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Provas Comentadas de Direito Administrativo (Cespe)

O documento apresenta um curso sobre provas de direito administrativo e a lei 8.112/90, ministrado pelo professor Gustavo Barchet, focando na preparação para cargos públicos, especialmente para o INSS. O curso abrange conteúdos fundamentais, incluindo regime jurídico dos servidores, organização da administração pública e conceitos de atos administrativos, além de enfatizar a importância de revisar questões repetitivas das provas do CESPE. O professor sugere uma combinação de leitura de leis e estudo das questões para maximizar a preparação dos alunos.

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Aula 00 Provas Comentadas de Direito Administrativo e Lei 8.112/90 do CESPE p/ INSS Professor: Gustavo Barchet 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 1 AULA 00 DIREITO ADMINISTRATIVO PROVAS COMENTADAS DO CESPE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL INSS/2016 PROVAS PÁGINA 1ª Prova: Técnico Judiciário Área Administrativa STJ/2015 2ª Prova: Técnico Judiciário Conhecimentos Básicos Cargo 16 - STJ/2015 3ª Prova: Técnico Federal de Controle Externo Conhecimentos Básicos para os cargos de nível intermediário - TCU/2015 4ª Prova: Técnico Federal de Controle Externo Área - Apoio Técnico e Administrativo - Especialidade: Técnica Administrativa TCU/2015 5ª Prova: Agente Penitenciário Área 1 DEPEN/2015 6ª Prova: Técnico Conhecimentos Básicos MPU/2015 7 - 96 GUARDE PARA A PROVA 97 98 LISTA DE QUESTÕES 99 - 108 GABARITOS 109 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 2 Olá, pessoal. Meu nome é Gustavo Felkl Barchet. Há alguns anos trabalho na preparação de candidatos a cargos e empregos públicos. Atuei como professor de Direito Administrativo em alguns cursos presenciais, e atualmente, além do Estratégia, sou vinculado ao Eu Vou Passar. Tenho também algum material escrito, nas disciplinas de Direito Administrativo, Tributário e Constitucional. Em termos de carreira no serviço público, iniciei no cargo de Técnico Judiciário do Tribunal Regional Federal da 4ª Região, em 1993, primeiro em Porto Alegre e depois em Santa Maria, no Rio Grande do Sul. Na sequência, fui Técnico de Finanças e Controle junto à Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, em Florianópolis/SC; Técnico do Tesouro Nacional (o antigo TTN e atual ATRFB) em Foz do Iguaçu/PR; Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil, em Passo Fundo/RS e Procurador Judicial em Recife/PE. Sai do serviço público e então ano passado, retornei, como Analista de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado de Goiás. Feito meu comercial, com muita satisfação venho até vocês apresentar um Curso de Provas Comentadas do Cespe de Direito Administrativo e da Lei nº 8.112/90, voltado especificamente, é óbvio, para o Técnico do Seguro Social INSS/2016. Falando do nosso Curso, acho que sabem que para o cargo tivemos o concurso de 2008, feito pelo Cespe, e o de 2012, feito pela FCC. Não houve mudança significativa de conteúdo programático entre os concursos. Para o Curso parti do último edital, que, salvo um ponto inicial, assim definiu o conteúdo das nossas matérias: 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 3 REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações posteriores, direitos e deveres do Servidor Público. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº. 8.429/92 e alterações posteriores (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/99 e alterações posteriores (Lei do Processo Administrativo). 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 4 Este será, em linhas gerais, o conteúdo do nosso Curso, mas com um acréscimo que considerei indispensável: Contratos Administrativos e Licitações Públicas. Esta última matéria em especial início, quanto mais tu lê menos tu entende. Assim, mantive nas provas selecionadas questões destes dois pontos. Durante nosso Curso, lá pela 2ª Aula, deve sair o edital, e aí, se necessário, farei as devidas adaptações. Em termos de seleção de provas, o Curso terá somente provas de nível médio (do Cespe, é claro). Estou fazendo a seleção desde ano, para trás. Assim, começamos com 2015 e devemos chegar em 2012/2011 nas últimas aulas. Serão aproximadamente 40 provas, divididas em 7 encontros. Com relação à estrutura do material, vocês verão que, geralmente, no comentário há uma revisão do ponto teórico cobrado além das considerações sobre a questão. Considero esta a melhor opção neste concurso, pois vocês poderão usar o material também para a revisão da matéria. Como o número de provas (pelo menos eu acho) é significativo, e estamos trabalhando apenas com provas do Cespe de nível médio dos últimos anos, posso com tranquilidade afirmar que muito, mas muito do que virá para vocês na prova estará neste material. Como a maioria de vocês deve saber, as questões de todas as bancas são repetitivas. Nesta Aula Zero mesmo temos já algumas questões praticamente iguais. Assim, vocês não revisarão aqui toda a teoria, mas revisarão aquela que o Cespe está cobrando com mais frequência nas provas similares a que vocês enfrentarão 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 5 O material fica um pouco volumoso em função disso, mas o volume diminui na sequência das aulas, pois a cada aula mais pontos teóricos já foram revisados, e o comentário fica mais enxuto. Acho que estou me alongando demais, mas gostaria ainda fazer duas considerações. A primeira, que eu acho que boa parte de vocês já percebeu, e os demais notarão neste Curso, é que é muito bom o nível de questões do Cespe nas provas de nível médio. Muito bom, mesmo. Temos questões excelentes, com um alto grau de dificuldade. Assim, não dá pra ser simplista. O que temos que ser é objetivos, não enxergar chifre em cabeça de cavalo (cabelo em cabeça de careca e assim por diante), e isto, já entrando no meu último pitaco, significa, para a prova de vocês, focar nos pontos que a banca mais está cobrando para nível médio. Que pontos são esses? Lá vai: Regime Constitucional dos Agentes Públicos, Administração Pública, Poderes Administrativos, Atos Administrativos, Licitações, Contratos Administrativos, Lei 8.112/90, Lei 9.784/99, Lei 8.429/92. Claro que os outros pontos podem cair, e vocês devem estudar, mas (geralmente) o foco é nas matérias indicadas acima. Pelo menos neste momento, podem esquecer Bens Públicos e Intervenção do Estado na Propriedade Privada. Muito, mas muito difícil que venha a ser cobrado. Por fim (só mais um pitaco), sugiro que complementem este Curso principalmente com leitura seca de leis e da Constituição (sem qualquer comentário, para memorizar a regra mesmo com dúvidas de interpretação). Com pouca coisa no dia a dia, vocês aumentarão muito seu aproveitamento. Para a prova de vocês, eu separaria a Lei 8.112/90, que tem umas 50 páginas, e leria 5 páginas por dia, até fechar 3 leituras (30 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 6 dias, mais ou menos), e faria um segundo bloco com as disposições constitucionais sobre a Administração e os agentes públicos (CF, art. 37 a 41), a Lei 8.429/92 e a Lei 9.784/99. Este segundo conjunto normativo tem umas 25 páginas, e representa um alto volume de informação útil para a Prova. E É isso. Na sequência, segue o cronograma das aulas do Curso. Qualquer dúvida ou sugestão estou à disposição de vocês no gustavo.barchet@hotmail.com O endereço para as críticas começará a funcionar 1 mês depois do final do Curso. Pessoal, obrigado a todos pela confiança. Após o cronograma, vamos começar nosso passeio. CRONOGRAMA Aula 00 PROVAS CESPE 07/12 Aula 01 PROVAS CESPE 14/12 Aula 02 PROVAS CESPE 21/12 Aula 03 PROVAS CESPE 28/12 Aula 04 PROVAS CESPE 11/01 Aula 05 PROVAS CESPE 18/01 Aula 06 PROVAS CESPE 25/01 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 7 1ª Prova Técnico Judiciário Área Administrativa STJ/2015 Questão Julgue os itens a seguir, acerca dos conceitos de Estado, governo e administração pública. 1. (51) A Presidência da República integra a administração pública federal direta. 2. (52) No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração. 3. (53) Em seu sentido subjetivo, a administração pública restringe-se ao conjunto de órgãos e agentes públicos do Poder Executivo que exercem a função administrativa. Comentário Item 1: A Presidência da República integra a administração pública federal direta. Iniciamos nosso Curso com um item que trata de uma matéria central em Direito Administrativo. A estrutura básica da Administração ou seja, aquilo de chamamos de Administração Pública - é composta pela Administração Pública Direta e pela Administração Pública Indireta. A Administração Pública Direta é o conjunto de órgãos públicos integrantes de cada uma de nossas entidades políticas 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 8 (União, Estados, Distrito Federal e Municípios), a quem foi cometido o exercício, de modo centralizado, de atividades administrativas. A Administração Pública Indireta, por sua vez, corresponde ao conjunto de entidades administrativas criadas por cada uma de nossas entidades políticas e que, estando vinculadas às respectivas administrações diretas, exerce atividade administrativa de modo descentralizado. Na condição de entidades administrativas, integrantes, portanto, da Administração Indireta, temos as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas e as sociedades de economia mista. A Administração Pública, genericamente falando, é, portanto, esse somatório da Administração Direta e da Indireta, ou seja, é o conjunto dos órgãos públicos integrantes da estrutura de cada entidade política e das entidades administrativas por ela criadas. Com isso, resta apenas acrescentarmos que o enunciado está correto: a Presidência da República efetivamente integra a Administração federal direta. É, pois, de um órgão (Administração Direta) que faz parte da entidade política União (federal). Não custa acrescentar que, pelo fato de suas funções serem previstas na própria Constituição e desempenhadas por um agente político (o Presidente da República) com independência funcional, é a Presidência da República um órgão independente. Enfim, um órgão independente da Administração direta federal. Resposta: Errado. Item 2: No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração. Vejam só, pessoal. Considero este um item de difícil resolução do Cespe. Já aviso que ele foi considerado correto pela banca. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 9 Para tratamos dele temos que relembrar uma perspectiva doutrinária proposta, entre outros, por Hely Lopes Meirelles, segundo a qual a expressão Administração Pública pode ser compreendida em sentido amplo e em sentido estrito. Adotando-se esta diferenciação, em sentido amplo o vocábulo Administração Pública compreende num primeiro plano os órgãos governamentais, superiores, e suas respectivas funções, eminentemente políticas, de comando e direção, mediante as quais são fixadas as diretrizes e elaborados os planos de atuação do Estado e produzidos principalmente, como consta no enunciado, atos de governo. (os atos de governo nada mais são do que o resultado do exercício da função política). Num segundo plano, a expressão compreende os órgãos e entidades administrativos, subalternos, bem como suas funções, basicamente de execução dos planos governamentais, da qual resulta a produção, basicamente, de atos de administração. Este todo que apresentamos nos parágrafos anteriores é, assim, a Administração Pública em sentido amplo. Em sentido estrito, por sua vez, a expressão Administração Pública tem sua abrangência limitada aos órgãos e entidades administrativos, inferiores (com relação aos órgãos governamentais), que exercem apenas funções de caráter administrativo, em execução aos planos gerais de ação do Estado e das quais resultam a expedição de atos de administração. Ficam fora de seu alcance, portanto, os órgãos governamentais, as funções de cunho político que os mesmos exercem e os atos de governo que praticam (é enfim, o segundo plano do primeiro sentido de Administração). Pois bem, o Direito Administrativo trabalha com a Administração em sentido estrito, uma vez que os órgãos 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 10 governamentais e suas respectivas funções e atos são objeto do Direito Constitucional. Agora, só falta lembrarmos que todos os Poderes do Estado (Executivo, Legislativo e Judiciário) tem competência para exercer a função administrativa, mas é o Executivo que a desempenha como típica. Com isto passamos à análise do enunciado. no âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e está certa ou errada dependendo da perspectiva que adotarmos. Ele está errada administração, mas não os de governo. Ele está correta inistração pois aqui estão compreendidos tanto os atos de administração como os atos de governo. Como o Cespe considerou o item correto, foi nesta última perspectiva que ele adotou a expressão: em sentido amplo, o Executivo, no âmbito da administração pública, tem a função finalística de produzir atos de governo e atos da administração. Resposta: Certo. Certo pro Cespe! No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração Por quê? Adotou o conceito de Administração Pública em sentido amplo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 11 Item 3: Em seu sentido subjetivo, a administração pública restringe-se ao conjunto de órgãos e agentes públicos do Poder Executivo que exercem a função administrativa. Não. Não há tal restrição. A expressão Administração Pública pode ser compreendida em outros dois sentidos básicos: o (1) subjetivo, formal ou orgânico e o (2) objetivo, material ou funcional. Pelo primeiro, toma-se como critério para a definição de Administração os diversos sujeitos que exercem a função administrativa. Já o sentido objetivo de Administração relaciona-se à natureza da atividade exercida no seu âmbito. Retornando ao sentido subjetivo, objeto do item, por ele conceitua-se Administração Pública como o conjunto de agentes, órgãos e pessoas jurídicas aos quais é atribuído o exercício da função administrativa. Nessa definição estão abrangidos: 1º) todos os agentes públicos que desenvolvem alguma função ligada à esfera administrativa, ou seja, todas as pessoas físicas que exercem função pública; 2º) as entidades políticas que compõem nosso Estado (a União, os Estados-membros, o Distrito Federal e os Municípios); 3º) os órgãos públicos que integram as entidades políticas (a Administração Pública Direta); e 4º) as entidades administrativas criadas pelas nossas entidades políticas (autarquias, fundações públicas de direito público, fundações públicas de direito privado, empresas públicas e sociedades de economia mista), que correspondem à Administração Pública Indireta. Pois bem, pelo texto devemos notar que o enunciado apresenta dois erros. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 12 O primeiro, mais evidente, é que, se todos os Poderes do Estado, de forma típica ou atípica, exercem a função administrativa, a todos se estende o conceito de Administração em sentido subjetivo. O segundo erro, também simples, é que o enunciado menciona apenas os órgãos e os agentes públicos. Sabemos que o conceito abrange também as entidades, políticas e administrativas. Resposta: Errado. Questão Julgue os itens seguintes, acerca do direito administrativo e da prática dos atos administrativos. 4. (54) O decreto é ato administrativo que pode ser praticado tanto pelo chefe do Poder Executivo quanto pelos presidentes dos tribunais superiores. 5. (55) A homologação de um certame licitatório, seguida da adjudicação do objeto licitado ao futuro contratado, não é classificada como um ato administrativo, por ter caráter meramente cogente. 6. (56) Conceitualmente, é correto considerar que o direito administrativo abarca um conjunto de normas jurídicas de direito público que disciplina as atividades administrativas necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade. Comentário Item 4: O decreto é ato administrativo que pode ser praticado tanto pelo chefe do Poder Executivo quanto pelos presidentes dos tribunais superiores. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 13 Os atos administrativos admitem várias formas. Em outras, exterioriza sua vontade, definindo o conteúdo do ato administrativo, a exemplos das portarias, das instruções normativas, dos alvarás e do objeto do enunciado, o decreto. Ao contrário do que nele consta, os decretos são atos de competência privativa dos chefes do Poder Executivo. Podem ter caráter normativo, quando trazem regras gerais e abstratas que alcançam a todas as pessoas que se enquadram nas hipóteses neles descritas (por exemplo, um decreto que regulamenta uma lei que trata do imposto territorial rural). Podem, também, ter caráter concreto, quando se destinam a uma situação específica, que atinge pessoas determinadas (por exemplo, um decreto pelo qual se declara um bem de utilidade pública para fins de desapropriação). Frisando novamente, em qualquer caso os decretos são expedidos apenas por Chefes de Poder Executivo. Nenhuma outra autoridade, de qualquer outro Poder ou órgão independente Resposta: Errado. Item 5: A homologação de um certame licitatório, seguida da adjudicação do objeto licitado ao futuro contratado, não é classificada como um ato administrativo, por ter caráter meramente cogente. Como vocês devem saber, a licitação é um procedimento em regra obrigatório como condição da válida celebração de contratos pela Administração Pública. O art. 37, XXI, da Constituição trata do instituto nos seguintes termos: XXI ressalvados os casos especificados na 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 14 legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública que assegure igualdade de condições a todos os concorrentes, com cláusulas que estabeleçam obrigações de pagamento, mantidas as condições efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente permitirá as exigências de qualificação técnica e econômica indispensáveis à garantia do cumprimento das obrigações. Essencialmente, a licitação subdivide-se em 2 etapas, uma interna e outra externa. Na etapa interna, em rápida síntese, é definido o objeto licitado, especificadas as regras do procedimento e indicados os recursos orçamentários suficientes para o custeio da execução do futuro contrato. A etapa externa, por sua vez, na sistemática ordinária apresenta as fases de (a) abertura, (b) habilitação, (c) julgamento, (d) homologação e adjudicação. Após a abertura, temos a fase subjetiva do procedimento a habilitação -, em que a Administração avalia se os participantes do certame detêm as condições minimamente necessárias para assegurar a adequada execução do contrato. Na sequência, temos a fase objetiva do procedimento do julgamento das propostas -, em que o Poder Público analisa as propostas apresentadas pelos licitantes que na fase anterior comprovaram o preenchimento dos requisitos de habilitação. Por fim, temos a homologação, o objeto do item, ato pelo qual a autoridade competente declara que os atos até então produzidos o foram em perfeita consonância com todos os elementos de validade que lhe sejam aplicáveis e, por fim, a adjudicação, o ato final do procedimento, pelo qual a autoridade competente atribui ao 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 15 vencedor o objeto em licitação. Retornando à homologação, e já tratando do item, ela consiste em um ato declaratório que a Administração produz se considerar que o procedimento de licitação foi até então regular. Aqui já podemos notar que a afirmativa está errada: na sua obrigatório, o que por si torna aponta um erro: não tem sentido afirmar-se que algo é Mas (e aí vamos para um segundo erro), a homologação não tem caráter cogente, obrigatório. Ela é expedida se e apenas se a Administração constatar que os atos do procedimento licitatório até então produzidos são legais. Caso isto não ocorra, a homologação não ocorre, devendo a autoridade competente adotar as providências necessárias para sanar os defeitos verificados ou, não sendo isto possível, anular todos os atos defeituosos. Por fim, chegamos a um terceiro erro na afirmação: a homologação é um ato administrativo, ou seja, um ato produzido unilateralmente pela Administração e que tem aptidão para produzir efeitos jurídicos regidos pelo Direito Administrativo. É a autoridade competente que, se for o caso, expede a homologação (unilateralmente), e esta, uma vez produzida, permite que o procedimento prossiga até seu final, com a adjudicação do objeto da licitação ao seu vencedor (este é o efeito jurídico da homologação). Resposta: Errado. Item 6: Conceitualmente, é correto considerar que o direito administrativo abarca um conjunto de normas jurídicas de direito público que disciplina as atividades administrativas 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 16 necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade. Muito chique e muito certo o enunciado. O Direito Administrativo é inegavelmente um ramo do Direito Público (por contraposição Direito Privado), pois visa à tutela de interesses coletivos, para cuja satisfação alça a Administração a uma posição de superioridade nas relações jurídicas de que participa. De forma mais completa, podemos definir o regime jurídico- administrativo (expressão sinônima de Direito Administrativo) como o conjunto de regras e princípios que regulam a atuação da Administração voltada à satisfação dos interesses públicos propriamente ditos, sendo caracterizado, na sua essência, pelas prerrogativas e sujeições administrativas. Suas expressões-chave, pois, são as (a) prerrogativas administrativas e as (b) sujeições administrativas. Tratando delas, as prerrogativas ou privilégios administrativos são os poderes outorgados pelo ordenamento à Administração e que lhe asseguram uma posição de superioridade perante os administrados nas relações jurídicas com eles mantidas. Todo e qualquer poder que assegura tal posição de superioridade à Administração é, pois, uma prerrogativa. Exemplificativamente, podemos citar o poder que tem a Administração de impor obrigações a terceiros por ato unilateral (a imperatividade dos atos administrativos), ou o poder que ela tem para, nos contratos administrativos, alterar unilateralmente as cláusulas inicialmente acordadas, nos limites da lei (poder de alteração unilateral dos contratos administrativos). Em suma, todo e qualquer poder conferido à Administração, e apenas a ela, é um exemplo de prerrogativa, a primeira nota caracterizadora do regime jurídico-administrativo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 17 Por outro lado, a segunda característica básica desse regime são as sujeições administrativas, nada mais do que restrições, limitações impostas pelo ordenamento à Administração com a finalidade de assegurar que ela atue sem violar o interesse público e os direitos fundamentais dos administrados. As sujeições são, pois, o contraponto das prerrogativas. Enquanto as prerrogativas correspondem a um poder, as sujeições correspondem a uma limitação. Desse modo, sempre que percebermos, em dada situação, uma regra, um princípio, um instituto que limita a atuação da Administração, comparativamente aos particulares, podemos concluir com tranquilidade que estamos perante um exemplo de sujeição. Por exemplo, se uma empresa privada pretender contratar empregados, não está sujeita a nenhum procedimento específico, podendo efetuar a contratação da forma que melhor lhe aprouver. A Administração, ao contrário, no que toca aos cargos efetivos e empregos públicos, está obrigada a adotar o procedimento do concurso público. É o concurso público, portanto, um exemplo de sujeição, pois impõe uma rigorosa restrição à Administração para compor seu quadro de pessoal. Um segundo exemplo que podemos citar é a licitação, instituto que impede a Administração de contratar com quem bem entender, estando vinculada a celebrar o contrato com o vencedor do procedimento. E aí estão, portanto, as duas notas essenciais ao regime jurídico: as prerrogativas e as sujeições aplicáveis à Administração. Fechando o raciocínio, acima destaquei que o regime jurídico- administrativo volta-se à satisfação dos interesses públicos propriamente ditos. São estes os interesses que tem por destinatários os membros da coletividade, a que o Cespe se referiu na parte final da assertiva 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 18 atividades administrativas necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade Quais são as atividades necessárias à satisfação de tais interesses? São o que chamamos de atividades-fim da Administração, e que se desmembram em quatro espécies: fomento, serviços públicos, poder de polícia e intervenção do Estado na propriedade privada. Fechando o comentário, fora do contexto da questão lembro a vocês que a Administração pode atuar também sob as normas do regime de direito privado, caracterizado, em linhas gerais, pela isonomia entre todos os participantes da relação jurídica. Resposta: Certo. Regimes Jurídicos Aplicáveis à Administração Regime Jurídico-Administrativo prerrogativas administrativas sujeições administrativas Interesses públicos Regime de Direito Privado isonomia (como regra geral) Questão Tendo em vista que, no Brasil, o Estado é responsável pelos atos praticados por seus agentes, julgue os próximos itens, a respeito da responsabilidade civil do Estado. 7. (57) A responsabilidade objetiva do Estado por danos causados a terceiros tem sustentação na teoria da culpa administrativa. 8. (58) A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 19 STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária. Comentário Item 7: A responsabilidade objetiva do Estado por danos causados a terceiros tem sustentação na teoria da culpa administrativa. De modo algum. O enunciado se contradiz: a teoria da culpa administrativa exige uma ilicitude na conduta estatal (vejam só seu nome: teoria da culpa administrativa), e a teoria objetiva é justamente aquela que não pressupõe ilicitude. De forma rápida, a teoria da culpa administrativa exige não uma falta individual, de certo agente público, mas uma falta da atividade administrativa genericamente considerada. Dada atividade administrativa deveria ter sido exercida de modo adequado e não o foi, o que permitiu que terceiros ou fatos da natureza lesassem o administrado. Pelo dano responde o Estado. Não quero me estender aqui nesta teoria, apenas encerrar frisando que é uma teoria de responsabilidade subjetiva, pois exige uma falta da Administração, uma ilicitude na sua conduta. Já a teoria de responsabilidade estatal que se adequa ao enunciado é a objetiva. Aqui encerro o comentário da questão propriamente dita, mas apresento na sequência uma revisão desta que é indiscutivelmente a mais relevante modalidade de teoria de responsabilidade estatal (e que, portanto, mais cai em prova): a responsabilidade objetiva, na modalidade risco administrativo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 20 É um pouco extensa a revisão, porque extensa é a matéria. sobre o tema, em que tratarei dos pontos específicos cobrados. Inicio a exposição pela transcrição do art. 37, § 6º, da CF, segundo o qual: § 6º. As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nesta qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa. No dispositivo constitucional estão compreendidas duas regras: a da responsabilidade objetiva do Estado e a da responsabilidade subjetiva (dependente de dolo ou culpa) do agente público. Aqui vou me limitar à primeira delas. Os principais pontos acerca deste dispositivo (e, consequentemente, da responsabilidade objetiva do Estado) que merecem nossa atenção são os seguintes: 1º) não é abrangida pelo art. 37, § 6º, a responsabilidade contratual do Estado, que apresenta regramento específico, contido principalmente na Lei nº 8.666/1993. Trata-se aqui, portanto, das regras pertinentes à responsabilidade extracontratual do Estado, ou seja, por atos unilaterais de seus agentes. Um agente público dirige um veículo, inspeciona uma mercadoria, redige um despacho: é a esta espécie de ato (unilateral) que se limita a abrangência da teoria; 2º) no mesmo contexto, o dispositivo constitucional não estabelece a responsabilidade do Estado por toda a espécie de conduta de seus agentes, referindo-se apenas à hipótese de danos causados pelo Poder Público por meio de ações, de condutas comissivas, dos agentes públicos. Os prejuízos decorrentes de omissão dos agentes públicos, de atos de terceiro ou de eventos da natureza seguem 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 21 regramento específico, não se sujeitando à disciplina do § 6º do art. 37 da CF; 3º) a responsabilidade objetiva do Estado independe da existência de dolo ou culpa na conduta do agente público, de modo que é possível que ela surja mesmo de um ato lícito, que cause ao particular um prejuízo injusto; 4º) o conteúdo da responsabilidade estatal é meramente patrimonial, econômico, e consiste na obrigação do Estado de indenizar o lesado pelos danos causados por ações de seus agentes; 5º) o Estado só responde pelas ações de seus prepostos quando eles atuam na condição de agentes públicos. É indiferente para a responsabilização que o agente tenha agido fora ou além de suas atribuições. Desde que ele o faça no uso da sua condição de agente público, e em tal condição cause dano a terceiro, caracterizada está a obrigação do Estado de indenizar. Dessa forma, esta surge mesmo nos casos de abuso de poder ou ilegalidade; 6º) embora estejamos aqui nos referindo até aqui apenas ao Estado, sujeitam-se à responsabilidade objetiva por ação de seus agentes não só as pessoas jurídicas de direito público (União, Estados, Municípios, Distrito Federal e suas respectivas autarquias e fundações públicas de direito público), mas também as pessoas jurídicas de direito privado, desde que atuem na prestação de serviços públicos (aqui se incluem as empresas públicas e sociedades de economia mista prestadoras de serviço público, bem como as pessoas jurídicas delegatárias de serviços públicos); 7º) no que toca às pessoas jurídicas de direito público, a responsabilidade objetiva alcança todos os atos comissivos de seus agentes praticados nesta qualidade; quanto às pessoas de direito privado prestadoras de serviço público, a amplitude da responsabilidade objetiva é mais restrita, não abrangendo todos os 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 22 atos comissivos de seus agentes nesta qualidade, mas tão só aqueles praticados durante a prestação do serviço público; 8º) são três os elementos formadores da responsabilidade estatal: (a) conduta comissiva de um agente público, nesta qualidade; (b) dano, material ou moral, suportando por alguém, seja pessoa física ou jurídica; (c) nexo de causalidade entre estes dois elementos (ou seja, que a ação do agente público seja a causadora do dano); 9º) há exclusão da responsabilidade do Poder Público quando se comprovar, no caso em concreto, culpa ou dolo exclusivos do lesado, força maior ou, segundo entendimento preponderante, caso fortuito. Quando ocorrer culpa recíproca ou concorrente do lesado e do agente público (ou seja, quando ambos atuaram de modo ilícito), reduz-se a responsabilidade estatal, repartindo-se o dever de indenizar entre o Estado o lesado, na proporção do dolo ou culpa deste e do agente público no caso em concreto. Resposta: Errado. Item 8: A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária. Pessoal, muito cuidado neste item. O CESPE considerou-o correto, que ó o que os importa, de modo que para a banca está certo responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária Tudo bem, para a banca, portanto, isto está certo. Como a prova que estamos trabalhando é de 2015, podemos dizer que esta é 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 23 Mas o que há de efetivamente seguro em matéria de responsabilidade do Estado por atos jurisdicionais, ou seja, aquilo que já está realmente pacificado no âmbito do STF e da jurisprudência nacional como um todo é a hipótese consagrada na própria Constituição, em seu art. 5 indenizará o condenado por erro judiciário, assim como o que ficar Trata-se hipótese de responsabilidade objetiva do Estado, mas circunscrita à esfera penal, aplicável aquele que foi condenado mas na verdade não incorreu no ilícito penal, ou aquele que foi o autor do ilícito, mas ficou privado da liberdade por período superior ao determinado na decisão condenatória. Resposta: Certo. Certo pro Cespe! A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária Questão Julgue os itens que se seguem à luz dos princípios do direito administrativo. 