamento, estratégia, estratégia empresarial e planejamento estratégico. Ele também aborda a diferença entre planejamento operacional e estratégico, e fornece exemplos de missão, visão, valores e objetivos de empresas bem-sucedidas.
O documento discute a importância do trabalho em equipe no contexto empresarial. Ele destaca que o trabalho em equipe permite a troca de conhecimentos e experiências entre os membros, possibilitando o cumprimento de metas compartilhadas de forma mais ágil. Além disso, o documento lista habilidades essenciais para o trabalho em equipe, como comunicação, proatividade, inovação e confiança.
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16Prof Hamilton Marin
O documento apresenta cálculos de adicionais salariais como horas extras, DSR, insalubridade, periculosidade e noturno de acordo com a CLT. Inclui fórmulas, exemplos e exercícios para calcular os valores destes adicionais com base no salário, jornada e outras variáveis.
O documento apresenta 9 exercícios sobre gestão de estoques que abordam tópicos como: cálculo de custos de estoque para diferentes lotes de compra; determinação de custos unitários e totais; cálculo de nível de atendimento de um almoxarifado; previsão de demanda utilizando método de média móvel ponderada; e cálculo de giro e cobertura de estoque.
Inventário e acuracidade trabalho completo versão cleberCLEBER CÂNDIDO
O documento discute a importância do inventário e sua acurácia na gestão de materiais e estoques de uma empresa. Aborda diferentes tipos de inventário como geral, dinâmico, rotativo e por amostragem, além de possíveis desafios e boas práticas para realizá-lo de forma eficaz.
O documento discute os fundamentos e princípios do endomarketing, definindo-o como um conjunto de ações internas para promover a imagem da organização aos colaboradores e familiares. Ele surgiu para motivar as pessoas às mudanças organizacionais e integra técnicas de marketing para engajar os funcionários nos objetivos da empresa.
O documento discute conceitos relacionados a indivíduos e organizações, incluindo: (1) definições e características de organizações; (2) socialização organizacional; (3) cultura e clima organizacionais; (4) mudanças organizacionais. Ele fornece detalhes sobre como as pessoas interagem com as organizações e como vários processos afetam essa relação.
O documento discute estratégias e técnicas de negociação. Aborda a importância da negociação no dia a dia, os tipos de negociação e dimensões da abordagem, como fatores humanos, mecânica e expectativa influenciam o resultado. Também destaca a comunicação e estilos de negociadores, comparando vendas com negociação e apresentando técnicas como ZOPA e preparação para negociações.
O documento discute a gestão por competência, definindo-a como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para uma organização alcançar seus objetivos. Explica as etapas de mapeamento de competências organizacionais e de cargos, e como ferramentas como entrevistas, jogos e avaliações podem ser construídas com base nesse mapeamento. Também aborda os benefícios da gestão por competência, como melhorar o desempenho e alinhar objetivos.
Planejamento Estratégico, Tático e OperacionalEliseu Fortolan
O documento discute os conceitos de planejamento estratégico, tático e operacional nas organizações. O planejamento estratégico é de longo prazo e define a direção geral da empresa. O planejamento tático se concentra nos objetivos de cada departamento no médio prazo. O planejamento operacional define procedimentos específicos para alcançar metas de curto prazo.
The document presents the theoretical foundations and structure of an socioemotional curriculum matrix for high school education in Alagoas, Brazil. It is based on theories from the Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning (CASEL). The matrix focuses on three main socioemotional dimensions: self-awareness and self-management; social awareness and relationship skills; and responsible decision-making. For each dimension, it establishes learning parameters, skills, and descriptors to guide the development of socioemotional learning in schools. The goal is to support educators in implementing practices that promote students' cognitive, physical, emotional, social, and professional development.
O documento discute o planejamento de recursos humanos (PRH), definindo-o como o processo de identificar e analisar as necessidades atuais e futuras de capital humano da organização. O PRH permite que a empresa desenvolva planos para satisfazer essas necessidades por meio de políticas, programas e atividades. O objetivo final é assegurar a continuidade das operações da empresa, mesmo em condições de mudança e crescimento.
