Ficha de trabalho com palavras- simples e complexas.pdf
Teste de MP
1. Iniciar
TESTE DE MARKETING PESSOAL
Faça este teste para saber em que pé anda a
sua habilidade de promover seu marketing
pessoal na empresa onde você trabalha, e
aproveitar as oportunidades que aparecem ao
longo da sua carreira.
ANOTE SUAS RESPOSTAS PARA
CONFERIR A PONTUAÇÃO NO FINAL
2. Você tem facilidade de se relacionar com pessoas?
A - Sim
B - Não
C – Mais ou menos
1 / 20
=> PERGUNTA Nº 1
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3. 1. Saber se relacionar com pessoas, tanto em sua
empresa como no mercado, na comunidade ou,
mesmo, em seu lar é fundamental para sua
ascensão profissional.
São vínculos que dão sustentação e respaldo, não
só no trabalho, mas em todas as áreas de sua vida
e na vida das pessoas com as quais você se
relaciona.
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4. Você é uma pessoa de iniciativa e costuma conseguir
o que você decide fazer?
A - Sim
B - Não
C – Às vezes
2 / 20
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5. 2. Pessoas que têm iniciativa e atingem resultados
são disputadas por todas as empresas.
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6. Você sabe exatamente quais, profissionalmente, são
seus pontos fortes e fracos?
A - Sim
B - Não
C – Mais ou menos
3 / 20
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7. 3. Se souber quais são seus pontos fortes e fracos,
você tem como potencializar os positivos, mediante
treinamento e aperfeiçoamento, e minimizar os
aspectos deficientes por meio de ações que permitam
ajustar as fraquezas.
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8. De um modo geral, no serviço, você faz mais do que é esperado de
você? (E não apenas um cumpridor de dever?)
A - Habitualmente
B – Às vezes
C – Faço apenas minha obrigação ou menos
4 / 20
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9. 4. Eis uma atitude fundamental para o seu
progresso. Não cumpra apenas o seu dever, faça
mais do que o esperado. Assim estará realizando
mais, aprendendo mais, se destacando na empresa
e obtendo chances de promoção. Se não proceder
dessa forma, estará patinando na vala comum dos
cumpridores de deveres, que podem ser bons, mas
que nada, ou pouco fazem para concretizar suas
aspirações de obterem melhores posições na vida.
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10. Você tem, ou está fazendo, algum curso de pós-graduação?
A – Mestrado ou mais
B – Especialização/MBA
C – Não tenho pós-graduação
5 / 20
=> PERGUNTA Nº 5
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11. 5. Fazer cursos de pós-graduação é uma das formas
de investir continuamente em sua carreira, portanto,
em sua ascensão profissional.
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12. Você tem algum diferencial ou alguma vantagem que
diferencie você da maioria?
A – Sim
B – Não
C – Não sei
6 / 20
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13. 6. Pessoas que têm uma ótima trajetória profissional
são as que possuem um diferencial em relação à
maioria, como, por exemplo, ser um expert em
análise de crédito, um especialista em mediação ou
administração de conflitos, perito em estratégias de
marketing etc. Faça daquilo que você gosta e tem
facilidade de executar seu diferencial competitivo
investindo fortemente nisso.
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14. Você tem um plano de carreira e de desenvolvimento profis-
sional claramente definido para os próximos 5 anos?
A – Sim
B – Não
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15. 7. Assim como os Mapas do Tesouro, Planos
de Ação representam o que realmente importa.
Podem não estar totalmente corretos, até mesmo
um pouco fora de escala, mas focam no objetivo
final da jornada. Não importa se deverão sofrer
revisões, ajuste e modificações. Eles garantem que
não se perca o foco no que realmente interessa...
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16. Seu serviço é importante para a empresa onde você
trabalha?
A – Sim
B – Não
8 / 20
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C – Mais ou menos
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17. 8. Se o seu serviço não é importante para a empresa
onde trabalha você corre o risco de ser dispensado a
qualquer momento. Descubra em que atividade ou
projeto você pode contribuir decisivamente e
aumente sua empregabilidade na organização.
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18. Você sabe exatamente se suas habilidades e competências
profissionais são do interesse da sua organização?