9 (59) Em um Estado democrático de direito, deve-se assegurar o acesso amplo às informações do Estado, exigindo- se, com amparo no princípio da publicidade, absoluta transparência, sem espaço para excepcionalidades no âmbito interno. * O Item 60 da Prova foi anulado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 24 Comentário Nem tanto. A transparência é a regra generalíssima, mas não absoluta (ou seja, comporta exceções). Vamos lá, aproveitar a questão para falar um pouco do princípio da publicidade enquanto dever de transparência da Administração (princípio da transparência) Nesse sentido, dispõe o inciso XXXIII do art. 5º da CF: Todos têm direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade ou do Estado. Destaquei o final do dispositivo para evidenciar o erro da afirmativa: a Administração pode negar dada informação nas hipóteses de sigilo elencadas acima: segurança da sociedade ou do Estado. A Lei nº 12.527/2011 a famosa Lei de Acesso à Informação 0 estabelece tais hipóteses. Além disso, com fundamento agora no art. 5º da Constituição, deve o Poder Público negar certa informação pessoal quando estiver compreendida nos direitos fundamentais à intimidade e vida privada. Vou prosseguir, destacando que o dispositivo abrange três tipos de informações: as de interesse pessoal do requerente, as de interesse coletivo (pertinentes a um grupo ou categoria social determinado), e as de interesse geral (de interesse da sociedade como um todo). Aqui é muito importante diferenciarmos, dentre as possíveis informações de interesse pessoal do requerente, as relativas à sua própria pessoa e as referentes a terceiro. Se um servidor público dirige-se a um órgão público e solicita informações sobre seu tempo de contribuição, a situação enquadra- 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 25 se no primeiro caso informações de interesse pessoal relativas à pessoa do requerente. Se o mesmo servidor dirige-se ao mesmo órgão e solicita o mesmo tipo de informação, mas agora com relação ao tempo de contribuição de sua esposa, também servidora, a situação caracteriza informação de interesse pessoal, mas referente a terceiro. Interesse pessoal, pois a informação é de interesse do servidor na condição de cônjuge, mas relativa a terceiro, a outrem que não o requerente, no caso, a esposa do servidor. A percepção de tal diferença é extremamente relevante, pois se altera o remédio constitucional apto a sanar eventual negativa administrativa conforme o tipo de informação de que se trate. Se for uma informação de interesse pessoal relativa ao próprio requerente, o remédio idôneo para afastar a lesão é o habeas data (CF, art. 5º, inciso LXXII). Se a informação, ainda que de interesse pessoal, disser respeito a terceiro, ou versar sobre interesse coletivo ou geral, a omissão administrativa em seu fornecimento deve ser combatida por mandado de segurança. Resposta: Errado. O habeas data somente é cabível para informações de interesse pessoal relativas à pessoa do requerente. Quando outra espécie de informação, inclusive pessoal relativa a terceiro, está protegida por mandado de segurança. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 26 Questão Quanto aos atos administrativos, julgue os próximos itens. (61) Questão sobre legislação interna do STJ. 10. (62) O objeto do ato administrativo deve guardar estrita conformação com o que a lei determina. Comentário Inicialmente, vamos lembrar que os atos administrativos, podem ser definidos como as manifestações unilaterais de vontade da Administração, produzidas em condições de superioridade perante o particular, a que o Direito Administrativo atribui conseqüências jurídicas. Tais atos, que representam a imensa maioria das manifestações quotidianas da Administração, possuem certos requisitos ou elementos de validade, a saber, segundo Hely Lopes Meirelles: competência, finalidade, forma, motivo e objeto. Com isto, resta lembrarmos especificamente do objeto, nada mais do que o conteúdo do ato administrativo, o que o ato efetivamente cria, extingue, declara, modifica ou assegura, o efeito jurídico que produz. Se pensarmos numa multa de R$ 1.000,00 imposta ao administrado X, na desapropriação de certo imóvel, de propriedade do administrado Y, numa penalidade de advertência aplicada ao servidor Z, quais são seus objetos? conteúdo da declaração de vontade da Administração: no primeiro caso, é uma multa de certo valor aplicada a determinado administrado; no segundo, a desapropriação de dado imóvel; no terceiro; a aplicação de uma certa penalidade a determinado servidor. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 27 Enfim, a substância, o conteúdo do ato administrativo. É esse seu objeto, o qual, como consta corretamente no item, deve guardar estrita conformação com o que a lei determina. Enfim, a lei define o objeto de cada ato administrativo e estes, quando produzidos, devem guardar integral conformidade com suas disposições. Resposta: Certo. Questão Julgue os itens subsecutivos, que tratam das características dos contratos administrativos. 12. (63) Nos contratos administrativos, dada a prevalência do interesse público sobre o privado, a administração pública ocupa posição privilegiada em relação ao particular, gozando de algumas prerrogativas que lhe são atribuídas por lei. 13. (64) Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação. 14. (65) No âmbito dos contratos públicos, assim como ocorre na esfera civil, a contratação do particular poderá ser feita verbalmente, não havendo necessidade de se formalizar a relação por meio de contrato administrativo. Comentário Item 12: Nos contratos administrativos, dada a prevalência do interesse público sobre o privado, a administração pública ocupa posição privilegiada em relação ao particular, gozando de algumas prerrogativas que lhe são atribuídas por lei. Simplesmente perfeito o enunciado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 28 São duas as modalidades de contratos passíveis de celebração pela Administração: 1º) os contratos administrativos propriamente ditos (ou, simplesmente, contratos administrativos, o objeto do item), que Administração, nessa qualidade, celebra com pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas, para a consecução de bens públicos, segundo regime jurídico de direito público 2º) os contratos administrativos atípicos (ou contratos de direito privado), celebrados pela Administração, a grosso modo, em condições de isonomia com a outra parte signatária, que se sujeitam predominantemente ao regime jurídico de direito privado. Nos contratos de direito privado ou administrativos atípicos, a relação jurídica é caracterizada, em linhas gerais, pela posição de igualdade entre as partes contratantes. Esses contratos têm seu conteúdo regido basicamente pelos ramos de direito privado (Direito Civil, Direito Comercial e Direito do Trabalho), aplicando-se a Lei no 8.666/1993 principalmente no que toca aos requisitos para sua celebração. Os contratos de seguro, de locação, em que o Poder Público é o locatário, de compra e venda, de abertura de conta corrente, de financiamento, entre outros, podem ser citados como exemplos de contratos de direito privado. Já Os contratos administrativos (propriamente ditos), por sua vez são caracterizados pela posição de superioridade da Administração perante a outra parte contratante, que é assegurada pela incidência das cláusulas exorbitantes, os privilégios e prerrogativas conferidas pela lei com exclusividade à Administração. A possibilidade de alteração unilateral das cláusulas contratuais, o poder de aplicação direta de penalidades, a prerrogativa de rescisão unilateral, são institutos que, efetivamente, permitem à Administração posicionar-se em situação privilegiada nos contratos 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 29 administrativos, instrumentalizando-a para atuar de modo a assegurar a prevalência do interesse público sobre o privado. As cláusulas exorbitantes aplicam-se na sua inteireza aos contratos administrativos, pois regidos pela legislação de Direito Público. Não há dúvida, pois, que está correto o enunciado. Mas não custa aproveitarmos para destacar que a Lei nº 8.666/1993, contrariando posicionamento da doutrina mais tradicional, determina que as cláusulas exorbitantes são também aplicáveis aos contratos regidos predominantemente pelo Direito Privado podem incidir em um contrato administrativo atípico, de modo a resultar em certa posição de superioridade para a Administração, desde que sejam compatíveis com a legislação de Direito Privado que o regule. Resposta: Certo. Item 13: Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação. Uma das características do contrato administrativo é seu caráter personalíssimo ou intuitu personae. Isto significa que o signatário do contrato aquele que o celebra com a Administração - deve executar seu objeto com seus próprios recursos materiais e humanos. Enfim, como suas próprias forças. Tal caráter deriva do próprio procedimento licitatório que geralmente precede a celebração do contrato administrativo, no qual se objetiva não só a seleção da proposta mais vantajosa para a Administração, mas também a comprovação de que aquele que a apresentou, seja pessoa física ou jurídica, preenche os requisitos mínimos para a adequada execução do objeto contratual. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 30 A Lei nº 8.666/93, entretanto, relativiza o caráter intuitu personae, permitindo que terceiro execute parte de seu objeto. Trata- se do tema da questão, a subcontratação, figura prevista no art. 72 da Lei, nada mais que um contrato celebrado entre o contratado pela Administração (subcontratante) e um terceiro (subcontratado), pelo qual este passará a executar parte do objeto do contrato administrativo. A Lei apenas não admite a subcontratação, em termos absolutos, na hipótese de serviços técnicos especializados, pois, segundo o art. 13, § 3º, a empresa de prestação de serviços técnicos especializados que apresente relação de integrantes de seu corpo técnico em procedimento licitatório ou como elemento de justificação de dispensa ou inexigibilidade de licitação, ficará obrigada a garantir que os referidos integrantes realizem pessoal e diretamente os serviços objeto do contrato. Pois bem, segundo o art. 72, a subcontratação é sempre parcial (não pode abranger a totalidade do que foi contratado) e não exclui a responsabilidade do contratado (subcontratante) perante a Administração, pela perfeita execução do objeto do contrato (de todo o objeto, inclusive o que foi subcontratado). Para que possa ser realizada, a subcointratação depende de (a) pedido expresso do contratado; (b) não vedação no edital e no contrato; e (c) autorização, caso a caso, da Administração, que deve especificar a parcela do contrato cuja execução pode ser transferida a terceiros. Com isto, resta apenas conhecermos e aceitarnos o modo como o Cespe trabalhou a matéria nesta oortunidade. Ele considerou o item correto, e o que quero destacar aqui é sua parte final, quando a sendo, em regra, vedada a subcontratação Na verdade, não é isso que diz a Lei 8.666/93. Ela impede a subcontratação nos serviços técnicos profissionais especializados, 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 31 impõe para seu uso que não haja vedação expressa no edital e no contrato e exige que a Administração a autorize caso a caso. Mas foi assim que o Cespe trabalhou a matéria, e é assim que devemos, portanto, pensá-la contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em r . Resposta: Certo. Certo pro Cespe! contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação Item 14: No âmbito dos contratos públicos, assim como ocorre na esfera civil, a contratação do particular poderá ser feita verbalmente, não havendo necessidade de se formalizar a relação por meio de contrato administrativo. Sem chance. A afirmação contradiz a sistemática da Lei nº 8.666/93. Em outra de suas características, os contratos administrativos são em regra formais (princípio do formalismo), no sentido de que adotam a forma escrita e devem obedecer a todas as formalidades para eles prescritas na Lei no 8.666/1993. Em uma hipótese apenas (art. 60, parágrafo único) a Lei, autoriza à Administração celebrar um contrato verbal: quando tiver por objeto compras de pequena monta, no valor de até 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 32 R$ 4.000,00, de pronto pagamento (pagamento à vista), feitas em regime de adiantamento (ou seja, como parte de um contrato maior, que será feito na forma escrita). Assim, é evidente que está errado o item. Prosseguindo na matéria, o art. 62 da Lei, em seu caput, exige que os contratos de valor mais elevado sejam celebrados sob a forma de instrumento ou termo de contrato, o mais formal dos meios previstos na Lei para a celebração de um ajuste porque, no que for aplicável ao contrato especificamente celebrado, deve conter todas as cláusulas previstas no art. 55 da Lei. É o instrumento de contrato obrigatório nas hipóteses de concorrência e tomada de preços, bem como nos casos de dispensa e inexigibilidade que se situem nas faixas de valor correspondentes àquelas modalidades de licitação. Nas demais hipóteses, a Lei autoriza que o instrumento de contrato seja substituído por outros meios hábeis para a comprovação do ajuste, enunciando em rol exemplificativo alguns deles, a saber, a carta-contrato, a nota de empenho de despesa, a autorização de compra e a ordem de execução de serviço. Por fim, o § 4º do art. 62 dispensa o instrumento de contrato e torna apenas facultativa a substituição mencionada no parágrafo anterior, independentemente do valor estimado do contrato, compra com entrega imediata e integral dos bens adquiridos, dos quais não resultem obrigações futuras, inclusive assistência técnica Encerrando, esta questão como um todo tratou de 3 das características dos contratos administrativos: a incidência de claúsulas exorbitantes, o caráter personalíssimo e seu formalismo. Além delas, outras características dos contratos administrativos são (a) o equilíbrio econômico-financeiro; (b) seu caráter de contrato de 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 33 adesão; (c) e a finalidade de interesse público que deve nortear sua celebração. Resposta: Errado. Questão Julgue os seguintes itens, referentes a licitações, pregão e sistema de registro de preços. 15. (66) As entidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação, desde que devidamente justificada a vantagem e mediante anuência do órgão gerenciador, cabendo ao fornecedor beneficiário da ata, observadas as condições nela estabelecidas, aceitar ou não a adesão. 16. (67) A impessoalidade é princípio que norteia a administração e está intimamente afeta às licitações públicas. 17. (68) Diferentemente dos demais procedimentos licitatórios, o procedimento do pregão implica, inicialmente, a disputa de lances para a ulterior análise dos requisitos necessários à habilitação da empresa licitante, procedendo-se à análise conforme a ordem de classificação. 18. (69) Devido ao fato de o pregão ser utilizado para a contratação de bens e serviços comuns, o critério empregado para a escolha do vencedor poderá ser o de menor preço ou técnica e preço. Comentário Item 15: As entidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação, desde que devidamente 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 34 justificada a vantagem e mediante anuência do órgão gerenciador, cabendo ao fornecedor beneficiário da ata, observadas as condições nela estabelecidas, aceitar ou não a adesão. Vamos primeiro tratar de modo geral da matéria. O registro de preços pode ser vislumbrado como uma licitação peculiar, passível de ser promovida pela Administração para a contratação de suas compras e serviços rotineiros. Como em tais situações a Administração, em regra, não se limitará a adquirir o bem ou contratar o serviço de forma aleatória, mas periódica, a Lei lhe faculta a oportunidade de abrir uma licitação visando não apenas a certo contrato, mas a diversos possíveis futuros contratos. Assim, os interessados ingressarão na licitação não para celebrar diretamente certo contrato, mas para deixar seus preços registrados perante a Administração interessada. Esta, configurada a necessidade em concreto, convocará o licitante vencedor para celebrar o contrato pelo preço registrado, devidamente atualizado, ressalvada a possibilidade de abertura de nova licitação. A ressalva se justifica porque, ao contrário do que consta no enunciado, a classificação em primeiro lugar no registro não confere ao licitante direito à celebração do contrato. O § 4º do art. 15 não deixa dúvida na matéria, ao prescrever a existência de preços registrados não obriga a Administração a firmar as contratações que deles poderão advir, ficando-lhe facultada a utilização de outros meios, respeitada a legislação relativa às licitações, sendo assegurado ao beneficiário do registro preferência . Com isto, passo a comentar especificamente o objeto do item. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 35 É o Decreto nº 7.892/2013 que regula a matéria na Administração Federal, definindo nela 3 figuras centrais: o órgão gerenciador do sistema de registro de preços (SRP), o órgão participante e o órgão não- ). Especificamente, elas são definidas no art. 2º do Decreto. O órgão gerenciador órgão ou entidade da administração pública federal responsável pela condução do conjunto de procedimentos para registro de preços e gerenciamento da ata de registro de O órgão participante, por sua vez, é o órgão ou entidade de qualquer esfera da Administração que participa dos procedimentos iniciais do Sistema de Registro de Preços e integra a ata de registro de preços (ou seja, a ata onde constam os preços registrados). E, por fim, o órgão não-participante é o órgão ou entidade de qualquer esfera da Administração que, não tendo participado dos procedimentos iniciais da licitação, atendidos os requisitos do decreto, faz adesão à ata de registro de preços. esde que devidamente justificada a vantagem, a ata de registro de preços, durante sua vigência, poderá ser utilizada por qualquer órgão ou entidade da administração pública federal que não tenha participado do certame licitatório, mediante anuência do órgão gerenciador caberá ao fornecedor beneficiário da ata de registro de preços, observadas as condições nela estabelecidas, optar pela aceitação ou não do fornecimento decorrente de adesão, desde que não prejudique as obrigações presentes e futuras decorrentes da ata, assumidas com o órgão gerenciador e órgãos participantes. Podemos perceber, pois, que até ponto o enunciado está correto. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 36 Entretanto, ele apresenta erro na sua parte inicial, quando se tidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação . O Decreto permite que órgãos ou entidades municipais, distritais ou estaduais façam sua adesão à ata de registro de preços da Administração Pública Federal, mas veda que órgãos e entidades federais façam o mesmo com relação a atas de registro de preços gerenciadas por órgão ou entidade municipal, distrital ou estadual (art. 22, § 8º e 9º). Resposta: Errado. Item 16: A impessoalidade é princípio que norteia a administração e está intimamente afeta às licitações públicas. Creio que um item tranquilo. Nos termos do art. 3º da Lei 8.666/93, o procedimento de licitação tem por objetivos precípuos assegurar (a) a observância do princípio da isonomia; (b) a seleção da proposta mais vantajosa para a Administração e (c) a promoção do desenvolvimento nacional sustentável. E já chegamos ao ponto cobrado. Além de definir os objetivos fundamentais do procedimento, o dispositivo expressamente elenca como princípios regentes da licitação a isonomia, a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade, a probidade administrativa, a vinculação ao instrumento convocatório e o julgamento objetivo. Resposta: Certo. Item 17: Diferentemente dos demais procedimentos licitatórios, o procedimento do pregão implica, inicialmente, a disputa de lances para a ulterior análise dos requisitos 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 37 necessários à habilitação da empresa licitante, procedendo-se à análise conforme a ordem de classificação. O pregão é a única modalidade de licitação de caráter geral que não tem previsão na Lei 8.666/93. Essa modalidade é prevista em diploma à parte, a Lei nº 10.520/02, aplicável aos órgãos e entidades administrativas de todas as unidades da Federação. Dentre outras diferenças desta modalidade de licitação, comparativamente às reguladas na Lei 8.666, no pregão ocorre o que se denomina inversão das fases de habilitação e julgamento. Nas modalidades de licitação sujeitas à Lei 8.666 a fase de habilitação antecede a de julgamento. No pregão ocorre justamente o oposto: primeiro o pregoeiro seleciona a proposta de menor preço, e apenas depois analisa a documentação de habilitação do licitante que a apresentou. Se a documentação estiver em conformidade com os requisitos previstos na lei e no edital de licitação, a proposta é declarada vencedora. Se não estiver, o pregoeiro analisada a documentação do participante cuja proposta foi classificada em segundo lugar e assim por diante, até a proclamação como vencedora de uma proposta apresentada por licitante que preencheu os requisitos de habilitação (Lei 10.520, art. 4º, XII e XV). Como podemos notar, o enunciado descreve de modo correto está sistemática. Resposta: Certo. Item 18: Devido ao fato de o pregão ser utilizado para a contratação de bens e serviços comuns, o critério empregado para a escolha do vencedor poderá ser o de menor preço ou técnica e preço. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 38 Uma das regras do pregão mais cobradas pelas bancas em geral: o pregão admite apenas a licitação do tipo menor preço (Lei 10.520, art. 4º, X). Resposta: Errado. Questão Ainda a respeito do tema contratação pública e licitações, julgue os itens a seguir. 19. (70) Por não haver margem para autotutela na licitação, somente decisão judicial com trânsito em julgado poderá validar a decisão administrativa que anular o certame licitatório. * Os demais itens da questão 71, 72, 73 - foram anulados. Comentário Não há nenhum fundamento na afirmação. Significa o princípio da autotutela que a Administração pode atuar a pedido do administrado ou de ofício (independentemente de provocação do particular), e neste contexto cabe-lhe promover a fiscalização dos atos produzidos em seu âmbito, avaliando-os quanto ao seu mérito e legalidade. Na análise de legalidade poderá a Administração, evidentemente, decidir pela anulação do ato viciado. Não há necessidade de absolutamente nenhuma manifestação judicial. Essa sistemática é plenamente aplicável à anulação, estando expressamente prevista no art. 49 da Lei nº 8.666/93. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 39 2ª Prova Técnico Judiciário Conhecimentos Básicos Cargo 16 - STJ/2015 Questão A respeito da administração pública direta e indireta e de atos administrativos, julgue os itens a seguir. 20. (27) É defesa aos Poderes Judiciário e Legislativo a criação de entidades da administração indireta, como autarquias e fundações públicas. 21. (28) Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo. 22. (29) A atividade administrativa pode ser prestada de forma centralizada, em que um único órgão desempenha as funções administrativas do ente político. Comentário Item 20: É defesa aos Poderes Judiciário e Legislativo a criação de entidades da administração indireta, como autarquias e fundações públicas. Um bom item do Cespe. Sabemos ou devemos saber que a Administração Direta é o conjunto de órgãos que integra a estrutura de cada uma das nossas entidades políticas (União, Estados, Distrito Federal e Municípios), e que Administração Indireta é o conjunto de entidades administrativas por cada uma delas criadas (aqui temos as autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 40 empresas públicas). Unidas, Administração Direta e Indireta correspondem à Administração Pública brasileira. Relembrado este conceito, um dos mais elementares do Direito Administrativo, o utem versa sobre um ponto muito bem abordado pelo Professor José dos Santos Carvalho Filho. O Autor afirma que o Estado tem três funções fundamentais a legislativa, a jurisdicional e a administrativa , cada uma delas atribuída com precipuidade a um dos Poderes da República: o Legislativo, o Judiciário e o Executivo. Apesar de a imensa maioria das atividades administrativas ficar a cargo do Executivo, os Poderes Legislativo e Judiciário também executam atividades dessa natureza, necessárias ao desempenho de suas funções típicas, a legislativa e a jurisdicional. Logo, não podemos de modo algum restringir o conceito de Administração Pública ao Poder Executivo, devendo-se adotar, na matéria, a lição do Autor, pela qual a Administração Direta Poderes políticos das pessoas federativas cuja competência seja a de exercer a atividade A mesma observação pode ser feita com relação à Administração Indireta. O art. 37 da Constituição menciona a direta e indireta de qualquer dos Poderes da Administração Indireta vinculadas não só ao Poder Executivo, o que é indiscutivelmente o mais comum, mas também aos Poderes Legislativo e Judiciário. Não há dúvida de que está errado o enunciado. Seria o caso, usando as informações do próprio enunciado, de uma fundação pública estadual criada para efetuar pesquisas na área jurídica, atuando vinculada ao Tribunal de Justiça do Estado, ou de 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 41 uma autarquia municipal ser criada para atuar vinculada à Câmara de Vereadores. Resposta: Errado. Item 21: Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo. O Cespe considerou correto o enunciado, mas a verdade é que, se a lei prever algum efeito (ou seja, se e apenas se atribuir efeitos à inércia administrativa após certo lapso temporal), é um fato administrativo. Em nenhuma hipótese o silêncio é um ato administrativo, que exige, sempre, uma manifestação expressa da Administração. Enfim, para que o silêncio seja tido como fato administrativo (jamais ato), a lei tem que expressamente conferir algum efeito a ele. (posição Cespe) Apesar disso, o Cespe considerou correto se afirmar que em regra, o silêncio da administração pública é um fato administrativo. Vejam que não houve menção à previsão em lei, mas apenas colocado o enquadramento como fato administrativo do banca, é assim que temos que trabalhar a matéria. Resposta: Certo. Certo pro Cespe! Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 42 Item 22: A atividade administrativa pode ser prestada de forma centralizada, em que um único órgão desempenha as funções administrativas do ente político. Certo o enunciado. Uma das mais tradicionais classificações dos órgãos públicos os diferencia conforme sua estrutura em simples e compostos. Os órgãos compostos são aqueles têm sua estrutura formada por um órgão central e diversas unidades a ele subordinadas. São aqueles que congregam em sua estrutura outros órgãos menores, que exercem a mesma função principal ou uma das diversas atividades-meio a ela auxiliares. Uma Secretaria da Saúde, por exemplo, é um órgão composto, pois em sua estrutura coexistem diversas unidades médicas (atividade-fim distribuída entre diversos órgãos) e órgãos com as mais variadas funções auxiliares, como de material ou transporte (atividades-meio distribuídas a diversos órgãos menores), todos integrando o órgão maior, a Secretaria de Saúde. Órgãos simples, por sua vez, são aqueles constituídos por um único centro de competência. São órgãos que atuam de forma centralizada, sem divisões em sua estrutura formal. Para enquadrar um órgão nesta classificação é irrelevante o número de cargos ou de agentes no órgão. Desde que não exista em sua estrutura outro órgão apto para realizar suas atividades-fim ou para auxiliá-lo a tanto, estamos perante um órgão simples. É justamente a esta figura que se refere adequadamente o item. Resposta: Certo. Questão 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 43 Julgue os itens a seguir, referentes a institutos diversos do direito administrativo. 23. (30) A aplicação retroativa de nova interpretação dada a norma administrativa é admitida no processo administrativo. 24. (31) A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 25. (32) O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável. Comentário Item 23: 30 A aplicação retroativa de nova interpretação dada a norma administrativa é admitida no processo administrativo. A Lei nº 9.784/99 dispõe sobre as normas básicas do processo administrativo federal, e em seu art. 2º, parágrafo único, m, estabelece como um dos critérios de adoção obrigatória em tais interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige, vedada aplicação retroativa de nova interpretação . Pela redação legal, é fácil concluirmos que a afirmação está errada. A Lei veda a aplicação retroativa de nova interpretação. Trata-se de previsão que contempla o princípio da segurança jurídica, um dos princípios vinculantes da atividade administrativa. Com relação à sua sistemática, ela pode ser assim explicitada. Toda norma, para ser aplicada, deve ser interpretada. A interpretação é, assim, a tarefa pela qual o operador jurídico define o sentido de dada norma jurídica frente ao caso em concreto ao qual será aplicada. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 44 As normas administrativas, na condição de normas jurídicas, à evidência requerem o exercício da atividade interpretativa no seu processo de aplicação. Ora, eventualmente, a Administração poderá modificar seu entendimento acerca do significado de certa norma administrativa. A lei não lhe veda tal possibilidade, apenas impede que a Administração aplique a nova interpretação de forma retroativa, ou seja, a casos já solucionados com base na antiga interpretação da norma jurídica. Embora se propugne que esta vedação, da mesma forma que o princípio da segurança jurídica genericamente considerado, vise à proteção do administrado, imunizando-o contra certas alterações em relações jurídicas já estabilizadas, devemos notar que essa perspectiva não exaure a incidência do critério. Ali não se diz que é vedada a aplicação retroativa de nova interpretação, desde que a mesma seja mais gravosa para o administrado. Ali simplesmente se veda a incidência retroativa de nova interpretação de norma jurídica, com o que podemos concluir que a norma se aplica tanto a interpretações mais benéficas como a interpretações mais gravosas para o administrado. Em consequência, o critério confere segurança também à Administração, no sentido de imunizar-lhe contra eventuais pretensões de administrados cuja situação já foi decidida, na hipótese de vir a ser adotada posteriormente interpretação mais benéfica na matéria. Resposta: Errado. Item 24: A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 45 Nossa primeira questão sobre a Lei nº 8.112/90, o famoso Estatuto dos Servidores Públicos Federais. Trata ela de recondução, uma das formas de provimento previstas no Estatuto. Relembrando, o provimento consiste no ato administrativo pelo qual se dá o preenchimento de determinado cargo público, mediante a designação de seu titular. Segundo o Estatuto, são formas de provimento dos cargos públicos (art. 8°): nomeação, readaptação, reintegração, aproveitamento, promoção, reversão e recondução. As formas de provimento de cargos públicos são usualmente classificadas em formas de provimento originárias e formas de provimento derivadas. O provimento originário ocorre quando a ocupação do cargo não decorre de qualquer vínculo anterior entre a pessoa e a Administração. Pela nova disciplina constitucional da matéria, a única forma de provimento originário atualmente admitida é a nomeação, que exige, ressalvados os cargos em comissão, a realização de concurso público. Já o provimento derivado é aquele que pressupõe vínculo anterior do servidor com a Administração. Das formas de provimento previstas no Estatuto, são derivadas o aproveitamento, a promoção, a readaptação, a reintegração, a recondução e a reversão (ou seja, todas, exceto a nomeação). Tratando agora especificamente da recondução, é ela forma de provimento derivado exclusiva de servidor estável, e consiste no retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado, em virtude de (a) inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou (b) reintegração do anterior ocupante ao cargo atualmente por ele ocupado (art. 29, caput). 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 46 Ilustrando a primeira hipótese de aplicação do instituto, pensemos num servidor que ocupa atualmente o cargo de Analista Judiciário do TRT da 4° Região, sendo que anteriormente ocupava o cargo de Técnico Judiciário no mesmo Tribunal, tendo neste preenchido os requisitos para a aquisição da estabilidade. Ao iniciar seu exercício no cargo de Analista Judiciário, passará a se sujeitar a novo estágio probatório. Pela aplicação do instituto, em caso de reprovação no estágio terá ele direito a retornar ao seu cargo anterior, de Técnico Judiciário. Podemos ilustrar a segunda hipótese de aplicação do instituto nos mesmos termos. Imaginemos que foi determinada a reintegração ao cargo de Analista Judiciário do seu anterior ocupante, em virtude da anulação da sua demissão por decisão administrativa. Neste caso, o servidor que está atualmente ocupando o cargo objeto da reintegração será reconduzido ao seu cargo anterior, de Técnico Judiciário. Nas duas hipóteses, se eventualmente estiver provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em outro, de atribuições e vencimentos compatíveis com o cargo anterior. Se não houver cargo que satisfaça tais requisitos, o servidor será posto em disponibilidade, até que surja cargo compatível (art. 29, caput, e 30). Pois bem, relembramos a matéria. Agora só resta atentar para o fato de que o Cespe considerou certo o enunciado. Digo isto porque ele inegavelmente está incompleto, não menciona uma das hipóteses de recondução (reintegração do anterior ocupante). Mas não tem o que fazer, pessoal, apenas realmente saber disso: o Cespe considerou a afirmação correta. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 47 Certo pro Cespe! A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo Lembrem-se: há outra de recondução (reintegração do anterior ocupante), que a banca esqueceu nessa questão. Item 25: O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável. A afirmativa contém uma forma razoável de interpretar a parte inicial do art. 3º da Lei nº 8.666/93, segundo o qual a licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 48 3ª Prova Técnico Federal de Controle Externo Conhecimentos Básicos para os cargos de nível intermediário - TCU/2015 Questão No que se refere aos princípios e conceitos da administração pública e aos servidores públicos, julgue os próximos itens. 