O documento discute a importância da qualidade de vida no trabalho para os funcionários e organizações. Apresenta diversos benefícios da qualidade de vida no trabalho como maior produtividade, menos absenteísmo e acidentes. Também aborda como programas de qualidade de vida podem melhorar o bem-estar dos funcionários e reduzir problemas como estresse e insatisfação.
O documento discute conceitos-chave da estrutura organizacional como estrutura formal e informal, fatores que influenciam a estrutura, tipos de estrutura como linear, comissão e orientada a processos. O documento também explica componentes da estrutura como autoridade, responsabilidade e comunicação e como esses elementos são considerados no delineamento da estrutura organizacional de uma empresa.
Define e diferencia equipe de grupo. Define o que é trabalho em equipe e suas vantagens. Apresenta as 17 Leis incontestáveis do trabalho em equipe segundo John Maxwell. Apresenta os 3 fatores-chave para uma equipe de sucesso.
A Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) apura o lucro ou prejuízo de uma empresa, mostrando a receita líquida menos os custos e despesas. A receita líquida é a receita bruta menos impostos sobre vendas. Do lucro bruto são deduzidas as despesas com vendas, financeiras e gerais para se chegar ao lucro ou prejuízo operacional.
1) No final da década de 1960, os executivos enfrentavam um dilema entre o grande volume de informações geradas e a insuficiência das informações necessárias para tomada de decisão.
2) Executivos costumavam reclamar que as informações eram inadequadas, dispersas, retidas por outros ou chegavam tarde demais.
3) Sistemas de informação gerencial procuram desenvolver uma técnica para lidar com a complexidade das empresas e estudar as relações entre elementos de forma integrada.
1) O documento discute os aspectos jurídicos na abertura de empresas no Brasil, incluindo a escolha do tipo societário, a responsabilidade dos sócios, a consulta de viabilidade junto à prefeitura, e o registro do contrato social e marcas.
2) É importante planejar aspectos tributários e trabalhistas para evitar prejuízos, como o regime de tributação e os benefícios a trabalhadores.
3) Após a definição dos pontos anteriores, a empresa deve obter o CNPJ junto à Receita Federal e realizar regist
Trabalho elaborado por alunos da Fundação Getúlio Vargas, para a disciplina Gestão e Planejamento de Marketing, lecionada pelo professor Arnaldo Schvartzer.
O documento descreve o plano de marketing da empresa Mãos Limpas para o ano de 2015. O plano inclui reformulação da fórmula e aromas dos produtos, reestruturação da equipe comercial e logística, e ações como propaganda em revistas e TV, demonstrações nos pontos de venda, e promoções de vendas. O objetivo é aumentar a participação de mercado dos detergentes Clean Ton para 21,78%.
A empresa brasileira Ypê iniciou produzindo sabão em barra na cidade de Amparo e agora oferece produtos de limpeza, cuidados com roupa e higiene corporal presentes em lares de todo o Brasil, buscando qualidade, eficiência e sustentabilidade.
A dinâmica do mercado de Limpeza segundo a Nielsen – Matheus Vieira – NielsenRevista H&C
O documento discute o cenário econômico e de consumo no Brasil. Apesar da desaceleração econômica, as vendas de itens de FMCG continuam em expansão, impulsionadas principalmente por preços mais baixos. Algumas categorias como sabão, amaciante e água sanitária tiveram forte crescimento, com as marcas se tornando mais competitivas em preços.
O documento apresenta um plano de promoção com instruções sobre como estruturar um plano de promoção efetivo. Ele discute a importância de definir objetivos, estratégias e públicos-alvo, e fornece exemplos de diferentes tipos de promoções que podem ser usadas, como amostragem, brindes, embalagens especiais e descontos. O documento ressalta a necessidade de avaliar os custos e benefícios de qualquer ação promocional proposta.
O documento explica os 4 Ps do marketing - Produto, Preço, Praça e Promoção. São variáveis controláveis que permitem desenvolver um planejamento de marketing e influenciar como os consumidores respondem ao mercado. Cada P é definido brevemente, com Preço sendo o valor cobrado, Praça os canais de distribuição, Produto os bens e serviços oferecidos e Promoção as formas de divulgação do produto.