A – Sim
B – Não
9 / 20
=> PERGUNTA Nº 9
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19. 9. O termômetro que mede o quanto seu trabalho é
atraente, é saber o que o mercado valoriza. Por outro
lado, às vezes o mercado pode não dar destaque àquilo
que você domina, mas, por meio de suas competências
e habilidades, poderá descobrir um nicho muito
promissor e atrair o interesse das empresas por você
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20. Você tem facilidade em vender suas ideias e projetos?
A – Sim
B – Não
10 / 20
=> PERGUNTA Nº 10
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21. 10. A habilidade de vender ideias e projetos é
essencial para qualquer profissional que queira marcar
uma carreira de sucesso. Se você não dispõe dessa
habilidade faça um curso de negociação ou
comunicação verbal.
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22. Você faz apresentações sobre assuntos técnicos ou
comportamentais em sua empresa e/ou dá palestras em
público?
A – Sempre
B – Às vezes
11 / 20
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C – Não
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23. 11. Esta questão está atrelada à anterior com a
diferença de que, neste caso, você se apresenta
perante um público, ou um número menor de pessoas.
Dar palestras é uma das técnicas de marketing pessoal
que mais projeta uma pessoa. Se lhe falta essa
habilidade faça um curso de técnicas de apresentação
e de oratória que serão de extrema utilidade. Veja o
teste de Apresentação em Público.
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24. Você assiste regularmente (quatro a seis vezes por ano) a
palestras, simpósios, cursos, congressos ou eventos
similares?
A – Sim
B – Não
12 / 20
=> PERGUNTA Nº 12
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25. 12. Assistir a cursos de curta duração, palestras,
congressos etc. lhe permite uma rápida atualização,
além de ensejar o networking e conhecer pessoas com
as quais você poderá manter relacionamentos
profissionais de interesse mútuo.
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26. Como você cuida de sua imagem? (aparência, vestuário,
sapatos, cabelo, vocabulário, capacidade de expressão verbal,
comportamento condizente etc.)
A – Dou muita atenção
B – Mais ou menos
13 / 20
=> PERGUNTA Nº 13
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C – Não ligo para isso
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27. 13. O não verbal de uma pessoa (aparência, traje,
cabelos, postura, gestos etc.) diz muito mais do que
palavras. Dê a devida atenção a esse quesito, pois é
um dos pontos decisivos que contribuirão
categoricamente (ou não) para o seu marketing
pessoal.
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28. Seu inglês (conversação, leitura, escrita) é:
A – Fluente
B – Razoável
14 / 20
=> PERGUNTA Nº 14
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C – Fraco
D – Não falo inglês
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29. 14. O domínio do inglês é o mínimo que se exige para
quem ambiciona progredir na profissão. O domínio de
um segundo ou terceiro idioma estrangeiro é ainda
mais decisivo.
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30. Você se relaciona com as lideranças importantes da
sua organização?
A – Sempre
B – Às vezes
15 / 20
=> PERGUNTA Nº 15
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TESTE DE MARKETING PESSOAL
C – Raramente
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31. 15. Faz parte de um bom network o relacionamento com
as lideranças e empresas importantes do seu ramo
profissional. Esse contato pode ser facilmente realizado
através de entidades locais como Sebrae, Senac, câmaras
de comércio, associações comerciais e industriais,
federações empresariais, sindicatos patronais, etc.
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32. Para manter-se competitivo você regularmente procura
saber quais são as necessidades e demandas do mercado
de trabalho?
A – Sim
B – Não
16 / 20
=> PERGUNTA Nº 16
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TESTE DE MARKETING PESSOAL
C – Às vezes
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33. 16. Para manter sua competitividade em dia, você
precisa saber quais são as demandas do mercado. Isso
é simples de verificar lendo e consultando jornais,
revistas e sites especializados, órgãos de classe etc.
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34. Você participa de redes de contatos exclusivamente
profissionais como o LinkedIn?
A – Sim
B – Não
17 / 20
=> PERGUNTA Nº 17
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35. 17. Participar de uma rede de contatos profissionais
como LinkedIn, pode ser um auxílio significativo na
busca de oportunidades e colocações pois, além da
seriedade dos sites e dos participantes, há uma
constante troca de informações entre os associados e
frequentes anúncios de vagas. É também um modo de
você poder divulgar seu currículo, seus artigos, textos,
projetos e ideias aos colegas do site.
