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• Calibre a quantidade de pontos de membros que trabalham em tempo
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  • 2. ALINHAMENTOS! • Membros dos times estejam próximos, isto não é só uma apresentação
  • 4. QUE POSSUI UMA ESCALA 1, 2, 3, 5, 8, 13, 20, 40, 100
  • 5. O QUE É AVALIADO? • Volume – Qual o tamanho ou extensão disto? • Complexidade – Quão complexo é este item? – Envolve muitas regras de negócio? • Conhecimento – O quanto se conhece este negócio? • Incerteza – Qual o nível de incerteza para o desenvolvimento?
  • 6. ATENÇÃO! • Nós não estamos falando de tempo • Como envolve conhecimento, a maturidade do time influencia na definição de tamanho
  • 8. CAPACIDADE Total de pontos que um time é capaz de produzir em um período de tempo
  • 10. BASE LINE • Para cada membro do time alocado 100% na sprint conte 8 pontos • Subtraia um ponto por dia de pessoa ausente • Subtraia 8 pontos para feriados • Calibre a quantidade de pontos de membros que trabalham em tempo parcial • Calibre a quantidade de pontos do Scrum Master se ele trabalha de forma parcial https://www.scaledagileframework.com/iteration-planning/
  • 11. BASE LINE • Identificar um item que tenha metade de um dia para desenvolvimento e a outra metade para testes e validações • Defina ela como 1 Nunca olhe para trás, este é o seu base line! https://www.scaledagileframework.com/iteration-planning/
  • 12. VELOCIDADE 200 km’s 100 km’s / hora 2 horas 180 pontos 30 pontos / sprint 6 sprints
  • 13. CALIBRAGEM DA CAPACIDADE • A cada sprint avalie a capacidade do time de acordo com o histórico de sprints anteriores