O documento descreve um projeto para desenvolver e implantar um portal de compras para a Química Amparo utilizando a plataforma TOTVS ByYou ECM, permitindo criar ordens de compra, enviar cotações para fornecedores, receber respostas e aprovar pedidos de forma centralizada e integrada ao ERP. O objetivo era melhorar a comunicação, agilidade e produtividade dos compradores e do processo de aprovação de compras.
O documento discute as diferenças entre lâmpadas fluorescentes compactas e lâmpadas incandescentes. Uma lâmpada fluorescente de 15W produz a mesma luminosidade de uma lâmpada incandescente de 60W, sendo mais eficiente energeticamente. As lâmpadas fluorescentes compactas são recomendadas por consumirem menos energia.
O documento resume os resultados de testes de vários detergentes líquidos para roupa. O Ariel obteve os melhores resultados na remoção de manchas e na proteção de cores e brancura. Os detergentes líquidos concentrados geralmente obtêm melhores resultados com menos quantidade do que os produtos clássicos e são mais econômicos no longo prazo. A quantidade de detergente usada deve ser ajustada ao peso da carga e à dureza da água local.
Mr. múculo demonstração ou amostragem externafernandafuture
O documento descreve o lançamento da marca de produtos de limpeza Mr. Músculo no Brasil pela SC Johnson. O objetivo era apresentar a linha completa de produtos e sua eficácia ao público de Campinas através de ativações como um caminhão itinerante que simulava uma cozinha e sala para experimentação dos produtos e distribuição de amostras. A estratégia obteve êxito ao alcançar 10 mil demonstrações no caminhão e angariar informações sobre a percepção das consumidoras.
O documento resume um estudo de caso sobre o supermercado Extra, descrevendo seus serviços, clientes, concorrência e iniciativas de sustentabilidade. Analisa a microeconomia do setor e perfis de funcionários e consumidores, concluindo que entender a tomada de decisão dos consumidores permite à empresa atender melhor a demanda.
O documento discute estratégia e marketing, enfatizando a importância da mudança, da análise do ambiente externo e interno das empresas, e do desenvolvimento de estratégias de longo prazo versus táticas de curto prazo. Também aborda princípios como a Lei de Pareto e fatores que influenciam a tomada de decisões estratégicas.
O documento discute a importância da análise da concorrência para o sucesso de uma empresa, propondo um procedimento para mapear informações estratégicas sobre os concorrentes, incluindo a segmentação da concorrência, levantamento de dados sobre cada empresa rival e análise de pontos fortes e fracos comparativos.
O documento discute como a Bombril pode conquistar clientes mais jovens mantendo a confiança da marca. Ele analisa os problemas da marca estar atrelada a um único produto e envelhecida, e sugere retomar um tom de conselho e franqueza para atrair mulheres de 25-35 anos lembrando das tradições passadas entre gerações.
O documento discute as estratégias de divulgação de ofertas de supermercados em um portal online. Diariamente, o portal exibirá as 10 principais ofertas de cada supermercado por meio de cartazes digitais. Semanalmente, o portal também publicará receitas econômicas com a lista de ingredientes e seus preços para incentivar as vendas. Os clientes poderão se cadastrar no portal para opinar e receber ofertas por e-mail.
El documento describe el modelo de análisis de portafolio (BCG), incluyendo su historia, metodología y estrategias recomendadas para cada cuadrante. Se trata de una matriz 2x2 que clasifica productos según su participación relativa en el mercado y la tasa de crecimiento de la industria. Explica cómo calcular estas métricas y asignar productos a cada cuadrante, así como las estrategias típicas para cada uno.
O sucesso de uma loja de supermercado depende fundamentalmente da qualificação do Líder e de seus líderes. Aprender e praticar o conceito lojas dentro da loja - store in the store.