26. (29) A vedação ao acúmulo remunerado de cargos, empregos ou funções públicas não se estende aos empregados das sociedades de economia mista. 27. (30) O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, podendo ele ser prorrogado enquanto houver candidatos aprovados no cadastro de reserva. 28. (31) Se for imprescindível à segurança da sociedade e do Estado, será permitido o sigilo dos atos administrativos. 29. (32) Ofenderá o princípio da impessoalidade a atuação administrativa que contrariar, além da lei, a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração. Comentário Item 26: A vedação ao acúmulo remunerado de cargos, empregos ou funções públicas não se estende aos empregados das sociedades de economia mista. Vamos iniciar esta 3ª Prova do nosso Curso, que tem poucos itens, com uma rápida revisão do ponto acima cobrado: as regras 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 49 da Constituição sobre acumulação remunerada de cargos, empregos e funções públicas. Em termos gerais, as regras relativas à matéria encontram-se dispostas no art. 37, XVI e XVII, da CF. O professor José dos Santos Carvalho Filho entende que, em face da literalidade do inciso XVI (é vedada a acumulação remunerada), deve-se entender que o mesmo refere-se apenas à acumulação acompanha das respectivas remunerações. Logo, se, não obstante a acumulação, um dos cargos ou empregos é exercido independentemente de contraprestação pecuniária, não incide a norma proibitiva. A professora Di Pietro esposa o mesmo entendimento, ao mportante assinalar que a vedação só existe quando Idêntica posição tem o Professor Hely Lopes Meirelles. Enfim, é a posição doutrinária dominante na matéria, e que devemos adotar para fins de prova. Com isto, vamos à análise dos inc. XVI e XVII do art. 37 da Constituição, que vigoram com o seguinte teor: XVI é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no art. XI: a) a de dois cargos de professor; b) a de um cargo de professor com outro, técnico ou científico; c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais da saúde, com profissões regulamentadas. XVII a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas sociedades e entidades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Público; 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 50 Há outras hipóteses taxativamente previstas na Constituição em que é juridicamente válida a acumulação remunerada, quais sejam: para os magistrados, que podem exercer também uma atividade de magistério (CF, art. 95, parágrafo único, I); para os membros do Ministério Público, que podem exercer mais uma função pública de magistério (CF, art. 128, § 5º, II, d); para os servidores da Administração Direta, autárquica e fundacional, quando investidos no mandato de vereador, que podem acumular o exercício de seu cargo, emprego ou função com o desempenho do mandato, desde que haja compatibilidade de horários. Deve-se destacar que o inc. XVII, ao mencionar as subsidiárias das empresas públicas e das sociedades de economia mista, bem como as demais sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Público, está atingindo entidades que não integram a Administração Pública Indireta. Isso significa que mesmo pessoas jurídicas não integrantes da estrutura formal da Administração enquadram-se nas regras expostas supra, quando controladas pelo Poder Público. Logo, ao contrário do que consta na afirmativa, com muito mais razão devemos considerar tais regras às sociedades de economia mista, entidades que integram a estrutura formal da Administração. Mesmo quando exploradoras de atividade econômica, seus dirigentes e empregados sujeitam-se aos mandamentos constitucionais na matéria. O inc. XVII do art. 37 da CF, acima transcrito, não deixa qualquer dúvida na matéria. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 51 Item 27: O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, podendo ele ser prorrogado enquanto houver candidatos aprovados no cadastro de reserva. O inciso III do art. 37 da Constituição trata do prazo de validade do concurso público e da possibilidade de sua prorrogação. Segundo o dispositivo, o prazo de validade do concurso (ou seja, o prazo para a nomeação) é de até dois anos, prorrogável uma só vez, por idêntico período. Assim, admite-se apenas uma prorrogação do prazo, e por período igual ao inicial. Por exemplo, se o prazo incial é de 1 ano, é possível sua prorrogação por mais 1 ano, não sendo possível outras prorrogações. Não há, portanto, ao contrário do que consta na parte final do enunciado, qualquer vinculação entre prazo de validade e cadastro de reserva. A existência ou não de cadastro não interfere de modo algum com a regra na matéria. Resposta: Errado. Item 28: Se for imprescindível à segurança da sociedade e do Estado, será permitido o sigilo dos atos administrativos. A Questão 9 da 1ª Prova já abordou esta tema. Relembrando, são dois os fundamentos constitucionais do sigilo, ou seja, as hipóteses em que se autoriza ao Poder Público, de forma válida, negar ao administrado certa informação. Primeiro, quando o sigilo é tido por imprescindível à segurança da sociedade ou do Estado (logo, certa a afirmativa). O segundo, quando o sigilo decorre de a informação estar compreendida nos direitos fundamentais à intimidade e vida privada. Resposta: Certo 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 52 Item 29: Ofenderá o princípio da impessoalidade a atuação administrativa que contrariar, além da lei, a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração. É nula a decisão administrativa que ofender a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração , mas o princípio administrativo ofendido, no caso, não é o da impessoalidade, e sim o da moralidade. Vejam que é bastante amplo e subjetivo este rol bons costumes, honestidade, deveres de boa administração -, o que dificulta muito na prática a aplicação do princípio da moralidade. Ainda assim, entende a doutrina que eles estão compreendidos no âmbito de incidência do princípio. Aqui já fechamos a questão. Para quem tiver interesse na sequência relembro os pontos básicos do princípio da moralidade, que tem três principais sentidos de aplicação. Num primeiro, o princípio impõe à Administração o dever de atuação ética, proba perante os administrados, sendo-lhe vedados quaisquer comportamentos maliciosos ou astuciosos que impliquem ou possam implicar prejuízo aos seus legítimos interesses. Em linhas gerais, é desta primeira aplicaçao que tratou o item, mas de forma mais ampla. Nesse contexto, o princípio da moralidade é também denominado princípio da probidade e proíbe, por exemplo, que a Administração recuse pedidos dos administrados sem a devida e suficiente fundamentação, pois tal conduta dificultaria extremamente ou mesmo impediria eventual tentativa de alteração da decisão denegatória perante a própria Administração ou junto às instâncias do Poder Judiciário. Numa segunda perspectiva, o princípio impõe aos agentes públicos (às pessoas físicas que exercem funções públicas) o dever 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 53 de, ao aplicarem as leis administrativas no exercício de suas funções, fazerem-no de forma a consagrar, principalmente, os valores nelas prescritos, enfim, os princípios que tais diplomas legais buscam, em um primeiro plano, contemplar. Por exemplo, temos em nosso ordenamento jurídico a Lei nº 8.666/1993, que contém as normas gerais sobre licitações e contratos da Administração Pública. Um dos valores fundamentais dessa Lei é a isonomia, que obriga os agentes públicos a tratar todos os licitantes segundo os mesmos critérios e condições. Pois bem, o princípio da moralidade impõe que o agente público, ao aplicar tal Lei, o faça de modo a satisfazer este valor, a isonomia, tratando sob idênticos termos os participantes do certame. Por fim, o princípio também impõe à Administração a obrigatoriedade de respeitar os costumes administrativos, as regras informais que surgem no cotidiano administrativo em função da adoção reiterada de certas condutas pela Administração. Tais costumes, em seu conjunto, compõem a denominada moral administrativa. Essa última aplicação do princípio da moralidade deve ser compatibilizada com o princípio da legalidade. Por esse princípio, a Administração só pode atuar a partir de expressa previsão legal. Como, então, podem ter força jurídica os costumes, que surgem da adoção reiterada de práticas sem previsão legal? Bem, a posição que predomina é a de que os costumes têm peso jurídico, adquirindo o valor de fonte de Direito, nas situações de lacuna legislativa, quando não há lei disciplinando a matéria. Tal posição se justifica pela finalidade desta terceira aplicação do princípio da moralidade, que é proteger os administrados, nas situações em que sempre foram tratados de determinada forma pela Administração. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 54 Assim, têm eles direito à continuidade desse tratamento, à observância do costume pela Administração, até que a matéria que constitui seu objeto seja disciplinada por lei, quando, então, cessa a força jurídica do costume. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 55 4ª Prova Técnico Federal de Controle Externo Área - Apoio Técnico e Administrativo - Especialidade: Técnica Administrativa TCU/2015 Questão Acerca da invalidação, da revogação e da convalidação dos atos administrativos, julgue os itens a seguir. 30. (51) Agirá de acordo com a lei o servidor público federal que, ao verificar a ilegalidade de ato administrativo em seu ambiente de trabalho, revogue tal ato, para não prejudicar administrados, que sofreriam efeitos danosos em consequência da aplicação desse ato. 31. (52) Conforme a teoria dos motivos determinantes, a validade do ato administrativo vincula-se aos motivos que o determinaram, sendo, portanto, nulo o ato administrativo cujo motivo estiver dissociado da situação de direito ou de fato que determinou ou autorizou a sua realização. 32. (53) A revogação de atos pela administração pública por motivos de conveniência e oportunidade não possui limitação de natureza material, mas somente de natureza temporal, como, por exemplo, o prazo quinquenal previsto na Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito do serviço público federal. Comentário 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 56 Item 30: Agirá de acordo com a lei o servidor público federal que, ao verificar a ilegalidade de ato administrativo em seu ambiente de trabalho, revogue tal ato, para não prejudicar administrados, que sofreriam efeitos danosos em consequência da aplicação desse ato. Creio que uma questão tranquila. A verificação de ilegalidade em um ato administração jamais justificará sua revogação, forma de extinção que decorre de juízo de conveniência e oportunidade da Administração, passível de incidir apenas em atos que não tenham qualquer defeito de legalidade e tenham sido produzidos com base em competência discricionária. Perante um vício de legalidade, deve a Administração avaliar primeiramente se o mesmo é sanável ou insanável. Se for deste tipo insanável salvo na hipótese de conversão seu destino é a anulação, ou seja, sua extinção com efeitos retroativos. Se o defeito for sanável, aí se abrem para a Administração duas possibilidades, a anulação ou a convalidação. Lembrando, esta corresponde à correção do ato administrativo (friso novamente, desde que o defeito seja sanável) com efeitos retroativos, não se admitindo quando resultar em prejuízo ao interesse público ou de terceiros, Enfim, perante um defeito sanável, é possível a convalidação do ato, desde que preenchidos os requisitos destacados no parágrafo anterior, ou sua anulação. Caberá à Administração decidir entre uma e outra. De qualquer modo, sanável ou insanável, a ilegalidade é impedimento absoluto para a revogação do ato. Resposta: Errado. Item 31: Conforme a teoria dos motivos determinantes, a validade do ato administrativo vincula-se aos motivos que o 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 57 determinaram, sendo, portanto, nulo o ato administrativo cujo motivo estiver dissociado da situação de direito ou de fato que determinou ou autorizou a sua realização. Excelente esta síntese do Cespe sobre a teoria dos motivos determinantes. Vamos lá, começando pelo começo, motivo ou causa é o pressuposto de fato e de direito que serve de embasamento para a prática do ato administrativo. O pressuposto de direito é a norma legal que autoriza (nos atos discricionários) ou determina (nos atos vinculados) a prática do ato; e pressuposto de fato é a concretização, no mundo real, do pressuposto de direito; enfim, é a efetiva ocorrência do motivo abstratamente previsto na norma jurídica. No conjunto, ambos correspondem ao que se denomina motivo do ato administrativo. Exemplificando, pensemos na CF, art. 40, § 1º II, b, que trata da aposentadoria compulsória, instituto aplicável ao servidor titular de cargo efetivo que completa 70 anos de idade. Que representa o dispositivo constitucional em questão? Traz ele a previsão de um ato (aposentadoria compulsória) e o motivo para sua produção (servidor que atinge a idade de 70 anos). Pois bem, basta tal previsão normativa, abstrata, para que a Administração pratique o ato de concessão de aposentadoria compulsória? Logicamente, não: é indispensável que um servidor efetivamente atinja a idade de 70 anos, quando então se configurará o pressuposto de fato. Somando-se o pressuposto de direito (a norma que abstratamente prevê o motivo) e o pressuposto de fato (sua efetiva ocorrência no mundo real), temos o motivo do ato administrativo. A partir daí, cabe lembrarmos o que é a motivação, a saber, é a exposição, por escrito, desses motivos. A motivação, embora intimamente relacionada aos motivos, já que nada mais é que a 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 58 descrição deles, diz respeito às formalidades do ato, integrando, portanto, outro de seus elementos, antes analisado: a forma. Assim, exemplificativamente, no ato de tombamento o motivo é o valor cultural do bem e a motivação é a explicitação dessa circunstância; no ato disciplinar o motivo é a infração funcional e a motivação é a exposição dos atos e/ou fatos que constituíram tal infração. E chegamos, então, à questão. É a motivação que alicerça o objeto do item, a teoria dos motivos determinantes, segundo a qual a validade do ato administrativo vincula-se necessariamente aos motivos indicados como seu fundamento, de forma que, sendo estes inexistentes ou inadequados ao ato produzido, a consequência inarredável será a declaração da sua nulidade. Tal teoria aplica-se tanto aos atos vinculados como aos discricionários (é isso que o Cespe quer dizer com os verbos determinou/autorizou). Quanto aos primeiros não há dúvida, pois eles só têm lugar quando ocorrido o motivo previsto em lei, o qual deve ser declarado pela autoridade. Uma vez inexistente ou inadequado o motivo afirmado, o ato é nulo. Quanto aos atos discricionários, temos que levar em consideração o fato de que a autoridade administrativa pode valorar, dentro da margem legal, os motivos para sua atuação. Quando for obrigada a declarar tais motivos, ou optar pela sua explicitação, a validade do ato também se subordina à existência e à legitimidade dos motivos declarados. Em suma, o que conta para podermos aplicar esta teoria é o fato de o ato haver sido motivado, ou seja, de existir a declaração expressa dos motivos que levaram à sua produção, independentemente de ser ou não esta medida obrigatória. Quando existir tal declaração, poderá ser avaliada a idoneidade de 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 59 tais motivos, a partir do que será confirmada a validade do ato ou declarada sua nulidade. Em caso contrário, quando o ato não é motivado, não tem aplicabilidade a teoria. O ato até poderá vir anulado por vício em seu motivo, mas não será nesse caso mediante a aplicação da teoria dos motivos determinantes, a qual pressupõe necessariamente a declaração por escrito dos motivos que embasaram a realização do ato administrativo. Resposta: Certo. Para a aplicação da teoria dos motivos determinantes não importa nada, apenas a existência da motivação. Assim, a teoria se aplica seja o ato discricionário ou vinculado, a motivação obrigatória ou facultativa. Item 32: A revogação de atos pela administração pública por motivos de conveniência e oportunidade não possui limitação de natureza material, mas somente de natureza temporal, como, por exemplo, o prazo quinquenal previsto na Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito do serviço público federal. O prazo quinquenal previsto na Lei nº 9.784/99, em seu art. 54, é apenas para a anulação. Reza a norma: Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 60 os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé. Porque não se aplica a limitação temporal à revogação, já podemos concluir que o enunciado está errado. Mas ele apresenta também um segundo erro: a revogação tem várias limitações materiais, ou seja, espécies de atos administrativos ou hipóteses em que ela não pode incidir. Enfim, a revogação, como todo ato discricionário, possui limites. Apesar da inexistência de disposição legal sistemática sobre o assunto, a doutrina é relativamente pacífica quanto aos atos considerados irrevogáveis, sendo assim considerados os seguintes atos administrativos: 1º) os atos já consumados, que já exauriram todos seus efeitos: como a revogação produz efeitos tão só da data em diante, logicamente não pode incidir sobre um ato que não tem mais efeitos para produzir; 2º) os atos vinculados: se a Administração não dispõe de discricionariedade para decidir se pratica ou não um ato, também não o terá para desfazê-lo; 3º) os atos que já geraram direitos adquiridos para os administrados: se regulares tais atos não pode a Administração retirar-lhes a eficácia; 4º) os atos que estão integrados dentro de um procedimento: um procedimento é uma série encadeada de atos administrativos destinados à produção de um resultado final, que os integra e lhes dá o sentido de sua realização. O procedimento é uma marcha para a frente, de forma que, ultrapassada uma fase, não podem mais ser revogados os atos que a constituíram, pois eles já preencheram adequadamente sua função na cadeia procedimental; 5º) os meros atos administrativos, assim considerados aqueles cujos efeitos já vêm rigidamente preestabelecidos em lei. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 61 Resposta: Errado. Questão Julgue os itens seguintes, relativos aos atos administrativos. 33. (54) É proibido delegar a edição de atos de caráter normativo. 34. (55) Ao delegar a prática de determinado ato administrativo, a autoridade delegante transfere a titularidade para sua prática. 35. (56) Eventuais recursos contra decisão emanada em processo administrativo devem ser dirigidos à autoridade que a tiver proferido, que tem poder para realizar juízo de retratação e reconsiderar a decisão. 36. (57) Decretos não são considerados atos administrativos. Comentário Item 33: É proibido delegar a edição de atos de caráter normativo. Vamos aproveitar o item para apresentar os art. 11 a 14 da Lei nº 9.784/99, que tratam da delegação na esfera federal. Iniciando o regramento da matéria, o art. 11 declara irrenunciável a competência atribuída às autoridades e aos agentes administrativos. A seguir, no mesmo dispositivo, admite que seja excepcionada essa regra, por intermédio dos institutos da delegação e da avocação de competência, nos casos legalmente admitidos. Nos artigos seguintes, de 12 a 14, trata a Lei detalhadamente da delegação, admitindo-a, desde que não haja impedimento legal, mesmo a órgãos ou autoridades não hierarquicamente 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 62 subordinados ao órgão ou autoridade delegante, sempre que a medida mostrar-se conveniente por motivos de caráter técnico, social, econômico, jurídico ou territorial (art. 12) No art. 13 são estabelecidas importantes restrições ao exercício da delegação. Em conformidade com o posicionamento da melhor doutrina, o legislador federal vedou a delegação de competência nas seguintes matérias: edição de atos de caráter normativo (logo, correto o enunciado); decisões de recursos administrativos; matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade. Trata-se de vedações de caráter absoluto. Em nenhuma hipótese tais competências são passíveis de delegação. Ainda sobre delegação, o art. 14, no caput e em seus diversos parágrafos, estabelece que o ato delegatório deverá ser específico quanto aos poderes delegados, aos limites de atuação da autoridade delegada, à finalidade da delegação e aos recursos cabíveis. Declara ainda que a delegação pode dar-se com reserva de poderes, e que a mesma é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante. O seu parágrafo final define que o ato praticado com base na delegação considera-se praticado pela autoridade delegada, a qual, ao produzi-lo, deve expressamente declarar sua qualidade (ou seja, que atua mediante delegação). Resposta: Certo. Item 34: Ao delegar a prática de determinado ato administrativo, a autoridade delegante transfere a titularidade para sua prática. Deixei para este item relembramos o conceito de delegação, uma vez que é este justamente seu tema. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 63 De forma singela, podemos definir a delegação como o ato pelo qual o superior, por motivos de conveniência e oportunidade, transfere temporariamente ao seu subordinado o exercício de certa competência que a lei lhe outorgou. A medida não atinge, pois, a própria titularidade da competência. Isto quem faz é somente a lei ou os atos a ela equiparados, como os regulamentos autônomos. A delegação, e sempre de forma temporária, altera apenas a legitimidade para o exercício de certa competência (aquele que delega permanece como seu titular). Resposta: Errado. Item 35: Eventuais recursos contra decisão emanada em processo administrativo devem ser dirigidos à autoridade que a tiver proferido, que tem poder para realizar juízo de retratação e reconsiderar a decisão. O enunciado corresponde à sistemática da Lei nº 9.784/99. O diploma trata dos recursos administrativos nos seus art. 56 a 64, e no § 1º do art.56 declara que o recurso será dirigido à autoridade que proferiu a decisão, a qual, se não a reconsiderar no prazo de cinco dias, o encaminhará à autoridade superior. Assim, o recurso é dirigido à própria autoridade de cuja decisão se recorre, a fim de que esta possa emitir um juízo de reconsideração (enfim, alterar o teor decisão recorrida). Se mantiver seu entendimento, deverá encaminhar o recurso à autoridade superior, a quem cabe seu julgamento. Resposta: Certo. Item 36: Decretos não são considerados atos administrativos. De forma bem simples, são. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 64 O 4º Item da 1ª Prova já tratou dos decretos, apresentando sua principal peculiaridade, qual seja, o fato de serem privativos de chefes de Poder Executivo. São, portanto, atos administrativos passíveis de serem expedidos apenas pelo Presidente da República, Governadores de Estado e do Distrito Federal e Prefeitos. Para ninguém ficar na dúvida, lembro que o ato administrativo é, basicamente um ato produtor de efeitos jurídicos produzido unilateralmente pela Administração em condições de superioridade perante a outra parte na relação jurídica. Ora, se pensarmos, por exemplo, num decreto que declara um imóvel de utilidade pública para fins de desapropriação, veremos que ele preenche todas as características do ato administrativo: produção de efeitos jurídicos, unilateralidade, posição de superioridade. Resposta: Errado. Questão A respeito de licitações, julgue os itens que se seguem. 37. (58) O prazo de validade das propostas no pregão será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital pertinente. 38. (59) Será dispensável a licitação caso haja inviabilidade de competição. 39. (60) É inexigível a licitação em caso de guerra ou de grave perturbação da ordem. 40. (61) Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei, devendo a administração pública, caso a impugnação seja protocolada no prazo da lei, julgá-la e respondê-la em até três dias úteis. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 65 41. (62) Dado o princípio da adjudicação compulsória, a administração não pode, concluída a licitação, atribuir o objeto desse procedimento a outrem que não o vencedor Comentário Item 37: O prazo de validade das propostas no pregão será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital pertinente. Item bem simples, e correto. Segundo o art. 6º da Lei nº 10.520/2002, o prazo de validade das propostas nesta modalidade de licitação será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital de abertura do certame. Resposta: Certo. Item 38: Será dispensável a licitação caso haja inviabilidade de competição. Vamos a um apanhado geral na matéria, vapt-vupt, diferenciando figuras similares que permitem à Administração contratar sem licitar. O procedimento licitatório, entre outros objetivos, visa proporcionar à Administração a oportunidade de avaliar diferentes propostas relativas ao objeto do certame, apresentadas pelos interessados em com ela celebrar o ajuste. A utilidade de procedimento pressupõe, portanto, que, ao menos em tese, exista uma efetiva possibilidade de competição, ou seja, que existam diversas pessoas físicas ou jurídicas aptas a executar o contrato. Ocorre que em dadas circunstâncias não se afigura essa possibilidade de competição. Esses casos, em que não há viabilidade de competição, correspondem às hipóteses de inexigibilidade, que autorizam à Administração celebrar diretamente o contrato. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 66 Tais hipóteses constam no art. 25 da Lei nº 8.666/93. O dispositivo em questão apresenta um rol de hipóteses de inexigibilidade, mas de natureza meramente exemplificativa. Desse modo, mesmo que uma situação em concreto não se enquadre nas hipóteses do art. 25 da Lei, ainda assim poderá configurar uma situação de inexigibilidade, desde que, no caso, configure-se a situação de inviabilidade de competição. Além da inexigibilidade, que autoriza a celebração direta de contratos pela Administração, temos, com a mesma consequência, o instituto da dispensa de licitação. Aqui cabe fazermos uma diferenciação, pois, adotando-se a lição de Hely Lopes Meirellles, há duas modalidades de dispensa de licitação. Há situações em que, não obstante a existência de viabilidade jurídica de competição, a Lei autoriza a Administração a não proceder à licitação. Tais hipóteses correspondem aos casos de licitação dispensável, e exigem previsão taxativa em lei. Na Lei no 8.666/1993 estão relacionadas em seu art. 24. Ao lado destas, a Lei relaciona algumas situações em que, havendo também viabilidade de competição, a Administração não está apenas autorizada, mas impedida de instaurar o procedimento licitatório. Estas hipóteses foram denominadas como de licitação dispensada, e exigem expressa previsão legal. Na Lei nº 8.666/1993 estão previstas no seu art. 17, correspondendo, na sua integralidade, a hipóteses de alienação de bens pela Administração ou institutos que permitem a terceiros utilizar-se de bens públicos. Assim sendo, as situações de licitação dispensável configuram- se quando, havendo possibilidade de competição, a Administração está autorizada (mas não obrigada) a adjudicar diretamente o objeto do contrato. Quando for hipótese de licitação dispensada, não dispõe a Administração de qualquer faculdade, estando obrigada a proceder 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 67 à adjudicação direta do objeto do contrato. Ambas, reunidas, compõem os casos de dispensa de licitação. Encerrada a revisão, creio que com tranquilidade podemos concluir que o enunciado está errado: será inexigível (não dispensável) a licitação caso haja inviabilidade de competição. Resposta: Errado. Instituto Características Inexigibilidade Inviabilidade jurídica de competição / rol exemplificativo do art. 25 da Lei 8.666 Licitação Dispensável (modalidade de dispensa) Viabilidade jurídica de competição / exige expressa previsão em lei / art. 24 da Lei nº 8.666/93 / competência discricionária Licitação Dispensável (modalidade de dispensa) Viabilidade jurídica de competição / exige expressa previsão em lei / art. 17 da Lei nº 8.666/93 / competência vinculada Item 39: É inexigível a licitação em caso de guerra ou de grave perturbação da ordem. Este item é o contrário do anterior. Lá se definiu como de dispensa um contexto de inexigibilidade, aqui se definiu como inexigibilidade uma hipótese de dispensa. Especificamente, trata-se de hipótese de licitação dispensável, nos termos do inc. III do art. 24 da Lei nº 8.666/93, que autoriza à Administração celebrar diret nos casos de guerra ou grave perturbação da ordem Resposta: Errado. Item 40: Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei, devendo a administração pública, caso a impugnação seja 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 68 protocolada no prazo da lei, julgá-la e respondê-la em até três dias úteis. Vamos apresentar as regras do Estatuto de Licitações relativas à faculdade de impugnação do edital perante a Administração responsável pelo procedimento. Constam em seu art. 41. O edital pode ser impugnado administrativamente por qualquer cidadão, no prazo de até 5 dias úteis da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação. Uma vez protocolada a impugnação, a Administração tem o prazo de 3 dias úteis para oferecer sua resposta. Aqui já fica claro que está certo o enunciado. Prosseguindo, os licitantes, evidentemente, também possuem legitimidade para impugnar administrativamente o edital, mas nesse caso os prazos se alteram. O prazo é de até 2 dias úteis antes da data prevista para a abertura dos envelopes contendo a documentação de habilitação, se a licitação for na modalidade concorrência; e de 2 dias úteis antes da data prevista para a abertura dos envelopes contendo as propostas em convite, tomada de preços ou concurso, ou a realização de leilão. A fim de evitar qualquer temor por parte do licitante em apresentar sua impugnação, a Lei expressamente declara que o exercício dessa faculdade não lhe veda a participação no certame, até a decisão da Administração sobre a impugnação. No mesmo contexto, cabe lembrar que a Lei 8666, no art. 113, também prevê a possibilidade de qualquer pessoa física ou jurídica, licitante ou contratado representar aos Tribunais de Contas ou aos órgãos de controle interno acerca de irregularidades na aplicação da Lei no 8.666/1993, para fins de controle das despesas decorrentes da execução do contrato. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 69 Item 41: Dado o princípio da adjudicação compulsória, a administração não pode, concluída a licitação, atribuir o objeto desse procedimento a outrem que não o vencedor. É exatamente isto. O nome do princípio já indica seu conteúdo. Mas vamos lá, um pouquinho além na matéria. A adjudicação, lembrando, é o ato pelo qual a autoridade competente atribui ao vencedor da licitação o seu objeto. Apesar de interrelacionados, não se deve confundir a adjudicação do objeto da licitação com a celebração do contrato a ele referente. A adjudicação é o ato unilateral pelo qual a Administração declara que, se for celebrar o contrato referente ao objeto da licitação, obrigatoriamente o fará com o licitante vencedor. A celebração do contrato, de forma diversa, é ato bilateral, pelo qual a Administração e o particular efetivamente formalizam o acordo concernente ao objeto da licitação. A adjudicação é ato vinculado, uma vez que a Administração só poderá deixar de efetuá-la em caso de anulação do procedimento, por ilegalidade; ou sua revogação, em caso de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado (Lei nº 8.666/1993, art. 49). Ressalvados esses dois casos, o licitante vencedor tem direito a que lhe seja adjudicado o objeto da licitação. Já a celebração do contrato é ato discricionário, realizado pela Administração segundo seus exclusivos critérios de conveniência e oportunidade. Mesmo regular o procedimento licitatório e não ocorrido qualquer fato superveniente, ou seja, mesmo tendo se efetivado a adjudicação, a Administração, por intermédio da autoridade competente, pode simplesmente optar por não contratar. Essa posição não é pacífica na doutrina, mas é adotada pela maioria dos autores. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 70 Apesar de não resultar necessariamente na celebração do contrato, a adjudicação, por si só, produz alguns efeitos, sendo o principal deles justamente o objeto do enunciado: a impossibilidade de a Administração, em se decidindo pela celebração do contrato, firmá-lo com outro licitante que não o vencedor da licitação, durante o prazo de validade da adjudicação. Outra conseqüência dela decorrente é a impossibilidade de se abrir nova licitação enquanto válida a adjudicação anterior. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 71 5ª Prova Agente Penitenciário Área 1 DEPEN/2015 Questão Julgue os itens seguintes, relativos à gestão de contratos na administração pública. 42. (89) Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento. 43. (90) As garantias contratuais prestadas pelos fornecedores contratados mediante licitação são uma prerrogativa da administração pública com o objetivo de assegurar a prestação adequada do serviço ou, em caso de falha na execução que seja passível de aplicação de multa, assegurar o recebimento do valor pactuado. 44. (91) Embora tenha sido instituído pela Lei n.º 8.666/1993, o pregão é uma modalidade de licitação que passou a ser utilizada pela administração pública apenas no século atual. Comentário Item 42: Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento. Considerei esta uma questão muito difícil do Cespe. A matéria cláusulas necessárias dos contratos administrativos é regulada no art. 55 da Lei nº 8.666/1993. