ÉTICA




Prof. Fernanda Carvalho
O QUE É ÉTICA


    A palavra Ética é originada do grego
    ethos, que significa modo de ser,
    caráter. Através do latim mos (ou no
    plural mores), que significa costumes,
    derivou-se a palavra moral. Em Filosofia,
    Ética significa o que é bom para o indivíduo e para
    a sociedade, e seu estudo contribui para
    estabelecer a natureza de deveres no
    relacionamento indivíduo – sociedade.

    Segundo o Dicionário Aurélio B. de Holanda, ÉTICA é
    "o estudo dos juízos de apreciação que se referem à
    conduta humana susceptível de qualificação do ponto
    de vista do bem e do mal, seja relativamente à
    determinada sociedade, seja de modo absoluto".

     Moral e ética não devem ser
    confundidos: enquanto a moral é
    normativa, a ética é teórica.

  Alguns diferenciam ética e moral de vários
  modos:

  1. Ética é princípio, moral são aspectos
  de condutas específicas;

  2. Ética é permanente, moral é temporal;

  3. Ética é universal, moral é cultural;

  4. Ética é regra, moral é conduta da regra;

  5. Ética é teoria, moral é prática.
ÉTICA PROFISSIONAL

  No mínimo, para reger a ética das
  atividades do consultor, existe muito
  mais a observância de preceitos morais,
  de regras práticas de conduta
  profissional e pessoal ou,
  simplesmente, do uso do bom senso.

  Muitos autores definem a ética
  profissional como sendo um conjunto de
  normas de conduta que deverão ser
  postas em prática no exercício de
  qualquer profissão. Seria a ação
  "reguladora" da ética agindo no
  desempenho das profissões,

  fazendo com que o profissional respeite
  seu semelhante quando no exercício da
  sua profissão.

  A ética profissional estudaria e regularia
  o relacionamento do profissional com
  sua clientela, visando a dignidade
  humana e a construção do bem-estar
  no contexto sócio-cultural onde exerce
  sua profissão.

  Sendo a ética inerente à vida humana,
  sua importância é bastante evidenciada
  na vida profissional,

  porque cada profissional tem
  responsabilidades individuais e
  responsabilidades sociais, pois
  envolvem pessoas que dela se
  beneficiam.

  A ética é ainda indispensável ao
  profissional, porque na ação humana "o
  fazer" e "o agir" estão interligados. O
  fazer diz respeito à competência, à
  eficiência que todo profissional deve
  possuir para exercer bem a sua
  profissão. O agir se refere à conduta do

  profissional, ao conjunto de atitudes
  que deve assumir no desempenho de
  sua profissão.

  Assim, serão princípios que irão pautar
  toda a conduta profissional.

  Para isso é necessário pensar na
  empresa, nos seus clientes, nos
  colegas de trabalhos, nos fornecedores
  e parceiros, sem esquecer de seus
  interesses também. Porém, a prioridade
  não são seus próprios interesses.
VALORES ÉTICOS

  Minimizar o individualismo;

  Focar o coletivo;

  Zelar pela imagem da classe profissional;

  Zelar pela imagem da empresa na qual
  trabalha ou para a qual presta serviço;

  Zelar pela imagem dos clientes da empresa
  para a qual trabalha;

  Responsabilidade;

  Sigilo;

  Lealdade

  Iniciativa;

  Honestidade

  Competência;

  Prudência;

  Coragem;

  Perservarança;

  Compreensão;

  Humildade;

  Imparcialidade;

  Otimismo.

    É necessário, sempre que possível, refletir
    sobre o que acorre e ver se as suas atitudes
    foram as mais corretas em face das ações e
    reações as circunstâncias.
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

    Cabe sempre, quando se fala em virtudes
    profissionais, mencionarmos a existência dos
    códigos de ética profissional.

    As relações de valor que existem entre o ideal
    moral traçado e os diversos campos da conduta
    humana podem ser reunidos em um instrumento
    regulador.

    É uma espécie de contrato de classe e os órgãos
    de fiscalização do exercício da profissão passam a
    controlar a execução de tal peça magna.

    Tudo deriva, pois, de critérios de condutas de um
    indivíduo perante seu grupo e o todo social.

    Tem como base as virtudes que devem ser
    exigíveis e respeitadas no exercício da profissão,
    abrangendo o relacionamento com usuários,
    colegas de profissão, classe e sociedade.

  Cria-se a necessidade de uma
  mentalidade ética e de uma educação
  pertinente que conduza à vontade de
  agir, de acordo com o estabelecido.