Matte Leão Trabalho de Introdução ao MarketingJanine Cabral
[1] O documento discute a marca Matte Leão, pertencente à Coca-Cola Company, e fornece informações sobre o setor de chás no Brasil, incluindo dados sobre produção, exportação e consumidores. [2] É apresentada uma análise SWOT da marca e estratégias para aumentar sua participação de mercado, como focar em regiões com baixo market share e aumentar a percepção do produto como saudável. [3] Segmentações geográfica e demográfica são discutidas para direcionar as estratégias de
A Bombril se reinventou lançando novas linhas de produtos, como cosméticos e itens para limpeza automotiva e de animais de estimação. A empresa também investiu em pesquisas com consumidoras, rejuvenesceu sua comunicação e ampliou sua oferta de 500 itens em 55 categorias. Essas mudanças permitiram que a Bombril expandisse sua marca e aumentasse suas vendas.
O documento fornece dados demográficos e de mercado sobre o Brasil e a indústria de detergentes no país. Apresenta informações sobre a população brasileira, número de famílias consumidoras, participação de mercado das principais marcas, preços e metas de aumento de participação de mercado para a marca Clean Ton.
O documento discute princípios para processos sustentáveis, incluindo logística reversa, extensão do ciclo de vida de produtos e serviços, e pensamento "outside-in". A logística reversa é definida e discutida como forma de converter resíduos em insumos, enquanto a extensão do ciclo de vida pode incluir refil, reforma, reparo e remanufatura. O documento também aborda a visão interorganizacional de processos ponta-a-ponta ao longo do ciclo de vida completo
O documento discute a importância do marketing institucional do café no Brasil para aumentar o consumo. Ele descreve como as ações da ABIC entre 1988 e 1998, como o Selo de Pureza e campanhas educativas, ajudaram a recuperar a credibilidade do café e aumentar o consumo no país. Também discute estratégias futuras, como promover o café como aliado da saúde.
A Higiene e Limpeza Ltda. fabrica e comercializa produtos de limpeza. Recentemente, a empresa passou a adotar estratégias de responsabilidade social e ambiental, como projetos de coleta seletiva, preservação da natureza e apoio à comunidade, em resposta às mudanças no mercado e pressões regulatórias. A empresa analisa implementar normas ambientais para certificar seus processos produtivos.
O documento discute os princípios de processos sustentáveis, incluindo logística reversa, extensão do ciclo de vida de produtos, novas acepções de consumo e eliminação de desperdício. Argumenta que o modelo econômico atual, baseado em consumo excessivo e descarte, não é sustentável e leva ao ecocídio.
O documento discute os princípios de processos sustentáveis, incluindo logística reversa, extensão do ciclo de vida de produtos, novas acepções de consumo e eliminação de desperdício. Argumenta que o modelo econômico atual, baseado em consumo sem limites, leva ao ecocídio, e defende a adoção de uma abordagem de triplo resultado para as organizações.
O documento discute o conceito de marketing verde, incluindo modificações de produtos, embalagens e processos produtivos para reduzir impactos ambientais. Também aborda os benefícios para empresas, como eficiência e redução de custos, e exemplos de empresas que adotam práticas sustentáveis. No entanto, alerta sobre o greenwashing e a necessidade de credibilidade na comunicação das ações ambientais das organizações.
1. A Dialogus Consultoria é uma empresa cearense especializada em consultoria de responsabilidade social empresarial.
2. Sua missão é promover a responsabilidade social através de práticas sustentáveis que melhorem a gestão das organizações e envolvam seus públicos de interesse, conquistando melhores resultados e valorização da marca.
3. Entre seus produtos e serviços estão relatórios de sustentabilidade, planos estratégicos com foco em sustentabilidade e programas de voluntariado corporativo.
A apresentação descreve a metodologia de vendas de produtos sustentáveis da empresa Metamarx, destacando que os produtos despertam interesse de clientes por seu apelo ambiental e social. Foram observados pedidos para maior inovação nos designs e ampliação da produção, além de negociações em andamento para a venda de itens recicláveis. Contatos da empresa são fornecidos.
O Grupo Boticário é uma empresa brasileira fundada há 34 anos em Curitiba. É um dos maiores grupos de beleza no Brasil, com duas marcas (O Boticário e Eudora), geração de empregos e visão de ser referência na criação de valor em negócios de beleza. A sustentabilidade está inserida em suas decisões e processos por meio de programas com fornecedores, franqueados, colaboradores e consumidores.