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 72 Vou transcrever o dispositivo. Para quem não quiser lê-lo por inteiro os incisos de nosso interesse estão em negrito. Reza a norma: Art. 55. São cláusulas necessárias em todos os contratos as que estabeleçam: I o objeto e seus elementos característicos; II o regime de execução e a forma de fornecimento; III o preço e as condições de pagamento, os critérios, data-base e periodicidade do reajustamento de preços, os critérios de atualização monetária entre a data do adimplemento das obrigações e a do efetivo pagamento; IV os prazos de início das etapas de execução, de conclusão, de entrega, de observação e de recebimento definitivo, conforme o caso; V o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica; VI as garantias oferecidas para assegurar sua plena execução, quando exigidas; VII os direitos e as responsabilidades das partes, as penalidades cabíveis e os valores das multas; VIII os casos de rescisão; IX o reconhecimento dos direitos da Administração, em caso de rescisão administrativa prevista no art. 77 desta Lei; X as condições de importação, a data e a taxa de câmbio para conversão, quando for o caso; XI a vinculação ao edital de convocação, ou ao termo que o dispensou ou o inexigiu, ao convite e à proposta do licitante vencedor; 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 73 XII a legislação aplicável à execução do contrato e especialmente aos casos omissos; XIII a obrigação do contratado de manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações por ele assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação. Dentre as matérias de relevo da Lei vale destacar que não são de menção obrigatória num contrato administrativo cláusulas tratando das hipóteses de prorrogação e de alteração unilateral do contrato, previstas diretamente na própria Lei nº 8.666/93. Pois bem, vamos à questão. cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão são cláusulas expressamente arroladas no art. 55. Ocorre que o Cespe considerou o item errado. No que toca às cláusulas não há qualquer erro. Onde ele pode estar? No resto do enunciado, evidentemente, e aí temos duas possibilidades: s contratos administrativos devem, necessariamente, conter está errada, pois só os contratos formalizados por termo ou instrumento de sujeitam-se integralmente ao art. 55 (no caso de um contrato formalizado por uma nota de empenho de despesa, por exemplo, aplica-se o artigo apenas no que couber, como comentamos no Item 14 desta aula); ou nulidade do instrumento incorreta. Está expressão, nulidade, indica defeito insanável, a impedir a convalidação. Creio que foi este último o fundamento para o Cespe ter considerado a afirmação incorreta. Em outras palavras, a banca pode 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 74 ter entendido que a falta de algumas das cláusulas do art. 55, nem mesmo quando seriam obrigatórias (termo ou instrumento de contrato), leva necessariamente à anulação como um todo do contrato, o que torna o termo nulidade incorreto. Resposta: Errado. Errado pro Cespe! Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento Item 43: As garantias contratuais prestadas pelos fornecedores contratados mediante licitação são uma prerrogativa da administração pública com o objetivo de assegurar a prestação adequada do serviço ou, em caso de falha na execução que seja passível de aplicação de multa, assegurar o recebimento do valor pactuado. Ótima (e correta) a redação. Sintetiza as finalidades dos dois momentos em que pode ser exigida a garantia, (a) na licitação, como um dos requisitos de qualificação econômico-financeira; ou (b) quando da execução do contrato. Vejam que o Cespe usa a expressão prerrogativa para qualificar a garantia. Isso é importante, porque é o termo que o art. 58 da Lei 8.666 utiliza para se referir às cláusulas exorbitantes. A garantia não está prevista neste artigo entre as cláusulas exorbitantes, mas o Professor Hely Lopes Meirelles entende que ela ostenta esta natureza. Podemos concluir que nesta oportunidade foi também a posição do Cespe na matéria. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 75 Na sequência, apresento as regras da Lei no 8.666/1993 sobre a matéria: 1º) é decisão discricionária da autoridade competente a exigência ou não de garantia. Como já afirmado, pode ela decidir por impor a exigência apenas durante a licitação, apenas quando da celebração do contrato, ou em ambos os momentos. Em qualquer caso, mesmo quando exige a garantia somente para a celebração do contrato, a autoridade deverá fazer a exigência constar do edital de licitação; 2º) quando exigida durante a licitação, a comprovação da prestação da garantia é realizada durante a fase de habilitação, correspondendo ela a um dos requisitos de qualificação econômica do licitante; 3º) a Lei no 8.666/1993 prevê três modalidades de garantia: caução em dinheiro ou títulos da dívida-pública, seguro-garantia ou fiança bancária. Cabe ao licitante e ao contratado, quando a Administração decidir exigir a garantia, optar por uma das modalidades prescritas na Lei. 4º) o limite da garantia, na licitação, corresponde a até 1% do valor estimado do contrato. Na fase contratual, o limite da garantia é de até 5% do valor estimado do contrato, salvo nos contratos de grande vulto e que envolvam alta complexidade técnica e riscos financeiros consideráveis, quando então poderá o valor da garantia ser fixado em até 10% do valor estimado do contrato. 5º) além disso, nos contratos que importem na entrega de bens pela Administração, dos quais o contratado ficará depositário, ao valor da garantia deverá ser acrescido o valor desses bens; 6º) a Administração poderá descontar da garantia, por ato unilateral, o valor das indenizações devidas pelo contratado pelo inadimplemento ou adimplemento irregular ou incompleto de suas obrigações, bem como os prejuízos causados pelo licitante por atuação dolosa ou culposa; 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 76 7º) encerrada regularmente a licitação ou o contrato, a garantia será devolvida àquele que a prestou, monetariamente atualizada quando tiver sido oferecida em dinheiro. Resposta: Certo. Item 44: Embora tenha sido instituído pela Lei n.º 8.666/1993, o pregão é uma modalidade de licitação que passou a ser utilizada pela administração pública apenas no século atual. Vejam que esta é uma questão também não apenas de Direito Administrativo. Se o pregão foi instituído pela Lei nº 8.666, de 1993, não pode ter sido adotado apenas neste século; se foi adotado apenas neste século, não pode ter sido instituído pela Lei nº 8.666, de 1993. Não há como a parte inicial do it Com isto já poderíamos concluir que o item está errado. De qualquer modo, o correto é se afirmar que o pregão, para todas as esferas da Administração, foi instituído (em termos de lei, não de medida provisória) pela Lei nº 10.520/2002, sendo a partir de então aplicado pela Administração. Resposta: Errado. Questão Com relação aos processos licitatórios na administração pública, julgue os próximos itens. 45. (92) A homologação do certame é o ato administrativo pelo qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a titularidade jurídica do resultado alcançado. 46. (93) Os atos administrativos praticados no processo licitatório, se eivados de vício de ilegalidade, devem ser 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 77 anulados de ofício ou por provocação de terceiros, o que não gera para a administração pública obrigação de indenizar o particular, com exceção daquilo que o contratado houver executado até a data em que seja declarada a nulidade e de outros prejuízos regularmente comprovados. 47. (94) Os prazos de antecedência para divulgação do instrumento convocatório, previstos na Lei de Licitações e Contratos, qualquer que seja a modalidade escolhida pelo gestor público, são contados em dias corridos, e variam apenas com relação ao número mínimo de dias, conforme o tipo de licitação adotado. Comentário Item 45 A homologação do certame é o ato administrativo pelo qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a titularidade jurídica do resultado alcançado. A homologação licitação. Nela a autoridade competente declara que tudo que até então foi feito, pela Administração e pelos licitantes, ostenta a mais perfeita legalidade. A partir daí, temos o ato que encerra a licitação, a adjudicação. É este qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a enunciado. ltado não significa direito à celebração do contrato, mas apenas direito a não ser preterido na celebração, desde que a Administração decida efetuar a convocação. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 78 Item 46: Os atos administrativos praticados no processo licitatório, se eivados de vício de ilegalidade, devem ser anulados de ofício ou por provocação de terceiros, o que não gera para a administração pública obrigação de indenizar o particular, com exceção daquilo que o contratado houver executado até a data em que seja declarada a nulidade e de outros prejuízos regularmente comprovados. Como sabemos, o contrato administrativo, via de regra, é decorrente de uma anterior licitação. A licitude deste procedimento é condição primeira para a validade do contrato administrativo. Mesmo regular a licitação, podem surgir vícios quando da celebração do instrumento do contrato. Em qualquer desses momentos, verificada a ilegalidade, deve a Administração, por ato próprio, anular o contrato administrativo (salvo quando houver possibilidade de convalidação). Tal atuação pode ser adotada de ofício pela Administração ou mediante pedido de terceiros. A declaração de nulidade do contrato administrativo opera retroativamente, desconstituindo os efeitos jurídicos já produzidos e impedindo que os efeitos ainda passíveis de produção possam ter início, conforme o disposto no caput art. 59 da Lei 8.666/1993. O mesmo artigo, em seu parágrafo único, declara que é decorrência automática da invalidação o dever de indenizar o contratado pela parcela do contrato já executada, bem como por qualquer outro prejuízo devidamente comprovado oriundo do seu desfazimento, desde que, é claro, não tenha sido o contratado o responsável pela anulação. Pelo exposto, o item está em conformidade com as disposições legais na matéria. Não vou entrar no mérito da questão, mas vejam que a Lei 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 79 8.666 não prevê, como efeito da anulação da licitação, indenização aos licitantes. Ela define a indenização apenas para o contratado, ou seja, quando o vício, seja na licitação, seja no contrato, foi descoberto apenas quando este já estava em execução. Foi este o entendimento do Cespe nesta oportunidade. Leiam com calma o enunciado que vocês chegarão à mesma conclusão. Resposta: Certo. Item 47: Os prazos de antecedência para divulgação do instrumento convocatório, previstos na Lei de Licitações e Contratos, qualquer que seja a modalidade escolhida pelo gestor público, são contados em dias corridos, e variam apenas com relação ao número mínimo de dias, conforme o tipo de licitação adotado. Nestas questões jurídicas que falam em qualquer (como esta), tudo, nada, sempre, nunca e expressões similares temos que botar as barbas de molho. Quem não tiver basta prestar atenção. Geralmente elas estão erradas, como ocorreu nesta oportunidade. Os prazos da Lei 8.666/93 na matéria são em dias corridos, exceto quando a licitação é na modalidade convite (seu prazo é contado em dias úteis), o que é suficiente para tornar a afirmação errada. Dito isto, para quem quiser, vamos revisar a matéria, que se encontra regulada no art. 21 da Lei nº 8.666/93. Estamos falando, pois, dos prazos mínimos entre a divulgação do ato convocatório da licitação (a publicação do aviso com o resumo do edital ou o envio da carta-convite) e a apresentação das propostas. Tais prazos somente iniciam seu transcurso com a última publicação do aviso do resumo do edital ou com a expedição do convite ou, ainda, com a efetiva disponibilidade do edital ou do 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 80 convite e respectivos anexos, preponderando sempre a data posterior. Já fechando o comentário, a antecedência mínima entre a divulgação do ato convocatório e a apresentação das propostas é, pois, de: 1) quarenta e cinco dias para as modalidades: a) concurso; b) concorrência, quando o contrato a ser celebrado contemplar o regime de empreitada integral ou quando a licitação for do tipo melhor técnica ou técnica e preço; 2) trinta dias para as modalidades: a) concorrência, nos casos não especificados na letra b anterior; b) tomada de preços, quando a licitação for do tipo melhor técnica ou técnica e preço; 3) quinze dias para as modalidades: a) tomada de preços, nos casos não especificados na letra b anterior; b) leilão; 4) cinco dias úteis para a modalidade convite; 5) oito dias úteis para a modalidade pregão (esta regra consta da Lei nº10.520/2002). Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 81 6ª Prova Técnico Conhecimentos Básicos MPU/2015 Questão Questão Julgue os itens a seguir, de acordo com o regime jurídico das autarquias. 48. (21) Autarquia é entidade dotada de personalidade jurídica própria, com autonomia administrativa e financeira, não sendo possível que a lei institua mecanismos de controle da entidade pelo ente federativo que a criou. 49. (22) As autarquias responderão objetivamente pelos danos provocados por seus agentes a terceiros, ainda que se comprove que esses agentes tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos. 50. (23) O instrumento adequado para a criação de autarquia é o decreto, pois o ato é de natureza administrativa e de iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo. Comentário Item 48: Autarquia é entidade dotada de personalidade jurídica própria, com autonomia administrativa e financeira, não sendo possível que a lei institua mecanismos de controle da entidade pelo ente federativo que a criou. As autarquias são as mais típicas entidades da Administração Indireta, podendo-se defini-las como entidades administrativas de direito público instituídas por certa entidade política para exercer alguma atividade típica de Estado, como regulação ou 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 82 poder de polícia, vinculando-se à respectiva Administração Direta por meio de um controle denominado tutela ou controle finalístico. Com isto já respondi à questão. Está errada a afirmação. A autarquia, como todas as entidades administrativas, está vinculada a um órgão central supervisor da Administração Direta, que sobre ela exercerá os controles previstos em lei e na forma por esta definida. Esta relação de controle tutela ou controle finalístico tem duas principais características, que sintetizam o significado da expressão vinculação, quais sejam: (a) só se admitem os controles com expressa previsão legal; (b) a fiscalização é exercida por um órgão que atua na mesma área que a entidade administrativa. Resposta: Errado. Item 49: As autarquias responderão objetivamente pelos danos provocados por seus agentes a terceiros, ainda que se comprove que esses agentes tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos. Como já trabalhamos em outra questão da Aula, o art. 37, § 6º da Constituição, que consagra a responsabilidade objetiva na modalidade risco administrativo, aplica-se a todas as entidades de direito público, dentre elas, indiscutivelmente, as autarquias. Correta, portanto, a primeira parte do enunciado. O mesmo pode ser dito da sua parte final. Responsabilidade objetiva é justamente aquela que não pressupõe ilicitude. Assim, preenchidos seus elementos de configuração (ação de um agente público nesta qualidade; dano; nexo causal entre a ação e o dano), nasce para o Estado o dever de indenizar mesmo que os agentes públicos, como acima afirmado, tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 83 Item 50: O instrumento adequado para a criação de autarquia é o decreto, pois o ato é de natureza administrativa e de iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo. De modo algum. O instrumento adequado é a lei, e lei específica, nos termos do inc. XIX do art. 37 da Constituição. Reza ele que somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação. Sintetizando a matéria, podemos apresentar as regras do inc. XIX do art. 37 da CF nos seguintes termos: 1º) as autarquias e as fundações públicas de direito público são instituídas diretamente por lei específica, uma lei ordinária que, além de instituir a entidade, defina suas regras de atuação, podendo conter, ainda, regras relativas ao seu setor de atuação. O início da vigência da lei específica marca a aquisição da personalidade jurídica destas entidades, independentemente de qualquer ato complementar. A partir daí, podemos concluir que fundações públicas de direito público e autarquias possuem personalidade ou natureza jurídica de direito público. 2º) por sua vez, as fundações públicas de direito privado, empresas públicas e sociedades de economia mista são criadas pelo registro de seus atos constitutivos (no Registro Civil de Pessoas Jurídicas ou na Junta Comercial, conforme o caso), após autorização em lei específica. Como podemos notar, o processo de instituição destas entidades é mais extenso: será editada uma lei específica autorizando a instituição da entidade e definindo suas regras de atuação (eventualmente, também do setor em que atuará); o chefe do Poder Executivo (nas entidades vinculadas ao Poder), sob a forma de 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 84 decreto, elaborará o ato constitutivo; com o registro deste ato, a entidade adquire personalidade jurídica, passando a ter aptidão para, em nome próprio, adquirir direitos e contrair obrigações. Resposta: Errado. Entidades Regras de instituição (CF, art. 37, XIX) Autarquias e Fundações Públicas de Direito Público Diretamente por lei específica / personalidade jurídica de direito público Fundações Públicas de Direito Privado, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista Pelo registro dos atos constitutivos, após autorização em lei específica / personalidade jurídica de direito privado Questão O servidor responsável pela segurança da portaria de um órgão público desentendeu-se com a autoridade superior desse órgão. Para se vingar do servidor, a autoridade determinou que, a partir daquele dia, ele anotasse os dados completos de todas as pessoas que entrassem e saíssem do imóvel. Com referência a essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem. 51. (24) O ato praticado pela autoridade superior, como todos os atos da administração pública, está submetido ao princípio da moralidade, entretanto, considerações de cunho ético não são suficientes para invalidar ato que tenha sido praticado de acordo com o princípio da legalidade. 52. (25) O ato da autoridade superior foi praticado no exercício de seu poder disciplinar. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 85 53. (26) Na situação apresentada, a ordem exarada pela autoridade superior é ilícita, por vício de finalidade. Comentário Item 51: O ato praticado pela autoridade superior, como todos os atos da administração pública, está submetido ao princípio da moralidade, entretanto, considerações de cunho ético não são suficientes para invalidar ato que tenha sido praticado de acordo com o princípio da legalidade. Outro item que aborda matéria que já revisamos. Ele está errado, sua parte final contradiz a inicial. Basta lembramos que a primeira aplicação do princípio da moralidade é outro princípio, o da probidade, e este exige justamente uma postura ética dos agentes públicos e da Administração como um todo. Assim, um ato desonesto, fraudulento, malicioso, mesmo se formalmente observar a lei, padece de nulidade absoluta por ofender ao princípio da moralidade enquanto probidade. Resposta: Errado. Item 52: O ato da autoridade superior foi praticado no exercício de seu poder disciplinar. Não houve uma punição propriamente dita, regular e formalmente aplicada pelo superior ao subordinado. Houve um Portanto, não estamos no âmbito do poder disciplinar. Tivemos, bem ou mal, uma ordem expedida pelo superior, e isto tem lugar no âmbito do poder hierárquico. É claro que a ordem foi abusiva, mas ainda assim seu enquadramento é neste último poder hierárquico. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 86 Pessoal, o comentário da questão começou e já acabou. Na sequência, vou apresentar uma revisão do poder hierárquico. Podemos definir poder hierárquico como o poder administrativo, exercido sempre no interior de uma mesma pessoa jurídica, pelo qual os órgãos e agentes superiores comandam a atuação dos órgãos e agentes subordinados. A hierarquia é vínculo típico da função administrativa. Desse modo, ela existe precipuamente no Poder Executivo, onde se aplica a todos seus agentes, com exceção do próprio chefe do Executivo. Contudo, também existe vínculo hierárquico nos Poderes Legislativo e Judiciário. Em primeiro lugar, quanto aos agentes administrativos destes Poderes (servidores, empregados públicos, contratados temporários), que atuam de forma subordinada; em segundo, quanto aos próprios magistrados e parlamentares, quanto às suas funções de caráter administrativo. A independência de que gozam os membros da magistratura e os parlamentares aplica-se ao desempenho das funções típicas desses agentes. Assim, o magistrado terá liberdade ao exercer a função jurisdicional (princípio da livre convicção do juiz), aplicando o Direito aos casos em concreto; da mesma forma, o deputado terá liberdade para exercer a função legislativa e fiscalizatória. O mesmo pode ser dito quanto aos membros do Ministério Público e dos Tribunais de Contas. Podemos, portanto, inferir que nos Poderes Legislativo e Judiciário a hierarquia aplica-se integralmente aos agentes administrativos e parcialmente aos membros do Poder, os quais têm independência no desempenho de suas atribuições típicas. A professora Di Pietro traz importante aclaramento sobre a relação hierárquica dentro da organização administrativa, salientando que é possível haver distribuição de competências entre os 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 87 órgãos excluindo-se do vínculo hierárquico determinadas atividades. Exemplifica a autora mencionando os órgãos consultivos, que auxiliam tecnicamente os demais órgãos administrativos e que, pela própria natureza da atividade, não têm seu comportamento passível de determinação por autoridade superior. Em linhas gerais, os agentes que elaboram pareceres ou respondem a consultas gozam de autonomia técnica para fazê-lo, não podendo ser obrigados a proferir determinado entendimento por força do vínculo hierárquico. A autora reporta-se ainda aos órgãos especializados no julgamento de recursos, que, via de regra, atuam com autonomia técnica no desempenho de suas funções. Feitos esses apontamentos, podemos definir o poder hierárquico como aquele que se manifesta, de forma permanente, dentro de uma cadeia de comando, e que confere ao superior a prerrogativa de ordenar, fiscalizar, rever (poderíamos reunir a fiscalização e a revisão na expressão controle interno), delegar e avocar as tarefas de seu subordinado. Como o próprio nome diz, é um poder de caráter interno, exercitado sempre e apenas no interior de uma mesma pessoa jurídica. Ao poder do superior de dirigir a conduta de seu subordinado contrapõe-se o dever deste de acatar as ordens daquele, as quais não pode se negar a cumprir, salvo em caso de manifesta ilegalidade. Nessa hipótese surge para o subordinado outro dever: representar contra a conduta ilegal. A fiscalização é outra das prerrogativas inerentes ao poder hierárquico, pela qual o superior fiscaliza os atos de seu subordinado, analisando sua conformação à lei e às diretrizes dos órgãos superiores, bem como sua conveniência e oportunidade, quando produzidos com base em competência discricionária. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 88 Em decorrência da fiscalização pode surgir a necessidade de revisão do ato praticado pelo agente subordinado. Outra das prerrogativas inerentes à hierarquia, a revisão consiste no poder conferido ao superior para alterar o ato praticado pelo subordinado, quando ele contiver vícios de legalidade, for contrário às diretrizes gerais do órgão, ou mostrar-se inconveniente ou inoportuno. Como consequência da revisão, o ato antes praticado poderá ser modificado, anulado, convalidado ou revogado, entre outras possibilidades. Embora ampla, a revisão só tem lugar quando o ato ainda não esteja definitivamente solucionado na esfera administrativa e, quando pautada por motivos de mérito, desde que não tenha gerado direito adquirido para o administrado. A delegação, outra das prerrogativas decorrentes do poder hierárquico, é o ato pelo qual o superior transfere ao subordinado o exercício de certa competência que a lei lhe outorgou (ao superior). Abrange apenas atos administrativos (pois a Administração não dispõe de poder político), não podendo ser delegada a competência para a edição de atos normativos, para a decisão de processos administrativos, nem para matérias de competência exclusiva do órgão/autoridade. A avocação, por sua vez, é o contraposto da delegação, podendo ser definida como o ato pelo qual o superior, transitoriamente, chama para si o exercício de uma competência que a lei outorgou ao seu subordinado, sendo vedada quando se tratar de competência exclusiva. Resposta: Errado. Item 53: Na situação apresentada, a ordem exarada pela autoridade superior é ilícita, por vício de finalidade. É este o exato enquadramento 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 89 O desvio de poder, também chamado de desvio de finalidade, verifica-se quando o agente, embora atuando nos limites de sua competência, pratica ato buscando fim diverso do interesse público ou daquele especificamente definido em lei para o ato em questão. Vejam que o texto da questão é expresso no ponto quando nele afirma- Administração Pública do Estado Islâmico, ordens para fins de vingança não se enquadram em nenhum interesse público imaginável. O ato realmente padece de desvio de poder. Resposta: Certo. Questão Acerca do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue os itens subsequentes. 54. (27) O servidor público federal estável, habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 55. (28) Os atos praticados pelos servidores do MPU possuem presunção de legitimidade, não sendo possível, por isso, questionar-se, administrativamente, a veracidade dos fatos expostos em declaração por eles exarada. 56. (29) O servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado a qualquer momento, independentemente de motivação. 57. (30) Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 90 Comentário Item 54: O servidor público federal estável, habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. Antes fosse. Estabilidade não é vitaliciedade, as hipóteses de perda do cargo são mais amplas que o afirmado acima. A Constituição, em seu art. 41 e 169, § 4º, regula a matéria para os servidores de todas as esferas da Administração (ou seja, não só para os federais). Para os interessados, vamos a um vapt-vupt na matéria. Estabilidade é o direito de permanência no serviço público conferido àquele que, mediante aprovação em concurso público, foi nomeado para cargo de provimento efetivo, desde que preenchidas as seguintes condições: (a) três anos de efetivo exercício do cargo; (b) aprovação no estágio probatório; e (c) aprovação na avaliação especial de desempenho. O instituto é regulado no art. 41 da Constituição, alcançando exclusivamente os titulares de cargos efetivos, não sendo aplicável, pois, aos empregados públicos, sujeitos ao regime celetista, nem aos titulares de cargos em comissão. Apesar de a estabilidade ser adquirida em determinado cargo efetivo, ela protege o servidor no serviço público como um todo, no sentido de que, mesmo que o servidor passe a ocupar outro cargo efetivo, na mesma ou em outra esfera de governo, continua a ser protegido pela estabilidade que tenha adquirido em cargo anterior. O instituto foi obra de significativas alterações pela EC nº 19/1998. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 91 Antes da emenda, o servidor, após a aprovação no estágio probatório e o desempenho de suas funções por dois anos, tornava- se estável, não podendo mais ser exonerado do serviço público. Exoneração, como sabemos ou devemos saber, é a dispensa do servidor sem caráter punitivo, por ter sido considerado inapto para o exercício do cargo no período de estágio probatório. Uma vez ultrapassado o período de estágio probatório, o servidor somente poderia perder seu cargo se sofresse demissão, a qual é a dispensa do servidor com caráter punitivo. A demissão poderia ocorrer em duas hipóteses: sentença judicial transitada em julgado ou processo administrativo em que fosse assegurado o direito de ampla defesa (com apenas isto já podemos concluir que o enunciado está errado, pois menciona apenas uma dessas hipóteses). Após a entrada em vigor da EC nº 19/1998, esse panorama foi alterado (e, com isto, o enunciado está ainda mais errado). Além de aumentar de dois para três anos o período necessário de efetivo exercício do cargo, a emenda criou mais um requisito para a aquisição da estabilidade, a avaliação especial de desempenho do servidor, feita por uma comissão especificamente constituída para essa finalidade. Além disso, criou duas hipóteses de exoneração do servidor estável (antes, não havia nenhuma): (a) por insuficiência de desempenho detectada em avaliação periódica, na forma de lei complementar e assegurada ampla defesa; e (b) por excesso de despesa com pessoal, nos termos do art. 169 da CF, § 4º. Resposta: Errado. Item 55: Os atos praticados pelos servidores do MPU possuem presunção de legitimidade, não sendo possível, por isso, 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 92 questionar-se, administrativamente, a veracidade dos fatos expostos em declaração por eles exarada. Os atos praticados pelos servidores do MPU gozam de presunção de legitimidade, mas isto não impede que na esfera administrativa (ou na jurisdicional) aquele que se sentir lesado questione a veracidade dos fatos declarados como seu fundamento. Recordando, a presunção de legitimidade (ou de legitimidade e veracidade) é o atributo do ato administrativo pelo qual se presume que foi ele produzido em conformidade com a lei e os princípios administrativos, e que os fatos declarados pela Administração para sua produção efetivamente ocorreram tal como declarados, até prova em contrário, a cargo do administrado. Alguns doutrinadores desmembram o atributo, asseverando que a presunção de legitimidade corresponde à adequação do ato à lei e aos princípios administrativos, ao passo que a presunção de veracidade relaciona-se à veracidade dos fatos declarados pela Administração. É mais usual, entretanto, reunir-se todos esses elementos em um só atributo, denominando-o presunção de legitimidade e veracidade ou, de forma mais sintética, presunção de legitimidade, como fez o Cespe nesta questão. Usando a expressão sintética, a presunção de legitimidade incide sobre todo ato administrativo, qualquer que seja sua espécie. Considera-se que o atributo é inerente ao próprio ato e decorre do princípio da legalidade a que está adstrita a Administração, bem como da necessidade de atuação administrativa célere e eficaz, que seria sobremaneira prejudicada se a Administração tivesse que obter do Poder Judiciário o reconhecimento prévio da legalidade de todos os atos que tivesse que realizar. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 93 Assim, independentemente de previsão legal expressa, presume-se todo e qualquer ato administrativo, desde sua edição, praticado em conformidade com a lei e embasado em fatos efetivamente ocorridos. Ao administrado, se quiser impugnar a validade do ato, é facultado recorrer à própria Administração ou ao Poder Judiciário. Terá ele, contudo, que comprovar cabalmente a existência de vício na conduta administrativa. Perceba-se: não basta ao administrado alegar a existência de vícios para invalidar o ato administrativo; isto tornaria inócuo o atributo em apreço. É indispensável que ele comprove a efetiva ocorrência de tais vícios, sem o que o ato administrativo persiste eficaz e operante. Como se abre a possibilidade para o administrado de impugnar o ato administrativo, conclui-se ser a presunção de legitimidade apenas relativa, ou seja, subsistente até prova em contrário. Se absoluta fosse a presunção, não teria o administrado oportunidade de questioná-la. A inversão do ônus da prova é justamente a característica elementar de todas as presunções relativas, e a diferença entre elas e as presunções absolutas. Resposta: Errado. Item 56: O servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado a qualquer momento, independentemente de motivação. Realmente, o art. 37, II, da Constituição declara os cargos em comissão de livre nomeação e exoneração pela autoridade competente, o que permite sua produção pela autoridade competente a qualquer momento e sem necessidade de motivação. