Como elaborar currículos.

1. Como elaborar um Currículo?

2. INTRODUÇÃO
Se você esta em busca de uma nova oportunidade no mundo do
trabalho saiba que o currículo é uma ferramenta muito
importante, pois é responsável pelo seu primeiro contato com o
empregador.
É por meio do currículo que uma pessoa pode ou não ter a
chance de ser contratada ou até mesmo a oportunidade de ser
convidada para um primeiro contato pessoal, a fim de
demonstrar seu interesse pela organização.

3. Assim, podemos dizer que o currículo pode
ser considerado o cartão de visitas da sua
vida profissional.

4. O que colocar em destaque?
Qual linguagem devo utilizar?
Não tenho experiência, e agora?
Quais informações devem ser destacadas?
NO MOMENTO DA SUA ELABORAÇÃO PODEM SURGIR
DÚVIDAS, COMO POR EXEMPLO:

5. Considerando essas e outras dúvidas que
podem surgir, preparamos um roteiro para
você.
Vamos lá!

6. 1. OBJETIVO:
O primeiro item em um currículo é o objetivo do candidato
frente à empresa, ou seja, o cargo pleiteado pelo candidato.
Para isso, Seja estratégico.
Você pode indicar até três cargos, desde que tenham
similaridades de funções dentro da área desejada. Por
exemplo:
Objetivo: Vendedor/ Atendimento Comercial / Analista de
Marketing

7. 2. FORMAÇÃO ACADÊMICA
Outro item muito importante na elaboração do currículo é sua Formação
Acadêmica e o Nível de Escolaridade, ou seja, é necessário informar se você
possui nível superior, se esta concluído ou não, a previsão de conclusão dos
estudos e a instituição em que estudou. Por exemplo:
Graduação em Administração pelo Centro Universitário Católico Auxilium em
2008.
Observação: Se você tem Ensino médio concluído, entende-se que para chegar
no ensino médio você precisa ter realizado o ensino fundamental, sendo assim
não é necessário colocar em seu currículo sua formação anterior. Esta
observação vale para as demais formações.

8. 3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Após citar em seu currículo seu nível de escolaridade é o momento de citar
sua Experiência Profissional. Para isso, comece da mais nova para mais
antiga, conte por quais empresas passou e quais cargos você já teve,
coloque as datas de permanência ou então especifique com “atual” caso
ainda esteja trabalhando e queira novas oportunidades, detalhe as funções
desempenhadas informando suas tarefas em cada emprego, assim como
tarefas nas quais se destacou.
Por exemplo:

9. 3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Nome da empresa (Dez/2016 a Set/2018)
Cargo: Vendedor
Funções: Atendimento ao público para a venda de produtos.
Acompanhamento de pós-vendas, pedidos e entregas. Colaboração em
projetos de reciclagem da empresa para diminuição de custos
operacionais.

10. Não deixe de fora seus cursos de aprimoramento em
diversas áreas do conhecimento.
Deixe claro qual seu nível de aprendizado (básico,
intermediário, avançado).
E SE TIVER FEITO OUTROS CURSOS ?

11. 4. CURSOS DE CURTA DURAÇÃO:
Exemplo:
Curso de Saúde e Segurança no Trabalho – Nome da Instituição -
(duração 50 horas).
Idiomas – Caso tenha realizado algum curso para aprender outra língua,
coloque-o também em seu currículo sempre informando seu nível:
básico, intermediário, avançado ou fluente.

12. 5. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
As Informações Complementares aão informações que podem somar qualificações
ao seu currículo. Se você já morou em outro país ou participou de algum projeto
social, coloque neste item. Aquele trabalho temporário também pode
constar. Afinal, toda experiência é válida na hora.
Lembre-se na hora de elaborar seu currículo de citar informações que realmente
sejam de interesse do empregador.
Cuidado ao inserir informações desnecessárias em seu currículo, como por
exemplo, experiência e administrar grupos de whatsapp.

13. DICAS IMPORTANTES:
Seja objetivo no texto, mas não “enxugue” demais suas experiências;
Tente focar sua experiência do currículo na área em que deseja a oportunidade;
Sempre que for enviar ou entregar um currículo coloque o cargo de acordo com a
vaga em aberto.
Não envie sempre o mesmo currículo para várias empresas, seja estratégico. Cada
empresa merece sua atenção e a elaboração de um currículo específico. Se a função
for mais técnica, exigindo conhecimentos específicos, dê mais destaque à formação
escolar, se a vaga for para uma atuação mais prática, como por exemplo, serviços
técnicos, destaque sua experiência profissional prévia. Caso não tenha essa
experiência, apresente no item extras as habilidades que o ajudariam a fazer o
trabalho.

14. Agora é sua vez!