Sustentabilidade ambiental, social e financeira em uma empresa do setor de hi...IDIS
O documento discute a estratégia de sustentabilidade ambiental, social e financeira de uma empresa do setor de higiene e limpeza. A empresa busca promover a saúde das pessoas através de soluções sustentáveis de limpeza, enquanto gera valor para os clientes e assegura o sucesso de longo prazo do negócio. A estratégia inclui investimentos em produtos ecoeficientes, gestão sustentável da cadeia de suprimentos, e programas sociais de capacitação profissional.
Este documento discute a estratégia de sustentabilidade ambiental, social e financeira de uma empresa do setor de higiene e limpeza. A empresa promove a saúde e bem-estar das pessoas com soluções sustentáveis de higiene e limpeza. A estratégia inclui reduzir o impacto ambiental dos produtos, treinar profissionais, e apoiar projetos sociais como a adoção de banheiros públicos.
O documento discute a tendência do consumidor brasileiro em adotar práticas ecológicas em troca de benefícios financeiros. A recessão levou os brasileiros a valorizarem a sustentabilidade como forma de economia. Pesquisas mostram que os consumidores percebem que produtos sustentáveis podem reduzir gastos com contas e estão mais dispostos a comprar de marcas ecologicamente corretas.
O documento descreve a linha de produtos Natura Sou, que foi desenvolvida para reduzir impacto ambiental através de embalagens que utilizam menos matéria-prima. A campanha promoveu os benefícios ambientais dos produtos nas redes sociais e mídia, porém poderia ter destacado também os benefícios dos produtos para os consumidores.
O documento discute o papel das empresas e associações no desenvolvimento sustentável, mencionando:
1) A ABF-Rio promove o franchising no Rio de Janeiro por meio de cursos e eventos
2) A MegaMatte é uma rede de franquias de alimentação saudável com 96 lojas que apoia projetos sociais e ambientais
3) A ABF-Rio tem um braço de sustentabilidade chamado AFRAS e projetos como UPP's socioambientais e horta orgânica
Conheçam a Rede Ecológica do Rio de Janeiro, um grupo de mais que 200 famílias que organizam o seu consumo de alimentos de forma conjunta e direto do produtor!
Este documento apresenta um plano de produto da empresa Natura. Resume as principais linhas de produtos da Natura, como Chronos, Natura Ekos, Mamãe e Bebê. Também analisa os pontos fortes e fracos da Natura e compara com suas principais concorrentes: Unilever, P&G e O Boticário.
O documento discute os conceitos de mercado verde, marketing verde e rotulagem ambiental. O mercado verde envolve a mudança no comportamento do mercado e dos consumidores para buscar produtos mais sustentáveis, enquanto o marketing verde é uma estratégia das empresas para vincular suas marcas a imagens ecologicamente corretas. A rotulagem ambiental fornece informações sobre o desempenho ambiental dos produtos para estimular a demanda por opções mais sustentáveis.
1) A Natura é uma empresa brasileira de cosméticos fundada em 1969 que atua no Brasil e na América Latina.
2) A Natura tem fábricas e centros de distribuição no Brasil e na América Latina e escritórios na França. Ela emprega quase 7 mil funcionários.
3) A Natura tem 1,4 milhão de consultores que vendem seus produtos e lidera o mercado brasileiro de cosméticos com 23% de participação.
O documento apresenta o IdanhaBioMarket, um marketplace online que pretende conectar produtores da região de Idanha-a-Nova com consumidores, promovendo o comércio local e sustentável de produtos biológicos. O resumo descreve os objetivos, público-alvo, concorrência, análise SWOT e impactos esperados no território.
Sistema de Bibliotecas UCS - Chronica do emperador Clarimundo, donde os reis ...Biblioteca UCS
A biblioteca abriga, em seu acervo de coleções especiais o terceiro volume da obra editada em Lisboa, em 1843. Sua exibe
detalhes dourados e vermelhos. A obra narra um romance de cavalaria, relatando a
vida e façanhas do cavaleiro Clarimundo,
que se torna Rei da Hungria e Imperador
de Constantinopla.
