Ética Cristã
Empresarial
Prof. Derson Lopes
• Derson Lopes é formado em Administração de
Empresas, Ciências Contábeis, Teologia e MBA em
Gestão Financeira. Possui a certificação internacional
de projetos PMP (Project Manager Professional)
concedida pelo PMI (Project Manager Institute
Ética - Ligada ao Ser Humano
• Complexa
• Exigente
• Passível de Estudo
e Reflexão
Definição de Ética
• Ética é o nome dado ao ramo da filosofia
dedicado aos assuntos morais. A palavra
ética é derivada do grego, e significa
aquilo que pertence ao caráter.
Definição de Moral
• Moral é o conjunto de regras adquiridas
através da cultura, da educação, da
tradição e do cotidiano, e que orientam o
comportamento humano dentro de uma
sociedade. O termo tem origem no Latim
“morales” cujo significado é “relativo aos
costumes”.
Ética x Moral
• Na filosofia, a ética não se resume à
moral, que geralmente é entendida como
costume, ou hábito, mas busca a
fundamentação teórica para encontrar o
melhor modo de viver; a busca do melhor
estilo de vida. A ética abrange diversos
campos, como antropologia, psicologia,
sociologia, economia, pedagogia, política,
e até mesmo educação física e dietética.
Ética x Moral
• Ética é diferente de moral, pois moral se
fundamenta na obediência a normas,
costumes ou mandamentos culturais,
hierárquicos ou religiosos e a ética, busca
fundamentar o modo de viver pelo
pensamento humano.
Ser Ético
• Significa respeitar os múltiplos modos de
ser e aparecer da pessoa. Tanto em sua
face individual quanto como membro da
sociedade
Valores Éticos
• Emergem de
como a pessoa se
coloca no mundo,
de como se
relaciona consigo
mesma e com os
outros
Valores Éticos
• Existem valores
éticos
indispensáveis e
insubstituíveis.
• Esses valores
estão associados
com princípios
éticos.
Justiça
Descrição
A percepção do valor da justiça se assenta no
profundo respeito à pessoa humana. Para
tanto, podemos ir além do que determinam a
lei e as convenções sociais. Está ligado a uma
especial consideração pela própria dignidade...
E isso só é possível mediante a probidade,a
honradez e a decência.
Valor
vontade constante e perpétua de dar a cada
um o que é seu, ou seja, o que lhe é
apropriado enquanto pessoa.
Princípio ético
ser justo, além de respeitar as determinações
legais em favor do outro, é fazer o possível
para garantir ao outro os direitos fundamentais
à vida, à liberdade, à verdade, à dignidade
Honestidade
Descrição
Ser honesto leva-nos a agir conforme o
sentido do dever, mesmo que venhamos
a desagradar o outro.
Valor
apreço pelas ações boas
Princípio Ético
ser honesto implica firmeza de propósitos.
Amor
Descrição
O amor é um valor-iluminador, pois
permite perceber outros valores ligados
à nossa dignidade. Ama teu próximo
como a ti mesmo.
Valor
reconhecimento do outro como pessoa
Princípio ético
amar significa tratar o próximo com
liberdade e dignidade.
Prudência
Descrição
O valor da prudência está ligado ao
verdadeiro, ao conhecimento, à razão...
Ser prudente não é, simplesmente, evitar os
perigos, nem é medo ou covardia...
Valor
capacidade de deliberação correta sobre o que
é bom ou mau para o homem em determinada
situação.
Princípio ético
ser prudente é optar firmemente pelo que é
necessário escolher e pelo que é necessário
evitar.
Liberdade
Descrição
Se nossa autodeterminação implica a
limitação da liberdade do outro não se
trata de liberdade, mas de forma
disfarçada de controle ou de opressão.
O valor da liberdade somente acontece
quando se dá deforma mútua.
Valor
capacidade do homem se autodeterminar
diante das limitações, inclusive, daquelas
decorrentes do convívio com os demais
Princípio ético
ter liberdade é respeitar o outro como
sujeito livre e capaz de se autodeterminar
Responsabilidade
Descrição
A liberdade sem os limites impostos pela
responsabilidade se transforma em liberalidade,
provocando o caos tanto na esfera pessoal quanto na
do convívio social.
A responsabilidade implica um mínimo de
consciência sobre as conseqüências dos atos
praticados ou por praticar.
Valor
correlação que se estabelece entre um ato
livremente praticado e os efeitos que produz sobre
os outros e sobre a realidade em geral.