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36. Você costuma manter contatos profissionais com outras
empresas e agências de recolocação no mercado tendo em
vista conhecer novas oportunidades?
A – Sim
B – Não
18 / 20
=> PERGUNTA Nº 18
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TESTE DE MARKETING PESSOAL
C – Às vezes
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37. 18. Diz o ditado: “Quem não é visto, não é lembrado.”
Para expressar ao mercado - de forma sigilosa - que
você está disponível, os contatos profissionais e
agências de colocação são um ótimo meio de você
receber propostas e conhecer novas oportunidades,
sem se expor.
Comentário...
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38. Sua rede de relacionamentos profissionais (não
necessariamente amigos, mas contatos profissionais
sólidos) é composta de quantas pessoas?
A – Mais de 100
B – Entre 70 e 100
19 / 20
=> PERGUNTA Nº 19
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TESTE DE MARKETING PESSOAL
C – Entre 40 e 69
D – Abaixo de 40
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39. 19. Quanto mais pessoas fizerem parte de sua rede de
relacionamentos, mais chances você terá de fazer-se
conhecido na organização e de abrir novas portas.
Entretanto, a qualidade das pessoas que fazem parte da
rede é essencial, isto é, devem ser indivíduos que têm
poder de mando, decidem ou influem na decisão. De nada
adianta uma rede de 500 pessoas se pouquíssimas delas
são influentes ou têm poder de decisão.
Comentário...
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40. Você tem um Site ou Blog onde coloca artigos (seus e de outros),
expõe ideias e traz informações de interesse profissional aos
internautas?
A – Sim
B – Não
20 / 20
=> PERGUNTA Nº 20
TESTE DE MARKETING PESSOAL
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41. 20. Nos tempos atuais este é um dos pontos culminantes do
marketing pessoal: você ter um Site ou Blog pessoal. Nele
você pode expor suas ideias, colocar informações
profissionais de sua especialidade, postar artigos seus e de
outros profissionais (executivos, especialistas, consultores
organizacionais etc) que sempre contribuem prazerosamente.
Você estará nos mecanismos de busca (como Google) e seu
perfil e seus conhecimentos estarão expostos 24 horas por
dia nos quatro cantos do país. Montar um site é baratíssimo,
e um Blog, é gratuito. Entretanto, um alerta: os assuntos
devem ter conteúdo, as mensagens e artigos elaborados de
forma profissional, atualizados semanalmente, e jamais
postar conteúdos polêmicos ou que dêem margem a
discussões intermináveis.
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Resultado
43. Verifique sua pontuação conforme gabarito
TESTE DE MARKETING PESSOAL
De 25 a 28 pontos.
Ótimo. Você administra sua carreira como um negócio, investe nela
e tem uma estratégia para divulgar seu trabalho no mercado. Você
sabe como divulgar suas competências, capacidades e interesses,
tanto internamente (na sua empresa) quanto externamente, e orienta
seus esforços nesse sentido, buscando resultados concretos.
Precisa cuidar para continuar mantendo a estratégia e, também,
cultivar humildade e bom senso para evitar exageros.
De 21 a 24,5 pontos.
Sua pontuação é média. Você tem uma boa noção de marketing pessoal, mas precisa
agir mais e divulgar seu trabalho e suas competências de maneira mais eficiente. Adote
uma estratégia que coloque mais em evidência seus talentos e capacidades, sem partir
para o exibicionismo ou ostentação. Continue investindo em suas habilidades e na sua
carreira profissional. Verifique as questões onde não pontuou. Elas são boas indicações
do que você precisa fazer para melhorar.
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44. Verifique sua pontuação conforme gabarito
TESTE DE MARKETING PESSOAL
Abaixo de 21 pontos.
Sua pontuação é baixa. É possível que você não ligue para o
marketing pessoal ou ainda não se conscientizou de sua
importância, mas você não divulga, ou não está sabendo divulgar
suas habilidades e competências em sua empresa e no mercado.
Pense em sua carreira como um investimento que precisa de retorno
crescente, ou você estará sujeito a amargar sucessivos reveses por
não se expor da maneira adequada. Verifique as questões onde não
pontuou, porque elas lhe darão ótimas indicações do que você
precisa fazer em relação ao marketing pessoal.
Fim do teste