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdfenpfilosofiaufu
Caderno de Resumos XVIII Encontro de Pesquisa em Filosofia da UFU, IX Encontro de Pós-Graduação em Filosofia da UFU e VII Encontro de Pesquisa em Filosofia no Ensino Médio
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Trabalho CleanTonPMW
1. Turma GE 3
Gestão de Marketing
Prof. Arnaldo Schvartzerz
• Alessandro José Ferreira
• Chrisosteny Coutinho Silva
• Eduardo Zonta
• Francinei Santos de Souza
• Henrique Gregolin Carlos Pinto
• Joaidson Torres de Albuquerque
• Leandro Duarte Moura
• Reginaldo Pontes Félix
• Rodrigo Carmo Leal
• Sérgio Alves de Camargo
Palmas-TO, Dezembro-2012
2. A EMPRESA
A MÃOS LIMPAS, fabricante do detergente diferenciado do
mercado, por ser biodegradável e de alto poder de limpeza possuindo na
sua fórmula TensoAtiva, Clean TON. Instalada no Brasil desde 1994.
Nestes 16 anos, conseguiu montar um Brand Equity razoável, orientado
por ações de marketing provenientes da matriz e temperado ainda por
ações locais, estabelecendo um vínculo doméstico com seus clientes.
Desta forma, conseguiu uma boa fatia no mercado de produtos de
limpeza, tanto em clientes domésticos como em clientes
globais, denominados Key Accounts, obtendo com isso expressiva
participação de mercado e evidente sucesso.
3. Missão
“Produzir produtos de limpeza em sintonia com o
meio ambiente e o desenvolvimento susten-
tável.”
Visão
“Ser a maior empresa de produtos de
limpeza, atuando ecologicamente correta e
contribuindo com a preservação do meio
ambiente.”
5. Desafio
• Em 2012, a empresa Mãos Limpas enfrentou
problemas de perda de participação de mercado para
os concorrentes. Estes concorrentes são grandes
empresas com marcas já conhecidas no mercado.
• Por possuirmos um produto de qualidade superior
pretendemos recuperar o Market Share para os
patamares de 2010 (21%). A Mãos Limpas pretende:
– Reposicionar sua marca no Brasil;
– Fazer frente aos concorrentes Ypê e Limpol;
– Fortalecer a marca após o reposicionamento.
6. Análise de Mercado
O Brasil tem hoje uma população (universo) de 193,946.886 habitantes
(censo/2012) , com destaque para os Estados de São Paulo (41,9 milhões), Minas Gerais
(19,8 milhões) e Rio de Janeiro (16,2 milhões), que juntos representam 40,21% da
população do País. Hoje, há 58,7 milhões de domicílios no Brasil, com 3,3 pessoas por
família.
Fonte: http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/populacao/estimativa2012/estimativa_tcu.shtm
7. Análise de Mercado
• IBGE censo 2012
– 193.946.886 pessoas
• N.º de família
– N.º de pessoas por família: 3,3
– 58.771.784 famílias
Fonte: http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/populacao/estimativa2012/estimativa_tcu.shtm
8. Análise de Mercado
• Quantidade de famílias consumidoras: 92,1%
– 58.771.784 famílias
• Consumo médio por família: 1,5 Lt/mês
• Total de detergente consumido:
– 81.193.219 Lt/mês
– 974.318.629 Lt/ano
9. Análise de Mercado
No mercado doméstico, 92% das famílias consomem detergente, com
média mensal por família de 1,5 litros. No mês o consumo médio de detergente
pelas famílias é de 79,7 milhões de litros, e no ano é de 956,4 milhões de litros.
Os principais fabricantes de detergente são: Limpol com 30% de (Share), Ypê
com 29,3% de (Share), Amor com 18% de (Share), Minuano com 12% de (Share)
e os outros com 18% de (Share).
