Nossa Missão
Elevar expressivamente o nível de performance dos nossos clientes,
 promovendo assim resultados sustentáveis e a evolução de sua
   vantagem competitiva através da “gestão do conhecimento”
Foco

      Hotelaria
Bares & Restaurantes
       Turismo
      Eventos
        SPAs
 Nutrição & Saúde
 Vendas e Locações
Consultoria

Treinamento
Por que uma consultoria

         Outro Ponto de Vista
              Flexibilidade
      Expertise – Especialização
   Eficiência em solucionar problemas
               Inovação
             Conhecimento
              Informação
Consultoria

    PGS – Programa de Gestão Sustentável

          PGS - Alimentos & Bebidas

       Cliente Oculto – Mystery Shopping

           DGE - Diagnóstico Empresarial

Desenvolvimento de canais de vendas & marketing

  Branding – Construção e Gestão de Marcas

            Recrutamento e Seleção

    Desenvolvimento de Plano de Negócios
O Objetivo deste programa está em orientar e acompanhar
      nossos clientes na implantação das melhores práticas
      operacionais, financeiras e estratégicas, visando manter ou
      melhorar seu desempenho.


      Implantação para meios de hospedagem
      Acompanhamento da qualidade através de
PGS   auditorias frequentes
      Avaliação frequente do desempenho da empresa e
      dos colaboradores
      Acompanhamento do clima organizacional
      Implantação ou melhoria dos processos chaves
      Elaboração de orçamento anual (Budget)
       Supervisão da gestão operacional
A melhor forma de obter alto desempenho em
               qualquer organização é ter as pessoas certas nos
               lugares certos. Desta forma nossa empresa poderá
               contribuir    de   forma   significativa,   buscando   e

Recrutamento   selecionando os melhores colaboradores para sua

     e         organização nos níveis operacionais de supervisão

  Seleção      e gerência.


               Identificação de perfil do candidato
               Avaliação e seleção de Currículos
               Entrevistas
                Dinâmicas de Grupo
Nossa empresa pode oferecer total suporte para
            que sua organização possa desenvolver e aplicar
            seu planejamento de Marketing & Vendas
            maximizando assim sua         receita através das
            atividades relacionadas a este contexto:
Vendas
   e        Análise de qualidade percebida pelo cliente
Marketing   Avaliação e prospecção de canais de venda
            Análise da concorrência
            Posicionamento ou reposicionamento de mercado
            Relatórios de desempenho de vendas
            Implantação do Plano de Marketing
Treinamento
Para que possamos ajudar nossos clientes a atingir altos níveis de aprendizado
utilizamos o coaching, considerado uma técnica de excelência no desenvolvimento
profissional pelos maiores especialistas em recursos humanos da atualidade.

  •   Fidelizando Clientes                •   Liderança Dinâmica

  •   Alto Desempenho em Vendas           •   Manipulação de Alimentos

  •   Governança – Housekeeping           •   Gestão de Pousadas

  •   Marketing para Hoteleiros           •   Treinamentos Customizados -

  •   Sommelier                               Desenvolvidos de acordo com a

  •                                           necessidade do cliente
      Técnicas para Garçon – In loco
Gestão do Conhecimento
Compreende um conjunto de práticas utilizadas em uma
organização para identificar, criar, distribuir e permitir a adoção de
ideias e experiências.
Essas visões e experiências incluem o conhecimento incorporado
em indivíduos ou em processos e práticas organizacionais


Entende-se por CONHECIMENTO a informação interpretada, ou
seja, o que ela significa e que impactos no meio seus dados
podem causar, de modo que a informação possa ser utilizada para
importantes ações e decisões.
Para Refletir
Estamos utilizando os recursos materiais e humanos de modo a
criar uma vantagem competitiva?

Estamos entregando qualidade a nosso cliente ?

Os canais de vendas estam trazendo os resultados esperados?


Estamos otimizando a venda de nossos produtos e servições?

Como podemos conquistar os não clientes ?

Esta frase se aplica a sua empresa? Muito esforço para pouco
resultado.