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 94 Item 57: Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo. Muito bom este item do Cespe. Ele foi considerado errado, e realmente está. Podemos dizer que a maioria dos impedimentos, proibições e deveres prescritos na Lei 8.112/90 aplicam-se só aos servidores federais. Como é servidor quem toma posse no cargo, a posse é, via de regra, o marco inicial da incidência do regime disciplinar. Por exemplo, ninguém pode ser punido por acumular cargos antes de ter tomado posse naquele que configurou o ilícito, ou por se valer indevidamente de informações conhecidas no exercício da função (o exercício da função pressupõe a posse no cargo). Mas há hipóteses em que a posse não se faz necessária para se configurar a ilicitude. Para ficar em apenas um exemplo, digamos que alguém é aprovado para um cargo de área fiscal e, antes da própria nomeação, comece a obter vantagens financeiras indevidas pelo cargo que virá a exercer. Tal conduta enquadra-se à perfeição na proibição do art. 117, IX do Estatuto, que, em comunhão com o art. 132, pune com a demissão valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 95 Errado pro Cespe! Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo Questão Acerca de deveres, proibições e penalidades previstos na Lei n.º 8.112/1990, julgue o item subsecutivo. 58. (49) Atrasos constantes no cumprimento da jornada de trabalho podem caracterizar conduta desidiosa, procedimento que, de acordo com o estatuto dos servidores públicos civis da União, pode resultar em demissão. Comentário Outro bom item do Cespe no contexto da Lei nº 8.112/90. Desta vez o enunciado está certo. Caracteriza abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos . Por sua vez, é tipificada como inassiduidade habitual (art. a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses . Estes dois ilícitos são punidos com demissão, mas ambos exigem as faltas do servidor pelo período integral de trabalho. Mas digamos que o contexto seja outro, o do enunciado, a Ora, atrasos constantes, reiterados, caracterizam conduta desidiosa (negligente, desinteressada). Tal comportamento é 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 96 vedado no inc. XV do art. 117, e a consequência da violação, por força do art. 132, XIII, é a demissão. É este o entendimento do Cespe, como podemos concluir. Um entendimento bem interessante, por conferir uma perspectiva residual ao descumprimento do dever de assiduidade do servidor. Resposta: Certo. Fechamos aqui nossa Aula Zero, pessoal. Na sequência, apresento um quadro, bem simples, com o e, ao final, a lista de questões e os respectivos gabaritos. Obrigado a todos que chegaram até aqui, e até nossa Aula 1! 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 97 GUARDE PARA A PROVA Item 2: No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração (certo). Lembrete: nesta questão o Cespe adotou o conceito de Administração em sentido amplo. Item 8: A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária (certo). Item 13: Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação (certo). Item 21: Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo (certo). Lembrete: O Cespe não menciona a necessidade de lei para tanto. Item 24: A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo (certo). Lembrete: o Cespe esqueceu a outra hipótese de recondução. Item 25: O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 98 princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável (certo). Item 57: Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo (errado). Item 58: Atrasos constantes no cumprimento da jornada de trabalho podem caracterizar conduta desidiosa, procedimento que, de acordo com o estatuto dos servidores públicos civis da União, pode resultar em demissão (certo). 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 99 LISTA DE QUESTÕES Questão Julgue os itens a seguir, acerca dos conceitos de Estado, governo e administração pública. 1. (51) A Presidência da República integra a administração pública federal direta. 2. (52) No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração. 3. (53) Em seu sentido subjetivo, a administração pública restringe-se ao conjunto de órgãos e agentes públicos do Poder Executivo que exercem a função administrativa. Questão Julgue os itens seguintes, acerca do direito administrativo e da prática dos atos administrativos. 4. (54) O decreto é ato administrativo que pode ser praticado tanto pelo chefe do Poder Executivo quanto pelos presidentes dos tribunais superiores. 5. (55) A homologação de um certame licitatório, seguida da adjudicação do objeto licitado ao futuro contratado, não é classificada como um ato administrativo, por ter caráter meramente cogente. 6. (56) Conceitualmente, é correto considerar que o direito administrativo abarca um conjunto de normas jurídicas de direito público que disciplina as atividades administrativas 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 100 necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade. Questão Tendo em vista que, no Brasil, o Estado é responsável pelos atos praticados por seus agentes, julgue os próximos itens, a respeito da responsabilidade civil do Estado. 7. (57) A responsabilidade objetiva do Estado por danos causados a terceiros tem sustentação na teoria da culpa administrativa. 8. (58) A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária. Questão Julgue os itens que se seguem à luz dos princípios do direito administrativo. 9 (59) Em um Estado democrático de direito, deve-se assegurar o acesso amplo às informações do Estado, exigindo- se, com amparo no princípio da publicidade, absoluta transparência, sem espaço para excepcionalidades no âmbito interno. Questão Quanto aos atos administrativos, julgue os próximos itens. 10. (61) Questão sobre legislação interna do STJ. 11. (62) O objeto do ato administrativo deve guardar estrita conformação com o que a lei determina. Questão 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 101 Julgue os itens subsecutivos, que tratam das características dos contratos administrativos. 12. (63) Nos contratos administrativos, dada a prevalência do interesse público sobre o privado, a administração pública ocupa posição privilegiada em relação ao particular, gozando de algumas prerrogativas que lhe são atribuídas por lei. 13. (64) Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação. 14. (65) No âmbito dos contratos públicos, assim como ocorre na esfera civil, a contratação do particular poderá ser feita verbalmente, não havendo necessidade de se formalizar a relação por meio de contrato administrativo. Questão Julgue os seguintes itens, referentes a licitações, pregão e sistema de registro de preços. 15. (66) As entidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação, desde que devidamente justificada a vantagem e mediante anuência do órgão gerenciador, cabendo ao fornecedor beneficiário da ata, observadas as condições nela estabelecidas, aceitar ou não a adesão. 16. (67) A impessoalidade é princípio que norteia a administração e está intimamente afeta às licitações públicas. 17. (68) Diferentemente dos demais procedimentos licitatórios, o procedimento do pregão implica, inicialmente, a disputa de lances para a ulterior análise dos requisitos necessários à habilitação da empresa licitante, procedendo-se à análise conforme a ordem de classificação. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 102 18. (69) Devido ao fato de o pregão ser utilizado para a contratação de bens e serviços comuns, o critério empregado para a escolha do vencedor poderá ser o de menor preço ou técnica e preço. Questão Ainda a respeito do tema contratação pública e licitações, julgue os itens a seguir. 19. (70) Por não haver margem para autotutela na licitação, somente decisão judicial com trânsito em julgado poderá validar a decisão administrativa que anular o certame licitatório. Questão A respeito da administração pública direta e indireta e de atos administrativos, julgue os itens a seguir. 20. (27) É defesa aos Poderes Judiciário e Legislativo a criação de entidades da administração indireta, como autarquias e fundações públicas. 21. (28) Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo. 22. (29) A atividade administrativa pode ser prestada de forma centralizada, em que um único órgão desempenha as funções administrativas do ente político. Questão Julgue os itens a seguir, referentes a institutos diversos do direito administrativo. 23. (30) A aplicação retroativa de nova interpretação dada a norma administrativa é admitida no processo administrativo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 103 24. (31) A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 25. (32) O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável. Questão No que se refere aos princípios e conceitos da administração pública e aos servidores públicos, julgue os próximos itens. 26. (29) A vedação ao acúmulo remunerado de cargos, empregos ou funções públicas não se estende aos empregados das sociedades de economia mista. 27. (30) O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, podendo ele ser prorrogado enquanto houver candidatos aprovados no cadastro de reserva. 28. (31) Se for imprescindível à segurança da sociedade e do Estado, será permitido o sigilo dos atos administrativos. 29. (32) Ofenderá o princípio da impessoalidade a atuação administrativa que contrariar, além da lei, a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração. Questão Acerca da invalidação, da revogação e da convalidação dos atos administrativos, julgue os itens a seguir. 30. (51) Agirá de acordo com a lei o servidor público federal que, ao verificar a ilegalidade de ato administrativo em seu ambiente de trabalho, revogue tal ato, para não prejudicar administrados, que sofreriam efeitos danosos em consequência da aplicação desse ato. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 104 31. (52) Conforme a teoria dos motivos determinantes, a validade do ato administrativo vincula-se aos motivos que o determinaram, sendo, portanto, nulo o ato administrativo cujo motivo estiver dissociado da situação de direito ou de fato que determinou ou autorizou a sua realização. 32. (53) A revogação de atos pela administração pública por motivos de conveniência e oportunidade não possui limitação de natureza material, mas somente de natureza temporal, como, por exemplo, o prazo quinquenal previsto na Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito do serviço público federal. Questão Julgue os itens seguintes, relativos aos atos administrativos. 33. (54) É proibido delegar a edição de atos de caráter normativo. 34. (55) Ao delegar a prática de determinado ato administrativo, a autoridade delegante transfere a titularidade para sua prática. 35. (56) Eventuais recursos contra decisão emanada em processo administrativo devem ser dirigidos à autoridade que a tiver proferido, que tem poder para realizar juízo de retratação e reconsiderar a decisão. 36. (57) Decretos não são considerados atos administrativos. Questão A respeito de licitações, julgue os itens que se seguem. 37. (58) O prazo de validade das propostas no pregão será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital pertinente. 38. (59) Será dispensável a licitação caso haja inviabilidade de competição. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 105 39. (60) É inexigível a licitação em caso de guerra ou de grave perturbação da ordem. 40. (61) Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei, devendo a administração pública, caso a impugnação seja protocolada no prazo da lei, julgá-la e respondê-la em até três dias úteis. 41. (62) Dado o princípio da adjudicação compulsória, a administração não pode, concluída a licitação, atribuir o objeto desse procedimento a outrem que não o vencedor Questão Julgue os itens seguintes, relativos à gestão de contratos na administração pública. 42. (89) Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento. 43. (90) As garantias contratuais prestadas pelos fornecedores contratados mediante licitação são uma prerrogativa da administração pública com o objetivo de assegurar a prestação adequada do serviço ou, em caso de falha na execução que seja passível de aplicação de multa, assegurar o recebimento do valor pactuado. 44. (91) Embora tenha sido instituído pela Lei n.º 8.666/1993, o pregão é uma modalidade de licitação que passou a ser utilizada pela administração pública apenas no século atual. Questão Com relação aos processos licitatórios na administração pública, julgue os próximos itens. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 106 45. (92) A homologação do certame é o ato administrativo pelo qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a titularidade jurídica do resultado alcançado. 46. (93) Os atos administrativos praticados no processo licitatório, se eivados de vício de ilegalidade, devem ser anulados de ofício ou por provocação de terceiros, o que não gera para a administração pública obrigação de indenizar o particular, com exceção daquilo que o contratado houver executado até a data em que seja declarada a nulidade e de outros prejuízos regularmente comprovados. 47. (94) Os prazos de antecedência para divulgação do instrumento convocatório, previstos na Lei de Licitações e Contratos, qualquer que seja a modalidade escolhida pelo gestor público, são contados em dias corridos, e variam apenas com relação ao número mínimo de dias, conforme o tipo de licitação adotado. Questão Questão Julgue os itens a seguir, de acordo com o regime jurídico das autarquias. 48. (21) Autarquia é entidade dotada de personalidade jurídica própria, com autonomia administrativa e financeira, não sendo possível que a lei institua mecanismos de controle da entidade pelo ente federativo que a criou. 49. (22) As autarquias responderão objetivamente pelos danos provocados por seus agentes a terceiros, ainda que se comprove que esses agentes tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos. 50. (23) O instrumento adequado para a criação de autarquia é o decreto, pois o ato é de natureza administrativa e de iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 107 Questão O servidor responsável pela segurança da portaria de um órgão público desentendeu-se com a autoridade superior desse órgão. Para se vingar do servidor, a autoridade determinou que, a partir daquele dia, ele anotasse os dados completos de todas as pessoas que entrassem e saíssem do imóvel. Com referência a essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem. 51. (24) O ato praticado pela autoridade superior, como todos os atos da administração pública, está submetido ao princípio da moralidade, entretanto, considerações de cunho ético não são suficientes para invalidar ato que tenha sido praticado de acordo com o princípio da legalidade. 52. (25) O ato da autoridade superior foi praticado no exercício de seu poder disciplinar. 53. (26) Na situação apresentada, a ordem exarada pela autoridade superior é ilícita, por vício de finalidade. Questão Acerca do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue os itens subsequentes. 54. (27) O servidor público federal estável, habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 55. (28) Os atos praticados pelos servidores do MPU possuem presunção de legitimidade, não sendo possível, por isso, questionar-se, administrativamente, a veracidade dos fatos expostos em declaração por eles exarada. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 108 56. (29) O servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado a qualquer momento, independentemente de motivação. 57. (30) Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo. Questão Acerca de deveres, proibições e penalidades previstos na Lei n.º 8.112/1990, julgue o item subsecutivo. 58. (49) Atrasos constantes no cumprimento da jornada de trabalho podem caracterizar conduta desidiosa, procedimento que, de acordo com o estatuto dos servidores públicos civis da União, pode resultar em demissão. 00000000000 00000000000 - DEMO
, Direito Administrativo Provas Comentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 109 GABARITO 1. E 11. C 21. C 31. C 41. C 51. E 2. C 12. C 22. C 32. E 42. E 52. E 3. E 13. C 23. C 33. C 43. C 53. C 4. E 14. E 24. C 34. E 44. E 54. E 5. E 15. E 25. C 35. C 45. E 55. E 6. C 16. C 26. E 36. E 46. C 56. C 7. E 17. C 27. E 37. C 47. E 57. E 8. C 18. E 28. C 38. E 48. E 58. C 9. E 19. E 29. E 39. E 49. C 10. * 20. E 30. E 40. C 50. E 00000000000 00000000000 - DEMO
Provas Comentadas de Direito Administrativo (Cespe)

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Provas Comentadas de Direito Administrativo (Cespe)

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    Aula 00 Provas Comentadasde Direito Administrativo e Lei 8.112/90 do CESPE p/ INSS Professor: Gustavo Barchet 00000000000 - DEMO
  • 2.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 1 AULA 00 DIREITO ADMINISTRATIVO PROVAS COMENTADAS DO CESPE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL INSS/2016 PROVAS PÁGINA 1ª Prova: Técnico Judiciário Área Administrativa STJ/2015 2ª Prova: Técnico Judiciário Conhecimentos Básicos Cargo 16 - STJ/2015 3ª Prova: Técnico Federal de Controle Externo Conhecimentos Básicos para os cargos de nível intermediário - TCU/2015 4ª Prova: Técnico Federal de Controle Externo Área - Apoio Técnico e Administrativo - Especialidade: Técnica Administrativa TCU/2015 5ª Prova: Agente Penitenciário Área 1 DEPEN/2015 6ª Prova: Técnico Conhecimentos Básicos MPU/2015 7 - 96 GUARDE PARA A PROVA 97 98 LISTA DE QUESTÕES 99 - 108 GABARITOS 109 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 3.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 2 Olá, pessoal. Meu nome é Gustavo Felkl Barchet. Há alguns anos trabalho na preparação de candidatos a cargos e empregos públicos. Atuei como professor de Direito Administrativo em alguns cursos presenciais, e atualmente, além do Estratégia, sou vinculado ao Eu Vou Passar. Tenho também algum material escrito, nas disciplinas de Direito Administrativo, Tributário e Constitucional. Em termos de carreira no serviço público, iniciei no cargo de Técnico Judiciário do Tribunal Regional Federal da 4ª Região, em 1993, primeiro em Porto Alegre e depois em Santa Maria, no Rio Grande do Sul. Na sequência, fui Técnico de Finanças e Controle junto à Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, em Florianópolis/SC; Técnico do Tesouro Nacional (o antigo TTN e atual ATRFB) em Foz do Iguaçu/PR; Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil, em Passo Fundo/RS e Procurador Judicial em Recife/PE. Sai do serviço público e então ano passado, retornei, como Analista de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado de Goiás. Feito meu comercial, com muita satisfação venho até vocês apresentar um Curso de Provas Comentadas do Cespe de Direito Administrativo e da Lei nº 8.112/90, voltado especificamente, é óbvio, para o Técnico do Seguro Social INSS/2016. Falando do nosso Curso, acho que sabem que para o cargo tivemos o concurso de 2008, feito pelo Cespe, e o de 2012, feito pela FCC. Não houve mudança significativa de conteúdo programático entre os concursos. Para o Curso parti do último edital, que, salvo um ponto inicial, assim definiu o conteúdo das nossas matérias: 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 4.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 3 REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações posteriores, direitos e deveres do Servidor Público. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº. 8.429/92 e alterações posteriores (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/99 e alterações posteriores (Lei do Processo Administrativo). 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 5.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 4 Este será, em linhas gerais, o conteúdo do nosso Curso, mas com um acréscimo que considerei indispensável: Contratos Administrativos e Licitações Públicas. Esta última matéria em especial início, quanto mais tu lê menos tu entende. Assim, mantive nas provas selecionadas questões destes dois pontos. Durante nosso Curso, lá pela 2ª Aula, deve sair o edital, e aí, se necessário, farei as devidas adaptações. Em termos de seleção de provas, o Curso terá somente provas de nível médio (do Cespe, é claro). Estou fazendo a seleção desde ano, para trás. Assim, começamos com 2015 e devemos chegar em 2012/2011 nas últimas aulas. Serão aproximadamente 40 provas, divididas em 7 encontros. Com relação à estrutura do material, vocês verão que, geralmente, no comentário há uma revisão do ponto teórico cobrado além das considerações sobre a questão. Considero esta a melhor opção neste concurso, pois vocês poderão usar o material também para a revisão da matéria. Como o número de provas (pelo menos eu acho) é significativo, e estamos trabalhando apenas com provas do Cespe de nível médio dos últimos anos, posso com tranquilidade afirmar que muito, mas muito do que virá para vocês na prova estará neste material. Como a maioria de vocês deve saber, as questões de todas as bancas são repetitivas. Nesta Aula Zero mesmo temos já algumas questões praticamente iguais. Assim, vocês não revisarão aqui toda a teoria, mas revisarão aquela que o Cespe está cobrando com mais frequência nas provas similares a que vocês enfrentarão 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 6.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 5 O material fica um pouco volumoso em função disso, mas o volume diminui na sequência das aulas, pois a cada aula mais pontos teóricos já foram revisados, e o comentário fica mais enxuto. Acho que estou me alongando demais, mas gostaria ainda fazer duas considerações. A primeira, que eu acho que boa parte de vocês já percebeu, e os demais notarão neste Curso, é que é muito bom o nível de questões do Cespe nas provas de nível médio. Muito bom, mesmo. Temos questões excelentes, com um alto grau de dificuldade. Assim, não dá pra ser simplista. O que temos que ser é objetivos, não enxergar chifre em cabeça de cavalo (cabelo em cabeça de careca e assim por diante), e isto, já entrando no meu último pitaco, significa, para a prova de vocês, focar nos pontos que a banca mais está cobrando para nível médio. Que pontos são esses? Lá vai: Regime Constitucional dos Agentes Públicos, Administração Pública, Poderes Administrativos, Atos Administrativos, Licitações, Contratos Administrativos, Lei 8.112/90, Lei 9.784/99, Lei 8.429/92. Claro que os outros pontos podem cair, e vocês devem estudar, mas (geralmente) o foco é nas matérias indicadas acima. Pelo menos neste momento, podem esquecer Bens Públicos e Intervenção do Estado na Propriedade Privada. Muito, mas muito difícil que venha a ser cobrado. Por fim (só mais um pitaco), sugiro que complementem este Curso principalmente com leitura seca de leis e da Constituição (sem qualquer comentário, para memorizar a regra mesmo com dúvidas de interpretação). Com pouca coisa no dia a dia, vocês aumentarão muito seu aproveitamento. Para a prova de vocês, eu separaria a Lei 8.112/90, que tem umas 50 páginas, e leria 5 páginas por dia, até fechar 3 leituras (30 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 7.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 6 dias, mais ou menos), e faria um segundo bloco com as disposições constitucionais sobre a Administração e os agentes públicos (CF, art. 37 a 41), a Lei 8.429/92 e a Lei 9.784/99. Este segundo conjunto normativo tem umas 25 páginas, e representa um alto volume de informação útil para a Prova. E É isso. Na sequência, segue o cronograma das aulas do Curso. Qualquer dúvida ou sugestão estou à disposição de vocês no gustavo.barchet@hotmail.com O endereço para as críticas começará a funcionar 1 mês depois do final do Curso. Pessoal, obrigado a todos pela confiança. Após o cronograma, vamos começar nosso passeio. CRONOGRAMA Aula 00 PROVAS CESPE 07/12 Aula 01 PROVAS CESPE 14/12 Aula 02 PROVAS CESPE 21/12 Aula 03 PROVAS CESPE 28/12 Aula 04 PROVAS CESPE 11/01 Aula 05 PROVAS CESPE 18/01 Aula 06 PROVAS CESPE 25/01 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 8.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 7 1ª Prova Técnico Judiciário Área Administrativa STJ/2015 Questão Julgue os itens a seguir, acerca dos conceitos de Estado, governo e administração pública. 1. (51) A Presidência da República integra a administração pública federal direta. 2. (52) No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração. 3. (53) Em seu sentido subjetivo, a administração pública restringe-se ao conjunto de órgãos e agentes públicos do Poder Executivo que exercem a função administrativa. Comentário Item 1: A Presidência da República integra a administração pública federal direta. Iniciamos nosso Curso com um item que trata de uma matéria central em Direito Administrativo. A estrutura básica da Administração ou seja, aquilo de chamamos de Administração Pública - é composta pela Administração Pública Direta e pela Administração Pública Indireta. A Administração Pública Direta é o conjunto de órgãos públicos integrantes de cada uma de nossas entidades políticas 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 9.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 8 (União, Estados, Distrito Federal e Municípios), a quem foi cometido o exercício, de modo centralizado, de atividades administrativas. A Administração Pública Indireta, por sua vez, corresponde ao conjunto de entidades administrativas criadas por cada uma de nossas entidades políticas e que, estando vinculadas às respectivas administrações diretas, exerce atividade administrativa de modo descentralizado. Na condição de entidades administrativas, integrantes, portanto, da Administração Indireta, temos as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas e as sociedades de economia mista. A Administração Pública, genericamente falando, é, portanto, esse somatório da Administração Direta e da Indireta, ou seja, é o conjunto dos órgãos públicos integrantes da estrutura de cada entidade política e das entidades administrativas por ela criadas. Com isso, resta apenas acrescentarmos que o enunciado está correto: a Presidência da República efetivamente integra a Administração federal direta. É, pois, de um órgão (Administração Direta) que faz parte da entidade política União (federal). Não custa acrescentar que, pelo fato de suas funções serem previstas na própria Constituição e desempenhadas por um agente político (o Presidente da República) com independência funcional, é a Presidência da República um órgão independente. Enfim, um órgão independente da Administração direta federal. Resposta: Errado. Item 2: No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração. Vejam só, pessoal. Considero este um item de difícil resolução do Cespe. Já aviso que ele foi considerado correto pela banca. 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 10.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 9 Para tratamos dele temos que relembrar uma perspectiva doutrinária proposta, entre outros, por Hely Lopes Meirelles, segundo a qual a expressão Administração Pública pode ser compreendida em sentido amplo e em sentido estrito. Adotando-se esta diferenciação, em sentido amplo o vocábulo Administração Pública compreende num primeiro plano os órgãos governamentais, superiores, e suas respectivas funções, eminentemente políticas, de comando e direção, mediante as quais são fixadas as diretrizes e elaborados os planos de atuação do Estado e produzidos principalmente, como consta no enunciado, atos de governo. (os atos de governo nada mais são do que o resultado do exercício da função política). Num segundo plano, a expressão compreende os órgãos e entidades administrativos, subalternos, bem como suas funções, basicamente de execução dos planos governamentais, da qual resulta a produção, basicamente, de atos de administração. Este todo que apresentamos nos parágrafos anteriores é, assim, a Administração Pública em sentido amplo. Em sentido estrito, por sua vez, a expressão Administração Pública tem sua abrangência limitada aos órgãos e entidades administrativos, inferiores (com relação aos órgãos governamentais), que exercem apenas funções de caráter administrativo, em execução aos planos gerais de ação do Estado e das quais resultam a expedição de atos de administração. Ficam fora de seu alcance, portanto, os órgãos governamentais, as funções de cunho político que os mesmos exercem e os atos de governo que praticam (é enfim, o segundo plano do primeiro sentido de Administração). Pois bem, o Direito Administrativo trabalha com a Administração em sentido estrito, uma vez que os órgãos 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 11.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 10 governamentais e suas respectivas funções e atos são objeto do Direito Constitucional. Agora, só falta lembrarmos que todos os Poderes do Estado (Executivo, Legislativo e Judiciário) tem competência para exercer a função administrativa, mas é o Executivo que a desempenha como típica. Com isto passamos à análise do enunciado. no âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e está certa ou errada dependendo da perspectiva que adotarmos. Ele está errada administração, mas não os de governo. Ele está correta inistração pois aqui estão compreendidos tanto os atos de administração como os atos de governo. Como o Cespe considerou o item correto, foi nesta última perspectiva que ele adotou a expressão: em sentido amplo, o Executivo, no âmbito da administração pública, tem a função finalística de produzir atos de governo e atos da administração. Resposta: Certo. Certo pro Cespe! No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração Por quê? Adotou o conceito de Administração Pública em sentido amplo. 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 12.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 11 Item 3: Em seu sentido subjetivo, a administração pública restringe-se ao conjunto de órgãos e agentes públicos do Poder Executivo que exercem a função administrativa. Não. Não há tal restrição. A expressão Administração Pública pode ser compreendida em outros dois sentidos básicos: o (1) subjetivo, formal ou orgânico e o (2) objetivo, material ou funcional. Pelo primeiro, toma-se como critério para a definição de Administração os diversos sujeitos que exercem a função administrativa. Já o sentido objetivo de Administração relaciona-se à natureza da atividade exercida no seu âmbito. Retornando ao sentido subjetivo, objeto do item, por ele conceitua-se Administração Pública como o conjunto de agentes, órgãos e pessoas jurídicas aos quais é atribuído o exercício da função administrativa. Nessa definição estão abrangidos: 1º) todos os agentes públicos que desenvolvem alguma função ligada à esfera administrativa, ou seja, todas as pessoas físicas que exercem função pública; 2º) as entidades políticas que compõem nosso Estado (a União, os Estados-membros, o Distrito Federal e os Municípios); 3º) os órgãos públicos que integram as entidades políticas (a Administração Pública Direta); e 4º) as entidades administrativas criadas pelas nossas entidades políticas (autarquias, fundações públicas de direito público, fundações públicas de direito privado, empresas públicas e sociedades de economia mista), que correspondem à Administração Pública Indireta. Pois bem, pelo texto devemos notar que o enunciado apresenta dois erros. 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 13.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 12 O primeiro, mais evidente, é que, se todos os Poderes do Estado, de forma típica ou atípica, exercem a função administrativa, a todos se estende o conceito de Administração em sentido subjetivo. O segundo erro, também simples, é que o enunciado menciona apenas os órgãos e os agentes públicos. Sabemos que o conceito abrange também as entidades, políticas e administrativas. Resposta: Errado. Questão Julgue os itens seguintes, acerca do direito administrativo e da prática dos atos administrativos. 4. (54) O decreto é ato administrativo que pode ser praticado tanto pelo chefe do Poder Executivo quanto pelos presidentes dos tribunais superiores. 5. (55) A homologação de um certame licitatório, seguida da adjudicação do objeto licitado ao futuro contratado, não é classificada como um ato administrativo, por ter caráter meramente cogente. 6. (56) Conceitualmente, é correto considerar que o direito administrativo abarca um conjunto de normas jurídicas de direito público que disciplina as atividades administrativas necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade. Comentário Item 4: O decreto é ato administrativo que pode ser praticado tanto pelo chefe do Poder Executivo quanto pelos presidentes dos tribunais superiores. 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 14.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 13 Os atos administrativos admitem várias formas. Em outras, exterioriza sua vontade, definindo o conteúdo do ato administrativo, a exemplos das portarias, das instruções normativas, dos alvarás e do objeto do enunciado, o decreto. Ao contrário do que nele consta, os decretos são atos de competência privativa dos chefes do Poder Executivo. Podem ter caráter normativo, quando trazem regras gerais e abstratas que alcançam a todas as pessoas que se enquadram nas hipóteses neles descritas (por exemplo, um decreto que regulamenta uma lei que trata do imposto territorial rural). Podem, também, ter caráter concreto, quando se destinam a uma situação específica, que atinge pessoas determinadas (por exemplo, um decreto pelo qual se declara um bem de utilidade pública para fins de desapropriação). Frisando novamente, em qualquer caso os decretos são expedidos apenas por Chefes de Poder Executivo. Nenhuma outra autoridade, de qualquer outro Poder ou órgão independente Resposta: Errado. Item 5: A homologação de um certame licitatório, seguida da adjudicação do objeto licitado ao futuro contratado, não é classificada como um ato administrativo, por ter caráter meramente cogente. Como vocês devem saber, a licitação é um procedimento em regra obrigatório como condição da válida celebração de contratos pela Administração Pública. O art. 37, XXI, da Constituição trata do instituto nos seguintes termos: XXI ressalvados os casos especificados na 00000000000 00000000000 - DEMO
  • 15.