Fonte: http//www.ibge.gov.br/home/estatistica/população/estimativa2011/tab_Brasil_UF.pdf
10. Pesquisa de Mercado
Amostragem em Supermercados de Palmas-TO (embalagem de 500 ml):
Produto /
Estabeleci Big Quarteto Matheus Extra Média
mento
Ipê R$ 1,37 R$ 1,29 R$ 1,20 R$ 1,19 R$ 1,26
Limpol R$ 1,20 R$ 1,19 R$ 1,25 R$ 0,89 R$ 1,13
Minuano R$ 1,00 R$ 1,12 R$ 1,19 R$ 1,05 R$ 1,09
Clean TON R$ 1,00 R$ 1,19 R$ 1,10 R$ 0,98 R$ 1,07
Bio Max R$ 1,00 R$ 1,19 R$ 0,98 R$ 1,19 R$ 1,09
Pesquisa de mercado realizada entre os dias 03 e 07 de dezembro de 2012 em
supermercados de Palmas-TO em relação aos preços praticados e a média de cada
produto na praça. Verifica-se que há uma equiparação nos preços praticados e
algumas promoções estabelecidas nas grande cadeias. O produto Clean Ton está
entre os preços mais em conta em todos os estabelecimentos pesquisados. Quando
avaliado na média, o produto Clean Ton é o mais barato.
11. Pesquisa de Mercado
Amostragem feita nos estabelecimentos de varejo, com consultas diretas aos clientes
compradores em avaliação (detergente líquido). Na interpretação dos dados apresentados,
verifica-se que os clientes se prendem a itens que muitas vezes não são tão relevantes
quando perguntados sem um direcionamento como é o caso. Predominaram neste
questionário as respostas para a preferência do produto, em relação à marca e a cor para
sendo o preço um fator mediano entre os itens preferenciais na hora da compra.
12. Participação de Mercado em 2012
Outros, 10%
Clean TON, 18%
Assim, 14%
Minuano, 14.60
%
Limpol, 21.20%
Ypê, 21.70%
13. Cenário Atual
• Market Share: 18%
• Consumo anual de Clean TON: 175.377.353,20 litros
• Preço médio por frasco de 500 ml: R$ 1,07
• Consumo de frasco de 500 ml/ano: 350.754.706,40
• Faturamento anual: R$ 375.307.535,80
14. Meta 2013
• Aumento do Market Share para 23%.
Budget Marketing
• 3% do faturamento bruto R$ 11.259.266,07.
15. Análise de SWOT
PONTOS FORTES PONTOS FRACOS
• Biodegradável, cuidado com o meio ambiente • Aromas iguais aos concorrentes.
• Dermatologicamente aprovado, cuidado com a • Design e matéria prima da embalagem
saúde do consumidor. defasadas.
• Fórmula com partículas que proporcionam a • Nenhum produto da linha atende aos
hidratação das mãos. consumidores preocupados com a eliminação de
• Rendimento superior ao dos similares. bactérias.
• Limpa mais fácil com menos produto. • Falta de informação ao consumidor sobre o
• Otimiza o tempo do consumidor. descarte adequado das embalagens.
• Produto com muito tempo de mercado.
AMEAÇAS
• Falta de água, racionamento de água.
OPORTUNIDADES • Retorno e crescimento da cultura do uso de
sabão em barra caseiro.
• Novas tecnologias que lavam a seco, como os • Entrada de produtos importados com produção
que já encontramos para automóveis. em escala e baixo custo.
• Valorização do tempo (praticidade) e falta da • O aumento da renda e o moderno estilo de vida
mão de obra doméstica. como, por exemplo: pessoas morando
• Aumento da renda dos públicos C e D sozinhas, redução do número de integrantes na
• Estilo da vida moderno, necessidade de reduzir família brasileira e pessoas optando por fazer
o tempo dedicado às tarefas do lar. refeições fora de casa reduzem o consumo de
detergente.
• Uma crise financeira no país faria com que os
consumidores substituíssem nossos produtos
pelos concorrentes mais baratos.
16. Estratégias
• Produto: Elaboração de novo design da embalagem, tornando-a reutilizável e
disponibilizando refis de 1,5 Lt e 5 Lt. Novas fragrâncias e nova fórmula no Clean-
Ton neutro Free-Bacteria.