Princípio Ético
ser responsável significa ser conseqüente, assumir os
benefícios e o ônus decorrentes da condição em que
se está, da função que se ocupa, de uma decisão
tomada.
Sinceridade
Descrição
Ser sincero impede a bajulação, a adulação ou a
falsa tolerância, com vistas a obtermos vantagens
pessoais.
A pessoa é entendida como única, jamais redutível a
outra pessoa.
Ao respeitar as pessoas como elas são, você pode ser
mais eficaz, ajudando-as a se aperfeiçoarem.
Valor
amor à verdade, diretamente ligado à autenticidade
para consigo mesmo e para com os outros.
Princípio Ético
ser sincero significa evitar tanto a incorreta auto-
avaliação quanto o falso testemunho e o perjúrio,
capazes de levar um inocente à condenação ou ao
escárnio.
Cada Valor Ético compete um Princípio Ético
justiça - garantir ao outro os direitos fundamentais
honestidade - ser honesto implica firmeza de propósitos
amor - tratar o próximo com liberdade
prudência - optar firmemente pelo que é necessário escolher e evitar
liberdade - respeitar o outro como sujeito livre e capaz
responsabilidade - assumir benefícios e ônus decorrentes da própria
condição
sinceridade - evitar incorreta auto-avaliação, perjúrio e falso
testemunho
Ética
e
Sociedade
COLETIVIDADE
• Relações humanas são complexas
• Os interesses humanos estão sempre presentes
• Quanto maior o grupo, mais difícil o consenso
• Busca pelos interesses pessoais complicam o
acordo da sociedade
Caso Empresarial I
Gerald Ratner
Herdeiro de 130
joalherias
Cresceu para
2.500 lojas e 25
mil funcionários
em 8 anos
Gafe Empresarial
Convidado para falar
para 4.000 executivos
"Os brincos que
vendemos custam
menos que um
sanduiche de atum.
São puro lixo"
Prejuízo de £ 500 mil
Caso Empresarial I
Rede Daslu
Loja de Classe alta
Franca Expansão
Caso Empresarial II
PF 2005
R$ 500 milhões
Prisão
Caso Empresarial II
Site GM
(autochoiceadvisor.com)
Auxílio na Escolha
Mostra outras marcas
Caso Empresarial III
JOGO DE INTERESSES
• Todos os dilemas éticos contrastam-se com um
jogo de interesses
• Os interesses da coletividade podem ou não estar
em choque com os interesses pessoais
JOGO DE INTERESSES
Seria possível atender
os interesses de todas as
pessoas ao mesmo
tempo?
INTERESSES PESSOAIS
• EGOÍSMO: Busca o bem pessoal prejudicando
outros (exclusividade)
• AUTOINTERESSE: Busca o bem pessoal sem
prejudicar os outros (individualidade)
• AUTRUÍSMO: Busca o bem dos outros em primeiro
lugar
Ética Política
Ética Política
VIDEO HUMOR
Ética Política
• Interesses Particulares
• Desonestidade
• Impacto social na população
• Estruturas corrompidas
• Nós somos culpados
Ética Política
• Acompanhamento sério dos políticos
• Cobranças
• Mobilização e conscientização da população
• Educação
Reversões
Ética na Educação
Ética na Educação
• Foco Incorreto
• Falta de investimento
• Queda da qualidade de ensino
• Sistema de Cotas?
Ética na Educação
• Baixos salários dos professores
• Falta de investimento em pesquisa
• Número de vagas para mestrado e doutorado
insuficientes
• Nós somos culpados
• Investimentos da Iniciativa Privada
• Iniciativas individuais da população
• Aumento ao acesso de livros
• Aumento ao acesso à internet
Reversões
Ética na Educação
Ética no Consumo
Ética no Consumo
Ética no Consumo
• Estímulo excessivo ao consumo e uso de crédito
Ética no Consumo
• Alto índice de endividamento - 44,53% da renda
Ética no Consumo
• Consumismo Igualitário
Ética no Consumo
• Efeitos graves para meio ambiente
Ética no Consumo
• Descarte e desperdício
• Controle de Gastos
• Ensino sobre finanças familiares (Itaú, Cerbasi)
• Combate ao desperdício
• Consumo Colaborativo (Compartilhar)
Reversões
Ética no Consumo
•COMO PODEMOS
AJUDAR?
CONSUMO COLABORATIVO?
Ética no Consumo
Ética nas
Organizações
Caso Enron
"Ética é a
disciplina
fundamental
da atualidade"
Martha
Gabriel
MAGAZINE LUIZA
"O líder deve
ter sabedoria,
autoridade,
justiça e ética."
