Avaliação escolar, o grande desafio do século XXI. 
Avaliar por quê? Como se avaliar? Quais objetivos a alcançar? Avaliação significativa 
em busca de uma educação significativa. O novo perfil de professor frente à avaliação. 
Introdução. 
Há muito tempo nos perguntamos como se deve ocorrer a avaliação de habilidades na 
prática. O objetivo desse Trabalho de Conclusão de Curso é propor uma nova visão da 
avaliação escolar, partindo de estudos e pesquisas da prática de avaliação da escola do 
passado, seus objetivos, o que restou dessas práticas, com as novas ideias propostas 
pelos pensadores do presente. Comparando as ideias, buscando alternativas e propondo 
um novo modelo prático para os educadores, tendo como base, as necessidades 
prementes dos educandos desse século, ligados sobremaneira aos assuntos relativos à 
informação e acesso aos meios de comunicação, sujeitos de uma hera em que o 
conhecimento se mostra de maneira instantânea, pronta, enlatada. Há a necessidade de 
indicar para nossos alunos que, mesmo que tenhamos essas informações instantâneas, o 
conhecimento por si só, não se transformará em inteligência de não houver o 
envolvimento literal com essas informações. O conhecimento por si só não se traduz em 
inteligência, há de existir a imbricação dessas informações, desenvolvendo-se uma 
compreensão e na prática, a significação desse conhecimento. Assim se forma um 
conhecimento significativo voltado para as práticas cotidianas, para vida. 
O objetivo desse trabalho é propor uma nova forma de avaliação. Que esta avaliação 
seja significativa e tenha objetivos claros e eficientes. Não a mera avaliação punitiva e 
excludente, que ela seja inclusiva e construtiva, no sentindo de proporcionar ao 
educando oportunidade de construir e assimilar o conhecimento, e que esse 
conhecimento se torne significativo para toda sua vida. Desafio muito trabalhoso, tendo 
em vista a precarização em que se encontra os processos educacionais das diversas 
secretarias de educação, sobretudo a de São Paulo, que adotou a alguns anos a 
progressão continuada, não assimilada de forma positiva pelo grupos de trabalho das 
unidades de ensino. Vamos ao trabalho.
Tcc  sandro wagner. gstão educacional.

Tcc sandro wagner. gstão educacional.

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    Avaliação escolar, ogrande desafio do século XXI. Avaliar por quê? Como se avaliar? Quais objetivos a alcançar? Avaliação significativa em busca de uma educação significativa. O novo perfil de professor frente à avaliação. Introdução. Há muito tempo nos perguntamos como se deve ocorrer a avaliação de habilidades na prática. O objetivo desse Trabalho de Conclusão de Curso é propor uma nova visão da avaliação escolar, partindo de estudos e pesquisas da prática de avaliação da escola do passado, seus objetivos, o que restou dessas práticas, com as novas ideias propostas pelos pensadores do presente. Comparando as ideias, buscando alternativas e propondo um novo modelo prático para os educadores, tendo como base, as necessidades prementes dos educandos desse século, ligados sobremaneira aos assuntos relativos à informação e acesso aos meios de comunicação, sujeitos de uma hera em que o conhecimento se mostra de maneira instantânea, pronta, enlatada. Há a necessidade de indicar para nossos alunos que, mesmo que tenhamos essas informações instantâneas, o conhecimento por si só, não se transformará em inteligência de não houver o envolvimento literal com essas informações. O conhecimento por si só não se traduz em inteligência, há de existir a imbricação dessas informações, desenvolvendo-se uma compreensão e na prática, a significação desse conhecimento. Assim se forma um conhecimento significativo voltado para as práticas cotidianas, para vida. O objetivo desse trabalho é propor uma nova forma de avaliação. Que esta avaliação seja significativa e tenha objetivos claros e eficientes. Não a mera avaliação punitiva e excludente, que ela seja inclusiva e construtiva, no sentindo de proporcionar ao educando oportunidade de construir e assimilar o conhecimento, e que esse conhecimento se torne significativo para toda sua vida. Desafio muito trabalhoso, tendo em vista a precarização em que se encontra os processos educacionais das diversas secretarias de educação, sobretudo a de São Paulo, que adotou a alguns anos a progressão continuada, não assimilada de forma positiva pelo grupos de trabalho das unidades de ensino. Vamos ao trabalho.