17. Estratégias
• Preço: Entregar valor ampliado ao consumidor, por meio de uma
estratégia de posicionamento socioambiental correto, das características
diferenciadas de qualidade do Clean-Ton e praticidade ao consumidor.
18. Estratégias
• Praça: Implementar ferramenta para VMI - Vendor Managed
Inventory, Solução de TI (Tecnologia de Informação) que possibilita o
gerenciamento do estoque nos pontos de venda. Esta estratégia nos
possibilita oferecer uma logística ampliada para os principais clientes da
Mãos Limpas.
19. Estratégias
• Promoção: Parceria com os grandes varejistas, aplicando o CRM -
Customer Relationship Management, disponibilizando um funcionário da
Mãos Limpas dentro da loja para divulgação e uso dos produtos de forma
correta e ecologicamente responsável.
21. Estratégias
• Aquisição de concorrentes:
– Aquisição de concorrentes OUTROS, aumentando
agressivamente o Share do Clean TON.
Outros, 10% Clean
TON, 18%
Assim, 14%
Minuano, 14.60
%
Limpol, 21.20%
Ypê, 21.70%
22. Avaliando a Concorrência
Pelo posicionamento em relação concorrência, a Mãos Limpas optou
por focar nos seus diferenciais:
Prestação de serviço e qualidade dos produtos a um preço médio mais
acessível.
Dentre os diferenciais em relação a concorrência podemos citar:
O único do mercado a oferecer a embalagem reutilizável com opções
de refis de 1,5 ml e 5 Lt;
Novos aromas de Babaçu e Açaí voltados para os consumidores da
região Norte e Nordeste do Brasil.;
Produto Biodegradável.
23. Plano de Marketing
1) Produção de miniaturas para amostras e experimentações;
2) Distribuição de brindes por fidelidade (troca de códigos de barras
por brindes nos PDV);
3) Campanha promocional com duração de 06 meses:
Mensal: 150 Jogos de Panelas ;
Trimestral: 150 televisores LED;
Semestral: 01 Viagem e 01 Casa mobiliada;
4) Criação do site da marca: www.cleanton.com.br
5) Divulgação e veiculação das ações de marketing:
On-line (portais, rede display, google, youtube e redes sociais
www.facebook.com/CleanTonPMW )
Off-line (TV e rádio com chamadas para as ações on-line).
24. Budget de Marketing
DESCRIÇÃO VALOR
Brindes por pontuação R$ 230.000,00
Prêmios Mensais e Trimestrais R$ 300.000,00
Prêmios Semestral – Viagem R$ 150.000,00
Prêmios Semestral - Casa mobiliada R$ 250.000,00
Ações de Endomarketing R$ 450.000,00
Ações em Projetos Ambientais R$ 56.296,33
Ações em Projetos para criança/ adolescentes R$ 112.592,66
Ações Marketing On-line R$ 2.500.000,00
Ações Marketing Off-line: R$ 2.500.000,00
Reserva disponível para aquisições R$ 4.310.377,08
TOTAL ANUAL R$ 11.259.266,07
25. Responsabilidade Sócio-Ambiental
SOCIAL
Para conscientizar a população da quantidade de pessoas que vivem em uma situação
econômica em que falta até o alimento na mesa, a Mãos limpas realizou uma pesquisa
nos principais estados do Brasil, com isso a empresa delimitou um espaço na embalagem
do produto informando a quantidade de pessoas daquele estado que não têm condições
de comprar um alimento para sua família, despertando o sentimento de solidariedade nas
pessoas, para combater ao máximo o desperdício de alimentos que ocorre no Brasil.
AMBIENTAL
É a primeira empresa a desenvolver um produto que não causa danos ao meio
ambiente, por ser biodegradável, a Mãos Limpas inova no sentido de responsabilidade
Ambiental neste segmento de mercado.
26. Responsabilidade Sócio-Ambiental
1% do valor IRPJ declarado pela linha Clean Ton
será revestido para projetos sociais voltados para a
infância e adolecência. (Lei Federal Funcriança – Lei Nº
4.320/64, art 71).
0,5% do faturamento anual do Clean Ton será
destinado a projetos ambientais.