LUIZA TRAJANO
"Quem falta
com a Ética
deve ser
demitido"
"Minha
vida
mudou
depois que
descobri o
Ganha-
Ganha
PRINCÍPIOS
Carta de intenções com fornecedores
Transparência com o cliente (seguro)
Resolução rápida de problemas
Auditoria interna de Ética
Comunicação direta com presidente
ASHESI
UNIVERSITY
GANA
LÍDERES ÉTICOS
• Regulamentos
• Tradições
• Exemplo de procedimentos
Cultura
Programa de Ética
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Programa de Ética
• exigências de mercado;
• sobrevivência;
• credibilidade;
• boa imagem;
• competitividade;
• responsabilidade social;
• concorrência.
Razões para Implantar
Programa de Ética
No processo de implementação da cultura ética na
empresa, dois componentes são indispensáveis...
• o total comprometimento da administração.
• transparência e clareza – tanto da alta direção
quanto dos gestores – sobre as razões da seleção de
certos valores e princípios e sobre o modo como estes
serão aplicados às rotinas da empresa.
Programa de Ética
As habilidades e competências exigidas
• incrementar condições favoráveis para a prática
ética desde o início do processo;
• confiar e apoiar pessoas no caso de dilemas éticos;
Programa de Ética
• ser coerente em situações de adversidade;
• evitar o moralismo, aceitando as pessoas com suas
virtudes e seus defeitos.
• envolver o máximo de pessoas no projeto de
implementação de programa de ética;
Programa de Ética
Modismo
Descrédito
Incoerência
Ausência de Base Sólida
CUIDADOS
Responsabilidade Social
Responsabilidade Social
• Retribuição à Sociedade
• Consciência do sentido de comunidade
• Marketing Social
Responsabilidade Social
• Dimensão Legal
• Dimensão Ética
• Dimensão Econômica
•Dimensão Filantrópica
Responsabilidade Social
• implementar ações éticas tomando por meta o bem comum;
• desenvolvimento social e ao respeito pelo ser humano;
• respeitar os interesses e a dignidade dos consumidores, oferecendo
produtos e serviços de qualidade;
• incrementar as atividades culturais, educacionais e de lazer em
geral;
• melhores condições de trabalho e
de salário para seus funcionários; • a preservar o meio ambiente.
Ética
Bíblico-Cristã
Ética Bíblica
• Fundamentos de
Respeito Humano
• Evolução no
desenvolvimento de
uma sociedade
• Assuntos temporais e
atemporais
Ética Bíblica
• Olho por Olho, Dente
por Dente
• Territórios
• Salários
• Escravidão
• Pobreza
Ética do Povo Judeu
• Saída do Egito - Contexto Histórico de 400 anos de
escravidão
• Livro Básico de Normas - Levíticos
• Parâmetros de sobrevivência no Deserto
• Higiene, limpeza, respeito mútuo
Dez Mandamentos
• Princípios básicos
• Considerado no direito uma
das leis mais abrangentes e
bem elaboradas
• 4 mandamentos relacionados
com Deus e 6 com as relações
humanas
Honrar os Pais
• Respeito aos progenitores
e pessoas mais velhas
• Busca por sabedoria e
orientação
• Cuidado na velhice
Honrar os Pais
• Respeito a autoridades
públicas
• Respeito a superiores
hierarquicamente
Não Matarás
• Preservação da vida
• Convivência Social
• Legítima Defesa
• Mais amplo que
apenas o assassinato
Não Matarás
• Uso de substâncias
que destroem o corpo
• Aborto
• Eutanázia
• Preservação de outras
vidas
ATIVIDADE
•Seis pessoas estão
precisando de doação de
orgãos
Não Adulterarás
• Respeito a Família
• Adultério de
sentimentos
• Adultério de
documentos e
informações
Não Adulterarás
• Intenção de Adulterar
• Pornografia
• Adultério na Internet
Não Furtarás
• Respeito a Propriedade
Alheia
• Roubo de Informações
• Roubo de Tempo
• Roubo de Materiais
• Roubo de Recursos
tecnológicos
Não Cobiçarás
• Antídoto para inveja
• Apoio ao sucesso alheio
• Reconhecimento da
capacidade alheia
• Assédio Moral
Não Dirás Falso Testemunho
• Verdade sobre fatos
• Verdade sobre pessoas
• Verdade sobre
empresas
• Verdade sobre si
mesmo
Não Dirás Falso Testemunho
• Omissão
• Indução á
compreensão
equivocada
• Relatórios Incorretos
• Mentir para preservar
a vida
Como ser ético
em um mundo
antiético
Mitos
• Todos são desonestos
• Se eu não fizer, alguém vai fazer
• Nunca vai mudar
• Só minha atitude não fará diferença

éTica cristã empresarial

  • 1.