    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 14 legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública que assegure igualdade de condições a todos os concorrentes, com cláusulas que estabeleçam obrigações de pagamento, mantidas as condições efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente permitirá as exigências de qualificação técnica e econômica indispensáveis à garantia do cumprimento das obrigações. Essencialmente, a licitação subdivide-se em 2 etapas, uma interna e outra externa. Na etapa interna, em rápida síntese, é definido o objeto licitado, especificadas as regras do procedimento e indicados os recursos orçamentários suficientes para o custeio da execução do futuro contrato. A etapa externa, por sua vez, na sistemática ordinária apresenta as fases de (a) abertura, (b) habilitação, (c) julgamento, (d) homologação e adjudicação. Após a abertura, temos a fase subjetiva do procedimento a habilitação -, em que a Administração avalia se os participantes do certame detêm as condições minimamente necessárias para assegurar a adequada execução do contrato. Na sequência, temos a fase objetiva do procedimento do julgamento das propostas -, em que o Poder Público analisa as propostas apresentadas pelos licitantes que na fase anterior comprovaram o preenchimento dos requisitos de habilitação. Por fim, temos a homologação, o objeto do item, ato pelo qual a autoridade competente declara que os atos até então produzidos o foram em perfeita consonância com todos os elementos de validade que lhe sejam aplicáveis e, por fim, a adjudicação, o ato final do procedimento, pelo qual a autoridade competente atribui ao 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 15 vencedor o objeto em licitação. Retornando à homologação, e já tratando do item, ela consiste em um ato declaratório que a Administração produz se considerar que o procedimento de licitação foi até então regular. Aqui já podemos notar que a afirmativa está errada: na sua obrigatório, o que por si torna aponta um erro: não tem sentido afirmar-se que algo é Mas (e aí vamos para um segundo erro), a homologação não tem caráter cogente, obrigatório. Ela é expedida se e apenas se a Administração constatar que os atos do procedimento licitatório até então produzidos são legais. Caso isto não ocorra, a homologação não ocorre, devendo a autoridade competente adotar as providências necessárias para sanar os defeitos verificados ou, não sendo isto possível, anular todos os atos defeituosos. Por fim, chegamos a um terceiro erro na afirmação: a homologação é um ato administrativo, ou seja, um ato produzido unilateralmente pela Administração e que tem aptidão para produzir efeitos jurídicos regidos pelo Direito Administrativo. É a autoridade competente que, se for o caso, expede a homologação (unilateralmente), e esta, uma vez produzida, permite que o procedimento prossiga até seu final, com a adjudicação do objeto da licitação ao seu vencedor (este é o efeito jurídico da homologação). Resposta: Errado. Item 6: Conceitualmente, é correto considerar que o direito administrativo abarca um conjunto de normas jurídicas de direito público que disciplina as atividades administrativas 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 16 necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade. Muito chique e muito certo o enunciado. O Direito Administrativo é inegavelmente um ramo do Direito Público (por contraposição Direito Privado), pois visa à tutela de interesses coletivos, para cuja satisfação alça a Administração a uma posição de superioridade nas relações jurídicas de que participa. De forma mais completa, podemos definir o regime jurídico- administrativo (expressão sinônima de Direito Administrativo) como o conjunto de regras e princípios que regulam a atuação da Administração voltada à satisfação dos interesses públicos propriamente ditos, sendo caracterizado, na sua essência, pelas prerrogativas e sujeições administrativas. Suas expressões-chave, pois, são as (a) prerrogativas administrativas e as (b) sujeições administrativas. Tratando delas, as prerrogativas ou privilégios administrativos são os poderes outorgados pelo ordenamento à Administração e que lhe asseguram uma posição de superioridade perante os administrados nas relações jurídicas com eles mantidas. Todo e qualquer poder que assegura tal posição de superioridade à Administração é, pois, uma prerrogativa. Exemplificativamente, podemos citar o poder que tem a Administração de impor obrigações a terceiros por ato unilateral (a imperatividade dos atos administrativos), ou o poder que ela tem para, nos contratos administrativos, alterar unilateralmente as cláusulas inicialmente acordadas, nos limites da lei (poder de alteração unilateral dos contratos administrativos). Em suma, todo e qualquer poder conferido à Administração, e apenas a ela, é um exemplo de prerrogativa, a primeira nota caracterizadora do regime jurídico-administrativo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 17 Por outro lado, a segunda característica básica desse regime são as sujeições administrativas, nada mais do que restrições, limitações impostas pelo ordenamento à Administração com a finalidade de assegurar que ela atue sem violar o interesse público e os direitos fundamentais dos administrados. As sujeições são, pois, o contraponto das prerrogativas. Enquanto as prerrogativas correspondem a um poder, as sujeições correspondem a uma limitação. Desse modo, sempre que percebermos, em dada situação, uma regra, um princípio, um instituto que limita a atuação da Administração, comparativamente aos particulares, podemos concluir com tranquilidade que estamos perante um exemplo de sujeição. Por exemplo, se uma empresa privada pretender contratar empregados, não está sujeita a nenhum procedimento específico, podendo efetuar a contratação da forma que melhor lhe aprouver. A Administração, ao contrário, no que toca aos cargos efetivos e empregos públicos, está obrigada a adotar o procedimento do concurso público. É o concurso público, portanto, um exemplo de sujeição, pois impõe uma rigorosa restrição à Administração para compor seu quadro de pessoal. Um segundo exemplo que podemos citar é a licitação, instituto que impede a Administração de contratar com quem bem entender, estando vinculada a celebrar o contrato com o vencedor do procedimento. E aí estão, portanto, as duas notas essenciais ao regime jurídico: as prerrogativas e as sujeições aplicáveis à Administração. Fechando o raciocínio, acima destaquei que o regime jurídico- administrativo volta-se à satisfação dos interesses públicos propriamente ditos. São estes os interesses que tem por destinatários os membros da coletividade, a que o Cespe se referiu na parte final da assertiva 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 18 atividades administrativas necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade Quais são as atividades necessárias à satisfação de tais interesses? São o que chamamos de atividades-fim da Administração, e que se desmembram em quatro espécies: fomento, serviços públicos, poder de polícia e intervenção do Estado na propriedade privada. Fechando o comentário, fora do contexto da questão lembro a vocês que a Administração pode atuar também sob as normas do regime de direito privado, caracterizado, em linhas gerais, pela isonomia entre todos os participantes da relação jurídica. Resposta: Certo. Regimes Jurídicos Aplicáveis à Administração Regime Jurídico-Administrativo prerrogativas administrativas sujeições administrativas Interesses públicos Regime de Direito Privado isonomia (como regra geral) Questão Tendo em vista que, no Brasil, o Estado é responsável pelos atos praticados por seus agentes, julgue os próximos itens, a respeito da responsabilidade civil do Estado. 7. (57) A responsabilidade objetiva do Estado por danos causados a terceiros tem sustentação na teoria da culpa administrativa. 8. (58) A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 19 STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária. Comentário Item 7: A responsabilidade objetiva do Estado por danos causados a terceiros tem sustentação na teoria da culpa administrativa. De modo algum. O enunciado se contradiz: a teoria da culpa administrativa exige uma ilicitude na conduta estatal (vejam só seu nome: teoria da culpa administrativa), e a teoria objetiva é justamente aquela que não pressupõe ilicitude. De forma rápida, a teoria da culpa administrativa exige não uma falta individual, de certo agente público, mas uma falta da atividade administrativa genericamente considerada. Dada atividade administrativa deveria ter sido exercida de modo adequado e não o foi, o que permitiu que terceiros ou fatos da natureza lesassem o administrado. Pelo dano responde o Estado. Não quero me estender aqui nesta teoria, apenas encerrar frisando que é uma teoria de responsabilidade subjetiva, pois exige uma falta da Administração, uma ilicitude na sua conduta. Já a teoria de responsabilidade estatal que se adequa ao enunciado é a objetiva. Aqui encerro o comentário da questão propriamente dita, mas apresento na sequência uma revisão desta que é indiscutivelmente a mais relevante modalidade de teoria de responsabilidade estatal (e que, portanto, mais cai em prova): a responsabilidade objetiva, na modalidade risco administrativo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 20 É um pouco extensa a revisão, porque extensa é a matéria. sobre o tema, em que tratarei dos pontos específicos cobrados. Inicio a exposição pela transcrição do art. 37, § 6º, da CF, segundo o qual: § 6º. As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nesta qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa. No dispositivo constitucional estão compreendidas duas regras: a da responsabilidade objetiva do Estado e a da responsabilidade subjetiva (dependente de dolo ou culpa) do agente público. Aqui vou me limitar à primeira delas. Os principais pontos acerca deste dispositivo (e, consequentemente, da responsabilidade objetiva do Estado) que merecem nossa atenção são os seguintes: 1º) não é abrangida pelo art. 37, § 6º, a responsabilidade contratual do Estado, que apresenta regramento específico, contido principalmente na Lei nº 8.666/1993. Trata-se aqui, portanto, das regras pertinentes à responsabilidade extracontratual do Estado, ou seja, por atos unilaterais de seus agentes. Um agente público dirige um veículo, inspeciona uma mercadoria, redige um despacho: é a esta espécie de ato (unilateral) que se limita a abrangência da teoria; 2º) no mesmo contexto, o dispositivo constitucional não estabelece a responsabilidade do Estado por toda a espécie de conduta de seus agentes, referindo-se apenas à hipótese de danos causados pelo Poder Público por meio de ações, de condutas comissivas, dos agentes públicos. Os prejuízos decorrentes de omissão dos agentes públicos, de atos de terceiro ou de eventos da natureza seguem 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 21 regramento específico, não se sujeitando à disciplina do § 6º do art. 37 da CF; 3º) a responsabilidade objetiva do Estado independe da existência de dolo ou culpa na conduta do agente público, de modo que é possível que ela surja mesmo de um ato lícito, que cause ao particular um prejuízo injusto; 4º) o conteúdo da responsabilidade estatal é meramente patrimonial, econômico, e consiste na obrigação do Estado de indenizar o lesado pelos danos causados por ações de seus agentes; 5º) o Estado só responde pelas ações de seus prepostos quando eles atuam na condição de agentes públicos. É indiferente para a responsabilização que o agente tenha agido fora ou além de suas atribuições. Desde que ele o faça no uso da sua condição de agente público, e em tal condição cause dano a terceiro, caracterizada está a obrigação do Estado de indenizar. Dessa forma, esta surge mesmo nos casos de abuso de poder ou ilegalidade; 6º) embora estejamos aqui nos referindo até aqui apenas ao Estado, sujeitam-se à responsabilidade objetiva por ação de seus agentes não só as pessoas jurídicas de direito público (União, Estados, Municípios, Distrito Federal e suas respectivas autarquias e fundações públicas de direito público), mas também as pessoas jurídicas de direito privado, desde que atuem na prestação de serviços públicos (aqui se incluem as empresas públicas e sociedades de economia mista prestadoras de serviço público, bem como as pessoas jurídicas delegatárias de serviços públicos); 7º) no que toca às pessoas jurídicas de direito público, a responsabilidade objetiva alcança todos os atos comissivos de seus agentes praticados nesta qualidade; quanto às pessoas de direito privado prestadoras de serviço público, a amplitude da responsabilidade objetiva é mais restrita, não abrangendo todos os 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 22 atos comissivos de seus agentes nesta qualidade, mas tão só aqueles praticados durante a prestação do serviço público; 8º) são três os elementos formadores da responsabilidade estatal: (a) conduta comissiva de um agente público, nesta qualidade; (b) dano, material ou moral, suportando por alguém, seja pessoa física ou jurídica; (c) nexo de causalidade entre estes dois elementos (ou seja, que a ação do agente público seja a causadora do dano); 9º) há exclusão da responsabilidade do Poder Público quando se comprovar, no caso em concreto, culpa ou dolo exclusivos do lesado, força maior ou, segundo entendimento preponderante, caso fortuito. Quando ocorrer culpa recíproca ou concorrente do lesado e do agente público (ou seja, quando ambos atuaram de modo ilícito), reduz-se a responsabilidade estatal, repartindo-se o dever de indenizar entre o Estado o lesado, na proporção do dolo ou culpa deste e do agente público no caso em concreto. Resposta: Errado. Item 8: A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária. Pessoal, muito cuidado neste item. O CESPE considerou-o correto, que ó o que os importa, de modo que para a banca está certo responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária Tudo bem, para a banca, portanto, isto está certo. Como a prova que estamos trabalhando é de 2015, podemos dizer que esta é 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 23 Mas o que há de efetivamente seguro em matéria de responsabilidade do Estado por atos jurisdicionais, ou seja, aquilo que já está realmente pacificado no âmbito do STF e da jurisprudência nacional como um todo é a hipótese consagrada na própria Constituição, em seu art. 5 indenizará o condenado por erro judiciário, assim como o que ficar Trata-se hipótese de responsabilidade objetiva do Estado, mas circunscrita à esfera penal, aplicável aquele que foi condenado mas na verdade não incorreu no ilícito penal, ou aquele que foi o autor do ilícito, mas ficou privado da liberdade por período superior ao determinado na decisão condenatória. Resposta: Certo. Certo pro Cespe! A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária Questão Julgue os itens que se seguem à luz dos princípios do direito administrativo. 9 (59) Em um Estado democrático de direito, deve-se assegurar o acesso amplo às informações do Estado, exigindo- se, com amparo no princípio da publicidade, absoluta transparência, sem espaço para excepcionalidades no âmbito interno. * O Item 60 da Prova foi anulado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 24 Comentário Nem tanto. A transparência é a regra generalíssima, mas não absoluta (ou seja, comporta exceções). Vamos lá, aproveitar a questão para falar um pouco do princípio da publicidade enquanto dever de transparência da Administração (princípio da transparência) Nesse sentido, dispõe o inciso XXXIII do art. 5º da CF: Todos têm direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade ou do Estado. Destaquei o final do dispositivo para evidenciar o erro da afirmativa: a Administração pode negar dada informação nas hipóteses de sigilo elencadas acima: segurança da sociedade ou do Estado. A Lei nº 12.527/2011 a famosa Lei de Acesso à Informação 0 estabelece tais hipóteses. Além disso, com fundamento agora no art. 5º da Constituição, deve o Poder Público negar certa informação pessoal quando estiver compreendida nos direitos fundamentais à intimidade e vida privada. Vou prosseguir, destacando que o dispositivo abrange três tipos de informações: as de interesse pessoal do requerente, as de interesse coletivo (pertinentes a um grupo ou categoria social determinado), e as de interesse geral (de interesse da sociedade como um todo). Aqui é muito importante diferenciarmos, dentre as possíveis informações de interesse pessoal do requerente, as relativas à sua própria pessoa e as referentes a terceiro. Se um servidor público dirige-se a um órgão público e solicita informações sobre seu tempo de contribuição, a situação enquadra- 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 25 se no primeiro caso informações de interesse pessoal relativas à pessoa do requerente. Se o mesmo servidor dirige-se ao mesmo órgão e solicita o mesmo tipo de informação, mas agora com relação ao tempo de contribuição de sua esposa, também servidora, a situação caracteriza informação de interesse pessoal, mas referente a terceiro. Interesse pessoal, pois a informação é de interesse do servidor na condição de cônjuge, mas relativa a terceiro, a outrem que não o requerente, no caso, a esposa do servidor. A percepção de tal diferença é extremamente relevante, pois se altera o remédio constitucional apto a sanar eventual negativa administrativa conforme o tipo de informação de que se trate. Se for uma informação de interesse pessoal relativa ao próprio requerente, o remédio idôneo para afastar a lesão é o habeas data (CF, art. 5º, inciso LXXII). Se a informação, ainda que de interesse pessoal, disser respeito a terceiro, ou versar sobre interesse coletivo ou geral, a omissão administrativa em seu fornecimento deve ser combatida por mandado de segurança. Resposta: Errado. O habeas data somente é cabível para informações de interesse pessoal relativas à pessoa do requerente. Quando outra espécie de informação, inclusive pessoal relativa a terceiro, está protegida por mandado de segurança. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 26 Questão Quanto aos atos administrativos, julgue os próximos itens. (61) Questão sobre legislação interna do STJ. 10. (62) O objeto do ato administrativo deve guardar estrita conformação com o que a lei determina. Comentário Inicialmente, vamos lembrar que os atos administrativos, podem ser definidos como as manifestações unilaterais de vontade da Administração, produzidas em condições de superioridade perante o particular, a que o Direito Administrativo atribui conseqüências jurídicas. Tais atos, que representam a imensa maioria das manifestações quotidianas da Administração, possuem certos requisitos ou elementos de validade, a saber, segundo Hely Lopes Meirelles: competência, finalidade, forma, motivo e objeto. Com isto, resta lembrarmos especificamente do objeto, nada mais do que o conteúdo do ato administrativo, o que o ato efetivamente cria, extingue, declara, modifica ou assegura, o efeito jurídico que produz. Se pensarmos numa multa de R$ 1.000,00 imposta ao administrado X, na desapropriação de certo imóvel, de propriedade do administrado Y, numa penalidade de advertência aplicada ao servidor Z, quais são seus objetos? conteúdo da declaração de vontade da Administração: no primeiro caso, é uma multa de certo valor aplicada a determinado administrado; no segundo, a desapropriação de dado imóvel; no terceiro; a aplicação de uma certa penalidade a determinado servidor. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 27 Enfim, a substância, o conteúdo do ato administrativo. É esse seu objeto, o qual, como consta corretamente no item, deve guardar estrita conformação com o que a lei determina. Enfim, a lei define o objeto de cada ato administrativo e estes, quando produzidos, devem guardar integral conformidade com suas disposições. Resposta: Certo. Questão Julgue os itens subsecutivos, que tratam das características dos contratos administrativos. 12. (63) Nos contratos administrativos, dada a prevalência do interesse público sobre o privado, a administração pública ocupa posição privilegiada em relação ao particular, gozando de algumas prerrogativas que lhe são atribuídas por lei. 13. (64) Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação. 14. (65) No âmbito dos contratos públicos, assim como ocorre na esfera civil, a contratação do particular poderá ser feita verbalmente, não havendo necessidade de se formalizar a relação por meio de contrato administrativo. Comentário Item 12: Nos contratos administrativos, dada a prevalência do interesse público sobre o privado, a administração pública ocupa posição privilegiada em relação ao particular, gozando de algumas prerrogativas que lhe são atribuídas por lei. Simplesmente perfeito o enunciado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 28 São duas as modalidades de contratos passíveis de celebração pela Administração: 1º) os contratos administrativos propriamente ditos (ou, simplesmente, contratos administrativos, o objeto do item), que Administração, nessa qualidade, celebra com pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas, para a consecução de bens públicos, segundo regime jurídico de direito público 2º) os contratos administrativos atípicos (ou contratos de direito privado), celebrados pela Administração, a grosso modo, em condições de isonomia com a outra parte signatária, que se sujeitam predominantemente ao regime jurídico de direito privado. Nos contratos de direito privado ou administrativos atípicos, a relação jurídica é caracterizada, em linhas gerais, pela posição de igualdade entre as partes contratantes. Esses contratos têm seu conteúdo regido basicamente pelos ramos de direito privado (Direito Civil, Direito Comercial e Direito do Trabalho), aplicando-se a Lei no 8.666/1993 principalmente no que toca aos requisitos para sua celebração. Os contratos de seguro, de locação, em que o Poder Público é o locatário, de compra e venda, de abertura de conta corrente, de financiamento, entre outros, podem ser citados como exemplos de contratos de direito privado. Já Os contratos administrativos (propriamente ditos), por sua vez são caracterizados pela posição de superioridade da Administração perante a outra parte contratante, que é assegurada pela incidência das cláusulas exorbitantes, os privilégios e prerrogativas conferidas pela lei com exclusividade à Administração. A possibilidade de alteração unilateral das cláusulas contratuais, o poder de aplicação direta de penalidades, a prerrogativa de rescisão unilateral, são institutos que, efetivamente, permitem à Administração posicionar-se em situação privilegiada nos contratos 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 29 administrativos, instrumentalizando-a para atuar de modo a assegurar a prevalência do interesse público sobre o privado. As cláusulas exorbitantes aplicam-se na sua inteireza aos contratos administrativos, pois regidos pela legislação de Direito Público. Não há dúvida, pois, que está correto o enunciado. Mas não custa aproveitarmos para destacar que a Lei nº 8.666/1993, contrariando posicionamento da doutrina mais tradicional, determina que as cláusulas exorbitantes são também aplicáveis aos contratos regidos predominantemente pelo Direito Privado podem incidir em um contrato administrativo atípico, de modo a resultar em certa posição de superioridade para a Administração, desde que sejam compatíveis com a legislação de Direito Privado que o regule. Resposta: Certo. Item 13: Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação. Uma das características do contrato administrativo é seu caráter personalíssimo ou intuitu personae. Isto significa que o signatário do contrato aquele que o celebra com a Administração - deve executar seu objeto com seus próprios recursos materiais e humanos. Enfim, como suas próprias forças. Tal caráter deriva do próprio procedimento licitatório que geralmente precede a celebração do contrato administrativo, no qual se objetiva não só a seleção da proposta mais vantajosa para a Administração, mas também a comprovação de que aquele que a apresentou, seja pessoa física ou jurídica, preenche os requisitos mínimos para a adequada execução do objeto contratual. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 30 A Lei nº 8.666/93, entretanto, relativiza o caráter intuitu personae, permitindo que terceiro execute parte de seu objeto. Trata- se do tema da questão, a subcontratação, figura prevista no art. 72 da Lei, nada mais que um contrato celebrado entre o contratado pela Administração (subcontratante) e um terceiro (subcontratado), pelo qual este passará a executar parte do objeto do contrato administrativo. A Lei apenas não admite a subcontratação, em termos absolutos, na hipótese de serviços técnicos especializados, pois, segundo o art. 13, § 3º, a empresa de prestação de serviços técnicos especializados que apresente relação de integrantes de seu corpo técnico em procedimento licitatório ou como elemento de justificação de dispensa ou inexigibilidade de licitação, ficará obrigada a garantir que os referidos integrantes realizem pessoal e diretamente os serviços objeto do contrato. Pois bem, segundo o art. 72, a subcontratação é sempre parcial (não pode abranger a totalidade do que foi contratado) e não exclui a responsabilidade do contratado (subcontratante) perante a Administração, pela perfeita execução do objeto do contrato (de todo o objeto, inclusive o que foi subcontratado). Para que possa ser realizada, a subcointratação depende de (a) pedido expresso do contratado; (b) não vedação no edital e no contrato; e (c) autorização, caso a caso, da Administração, que deve especificar a parcela do contrato cuja execução pode ser transferida a terceiros. Com isto, resta apenas conhecermos e aceitarnos o modo como o Cespe trabalhou a matéria nesta oortunidade. Ele considerou o item correto, e o que quero destacar aqui é sua parte final, quando a sendo, em regra, vedada a subcontratação Na verdade, não é isso que diz a Lei 8.666/93. Ela impede a subcontratação nos serviços técnicos profissionais especializados, 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 31 impõe para seu uso que não haja vedação expressa no edital e no contrato e exige que a Administração a autorize caso a caso. Mas foi assim que o Cespe trabalhou a matéria, e é assim que devemos, portanto, pensá-la contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em r . Resposta: Certo. Certo pro Cespe! contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação Item 14: No âmbito dos contratos públicos, assim como ocorre na esfera civil, a contratação do particular poderá ser feita verbalmente, não havendo necessidade de se formalizar a relação por meio de contrato administrativo. Sem chance. A afirmação contradiz a sistemática da Lei nº 8.666/93. Em outra de suas características, os contratos administrativos são em regra formais (princípio do formalismo), no sentido de que adotam a forma escrita e devem obedecer a todas as formalidades para eles prescritas na Lei no 8.666/1993. Em uma hipótese apenas (art. 60, parágrafo único) a Lei, autoriza à Administração celebrar um contrato verbal: quando tiver por objeto compras de pequena monta, no valor de até 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 32 R$ 4.000,00, de pronto pagamento (pagamento à vista), feitas em regime de adiantamento (ou seja, como parte de um contrato maior, que será feito na forma escrita). Assim, é evidente que está errado o item. Prosseguindo na matéria, o art. 62 da Lei, em seu caput, exige que os contratos de valor mais elevado sejam celebrados sob a forma de instrumento ou termo de contrato, o mais formal dos meios previstos na Lei para a celebração de um ajuste porque, no que for aplicável ao contrato especificamente celebrado, deve conter todas as cláusulas previstas no art. 55 da Lei. É o instrumento de contrato obrigatório nas hipóteses de concorrência e tomada de preços, bem como nos casos de dispensa e inexigibilidade que se situem nas faixas de valor correspondentes àquelas modalidades de licitação. Nas demais hipóteses, a Lei autoriza que o instrumento de contrato seja substituído por outros meios hábeis para a comprovação do ajuste, enunciando em rol exemplificativo alguns deles, a saber, a carta-contrato, a nota de empenho de despesa, a autorização de compra e a ordem de execução de serviço. Por fim, o § 4º do art. 62 dispensa o instrumento de contrato e torna apenas facultativa a substituição mencionada no parágrafo anterior, independentemente do valor estimado do contrato, compra com entrega imediata e integral dos bens adquiridos, dos quais não resultem obrigações futuras, inclusive assistência técnica Encerrando, esta questão como um todo tratou de 3 das características dos contratos administrativos: a incidência de claúsulas exorbitantes, o caráter personalíssimo e seu formalismo. Além delas, outras características dos contratos administrativos são (a) o equilíbrio econômico-financeiro; (b) seu caráter de contrato de 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 33 adesão; (c) e a finalidade de interesse público que deve nortear sua celebração. Resposta: Errado. Questão Julgue os seguintes itens, referentes a licitações, pregão e sistema de registro de preços. 15. (66) As entidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação, desde que devidamente justificada a vantagem e mediante anuência do órgão gerenciador, cabendo ao fornecedor beneficiário da ata, observadas as condições nela estabelecidas, aceitar ou não a adesão. 16. (67) A impessoalidade é princípio que norteia a administração e está intimamente afeta às licitações públicas. 17. (68) Diferentemente dos demais procedimentos licitatórios, o procedimento do pregão implica, inicialmente, a disputa de lances para a ulterior análise dos requisitos necessários à habilitação da empresa licitante, procedendo-se à análise conforme a ordem de classificação. 18. (69) Devido ao fato de o pregão ser utilizado para a contratação de bens e serviços comuns, o critério empregado para a escolha do vencedor poderá ser o de menor preço ou técnica e preço. Comentário Item 15: As entidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação, desde que devidamente 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 34 justificada a vantagem e mediante anuência do órgão gerenciador, cabendo ao fornecedor beneficiário da ata, observadas as condições nela estabelecidas, aceitar ou não a adesão. Vamos primeiro tratar de modo geral da matéria. O registro de preços pode ser vislumbrado como uma licitação peculiar, passível de ser promovida pela Administração para a contratação de suas compras e serviços rotineiros. Como em tais situações a Administração, em regra, não se limitará a adquirir o bem ou contratar o serviço de forma aleatória, mas periódica, a Lei lhe faculta a oportunidade de abrir uma licitação visando não apenas a certo contrato, mas a diversos possíveis futuros contratos. Assim, os interessados ingressarão na licitação não para celebrar diretamente certo contrato, mas para deixar seus preços registrados perante a Administração interessada. Esta, configurada a necessidade em concreto, convocará o licitante vencedor para celebrar o contrato pelo preço registrado, devidamente atualizado, ressalvada a possibilidade de abertura de nova licitação. A ressalva se justifica porque, ao contrário do que consta no enunciado, a classificação em primeiro lugar no registro não confere ao licitante direito à celebração do contrato. O § 4º do art. 15 não deixa dúvida na matéria, ao prescrever a existência de preços registrados não obriga a Administração a firmar as contratações que deles poderão advir, ficando-lhe facultada a utilização de outros meios, respeitada a legislação relativa às licitações, sendo assegurado ao beneficiário do registro preferência . Com isto, passo a comentar especificamente o objeto do item. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 35 É o Decreto nº 7.892/2013 que regula a matéria na Administração Federal, definindo nela 3 figuras centrais: o órgão gerenciador do sistema de registro de preços (SRP), o órgão participante e o órgão não- ). Especificamente, elas são definidas no art. 2º do Decreto. O órgão gerenciador órgão ou entidade da administração pública federal responsável pela condução do conjunto de procedimentos para registro de preços e gerenciamento da ata de registro de O órgão participante, por sua vez, é o órgão ou entidade de qualquer esfera da Administração que participa dos procedimentos iniciais do Sistema de Registro de Preços e integra a ata de registro de preços (ou seja, a ata onde constam os preços registrados). E, por fim, o órgão não-participante é o órgão ou entidade de qualquer esfera da Administração que, não tendo participado dos procedimentos iniciais da licitação, atendidos os requisitos do decreto, faz adesão à ata de registro de preços. esde que devidamente justificada a vantagem, a ata de registro de preços, durante sua vigência, poderá ser utilizada por qualquer órgão ou entidade da administração pública federal que não tenha participado do certame licitatório, mediante anuência do órgão gerenciador caberá ao fornecedor beneficiário da ata de registro de preços, observadas as condições nela estabelecidas, optar pela aceitação ou não do fornecimento decorrente de adesão, desde que não prejudique as obrigações presentes e futuras decorrentes da ata, assumidas com o órgão gerenciador e órgãos participantes. Podemos perceber, pois, que até ponto o enunciado está correto. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 36 Entretanto, ele apresenta erro na sua parte inicial, quando se tidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação . O Decreto permite que órgãos ou entidades municipais, distritais ou estaduais façam sua adesão à ata de registro de preços da Administração Pública Federal, mas veda que órgãos e entidades federais façam o mesmo com relação a atas de registro de preços gerenciadas por órgão ou entidade municipal, distrital ou estadual (art. 22, § 8º e 9º). Resposta: Errado. Item 16: A impessoalidade é princípio que norteia a administração e está intimamente afeta às licitações públicas. Creio que um item tranquilo. Nos termos do art. 3º da Lei 8.666/93, o procedimento de licitação tem por objetivos precípuos assegurar (a) a observância do princípio da isonomia; (b) a seleção da proposta mais vantajosa para a Administração e (c) a promoção do desenvolvimento nacional sustentável. E já chegamos ao ponto cobrado. Além de definir os objetivos fundamentais do procedimento, o dispositivo expressamente elenca como princípios regentes da licitação a isonomia, a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade, a probidade administrativa, a vinculação ao instrumento convocatório e o julgamento objetivo. Resposta: Certo. Item 17: Diferentemente dos demais procedimentos licitatórios, o procedimento do pregão implica, inicialmente, a disputa de lances para a ulterior análise dos requisitos 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 37 necessários à habilitação da empresa licitante, procedendo-se à análise conforme a ordem de classificação. O pregão é a única modalidade de licitação de caráter geral que não tem previsão na Lei 8.666/93. Essa modalidade é prevista em diploma à parte, a Lei nº 10.520/02, aplicável aos órgãos e entidades administrativas de todas as unidades da Federação. Dentre outras diferenças desta modalidade de licitação, comparativamente às reguladas na Lei 8.666, no pregão ocorre o que se denomina inversão das fases de habilitação e julgamento. Nas modalidades de licitação sujeitas à Lei 8.666 a fase de habilitação antecede a de julgamento. No pregão ocorre justamente o oposto: primeiro o pregoeiro seleciona a proposta de menor preço, e apenas depois analisa a documentação de habilitação do licitante que a apresentou. Se a documentação estiver em conformidade com os requisitos previstos na lei e no edital de licitação, a proposta é declarada vencedora. Se não estiver, o pregoeiro analisada a documentação do participante cuja proposta foi classificada em segundo lugar e assim por diante, até a proclamação como vencedora de uma proposta apresentada por licitante que preencheu os requisitos de habilitação (Lei 10.520, art. 4º, XII e XV). Como podemos notar, o enunciado descreve de modo correto está sistemática. Resposta: Certo. Item 18: Devido ao fato de o pregão ser utilizado para a contratação de bens e serviços comuns, o critério empregado para a escolha do vencedor poderá ser o de menor preço ou técnica e preço. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 38 Uma das regras do pregão mais cobradas pelas bancas em geral: o pregão admite apenas a licitação do tipo menor preço (Lei 10.520, art. 4º, X). Resposta: Errado. Questão Ainda a respeito do tema contratação pública e licitações, julgue os itens a seguir. 19. (70) Por não haver margem para autotutela na licitação, somente decisão judicial com trânsito em julgado poderá validar a decisão administrativa que anular o certame licitatório. * Os demais itens da questão 71, 72, 73 - foram anulados. Comentário Não há nenhum fundamento na afirmação. Significa o princípio da autotutela que a Administração pode atuar a pedido do administrado ou de ofício (independentemente de provocação do particular), e neste contexto cabe-lhe promover a fiscalização dos atos produzidos em seu âmbito, avaliando-os quanto ao seu mérito e legalidade. Na análise de legalidade poderá a Administração, evidentemente, decidir pela anulação do ato viciado. Não há necessidade de absolutamente nenhuma manifestação judicial. Essa sistemática é plenamente aplicável à anulação, estando expressamente prevista no art. 49 da Lei nº 8.666/93. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 39 2ª Prova Técnico Judiciário Conhecimentos Básicos Cargo 16 - STJ/2015 Questão A respeito da administração pública direta e indireta e de atos administrativos, julgue os itens a seguir. 20. (27) É defesa aos Poderes Judiciário e Legislativo a criação de entidades da administração indireta, como autarquias e fundações públicas. 21. (28) Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo. 22. (29) A atividade administrativa pode ser prestada de forma centralizada, em que um único órgão desempenha as funções administrativas do ente político. Comentário Item 20: É defesa aos Poderes Judiciário e Legislativo a criação de entidades da administração indireta, como autarquias e fundações públicas. Um bom item do Cespe. Sabemos ou devemos saber que a Administração Direta é o conjunto de órgãos que integra a estrutura de cada uma das nossas entidades políticas (União, Estados, Distrito Federal e Municípios), e que Administração Indireta é o conjunto de entidades administrativas por cada uma delas criadas (aqui temos as autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 40 empresas públicas). Unidas, Administração Direta e Indireta correspondem à Administração Pública brasileira. Relembrado este conceito, um dos mais elementares do Direito Administrativo, o utem versa sobre um ponto muito bem abordado pelo Professor José dos Santos Carvalho Filho. O Autor afirma que o Estado tem três funções fundamentais a legislativa, a jurisdicional e a administrativa , cada uma delas atribuída com precipuidade a um dos Poderes da República: o Legislativo, o Judiciário e o Executivo. Apesar de a imensa maioria das atividades administrativas ficar a cargo do Executivo, os Poderes Legislativo e Judiciário também executam atividades dessa natureza, necessárias ao desempenho de suas funções típicas, a legislativa e a jurisdicional. Logo, não podemos de modo algum restringir o conceito de Administração Pública ao Poder Executivo, devendo-se adotar, na matéria, a lição do Autor, pela qual a Administração Direta Poderes políticos das pessoas federativas cuja competência seja a de exercer a atividade A mesma observação pode ser feita com relação à Administração Indireta. O art. 37 da Constituição menciona a direta e indireta de qualquer dos Poderes da Administração Indireta vinculadas não só ao Poder Executivo, o que é indiscutivelmente o mais comum, mas também aos Poderes Legislativo e Judiciário. Não há dúvida de que está errado o enunciado. Seria o caso, usando as informações do próprio enunciado, de uma fundação pública estadual criada para efetuar pesquisas na área jurídica, atuando vinculada ao Tribunal de Justiça do Estado, ou de 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 41 uma autarquia municipal ser criada para atuar vinculada à Câmara de Vereadores. Resposta: Errado. Item 21: Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo. O Cespe considerou correto o enunciado, mas a verdade é que, se a lei prever algum efeito (ou seja, se e apenas se atribuir efeitos à inércia administrativa após certo lapso temporal), é um fato administrativo. Em nenhuma hipótese o silêncio é um ato administrativo, que exige, sempre, uma manifestação expressa da Administração. Enfim, para que o silêncio seja tido como fato administrativo (jamais ato), a lei tem que expressamente conferir algum efeito a ele. (posição Cespe) Apesar disso, o Cespe considerou correto se afirmar que em regra, o silêncio da administração pública é um fato administrativo. Vejam que não houve menção à previsão em lei, mas apenas colocado o enquadramento como fato administrativo do banca, é assim que temos que trabalhar a matéria. Resposta: Certo. Certo pro Cespe! Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 42 Item 22: A atividade administrativa pode ser prestada de forma centralizada, em que um único órgão desempenha as funções administrativas do ente político. Certo o enunciado. Uma das mais tradicionais classificações dos órgãos públicos os diferencia conforme sua estrutura em simples e compostos. Os órgãos compostos são aqueles têm sua estrutura formada por um órgão central e diversas unidades a ele subordinadas. São aqueles que congregam em sua estrutura outros órgãos menores, que exercem a mesma função principal ou uma das diversas atividades-meio a ela auxiliares. Uma Secretaria da Saúde, por exemplo, é um órgão composto, pois em sua estrutura coexistem diversas unidades médicas (atividade-fim distribuída entre diversos órgãos) e órgãos com as mais variadas funções auxiliares, como de material ou transporte (atividades-meio distribuídas a diversos órgãos menores), todos integrando o órgão maior, a Secretaria de Saúde. Órgãos simples, por sua vez, são aqueles constituídos por um único centro de competência. São órgãos que atuam de forma centralizada, sem divisões em sua estrutura formal. Para enquadrar um órgão nesta classificação é irrelevante o número de cargos ou de agentes no órgão. Desde que não exista em sua estrutura outro órgão apto para realizar suas atividades-fim ou para auxiliá-lo a tanto, estamos perante um órgão simples. É justamente a esta figura que se refere adequadamente o item. Resposta: Certo. Questão 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 43 Julgue os itens a seguir, referentes a institutos diversos do direito administrativo. 23. (30) A aplicação retroativa de nova interpretação dada a norma administrativa é admitida no processo administrativo. 24. (31) A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 25. (32) O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável. Comentário Item 23: 30 A aplicação retroativa de nova interpretação dada a norma administrativa é admitida no processo administrativo. A Lei nº 9.784/99 dispõe sobre as normas básicas do processo administrativo federal, e em seu art. 2º, parágrafo único, m, estabelece como um dos critérios de adoção obrigatória em tais interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige, vedada aplicação retroativa de nova interpretação . Pela redação legal, é fácil concluirmos que a afirmação está errada. A Lei veda a aplicação retroativa de nova interpretação. Trata-se de previsão que contempla o princípio da segurança jurídica, um dos princípios vinculantes da atividade administrativa. Com relação à sua sistemática, ela pode ser assim explicitada. Toda norma, para ser aplicada, deve ser interpretada. A interpretação é, assim, a tarefa pela qual o operador jurídico define o sentido de dada norma jurídica frente ao caso em concreto ao qual será aplicada. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 44 As normas administrativas, na condição de normas jurídicas, à evidência requerem o exercício da atividade interpretativa no seu processo de aplicação. Ora, eventualmente, a Administração poderá modificar seu entendimento acerca do significado de certa norma administrativa. A lei não lhe veda tal possibilidade, apenas impede que a Administração aplique a nova interpretação de forma retroativa, ou seja, a casos já solucionados com base na antiga interpretação da norma jurídica. Embora se propugne que esta vedação, da mesma forma que o princípio da segurança jurídica genericamente considerado, vise à proteção do administrado, imunizando-o contra certas alterações em relações jurídicas já estabilizadas, devemos notar que essa perspectiva não exaure a incidência do critério. Ali não se diz que é vedada a aplicação retroativa de nova interpretação, desde que a mesma seja mais gravosa para o administrado. Ali simplesmente se veda a incidência retroativa de nova interpretação de norma jurídica, com o que podemos concluir que a norma se aplica tanto a interpretações mais benéficas como a interpretações mais gravosas para o administrado. Em consequência, o critério confere segurança também à Administração, no sentido de imunizar-lhe contra eventuais pretensões de administrados cuja situação já foi decidida, na hipótese de vir a ser adotada posteriormente interpretação mais benéfica na matéria. Resposta: Errado. Item 24: A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 45 Nossa primeira questão sobre a Lei nº 8.112/90, o famoso Estatuto dos Servidores Públicos Federais. Trata ela de recondução, uma das formas de provimento previstas no Estatuto. Relembrando, o provimento consiste no ato administrativo pelo qual se dá o preenchimento de determinado cargo público, mediante a designação de seu titular. Segundo o Estatuto, são formas de provimento dos cargos públicos (art. 8°): nomeação, readaptação, reintegração, aproveitamento, promoção, reversão e recondução. As formas de provimento de cargos públicos são usualmente classificadas em formas de provimento originárias e formas de provimento derivadas. O provimento originário ocorre quando a ocupação do cargo não decorre de qualquer vínculo anterior entre a pessoa e a Administração. Pela nova disciplina constitucional da matéria, a única forma de provimento originário atualmente admitida é a nomeação, que exige, ressalvados os cargos em comissão, a realização de concurso público. Já o provimento derivado é aquele que pressupõe vínculo anterior do servidor com a Administração. Das formas de provimento previstas no Estatuto, são derivadas o aproveitamento, a promoção, a readaptação, a reintegração, a recondução e a reversão (ou seja, todas, exceto a nomeação). Tratando agora especificamente da recondução, é ela forma de provimento derivado exclusiva de servidor estável, e consiste no retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado, em virtude de (a) inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou (b) reintegração do anterior ocupante ao cargo atualmente por ele ocupado (art. 29, caput). 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 46 Ilustrando a primeira hipótese de aplicação do instituto, pensemos num servidor que ocupa atualmente o cargo de Analista Judiciário do TRT da 4° Região, sendo que anteriormente ocupava o cargo de Técnico Judiciário no mesmo Tribunal, tendo neste preenchido os requisitos para a aquisição da estabilidade. Ao iniciar seu exercício no cargo de Analista Judiciário, passará a se sujeitar a novo estágio probatório. Pela aplicação do instituto, em caso de reprovação no estágio terá ele direito a retornar ao seu cargo anterior, de Técnico Judiciário. Podemos ilustrar a segunda hipótese de aplicação do instituto nos mesmos termos. Imaginemos que foi determinada a reintegração ao cargo de Analista Judiciário do seu anterior ocupante, em virtude da anulação da sua demissão por decisão administrativa. Neste caso, o servidor que está atualmente ocupando o cargo objeto da reintegração será reconduzido ao seu cargo anterior, de Técnico Judiciário. Nas duas hipóteses, se eventualmente estiver provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em outro, de atribuições e vencimentos compatíveis com o cargo anterior. Se não houver cargo que satisfaça tais requisitos, o servidor será posto em disponibilidade, até que surja cargo compatível (art. 29, caput, e 30). Pois bem, relembramos a matéria. Agora só resta atentar para o fato de que o Cespe considerou certo o enunciado. Digo isto porque ele inegavelmente está incompleto, não menciona uma das hipóteses de recondução (reintegração do anterior ocupante). Mas não tem o que fazer, pessoal, apenas realmente saber disso: o Cespe considerou a afirmação correta. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 47 Certo pro Cespe! A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo Lembrem-se: há outra de recondução (reintegração do anterior ocupante), que a banca esqueceu nessa questão. Item 25: O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável. A afirmativa contém uma forma razoável de interpretar a parte inicial do art. 3º da Lei nº 8.666/93, segundo o qual a licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 48 3ª Prova Técnico Federal de Controle Externo Conhecimentos Básicos para os cargos de nível intermediário - TCU/2015 Questão No que se refere aos princípios e conceitos da administração pública e aos servidores públicos, julgue os próximos itens. 26. (29) A vedação ao acúmulo remunerado de cargos, empregos ou funções públicas não se estende aos empregados das sociedades de economia mista. 27. (30) O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, podendo ele ser prorrogado enquanto houver candidatos aprovados no cadastro de reserva. 28. (31) Se for imprescindível à segurança da sociedade e do Estado, será permitido o sigilo dos atos administrativos. 29. (32) Ofenderá o princípio da impessoalidade a atuação administrativa que contrariar, além da lei, a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração. Comentário Item 26: A vedação ao acúmulo remunerado de cargos, empregos ou funções públicas não se estende aos empregados das sociedades de economia mista. Vamos iniciar esta 3ª Prova do nosso Curso, que tem poucos itens, com uma rápida revisão do ponto acima cobrado: as regras 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 49 da Constituição sobre acumulação remunerada de cargos, empregos e funções públicas. Em termos gerais, as regras relativas à matéria encontram-se dispostas no art. 37, XVI e XVII, da CF. O professor José dos Santos Carvalho Filho entende que, em face da literalidade do inciso XVI (é vedada a acumulação remunerada), deve-se entender que o mesmo refere-se apenas à acumulação acompanha das respectivas remunerações. Logo, se, não obstante a acumulação, um dos cargos ou empregos é exercido independentemente de contraprestação pecuniária, não incide a norma proibitiva. A professora Di Pietro esposa o mesmo entendimento, ao mportante assinalar que a vedação só existe quando Idêntica posição tem o Professor Hely Lopes Meirelles. Enfim, é a posição doutrinária dominante na matéria, e que devemos adotar para fins de prova. Com isto, vamos à análise dos inc. XVI e XVII do art. 37 da Constituição, que vigoram com o seguinte teor: XVI é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no art. XI: a) a de dois cargos de professor; b) a de um cargo de professor com outro, técnico ou científico; c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais da saúde, com profissões regulamentadas. XVII a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas sociedades e entidades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Público; 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 50 Há outras hipóteses taxativamente previstas na Constituição em que é juridicamente válida a acumulação remunerada, quais sejam: para os magistrados, que podem exercer também uma atividade de magistério (CF, art. 95, parágrafo único, I); para os membros do Ministério Público, que podem exercer mais uma função pública de magistério (CF, art. 128, § 5º, II, d); para os servidores da Administração Direta, autárquica e fundacional, quando investidos no mandato de vereador, que podem acumular o exercício de seu cargo, emprego ou função com o desempenho do mandato, desde que haja compatibilidade de horários. Deve-se destacar que o inc. XVII, ao mencionar as subsidiárias das empresas públicas e das sociedades de economia mista, bem como as demais sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Público, está atingindo entidades que não integram a Administração Pública Indireta. Isso significa que mesmo pessoas jurídicas não integrantes da estrutura formal da Administração enquadram-se nas regras expostas supra, quando controladas pelo Poder Público. Logo, ao contrário do que consta na afirmativa, com muito mais razão devemos considerar tais regras às sociedades de economia mista, entidades que integram a estrutura formal da Administração. Mesmo quando exploradoras de atividade econômica, seus dirigentes e empregados sujeitam-se aos mandamentos constitucionais na matéria. O inc. XVII do art. 37 da CF, acima transcrito, não deixa qualquer dúvida na matéria. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 51 Item 27: O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, podendo ele ser prorrogado enquanto houver candidatos aprovados no cadastro de reserva. O inciso III do art. 37 da Constituição trata do prazo de validade do concurso público e da possibilidade de sua prorrogação. Segundo o dispositivo, o prazo de validade do concurso (ou seja, o prazo para a nomeação) é de até dois anos, prorrogável uma só vez, por idêntico período. Assim, admite-se apenas uma prorrogação do prazo, e por período igual ao inicial. Por exemplo, se o prazo incial é de 1 ano, é possível sua prorrogação por mais 1 ano, não sendo possível outras prorrogações. Não há, portanto, ao contrário do que consta na parte final do enunciado, qualquer vinculação entre prazo de validade e cadastro de reserva. A existência ou não de cadastro não interfere de modo algum com a regra na matéria. Resposta: Errado. Item 28: Se for imprescindível à segurança da sociedade e do Estado, será permitido o sigilo dos atos administrativos. A Questão 9 da 1ª Prova já abordou esta tema. Relembrando, são dois os fundamentos constitucionais do sigilo, ou seja, as hipóteses em que se autoriza ao Poder Público, de forma válida, negar ao administrado certa informação. Primeiro, quando o sigilo é tido por imprescindível à segurança da sociedade ou do Estado (logo, certa a afirmativa). O segundo, quando o sigilo decorre de a informação estar compreendida nos direitos fundamentais à intimidade e vida privada. Resposta: Certo 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 52 Item 29: Ofenderá o princípio da impessoalidade a atuação administrativa que contrariar, além da lei, a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração. É nula a decisão administrativa que ofender a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração , mas o princípio administrativo ofendido, no caso, não é o da impessoalidade, e sim o da moralidade. Vejam que é bastante amplo e subjetivo este rol bons costumes, honestidade, deveres de boa administração -, o que dificulta muito na prática a aplicação do princípio da moralidade. Ainda assim, entende a doutrina que eles estão compreendidos no âmbito de incidência do princípio. Aqui já fechamos a questão. Para quem tiver interesse na sequência relembro os pontos básicos do princípio da moralidade, que tem três principais sentidos de aplicação. Num primeiro, o princípio impõe à Administração o dever de atuação ética, proba perante os administrados, sendo-lhe vedados quaisquer comportamentos maliciosos ou astuciosos que impliquem ou possam implicar prejuízo aos seus legítimos interesses. Em linhas gerais, é desta primeira aplicaçao que tratou o item, mas de forma mais ampla. Nesse contexto, o princípio da moralidade é também denominado princípio da probidade e proíbe, por exemplo, que a Administração recuse pedidos dos administrados sem a devida e suficiente fundamentação, pois tal conduta dificultaria extremamente ou mesmo impediria eventual tentativa de alteração da decisão denegatória perante a própria Administração ou junto às instâncias do Poder Judiciário. Numa segunda perspectiva, o princípio impõe aos agentes públicos (às pessoas físicas que exercem funções públicas) o dever 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 53 de, ao aplicarem as leis administrativas no exercício de suas funções, fazerem-no de forma a consagrar, principalmente, os valores nelas prescritos, enfim, os princípios que tais diplomas legais buscam, em um primeiro plano, contemplar. Por exemplo, temos em nosso ordenamento jurídico a Lei nº 8.666/1993, que contém as normas gerais sobre licitações e contratos da Administração Pública. Um dos valores fundamentais dessa Lei é a isonomia, que obriga os agentes públicos a tratar todos os licitantes segundo os mesmos critérios e condições. Pois bem, o princípio da moralidade impõe que o agente público, ao aplicar tal Lei, o faça de modo a satisfazer este valor, a isonomia, tratando sob idênticos termos os participantes do certame. Por fim, o princípio também impõe à Administração a obrigatoriedade de respeitar os costumes administrativos, as regras informais que surgem no cotidiano administrativo em função da adoção reiterada de certas condutas pela Administração. Tais costumes, em seu conjunto, compõem a denominada moral administrativa. Essa última aplicação do princípio da moralidade deve ser compatibilizada com o princípio da legalidade. Por esse princípio, a Administração só pode atuar a partir de expressa previsão legal. Como, então, podem ter força jurídica os costumes, que surgem da adoção reiterada de práticas sem previsão legal? Bem, a posição que predomina é a de que os costumes têm peso jurídico, adquirindo o valor de fonte de Direito, nas situações de lacuna legislativa, quando não há lei disciplinando a matéria. Tal posição se justifica pela finalidade desta terceira aplicação do princípio da moralidade, que é proteger os administrados, nas situações em que sempre foram tratados de determinada forma pela Administração. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 54 Assim, têm eles direito à continuidade desse tratamento, à observância do costume pela Administração, até que a matéria que constitui seu objeto seja disciplinada por lei, quando, então, cessa a força jurídica do costume. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 55 4ª Prova Técnico Federal de Controle Externo Área - Apoio Técnico e Administrativo - Especialidade: Técnica Administrativa TCU/2015 Questão Acerca da invalidação, da revogação e da convalidação dos atos administrativos, julgue os itens a seguir. 30. (51) Agirá de acordo com a lei o servidor público federal que, ao verificar a ilegalidade de ato administrativo em seu ambiente de trabalho, revogue tal ato, para não prejudicar administrados, que sofreriam efeitos danosos em consequência da aplicação desse ato. 31. (52) Conforme a teoria dos motivos determinantes, a validade do ato administrativo vincula-se aos motivos que o determinaram, sendo, portanto, nulo o ato administrativo cujo motivo estiver dissociado da situação de direito ou de fato que determinou ou autorizou a sua realização. 32. (53) A revogação de atos pela administração pública por motivos de conveniência e oportunidade não possui limitação de natureza material, mas somente de natureza temporal, como, por exemplo, o prazo quinquenal previsto na Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito do serviço público federal. Comentário 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 56 Item 30: Agirá de acordo com a lei o servidor público federal que, ao verificar a ilegalidade de ato administrativo em seu ambiente de trabalho, revogue tal ato, para não prejudicar administrados, que sofreriam efeitos danosos em consequência da aplicação desse ato. Creio que uma questão tranquila. A verificação de ilegalidade em um ato administração jamais justificará sua revogação, forma de extinção que decorre de juízo de conveniência e oportunidade da Administração, passível de incidir apenas em atos que não tenham qualquer defeito de legalidade e tenham sido produzidos com base em competência discricionária. Perante um vício de legalidade, deve a Administração avaliar primeiramente se o mesmo é sanável ou insanável. Se for deste tipo insanável salvo na hipótese de conversão seu destino é a anulação, ou seja, sua extinção com efeitos retroativos. Se o defeito for sanável, aí se abrem para a Administração duas possibilidades, a anulação ou a convalidação. Lembrando, esta corresponde à correção do ato administrativo (friso novamente, desde que o defeito seja sanável) com efeitos retroativos, não se admitindo quando resultar em prejuízo ao interesse público ou de terceiros, Enfim, perante um defeito sanável, é possível a convalidação do ato, desde que preenchidos os requisitos destacados no parágrafo anterior, ou sua anulação. Caberá à Administração decidir entre uma e outra. De qualquer modo, sanável ou insanável, a ilegalidade é impedimento absoluto para a revogação do ato. Resposta: Errado. Item 31: Conforme a teoria dos motivos determinantes, a validade do ato administrativo vincula-se aos motivos que o 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 57 determinaram, sendo, portanto, nulo o ato administrativo cujo motivo estiver dissociado da situação de direito ou de fato que determinou ou autorizou a sua realização. Excelente esta síntese do Cespe sobre a teoria dos motivos determinantes. Vamos lá, começando pelo começo, motivo ou causa é o pressuposto de fato e de direito que serve de embasamento para a prática do ato administrativo. O pressuposto de direito é a norma legal que autoriza (nos atos discricionários) ou determina (nos atos vinculados) a prática do ato; e pressuposto de fato é a concretização, no mundo real, do pressuposto de direito; enfim, é a efetiva ocorrência do motivo abstratamente previsto na norma jurídica. No conjunto, ambos correspondem ao que se denomina motivo do ato administrativo. Exemplificando, pensemos na CF, art. 40, § 1º II, b, que trata da aposentadoria compulsória, instituto aplicável ao servidor titular de cargo efetivo que completa 70 anos de idade. Que representa o dispositivo constitucional em questão? Traz ele a previsão de um ato (aposentadoria compulsória) e o motivo para sua produção (servidor que atinge a idade de 70 anos). Pois bem, basta tal previsão normativa, abstrata, para que a Administração pratique o ato de concessão de aposentadoria compulsória? Logicamente, não: é indispensável que um servidor efetivamente atinja a idade de 70 anos, quando então se configurará o pressuposto de fato. Somando-se o pressuposto de direito (a norma que abstratamente prevê o motivo) e o pressuposto de fato (sua efetiva ocorrência no mundo real), temos o motivo do ato administrativo. A partir daí, cabe lembrarmos o que é a motivação, a saber, é a exposição, por escrito, desses motivos. A motivação, embora intimamente relacionada aos motivos, já que nada mais é que a 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 58 descrição deles, diz respeito às formalidades do ato, integrando, portanto, outro de seus elementos, antes analisado: a forma. Assim, exemplificativamente, no ato de tombamento o motivo é o valor cultural do bem e a motivação é a explicitação dessa circunstância; no ato disciplinar o motivo é a infração funcional e a motivação é a exposição dos atos e/ou fatos que constituíram tal infração. E chegamos, então, à questão. É a motivação que alicerça o objeto do item, a teoria dos motivos determinantes, segundo a qual a validade do ato administrativo vincula-se necessariamente aos motivos indicados como seu fundamento, de forma que, sendo estes inexistentes ou inadequados ao ato produzido, a consequência inarredável será a declaração da sua nulidade. Tal teoria aplica-se tanto aos atos vinculados como aos discricionários (é isso que o Cespe quer dizer com os verbos determinou/autorizou). Quanto aos primeiros não há dúvida, pois eles só têm lugar quando ocorrido o motivo previsto em lei, o qual deve ser declarado pela autoridade. Uma vez inexistente ou inadequado o motivo afirmado, o ato é nulo. Quanto aos atos discricionários, temos que levar em consideração o fato de que a autoridade administrativa pode valorar, dentro da margem legal, os motivos para sua atuação. Quando for obrigada a declarar tais motivos, ou optar pela sua explicitação, a validade do ato também se subordina à existência e à legitimidade dos motivos declarados. Em suma, o que conta para podermos aplicar esta teoria é o fato de o ato haver sido motivado, ou seja, de existir a declaração expressa dos motivos que levaram à sua produção, independentemente de ser ou não esta medida obrigatória. Quando existir tal declaração, poderá ser avaliada a idoneidade de 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 59 tais motivos, a partir do que será confirmada a validade do ato ou declarada sua nulidade. Em caso contrário, quando o ato não é motivado, não tem aplicabilidade a teoria. O ato até poderá vir anulado por vício em seu motivo, mas não será nesse caso mediante a aplicação da teoria dos motivos determinantes, a qual pressupõe necessariamente a declaração por escrito dos motivos que embasaram a realização do ato administrativo. Resposta: Certo. Para a aplicação da teoria dos motivos determinantes não importa nada, apenas a existência da motivação. Assim, a teoria se aplica seja o ato discricionário ou vinculado, a motivação obrigatória ou facultativa. Item 32: A revogação de atos pela administração pública por motivos de conveniência e oportunidade não possui limitação de natureza material, mas somente de natureza temporal, como, por exemplo, o prazo quinquenal previsto na Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito do serviço público federal. O prazo quinquenal previsto na Lei nº 9.784/99, em seu art. 54, é apenas para a anulação. Reza a norma: Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 60 os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé. Porque não se aplica a limitação temporal à revogação, já podemos concluir que o enunciado está errado. Mas ele apresenta também um segundo erro: a revogação tem várias limitações materiais, ou seja, espécies de atos administrativos ou hipóteses em que ela não pode incidir. Enfim, a revogação, como todo ato discricionário, possui limites. Apesar da inexistência de disposição legal sistemática sobre o assunto, a doutrina é relativamente pacífica quanto aos atos considerados irrevogáveis, sendo assim considerados os seguintes atos administrativos: 1º) os atos já consumados, que já exauriram todos seus efeitos: como a revogação produz efeitos tão só da data em diante, logicamente não pode incidir sobre um ato que não tem mais efeitos para produzir; 2º) os atos vinculados: se a Administração não dispõe de discricionariedade para decidir se pratica ou não um ato, também não o terá para desfazê-lo; 3º) os atos que já geraram direitos adquiridos para os administrados: se regulares tais atos não pode a Administração retirar-lhes a eficácia; 4º) os atos que estão integrados dentro de um procedimento: um procedimento é uma série encadeada de atos administrativos destinados à produção de um resultado final, que os integra e lhes dá o sentido de sua realização. O procedimento é uma marcha para a frente, de forma que, ultrapassada uma fase, não podem mais ser revogados os atos que a constituíram, pois eles já preencheram adequadamente sua função na cadeia procedimental; 5º) os meros atos administrativos, assim considerados aqueles cujos efeitos já vêm rigidamente preestabelecidos em lei. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 61 Resposta: Errado. Questão Julgue os itens seguintes, relativos aos atos administrativos. 