Como tornar nosso cliente um aliado ?
Entre em contato para
agendarmos uma apresentação
   contato@leadup.com.br
     www.leadup.com.br
       Os Programas de treinamento e consultoria são propriedades protegidas da
 Lead Up Desenvolvimento Empresarial ® e qualquer reprodução sem autorização é ilegal

Lead Up - Gestão Empresarial

  • 1.
    Nossa Missão Elevar expressivamenteo nível de performance dos nossos clientes, promovendo assim resultados sustentáveis e a evolução de sua vantagem competitiva através da “gestão do conhecimento”
  • 2.
    Foco Hotelaria Bares & Restaurantes Turismo Eventos SPAs Nutrição & Saúde Vendas e Locações
  • 3.
  • 4.
    Por que umaconsultoria Outro Ponto de Vista Flexibilidade Expertise – Especialização Eficiência em solucionar problemas Inovação Conhecimento Informação
  • 5.
    Consultoria PGS – Programa de Gestão Sustentável PGS - Alimentos & Bebidas Cliente Oculto – Mystery Shopping DGE - Diagnóstico Empresarial Desenvolvimento de canais de vendas & marketing Branding – Construção e Gestão de Marcas Recrutamento e Seleção Desenvolvimento de Plano de Negócios
  • 6.
    O Objetivo desteprograma está em orientar e acompanhar nossos clientes na implantação das melhores práticas operacionais, financeiras e estratégicas, visando manter ou melhorar seu desempenho. Implantação para meios de hospedagem Acompanhamento da qualidade através de PGS auditorias frequentes Avaliação frequente do desempenho da empresa e dos colaboradores Acompanhamento do clima organizacional Implantação ou melhoria dos processos chaves Elaboração de orçamento anual (Budget)  Supervisão da gestão operacional
  • 7.
    A melhor formade obter alto desempenho em qualquer organização é ter as pessoas certas nos lugares certos. Desta forma nossa empresa poderá contribuir de forma significativa, buscando e Recrutamento selecionando os melhores colaboradores para sua e organização nos níveis operacionais de supervisão Seleção e gerência. Identificação de perfil do candidato Avaliação e seleção de Currículos Entrevistas  Dinâmicas de Grupo
  • 8.
    Nossa empresa podeoferecer total suporte para que sua organização possa desenvolver e aplicar seu planejamento de Marketing & Vendas maximizando assim sua receita através das atividades relacionadas a este contexto: Vendas e Análise de qualidade percebida pelo cliente Marketing Avaliação e prospecção de canais de venda Análise da concorrência Posicionamento ou reposicionamento de mercado Relatórios de desempenho de vendas Implantação do Plano de Marketing
  • 9.
    Treinamento Para que possamosajudar nossos clientes a atingir altos níveis de aprendizado utilizamos o coaching, considerado uma técnica de excelência no desenvolvimento profissional pelos maiores especialistas em recursos humanos da atualidade. • Fidelizando Clientes • Liderança Dinâmica • Alto Desempenho em Vendas • Manipulação de Alimentos • Governança – Housekeeping • Gestão de Pousadas • Marketing para Hoteleiros • Treinamentos Customizados - • Sommelier Desenvolvidos de acordo com a • necessidade do cliente Técnicas para Garçon – In loco
  • 10.
    Gestão do Conhecimento Compreendeum conjunto de práticas utilizadas em uma organização para identificar, criar, distribuir e permitir a adoção de ideias e experiências. Essas visões e experiências incluem o conhecimento incorporado em indivíduos ou em processos e práticas organizacionais Entende-se por CONHECIMENTO a informação interpretada, ou seja, o que ela significa e que impactos no meio seus dados podem causar, de modo que a informação possa ser utilizada para importantes ações e decisões.
  • 11.
    Para Refletir Estamos utilizandoos recursos materiais e humanos de modo a criar uma vantagem competitiva? Estamos entregando qualidade a nosso cliente ? Os canais de vendas estam trazendo os resultados esperados? Estamos otimizando a venda de nossos produtos e servições? Como podemos conquistar os não clientes ? Esta frase se aplica a sua empresa? Muito esforço para pouco resultado. Como tornar nosso cliente um aliado ?
  • 12.
    Entre em contatopara agendarmos uma apresentação contato@leadup.com.br www.leadup.com.br Os Programas de treinamento e consultoria são propriedades protegidas da Lead Up Desenvolvimento Empresarial ® e qualquer reprodução sem autorização é ilegal