  • 2.
    • Derson Lopesé formado em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Teologia e MBA em Gestão Financeira. Possui a certificação internacional de projetos PMP (Project Manager Professional) concedida pelo PMI (Project Manager Institute
  • 3.
    Ética - Ligadaao Ser Humano • Complexa • Exigente • Passível de Estudo e Reflexão
  • 4.
    Definição de Ética •Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter.
  • 5.
    Definição de Moral •Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade. O termo tem origem no Latim “morales” cujo significado é “relativo aos costumes”.
  • 6.
    Ética x Moral •Na filosofia, a ética não se resume à moral, que geralmente é entendida como costume, ou hábito, mas busca a fundamentação teórica para encontrar o melhor modo de viver; a busca do melhor estilo de vida. A ética abrange diversos campos, como antropologia, psicologia, sociologia, economia, pedagogia, política, e até mesmo educação física e dietética.
  • 7.
    Ética x Moral •Ética é diferente de moral, pois moral se fundamenta na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos e a ética, busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento humano.
  • 8.
    Ser Ético • Significarespeitar os múltiplos modos de ser e aparecer da pessoa. Tanto em sua face individual quanto como membro da sociedade
  • 10.
    Valores Éticos • Emergemde como a pessoa se coloca no mundo, de como se relaciona consigo mesma e com os outros
  • 11.
    Valores Éticos • Existemvalores éticos indispensáveis e insubstituíveis. • Esses valores estão associados com princípios éticos.
  • 12.
    Justiça Descrição A percepção dovalor da justiça se assenta no profundo respeito à pessoa humana. Para tanto, podemos ir além do que determinam a lei e as convenções sociais. Está ligado a uma especial consideração pela própria dignidade... E isso só é possível mediante a probidade,a honradez e a decência. Valor vontade constante e perpétua de dar a cada um o que é seu, ou seja, o que lhe é apropriado enquanto pessoa. Princípio ético ser justo, além de respeitar as determinações legais em favor do outro, é fazer o possível para garantir ao outro os direitos fundamentais à vida, à liberdade, à verdade, à dignidade
  • 13.
    Honestidade Descrição Ser honesto leva-nosa agir conforme o sentido do dever, mesmo que venhamos a desagradar o outro. Valor apreço pelas ações boas Princípio Ético ser honesto implica firmeza de propósitos.
  • 14.
    Amor Descrição O amor éum valor-iluminador, pois permite perceber outros valores ligados à nossa dignidade. Ama teu próximo como a ti mesmo. Valor reconhecimento do outro como pessoa Princípio ético amar significa tratar o próximo com liberdade e dignidade.
  • 15.
    Prudência Descrição O valor daprudência está ligado ao verdadeiro, ao conhecimento, à razão... Ser prudente não é, simplesmente, evitar os perigos, nem é medo ou covardia... Valor capacidade de deliberação correta sobre o que é bom ou mau para o homem em determinada situação. Princípio ético ser prudente é optar firmemente pelo que é necessário escolher e pelo que é necessário evitar.
  • 16.
    Liberdade Descrição Se nossa autodeterminaçãoimplica a limitação da liberdade do outro não se trata de liberdade, mas de forma disfarçada de controle ou de opressão. O valor da liberdade somente acontece quando se dá deforma mútua. Valor capacidade do homem se autodeterminar diante das limitações, inclusive, daquelas decorrentes do convívio com os demais Princípio ético ter liberdade é respeitar o outro como sujeito livre e capaz de se autodeterminar
  • 17.
    Responsabilidade Descrição A liberdade semos limites impostos pela responsabilidade se transforma em liberalidade, provocando o caos tanto na esfera pessoal quanto na do convívio social. A responsabilidade implica um mínimo de consciência sobre as conseqüências dos atos praticados ou por praticar. Valor correlação que se estabelece entre um ato livremente praticado e os efeitos que produz sobre os outros e sobre a realidade em geral. Princípio Ético ser responsável significa ser conseqüente, assumir os benefícios e o ônus decorrentes da condição em que se está, da função que se ocupa, de uma decisão tomada.
  • 18.
