O documento discute as gerações e como elas interagem com a tecnologia. Ele descreve as gerações Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z, notando como cada uma se relacionou com a tecnologia à medida que ela evoluiu. Também discute como a diversidade geracional nas empresas pode resultar em maior inovação de ideias.

2. Objetivos
Compreender o analisar os indicadores (sociais, econômicos, culturais,
demográficos e naturais) do macro e microambiente tecnológico.
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3. Como você está assistindo essa aula?
Em casa
Pelo celular
Em casa
Pelo Computador
Na sala de Aula
Por Mediação
Tecnológica
Com material impresso
(Com professor mediador)
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4. Como você lida com Tecnologia?
Ilustração: Fido Nesti/SAÚDE é Vital
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6. Gerações e Tecnologia
Baby Boomers (1946-1964):
• são marcados pelo pós-guerra. Utilizaram máquinas de escrever e cartas e demoraram mais
para se familiarizar com o digital. Passaram por períodos de recessão econômica e têm o foco
no resultado;
Geração X (1965-1979):
• tendem para o materialismo. Acompanharam o desenvolvimento computacional e são mais
empreendedores que a geração anterior;
Millennials ou Geração Y (1980-1994):
• é a geração globalizada. Acompanharam o desenvolvimento da internet e da conectividade
24h por dia. São mais questionadores no trabalho;
Geração Z (1995-2010):
• tem uma relação simbiótica com a tecnologia. São considerados nativos digitais e também
empreendedores engajados.
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7. Gerações no mercado de Trabalho
A diversidade de gerações nas empresas resulta em uma maior inovação de
ideias!
É importante entender que, de acordo com o contexto em que o indivíduo
foi criado, ele pode apresentar diferenças em suas prioridades, expectativas
e comportamentos.
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8. Quem é a geração Z no Brasil?
FONTE: https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/futuro-do-marketing/gestao-e-cultura-organizacional/diversidade-e-inclusao/familia-futuro-e-diversao-conheca-
as-portas-de-acesso-para-a-geracao-z/
A GenZ também se preocupa com
seu futuro, com as relações
familiares e, mais do que tudo,
em se divertir. E faz isso de uma
forma nova, criando ecossistemas
que aumentam o alcance de cada
assunto.
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9. Quem é a geração Z no Brasil?
FONTE: https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/futuro-do-marketing/gestao-e-cultura-organizacional/diversidade-e-inclusao/familia-futuro-e-diversao-conheca-
as-portas-de-acesso-para-a-geracao-z/
A Geração Z – de até 24
anos, sucessora dos
millennials – já representa
30% da população e deve
crescer cada vez mais em
importância e influência.
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