O documento descreve uma proposta de workshops para resumir livros e fornecer informações valiosas de forma concisa para as equipes. Os workshops podem ser simples de 60-90 minutos ou temáticos de 3 horas, cobrindo tópicos como liderança, inovação e marketing. A proposta visa ajudar as organizações a alinharem equipes com base em resumos de livros relevantes.

1. lP ho to s. ne t
l / Fr ee D ig ita
Im ag e: P au
RESUMOS DE LIVROS
iMatch, 2011

2. O mundo gira cada vez
mais rápido
Image: xedos4 / FreeDigitalPhotos.net

3. E o conhecimento
duplica a cada
3 anos
Image: Suat Eman / FreeDigitalPhotos.net

4. Mas a maioria das pessoas
mantém-se igual
Image: google
Credits: xedos4

5. A usar ferramentas e
conhecimentos velhos para
problemas novos
Image: Simon Howden / FreeDigitalPhotos.net

6. Image: Sbr3akthru / FreeDigitalPhotos.net
Como então ter acesso
apenas ao que interessa?

7. lP ho to s. ne t
l / Fr ee D ig ita
Im ag e: P au
RESUMOS
DE LIVROS
na sua organização...

8. Imagine que alguém lê um
conjunto de livros e lhe
oferece apenas o
conteúdo que
interessa

9. Um processo que lhe
poupa tempo e o
enriquece a si e à
sua equipa com
informação valiosa

10. Uma forma
simples de
contar histórias
“sérias”, de
forma rápida e
útil a toda a
organização

11. Image: nuttakit / FreeDigitalPhotos.net
Um processo que ajuda a alinhar
toda a sua equipa e organização
face às mesmas fontes

12. Inspirado pelo grupo online e blog
“Resumos de Livros”
Link para blog Link para grupo

13. METODOLOGIA

14. Workshops
simples
20 minutos de
apresentação de
um livro escolhido
+
40 minutos de trabalho
de grupo para debater e
fazer a “ponte” com a
sua organização

15. Workshops
temáticos
90 minutos de
apresentação dos
melhores livros por
temática
+
90 minutos de trabalho
de grupo para debater e
fazer a “ponte” com a
sua organização

16. ALGUNS EXEMPLOS

17. LIDERANÇA

18. GESTÃO

19. MARKETING

20. SOCIAL MEDIA

21. INOVAÇÃO

22. SERVIÇO CLIENTE

23. CRIATIVIDADE

24. TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO

25. EMPREENDEDORISMO

26. COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

27. DESENVOLVIMENTO PESSOAL

28. Listagem de resumos já publicados online
(carregar em cada imagem para ver o resumo)

29. CONDIÇÕES DE ENTREGA

30. Workshops
simples
Duração
60 a 90 minutos
Máximo de participantes
Sem limite máximo
Valor por acção
sob consulta
Condições gerais:
‣ Os valores a apresentar incluem o desenho e a entrega da acção
‣Não estão incluídos no valor encargos relativos a deslocações (caso seja fora da região da Grande Lisboa), aluguer de salas, produção de materiais, assim
como a criação de manuais
‣ As condições de pagamento propostas são as seguintes:
50% com a adjudicação da proposta
50% com o encerramento dos trabalhos

31. Workshops
temáticos
Duração
3 horas
Máximo de participantes
Sem limite máximo
Valor por acção
sob consulta
Condições gerais:
‣ Os valores a apresentar incluem o desenho e a entrega da acção
‣Não estão incluídos no valor encargos relativos a deslocações (caso seja fora da região da Grande Lisboa), aluguer de salas, produção de materiais, assim
como a criação de manuais
‣ As condições de pagamento propostas são as seguintes:
50% com a adjudicação da proposta
50% com o encerramento dos trabalhos

32. SOBRE OS FACILITADORES:
Miguel Muñoz Duarte, Pós-Graduado em Inovação e Empreendedorismo (ISCTE),
apresenta um percurso profissional de mais de 10 anos ligado à área do Marketing.
Para além da experiência internacional na área dos Fast Moving Consumer Goods, é
igualmente empreendedor, sendo o mentor do projecto iMatch.
Paralelamente é também o impulsionador do projecto Ignite Portugal e professor no
AUDAX/ISCTE.
Vasco Gaspar, formado em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela
Universidade de Coimbra e com certificações em várias áreas, apresenta experiência
em formação, recrutamento e selecção, consultoria operacional e de franchising,
eventos corporativos, inovação e bem-estar.
É o mentor do projecto ZorBuddha, que concilia com a formação comportamental,
palestras, consultoria organizacional e a escrita, como o autor de vários blogs, bem
como cronista de alguns sites internacionais.
SOBRE A IMATCH:
A IMatch é uma empresa de ideias. Inflama a criatividade e a inovação nas
empresas e em organizações que querem detonar ideias e soluções diferentes, a fim
de impulsionar o crescimento e melhorar o desempenho do negócio. Acredita no
foco no lado humano da inovação para fazê-lo, através de processos de
colaboração e ferramentas e métodos próprios. Propositadamente retiram-se as
pessoas das suas rotinas diárias e levam-se a ver novas perspectivas, com vista a
despertar a criatividade, o pensamento revolucionário e o emergir de ideias novas. É
ignição da inovação, fornecendo “alimento” para a mente humana no sentido de
almejar novos caminhos.

33. lP ho to s. ne t
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Im ag e: P au
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Para mais informações:
iMatch - innovation ignition
vg@imatch.pt
+351 965 543 450 | +351 214 120 204
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