    Sinceridade Descrição Ser sincero impedea bajulação, a adulação ou a falsa tolerância, com vistas a obtermos vantagens pessoais. A pessoa é entendida como única, jamais redutível a outra pessoa. Ao respeitar as pessoas como elas são, você pode ser mais eficaz, ajudando-as a se aperfeiçoarem. Valor amor à verdade, diretamente ligado à autenticidade para consigo mesmo e para com os outros. Princípio Ético ser sincero significa evitar tanto a incorreta auto- avaliação quanto o falso testemunho e o perjúrio, capazes de levar um inocente à condenação ou ao escárnio.
  • 19.
    Cada Valor Éticocompete um Princípio Ético justiça - garantir ao outro os direitos fundamentais honestidade - ser honesto implica firmeza de propósitos amor - tratar o próximo com liberdade prudência - optar firmemente pelo que é necessário escolher e evitar liberdade - respeitar o outro como sujeito livre e capaz responsabilidade - assumir benefícios e ônus decorrentes da própria condição sinceridade - evitar incorreta auto-avaliação, perjúrio e falso testemunho
  • 21.
  • 23.
    COLETIVIDADE • Relações humanassão complexas • Os interesses humanos estão sempre presentes • Quanto maior o grupo, mais difícil o consenso • Busca pelos interesses pessoais complicam o acordo da sociedade
  • 24.
    Caso Empresarial I GeraldRatner Herdeiro de 130 joalherias Cresceu para 2.500 lojas e 25 mil funcionários em 8 anos
  • 25.
    Gafe Empresarial Convidado parafalar para 4.000 executivos "Os brincos que vendemos custam menos que um sanduiche de atum. São puro lixo" Prejuízo de £ 500 mil Caso Empresarial I
  • 26.
    Rede Daslu Loja deClasse alta Franca Expansão Caso Empresarial II
  • 27.
    PF 2005 R$ 500milhões Prisão Caso Empresarial II
  • 28.
    Site GM (autochoiceadvisor.com) Auxílio naEscolha Mostra outras marcas Caso Empresarial III
  • 29.
    JOGO DE INTERESSES •Todos os dilemas éticos contrastam-se com um jogo de interesses • Os interesses da coletividade podem ou não estar em choque com os interesses pessoais
  • 30.
    JOGO DE INTERESSES Seriapossível atender os interesses de todas as pessoas ao mesmo tempo?
  • 31.
    INTERESSES PESSOAIS • EGOÍSMO:Busca o bem pessoal prejudicando outros (exclusividade) • AUTOINTERESSE: Busca o bem pessoal sem prejudicar os outros (individualidade) • AUTRUÍSMO: Busca o bem dos outros em primeiro lugar
  • 37.
  • 38.
  • 39.
    Ética Política • InteressesParticulares • Desonestidade • Impacto social na população • Estruturas corrompidas • Nós somos culpados
  • 40.
    Ética Política • Acompanhamentosério dos políticos • Cobranças • Mobilização e conscientização da população • Educação Reversões
  • 41.
  • 42.
    Ética na Educação •Foco Incorreto • Falta de investimento • Queda da qualidade de ensino • Sistema de Cotas?
  • 43.
    Ética na Educação •Baixos salários dos professores • Falta de investimento em pesquisa • Número de vagas para mestrado e doutorado insuficientes • Nós somos culpados
  • 44.
    • Investimentos daIniciativa Privada • Iniciativas individuais da população • Aumento ao acesso de livros • Aumento ao acesso à internet Reversões Ética na Educação
  • 45.
  • 46.
  • 47.
    Ética no Consumo •Estímulo excessivo ao consumo e uso de crédito
  • 48.
    Ética no Consumo •Alto índice de endividamento - 44,53% da renda
  • 49.
    Ética no Consumo •Consumismo Igualitário
  • 50.
    Ética no Consumo •Efeitos graves para meio ambiente
  • 51.
    Ética no Consumo •Descarte e desperdício
  • 52.
    • Controle deGastos • Ensino sobre finanças familiares (Itaú, Cerbasi) • Combate ao desperdício • Consumo Colaborativo (Compartilhar) Reversões Ética no Consumo
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 60.
    "Ética é a disciplina fundamental daatualidade" Martha Gabriel
  • 61.
  • 62.
    "O líder deve tersabedoria, autoridade, justiça e ética." LUIZA TRAJANO
  • 63.
    "Quem falta com aÉtica deve ser demitido"
  • 64.
  • 65.