  É fundamental ter sempre em mente
  que há uma série de atitudes que não
  estão descritas nos códigos de todas as
  profissões, mas que são comuns a
  todas as atividades que uma pessoa
  pode exercer, gostando do que se faz,
  sem perder a dimensão de que é
  preciso sempre continuar melhorando,

  aprendendo, experimentando novas
  soluções, criando novas formas de exercer
  as atividades, estando aberto a mudanças,
  mesmo nos pequenos detalhes, que podem
  fazer uma grande diferença na sua
  realização profissional e pessoal. Isto tudo
  pode acontecer com a reflexão ética
  incorporada a seu viver.

  E isto é parte do que se chama
  empregabilidade, que nada mais é que a
  capacidade que você pode ter de ser um
  profissional eticamente bom.
  Comportamento eticamente adequado e
  sucesso continuado são indissociáveis!

éTica

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  • 2.
    O QUE ÉÉTICA  A palavra Ética é originada do grego ethos, que significa modo de ser, caráter. Através do latim mos (ou no plural mores), que significa costumes, derivou-se a palavra moral. Em Filosofia, Ética significa o que é bom para o indivíduo e para a sociedade, e seu estudo contribui para estabelecer a natureza de deveres no relacionamento indivíduo – sociedade.  Segundo o Dicionário Aurélio B. de Holanda, ÉTICA é "o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana susceptível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente à determinada sociedade, seja de modo absoluto".
  • 3.
    Moral e ética não devem ser confundidos: enquanto a moral é normativa, a ética é teórica.  Alguns diferenciam ética e moral de vários modos:  1. Ética é princípio, moral são aspectos de condutas específicas;  2. Ética é permanente, moral é temporal;  3. Ética é universal, moral é cultural;  4. Ética é regra, moral é conduta da regra;  5. Ética é teoria, moral é prática.
  • 4.
    ÉTICA PROFISSIONAL  No mínimo, para reger a ética das atividades do consultor, existe muito mais a observância de preceitos morais, de regras práticas de conduta profissional e pessoal ou, simplesmente, do uso do bom senso.  Muitos autores definem a ética profissional como sendo um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Seria a ação "reguladora" da ética agindo no desempenho das profissões,
  • 5.
     fazendocom que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.  A ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela, visando a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão.  Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância é bastante evidenciada na vida profissional,
  • 6.
     porquecada profissional tem responsabilidades individuais e responsabilidades sociais, pois envolvem pessoas que dela se beneficiam.  A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados. O fazer diz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. O agir se refere à conduta do
  • 7.
     profissional,ao conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profissão.  Assim, serão princípios que irão pautar toda a conduta profissional.  Para isso é necessário pensar na empresa, nos seus clientes, nos colegas de trabalhos, nos fornecedores e parceiros, sem esquecer de seus interesses também. Porém, a prioridade não são seus próprios interesses.
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    VALORES ÉTICOS  Minimizar o individualismo;  Focar o coletivo;  Zelar pela imagem da classe profissional;  Zelar pela imagem da empresa na qual trabalha ou para a qual presta serviço;  Zelar pela imagem dos clientes da empresa para a qual trabalha;  Responsabilidade;  Sigilo;  Lealdade  Iniciativa;  Honestidade  Competência;  Prudência;
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     Coragem;  Perservarança;  Compreensão;  Humildade;  Imparcialidade;  Otimismo.  É necessário, sempre que possível, refletir sobre o que acorre e ver se as suas atitudes foram as mais corretas em face das ações e reações as circunstâncias.
  • 10.
    CÓDIGO DE ÉTICAPROFISSIONAL  Cabe sempre, quando se fala em virtudes profissionais, mencionarmos a existência dos códigos de ética profissional.  As relações de valor que existem entre o ideal moral traçado e os diversos campos da conduta humana podem ser reunidos em um instrumento regulador.  É uma espécie de contrato de classe e os órgãos de fiscalização do exercício da profissão passam a controlar a execução de tal peça magna.  Tudo deriva, pois, de critérios de condutas de um indivíduo perante seu grupo e o todo social.  Tem como base as virtudes que devem ser exigíveis e respeitadas no exercício da profissão, abrangendo o relacionamento com usuários, colegas de profissão, classe e sociedade.
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     Cria-sea necessidade de uma mentalidade ética e de uma educação pertinente que conduza à vontade de agir, de acordo com o estabelecido.  É fundamental ter sempre em mente que há uma série de atitudes que não estão descritas nos códigos de todas as profissões, mas que são comuns a todas as atividades que uma pessoa pode exercer, gostando do que se faz, sem perder a dimensão de que é preciso sempre continuar melhorando,
  • 12.
     aprendendo,experimentando novas soluções, criando novas formas de exercer as atividades, estando aberto a mudanças, mesmo nos pequenos detalhes, que podem fazer uma grande diferença na sua realização profissional e pessoal. Isto tudo pode acontecer com a reflexão ética incorporada a seu viver.  E isto é parte do que se chama empregabilidade, que nada mais é que a capacidade que você pode ter de ser um profissional eticamente bom. Comportamento eticamente adequado e sucesso continuado são indissociáveis!