    PRINCÍPIOS Carta de intençõescom fornecedores Transparência com o cliente (seguro) Resolução rápida de problemas Auditoria interna de Ética Comunicação direta com presidente
  • 66.
  • 68.
    • Regulamentos • Tradições •Exemplo de procedimentos Cultura
  • 69.
    Programa de Ética InstitutoEthos de Empresas e Responsabilidade Social
  • 70.
    Programa de Ética •exigências de mercado; • sobrevivência; • credibilidade; • boa imagem; • competitividade; • responsabilidade social; • concorrência. Razões para Implantar
  • 71.
    Programa de Ética Noprocesso de implementação da cultura ética na empresa, dois componentes são indispensáveis... • o total comprometimento da administração. • transparência e clareza – tanto da alta direção quanto dos gestores – sobre as razões da seleção de certos valores e princípios e sobre o modo como estes serão aplicados às rotinas da empresa.
  • 72.
    Programa de Ética Ashabilidades e competências exigidas • incrementar condições favoráveis para a prática ética desde o início do processo; • confiar e apoiar pessoas no caso de dilemas éticos;
  • 73.
    Programa de Ética •ser coerente em situações de adversidade; • evitar o moralismo, aceitando as pessoas com suas virtudes e seus defeitos. • envolver o máximo de pessoas no projeto de implementação de programa de ética;
  • 74.
  • 75.
  • 76.
    Responsabilidade Social • Retribuiçãoà Sociedade • Consciência do sentido de comunidade • Marketing Social
  • 77.
    Responsabilidade Social • DimensãoLegal • Dimensão Ética • Dimensão Econômica •Dimensão Filantrópica
  • 78.
    Responsabilidade Social • implementarações éticas tomando por meta o bem comum; • desenvolvimento social e ao respeito pelo ser humano; • respeitar os interesses e a dignidade dos consumidores, oferecendo produtos e serviços de qualidade; • incrementar as atividades culturais, educacionais e de lazer em geral; • melhores condições de trabalho e de salário para seus funcionários; • a preservar o meio ambiente.
  • 79.
  • 80.
    Ética Bíblica • Fundamentosde Respeito Humano • Evolução no desenvolvimento de uma sociedade • Assuntos temporais e atemporais
  • 81.
    Ética Bíblica • Olhopor Olho, Dente por Dente • Territórios • Salários • Escravidão • Pobreza
  • 82.
    Ética do PovoJudeu • Saída do Egito - Contexto Histórico de 400 anos de escravidão • Livro Básico de Normas - Levíticos • Parâmetros de sobrevivência no Deserto • Higiene, limpeza, respeito mútuo
  • 83.
    Dez Mandamentos • Princípiosbásicos • Considerado no direito uma das leis mais abrangentes e bem elaboradas • 4 mandamentos relacionados com Deus e 6 com as relações humanas
  • 84.
    Honrar os Pais •Respeito aos progenitores e pessoas mais velhas • Busca por sabedoria e orientação • Cuidado na velhice
  • 85.
    Honrar os Pais •Respeito a autoridades públicas • Respeito a superiores hierarquicamente
  • 86.
    Não Matarás • Preservaçãoda vida • Convivência Social • Legítima Defesa • Mais amplo que apenas o assassinato
  • 87.
    Não Matarás • Usode substâncias que destroem o corpo • Aborto • Eutanázia • Preservação de outras vidas
  • 88.
  • 89.
    Não Adulterarás • Respeitoa Família • Adultério de sentimentos • Adultério de documentos e informações
  • 90.
    Não Adulterarás • Intençãode Adulterar • Pornografia • Adultério na Internet
  • 91.
    Não Furtarás • Respeitoa Propriedade Alheia • Roubo de Informações • Roubo de Tempo • Roubo de Materiais • Roubo de Recursos tecnológicos
  • 92.
    Não Cobiçarás • Antídotopara inveja • Apoio ao sucesso alheio • Reconhecimento da capacidade alheia • Assédio Moral
  • 93.
    Não Dirás FalsoTestemunho • Verdade sobre fatos • Verdade sobre pessoas • Verdade sobre empresas • Verdade sobre si mesmo
  • 94.
    Não Dirás FalsoTestemunho • Omissão • Indução á compreensão equivocada • Relatórios Incorretos • Mentir para preservar a vida
  • 95.
    Como ser ético emum mundo antiético
  • 96.
    Mitos • Todos sãodesonestos • Se eu não fizer, alguém vai fazer • Nunca vai mudar • Só minha atitude não fará diferença