33. (54) É proibido delegar a edição de atos de caráter normativo. 34. (55) Ao delegar a prática de determinado ato administrativo, a autoridade delegante transfere a titularidade para sua prática. 35. (56) Eventuais recursos contra decisão emanada em processo administrativo devem ser dirigidos à autoridade que a tiver proferido, que tem poder para realizar juízo de retratação e reconsiderar a decisão. 36. (57) Decretos não são considerados atos administrativos. Comentário Item 33: É proibido delegar a edição de atos de caráter normativo. Vamos aproveitar o item para apresentar os art. 11 a 14 da Lei nº 9.784/99, que tratam da delegação na esfera federal. Iniciando o regramento da matéria, o art. 11 declara irrenunciável a competência atribuída às autoridades e aos agentes administrativos. A seguir, no mesmo dispositivo, admite que seja excepcionada essa regra, por intermédio dos institutos da delegação e da avocação de competência, nos casos legalmente admitidos. Nos artigos seguintes, de 12 a 14, trata a Lei detalhadamente da delegação, admitindo-a, desde que não haja impedimento legal, mesmo a órgãos ou autoridades não hierarquicamente 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 62 subordinados ao órgão ou autoridade delegante, sempre que a medida mostrar-se conveniente por motivos de caráter técnico, social, econômico, jurídico ou territorial (art. 12) No art. 13 são estabelecidas importantes restrições ao exercício da delegação. Em conformidade com o posicionamento da melhor doutrina, o legislador federal vedou a delegação de competência nas seguintes matérias: edição de atos de caráter normativo (logo, correto o enunciado); decisões de recursos administrativos; matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade. Trata-se de vedações de caráter absoluto. Em nenhuma hipótese tais competências são passíveis de delegação. Ainda sobre delegação, o art. 14, no caput e em seus diversos parágrafos, estabelece que o ato delegatório deverá ser específico quanto aos poderes delegados, aos limites de atuação da autoridade delegada, à finalidade da delegação e aos recursos cabíveis. Declara ainda que a delegação pode dar-se com reserva de poderes, e que a mesma é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante. O seu parágrafo final define que o ato praticado com base na delegação considera-se praticado pela autoridade delegada, a qual, ao produzi-lo, deve expressamente declarar sua qualidade (ou seja, que atua mediante delegação). Resposta: Certo. Item 34: Ao delegar a prática de determinado ato administrativo, a autoridade delegante transfere a titularidade para sua prática. Deixei para este item relembramos o conceito de delegação, uma vez que é este justamente seu tema. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 63 De forma singela, podemos definir a delegação como o ato pelo qual o superior, por motivos de conveniência e oportunidade, transfere temporariamente ao seu subordinado o exercício de certa competência que a lei lhe outorgou. A medida não atinge, pois, a própria titularidade da competência. Isto quem faz é somente a lei ou os atos a ela equiparados, como os regulamentos autônomos. A delegação, e sempre de forma temporária, altera apenas a legitimidade para o exercício de certa competência (aquele que delega permanece como seu titular). Resposta: Errado. Item 35: Eventuais recursos contra decisão emanada em processo administrativo devem ser dirigidos à autoridade que a tiver proferido, que tem poder para realizar juízo de retratação e reconsiderar a decisão. O enunciado corresponde à sistemática da Lei nº 9.784/99. O diploma trata dos recursos administrativos nos seus art. 56 a 64, e no § 1º do art.56 declara que o recurso será dirigido à autoridade que proferiu a decisão, a qual, se não a reconsiderar no prazo de cinco dias, o encaminhará à autoridade superior. Assim, o recurso é dirigido à própria autoridade de cuja decisão se recorre, a fim de que esta possa emitir um juízo de reconsideração (enfim, alterar o teor decisão recorrida). Se mantiver seu entendimento, deverá encaminhar o recurso à autoridade superior, a quem cabe seu julgamento. Resposta: Certo. Item 36: Decretos não são considerados atos administrativos. De forma bem simples, são. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 64 O 4º Item da 1ª Prova já tratou dos decretos, apresentando sua principal peculiaridade, qual seja, o fato de serem privativos de chefes de Poder Executivo. São, portanto, atos administrativos passíveis de serem expedidos apenas pelo Presidente da República, Governadores de Estado e do Distrito Federal e Prefeitos. Para ninguém ficar na dúvida, lembro que o ato administrativo é, basicamente um ato produtor de efeitos jurídicos produzido unilateralmente pela Administração em condições de superioridade perante a outra parte na relação jurídica. Ora, se pensarmos, por exemplo, num decreto que declara um imóvel de utilidade pública para fins de desapropriação, veremos que ele preenche todas as características do ato administrativo: produção de efeitos jurídicos, unilateralidade, posição de superioridade. Resposta: Errado. Questão A respeito de licitações, julgue os itens que se seguem. 37. (58) O prazo de validade das propostas no pregão será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital pertinente. 38. (59) Será dispensável a licitação caso haja inviabilidade de competição. 39. (60) É inexigível a licitação em caso de guerra ou de grave perturbação da ordem. 40. (61) Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei, devendo a administração pública, caso a impugnação seja protocolada no prazo da lei, julgá-la e respondê-la em até três dias úteis. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 65 41. (62) Dado o princípio da adjudicação compulsória, a administração não pode, concluída a licitação, atribuir o objeto desse procedimento a outrem que não o vencedor Comentário Item 37: O prazo de validade das propostas no pregão será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital pertinente. Item bem simples, e correto. Segundo o art. 6º da Lei nº 10.520/2002, o prazo de validade das propostas nesta modalidade de licitação será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital de abertura do certame. Resposta: Certo. Item 38: Será dispensável a licitação caso haja inviabilidade de competição. Vamos a um apanhado geral na matéria, vapt-vupt, diferenciando figuras similares que permitem à Administração contratar sem licitar. O procedimento licitatório, entre outros objetivos, visa proporcionar à Administração a oportunidade de avaliar diferentes propostas relativas ao objeto do certame, apresentadas pelos interessados em com ela celebrar o ajuste. A utilidade de procedimento pressupõe, portanto, que, ao menos em tese, exista uma efetiva possibilidade de competição, ou seja, que existam diversas pessoas físicas ou jurídicas aptas a executar o contrato. Ocorre que em dadas circunstâncias não se afigura essa possibilidade de competição. Esses casos, em que não há viabilidade de competição, correspondem às hipóteses de inexigibilidade, que autorizam à Administração celebrar diretamente o contrato. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 66 Tais hipóteses constam no art. 25 da Lei nº 8.666/93. O dispositivo em questão apresenta um rol de hipóteses de inexigibilidade, mas de natureza meramente exemplificativa. Desse modo, mesmo que uma situação em concreto não se enquadre nas hipóteses do art. 25 da Lei, ainda assim poderá configurar uma situação de inexigibilidade, desde que, no caso, configure-se a situação de inviabilidade de competição. Além da inexigibilidade, que autoriza a celebração direta de contratos pela Administração, temos, com a mesma consequência, o instituto da dispensa de licitação. Aqui cabe fazermos uma diferenciação, pois, adotando-se a lição de Hely Lopes Meirellles, há duas modalidades de dispensa de licitação. Há situações em que, não obstante a existência de viabilidade jurídica de competição, a Lei autoriza a Administração a não proceder à licitação. Tais hipóteses correspondem aos casos de licitação dispensável, e exigem previsão taxativa em lei. Na Lei no 8.666/1993 estão relacionadas em seu art. 24. Ao lado destas, a Lei relaciona algumas situações em que, havendo também viabilidade de competição, a Administração não está apenas autorizada, mas impedida de instaurar o procedimento licitatório. Estas hipóteses foram denominadas como de licitação dispensada, e exigem expressa previsão legal. Na Lei nº 8.666/1993 estão previstas no seu art. 17, correspondendo, na sua integralidade, a hipóteses de alienação de bens pela Administração ou institutos que permitem a terceiros utilizar-se de bens públicos. Assim sendo, as situações de licitação dispensável configuram- se quando, havendo possibilidade de competição, a Administração está autorizada (mas não obrigada) a adjudicar diretamente o objeto do contrato. Quando for hipótese de licitação dispensada, não dispõe a Administração de qualquer faculdade, estando obrigada a proceder 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 67 à adjudicação direta do objeto do contrato. Ambas, reunidas, compõem os casos de dispensa de licitação. Encerrada a revisão, creio que com tranquilidade podemos concluir que o enunciado está errado: será inexigível (não dispensável) a licitação caso haja inviabilidade de competição. Resposta: Errado. Instituto Características Inexigibilidade Inviabilidade jurídica de competição / rol exemplificativo do art. 25 da Lei 8.666 Licitação Dispensável (modalidade de dispensa) Viabilidade jurídica de competição / exige expressa previsão em lei / art. 24 da Lei nº 8.666/93 / competência discricionária Licitação Dispensável (modalidade de dispensa) Viabilidade jurídica de competição / exige expressa previsão em lei / art. 17 da Lei nº 8.666/93 / competência vinculada Item 39: É inexigível a licitação em caso de guerra ou de grave perturbação da ordem. Este item é o contrário do anterior. Lá se definiu como de dispensa um contexto de inexigibilidade, aqui se definiu como inexigibilidade uma hipótese de dispensa. Especificamente, trata-se de hipótese de licitação dispensável, nos termos do inc. III do art. 24 da Lei nº 8.666/93, que autoriza à Administração celebrar diret nos casos de guerra ou grave perturbação da ordem Resposta: Errado. Item 40: Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei, devendo a administração pública, caso a impugnação seja 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 68 protocolada no prazo da lei, julgá-la e respondê-la em até três dias úteis. Vamos apresentar as regras do Estatuto de Licitações relativas à faculdade de impugnação do edital perante a Administração responsável pelo procedimento. Constam em seu art. 41. O edital pode ser impugnado administrativamente por qualquer cidadão, no prazo de até 5 dias úteis da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação. Uma vez protocolada a impugnação, a Administração tem o prazo de 3 dias úteis para oferecer sua resposta. Aqui já fica claro que está certo o enunciado. Prosseguindo, os licitantes, evidentemente, também possuem legitimidade para impugnar administrativamente o edital, mas nesse caso os prazos se alteram. O prazo é de até 2 dias úteis antes da data prevista para a abertura dos envelopes contendo a documentação de habilitação, se a licitação for na modalidade concorrência; e de 2 dias úteis antes da data prevista para a abertura dos envelopes contendo as propostas em convite, tomada de preços ou concurso, ou a realização de leilão. A fim de evitar qualquer temor por parte do licitante em apresentar sua impugnação, a Lei expressamente declara que o exercício dessa faculdade não lhe veda a participação no certame, até a decisão da Administração sobre a impugnação. No mesmo contexto, cabe lembrar que a Lei 8666, no art. 113, também prevê a possibilidade de qualquer pessoa física ou jurídica, licitante ou contratado representar aos Tribunais de Contas ou aos órgãos de controle interno acerca de irregularidades na aplicação da Lei no 8.666/1993, para fins de controle das despesas decorrentes da execução do contrato. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 69 Item 41: Dado o princípio da adjudicação compulsória, a administração não pode, concluída a licitação, atribuir o objeto desse procedimento a outrem que não o vencedor. É exatamente isto. O nome do princípio já indica seu conteúdo. Mas vamos lá, um pouquinho além na matéria. A adjudicação, lembrando, é o ato pelo qual a autoridade competente atribui ao vencedor da licitação o seu objeto. Apesar de interrelacionados, não se deve confundir a adjudicação do objeto da licitação com a celebração do contrato a ele referente. A adjudicação é o ato unilateral pelo qual a Administração declara que, se for celebrar o contrato referente ao objeto da licitação, obrigatoriamente o fará com o licitante vencedor. A celebração do contrato, de forma diversa, é ato bilateral, pelo qual a Administração e o particular efetivamente formalizam o acordo concernente ao objeto da licitação. A adjudicação é ato vinculado, uma vez que a Administração só poderá deixar de efetuá-la em caso de anulação do procedimento, por ilegalidade; ou sua revogação, em caso de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado (Lei nº 8.666/1993, art. 49). Ressalvados esses dois casos, o licitante vencedor tem direito a que lhe seja adjudicado o objeto da licitação. Já a celebração do contrato é ato discricionário, realizado pela Administração segundo seus exclusivos critérios de conveniência e oportunidade. Mesmo regular o procedimento licitatório e não ocorrido qualquer fato superveniente, ou seja, mesmo tendo se efetivado a adjudicação, a Administração, por intermédio da autoridade competente, pode simplesmente optar por não contratar. Essa posição não é pacífica na doutrina, mas é adotada pela maioria dos autores. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 70 Apesar de não resultar necessariamente na celebração do contrato, a adjudicação, por si só, produz alguns efeitos, sendo o principal deles justamente o objeto do enunciado: a impossibilidade de a Administração, em se decidindo pela celebração do contrato, firmá-lo com outro licitante que não o vencedor da licitação, durante o prazo de validade da adjudicação. Outra conseqüência dela decorrente é a impossibilidade de se abrir nova licitação enquanto válida a adjudicação anterior. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 71 5ª Prova Agente Penitenciário Área 1 DEPEN/2015 Questão Julgue os itens seguintes, relativos à gestão de contratos na administração pública. 42. (89) Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento. 43. (90) As garantias contratuais prestadas pelos fornecedores contratados mediante licitação são uma prerrogativa da administração pública com o objetivo de assegurar a prestação adequada do serviço ou, em caso de falha na execução que seja passível de aplicação de multa, assegurar o recebimento do valor pactuado. 44. (91) Embora tenha sido instituído pela Lei n.º 8.666/1993, o pregão é uma modalidade de licitação que passou a ser utilizada pela administração pública apenas no século atual. Comentário Item 42: Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento. Considerei esta uma questão muito difícil do Cespe. A matéria cláusulas necessárias dos contratos administrativos é regulada no art. 55 da Lei nº 8.666/1993. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 72 Vou transcrever o dispositivo. Para quem não quiser lê-lo por inteiro os incisos de nosso interesse estão em negrito. Reza a norma: Art. 55. São cláusulas necessárias em todos os contratos as que estabeleçam: I o objeto e seus elementos característicos; II o regime de execução e a forma de fornecimento; III o preço e as condições de pagamento, os critérios, data-base e periodicidade do reajustamento de preços, os critérios de atualização monetária entre a data do adimplemento das obrigações e a do efetivo pagamento; IV os prazos de início das etapas de execução, de conclusão, de entrega, de observação e de recebimento definitivo, conforme o caso; V o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica; VI as garantias oferecidas para assegurar sua plena execução, quando exigidas; VII os direitos e as responsabilidades das partes, as penalidades cabíveis e os valores das multas; VIII os casos de rescisão; IX o reconhecimento dos direitos da Administração, em caso de rescisão administrativa prevista no art. 77 desta Lei; X as condições de importação, a data e a taxa de câmbio para conversão, quando for o caso; XI a vinculação ao edital de convocação, ou ao termo que o dispensou ou o inexigiu, ao convite e à proposta do licitante vencedor; 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 73 XII a legislação aplicável à execução do contrato e especialmente aos casos omissos; XIII a obrigação do contratado de manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações por ele assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação. Dentre as matérias de relevo da Lei vale destacar que não são de menção obrigatória num contrato administrativo cláusulas tratando das hipóteses de prorrogação e de alteração unilateral do contrato, previstas diretamente na própria Lei nº 8.666/93. Pois bem, vamos à questão. cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão são cláusulas expressamente arroladas no art. 55. Ocorre que o Cespe considerou o item errado. No que toca às cláusulas não há qualquer erro. Onde ele pode estar? No resto do enunciado, evidentemente, e aí temos duas possibilidades: s contratos administrativos devem, necessariamente, conter está errada, pois só os contratos formalizados por termo ou instrumento de sujeitam-se integralmente ao art. 55 (no caso de um contrato formalizado por uma nota de empenho de despesa, por exemplo, aplica-se o artigo apenas no que couber, como comentamos no Item 14 desta aula); ou nulidade do instrumento incorreta. Está expressão, nulidade, indica defeito insanável, a impedir a convalidação. Creio que foi este último o fundamento para o Cespe ter considerado a afirmação incorreta. Em outras palavras, a banca pode 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 74 ter entendido que a falta de algumas das cláusulas do art. 55, nem mesmo quando seriam obrigatórias (termo ou instrumento de contrato), leva necessariamente à anulação como um todo do contrato, o que torna o termo nulidade incorreto. Resposta: Errado. Errado pro Cespe! Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento Item 43: As garantias contratuais prestadas pelos fornecedores contratados mediante licitação são uma prerrogativa da administração pública com o objetivo de assegurar a prestação adequada do serviço ou, em caso de falha na execução que seja passível de aplicação de multa, assegurar o recebimento do valor pactuado. Ótima (e correta) a redação. Sintetiza as finalidades dos dois momentos em que pode ser exigida a garantia, (a) na licitação, como um dos requisitos de qualificação econômico-financeira; ou (b) quando da execução do contrato. Vejam que o Cespe usa a expressão prerrogativa para qualificar a garantia. Isso é importante, porque é o termo que o art. 58 da Lei 8.666 utiliza para se referir às cláusulas exorbitantes. A garantia não está prevista neste artigo entre as cláusulas exorbitantes, mas o Professor Hely Lopes Meirelles entende que ela ostenta esta natureza. Podemos concluir que nesta oportunidade foi também a posição do Cespe na matéria. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 75 Na sequência, apresento as regras da Lei no 8.666/1993 sobre a matéria: 1º) é decisão discricionária da autoridade competente a exigência ou não de garantia. Como já afirmado, pode ela decidir por impor a exigência apenas durante a licitação, apenas quando da celebração do contrato, ou em ambos os momentos. Em qualquer caso, mesmo quando exige a garantia somente para a celebração do contrato, a autoridade deverá fazer a exigência constar do edital de licitação; 2º) quando exigida durante a licitação, a comprovação da prestação da garantia é realizada durante a fase de habilitação, correspondendo ela a um dos requisitos de qualificação econômica do licitante; 3º) a Lei no 8.666/1993 prevê três modalidades de garantia: caução em dinheiro ou títulos da dívida-pública, seguro-garantia ou fiança bancária. Cabe ao licitante e ao contratado, quando a Administração decidir exigir a garantia, optar por uma das modalidades prescritas na Lei. 4º) o limite da garantia, na licitação, corresponde a até 1% do valor estimado do contrato. Na fase contratual, o limite da garantia é de até 5% do valor estimado do contrato, salvo nos contratos de grande vulto e que envolvam alta complexidade técnica e riscos financeiros consideráveis, quando então poderá o valor da garantia ser fixado em até 10% do valor estimado do contrato. 5º) além disso, nos contratos que importem na entrega de bens pela Administração, dos quais o contratado ficará depositário, ao valor da garantia deverá ser acrescido o valor desses bens; 6º) a Administração poderá descontar da garantia, por ato unilateral, o valor das indenizações devidas pelo contratado pelo inadimplemento ou adimplemento irregular ou incompleto de suas obrigações, bem como os prejuízos causados pelo licitante por atuação dolosa ou culposa; 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 76 7º) encerrada regularmente a licitação ou o contrato, a garantia será devolvida àquele que a prestou, monetariamente atualizada quando tiver sido oferecida em dinheiro. Resposta: Certo. Item 44: Embora tenha sido instituído pela Lei n.º 8.666/1993, o pregão é uma modalidade de licitação que passou a ser utilizada pela administração pública apenas no século atual. Vejam que esta é uma questão também não apenas de Direito Administrativo. Se o pregão foi instituído pela Lei nº 8.666, de 1993, não pode ter sido adotado apenas neste século; se foi adotado apenas neste século, não pode ter sido instituído pela Lei nº 8.666, de 1993. Não há como a parte inicial do it Com isto já poderíamos concluir que o item está errado. De qualquer modo, o correto é se afirmar que o pregão, para todas as esferas da Administração, foi instituído (em termos de lei, não de medida provisória) pela Lei nº 10.520/2002, sendo a partir de então aplicado pela Administração. Resposta: Errado. Questão Com relação aos processos licitatórios na administração pública, julgue os próximos itens. 45. (92) A homologação do certame é o ato administrativo pelo qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a titularidade jurídica do resultado alcançado. 46. (93) Os atos administrativos praticados no processo licitatório, se eivados de vício de ilegalidade, devem ser 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 77 anulados de ofício ou por provocação de terceiros, o que não gera para a administração pública obrigação de indenizar o particular, com exceção daquilo que o contratado houver executado até a data em que seja declarada a nulidade e de outros prejuízos regularmente comprovados. 47. (94) Os prazos de antecedência para divulgação do instrumento convocatório, previstos na Lei de Licitações e Contratos, qualquer que seja a modalidade escolhida pelo gestor público, são contados em dias corridos, e variam apenas com relação ao número mínimo de dias, conforme o tipo de licitação adotado. Comentário Item 45 A homologação do certame é o ato administrativo pelo qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a titularidade jurídica do resultado alcançado. A homologação licitação. Nela a autoridade competente declara que tudo que até então foi feito, pela Administração e pelos licitantes, ostenta a mais perfeita legalidade. A partir daí, temos o ato que encerra a licitação, a adjudicação. É este qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a enunciado. ltado não significa direito à celebração do contrato, mas apenas direito a não ser preterido na celebração, desde que a Administração decida efetuar a convocação. Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 78 Item 46: Os atos administrativos praticados no processo licitatório, se eivados de vício de ilegalidade, devem ser anulados de ofício ou por provocação de terceiros, o que não gera para a administração pública obrigação de indenizar o particular, com exceção daquilo que o contratado houver executado até a data em que seja declarada a nulidade e de outros prejuízos regularmente comprovados. Como sabemos, o contrato administrativo, via de regra, é decorrente de uma anterior licitação. A licitude deste procedimento é condição primeira para a validade do contrato administrativo. Mesmo regular a licitação, podem surgir vícios quando da celebração do instrumento do contrato. Em qualquer desses momentos, verificada a ilegalidade, deve a Administração, por ato próprio, anular o contrato administrativo (salvo quando houver possibilidade de convalidação). Tal atuação pode ser adotada de ofício pela Administração ou mediante pedido de terceiros. A declaração de nulidade do contrato administrativo opera retroativamente, desconstituindo os efeitos jurídicos já produzidos e impedindo que os efeitos ainda passíveis de produção possam ter início, conforme o disposto no caput art. 59 da Lei 8.666/1993. O mesmo artigo, em seu parágrafo único, declara que é decorrência automática da invalidação o dever de indenizar o contratado pela parcela do contrato já executada, bem como por qualquer outro prejuízo devidamente comprovado oriundo do seu desfazimento, desde que, é claro, não tenha sido o contratado o responsável pela anulação. Pelo exposto, o item está em conformidade com as disposições legais na matéria. Não vou entrar no mérito da questão, mas vejam que a Lei 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 79 8.666 não prevê, como efeito da anulação da licitação, indenização aos licitantes. Ela define a indenização apenas para o contratado, ou seja, quando o vício, seja na licitação, seja no contrato, foi descoberto apenas quando este já estava em execução. Foi este o entendimento do Cespe nesta oportunidade. Leiam com calma o enunciado que vocês chegarão à mesma conclusão. Resposta: Certo. Item 47: Os prazos de antecedência para divulgação do instrumento convocatório, previstos na Lei de Licitações e Contratos, qualquer que seja a modalidade escolhida pelo gestor público, são contados em dias corridos, e variam apenas com relação ao número mínimo de dias, conforme o tipo de licitação adotado. Nestas questões jurídicas que falam em qualquer (como esta), tudo, nada, sempre, nunca e expressões similares temos que botar as barbas de molho. Quem não tiver basta prestar atenção. Geralmente elas estão erradas, como ocorreu nesta oportunidade. Os prazos da Lei 8.666/93 na matéria são em dias corridos, exceto quando a licitação é na modalidade convite (seu prazo é contado em dias úteis), o que é suficiente para tornar a afirmação errada. Dito isto, para quem quiser, vamos revisar a matéria, que se encontra regulada no art. 21 da Lei nº 8.666/93. Estamos falando, pois, dos prazos mínimos entre a divulgação do ato convocatório da licitação (a publicação do aviso com o resumo do edital ou o envio da carta-convite) e a apresentação das propostas. Tais prazos somente iniciam seu transcurso com a última publicação do aviso do resumo do edital ou com a expedição do convite ou, ainda, com a efetiva disponibilidade do edital ou do 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 80 convite e respectivos anexos, preponderando sempre a data posterior. Já fechando o comentário, a antecedência mínima entre a divulgação do ato convocatório e a apresentação das propostas é, pois, de: 1) quarenta e cinco dias para as modalidades: a) concurso; b) concorrência, quando o contrato a ser celebrado contemplar o regime de empreitada integral ou quando a licitação for do tipo melhor técnica ou técnica e preço; 2) trinta dias para as modalidades: a) concorrência, nos casos não especificados na letra b anterior; b) tomada de preços, quando a licitação for do tipo melhor técnica ou técnica e preço; 3) quinze dias para as modalidades: a) tomada de preços, nos casos não especificados na letra b anterior; b) leilão; 4) cinco dias úteis para a modalidade convite; 5) oito dias úteis para a modalidade pregão (esta regra consta da Lei nº10.520/2002). Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 81 6ª Prova Técnico Conhecimentos Básicos MPU/2015 Questão Questão Julgue os itens a seguir, de acordo com o regime jurídico das autarquias. 48. (21) Autarquia é entidade dotada de personalidade jurídica própria, com autonomia administrativa e financeira, não sendo possível que a lei institua mecanismos de controle da entidade pelo ente federativo que a criou. 49. (22) As autarquias responderão objetivamente pelos danos provocados por seus agentes a terceiros, ainda que se comprove que esses agentes tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos. 50. (23) O instrumento adequado para a criação de autarquia é o decreto, pois o ato é de natureza administrativa e de iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo. Comentário Item 48: Autarquia é entidade dotada de personalidade jurídica própria, com autonomia administrativa e financeira, não sendo possível que a lei institua mecanismos de controle da entidade pelo ente federativo que a criou. As autarquias são as mais típicas entidades da Administração Indireta, podendo-se defini-las como entidades administrativas de direito público instituídas por certa entidade política para exercer alguma atividade típica de Estado, como regulação ou 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 82 poder de polícia, vinculando-se à respectiva Administração Direta por meio de um controle denominado tutela ou controle finalístico. Com isto já respondi à questão. Está errada a afirmação. A autarquia, como todas as entidades administrativas, está vinculada a um órgão central supervisor da Administração Direta, que sobre ela exercerá os controles previstos em lei e na forma por esta definida. Esta relação de controle tutela ou controle finalístico tem duas principais características, que sintetizam o significado da expressão vinculação, quais sejam: (a) só se admitem os controles com expressa previsão legal; (b) a fiscalização é exercida por um órgão que atua na mesma área que a entidade administrativa. Resposta: Errado. Item 49: As autarquias responderão objetivamente pelos danos provocados por seus agentes a terceiros, ainda que se comprove que esses agentes tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos. Como já trabalhamos em outra questão da Aula, o art. 37, § 6º da Constituição, que consagra a responsabilidade objetiva na modalidade risco administrativo, aplica-se a todas as entidades de direito público, dentre elas, indiscutivelmente, as autarquias. Correta, portanto, a primeira parte do enunciado. O mesmo pode ser dito da sua parte final. Responsabilidade objetiva é justamente aquela que não pressupõe ilicitude. Assim, preenchidos seus elementos de configuração (ação de um agente público nesta qualidade; dano; nexo causal entre a ação e o dano), nasce para o Estado o dever de indenizar mesmo que os agentes públicos, como acima afirmado, tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 83 Item 50: O instrumento adequado para a criação de autarquia é o decreto, pois o ato é de natureza administrativa e de iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo. De modo algum. O instrumento adequado é a lei, e lei específica, nos termos do inc. XIX do art. 37 da Constituição. Reza ele que somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação. Sintetizando a matéria, podemos apresentar as regras do inc. XIX do art. 37 da CF nos seguintes termos: 1º) as autarquias e as fundações públicas de direito público são instituídas diretamente por lei específica, uma lei ordinária que, além de instituir a entidade, defina suas regras de atuação, podendo conter, ainda, regras relativas ao seu setor de atuação. O início da vigência da lei específica marca a aquisição da personalidade jurídica destas entidades, independentemente de qualquer ato complementar. A partir daí, podemos concluir que fundações públicas de direito público e autarquias possuem personalidade ou natureza jurídica de direito público. 2º) por sua vez, as fundações públicas de direito privado, empresas públicas e sociedades de economia mista são criadas pelo registro de seus atos constitutivos (no Registro Civil de Pessoas Jurídicas ou na Junta Comercial, conforme o caso), após autorização em lei específica. Como podemos notar, o processo de instituição destas entidades é mais extenso: será editada uma lei específica autorizando a instituição da entidade e definindo suas regras de atuação (eventualmente, também do setor em que atuará); o chefe do Poder Executivo (nas entidades vinculadas ao Poder), sob a forma de 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 84 decreto, elaborará o ato constitutivo; com o registro deste ato, a entidade adquire personalidade jurídica, passando a ter aptidão para, em nome próprio, adquirir direitos e contrair obrigações. Resposta: Errado. Entidades Regras de instituição (CF, art. 37, XIX) Autarquias e Fundações Públicas de Direito Público Diretamente por lei específica / personalidade jurídica de direito público Fundações Públicas de Direito Privado, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista Pelo registro dos atos constitutivos, após autorização em lei específica / personalidade jurídica de direito privado Questão O servidor responsável pela segurança da portaria de um órgão público desentendeu-se com a autoridade superior desse órgão. Para se vingar do servidor, a autoridade determinou que, a partir daquele dia, ele anotasse os dados completos de todas as pessoas que entrassem e saíssem do imóvel. Com referência a essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem. 51. (24) O ato praticado pela autoridade superior, como todos os atos da administração pública, está submetido ao princípio da moralidade, entretanto, considerações de cunho ético não são suficientes para invalidar ato que tenha sido praticado de acordo com o princípio da legalidade. 52. (25) O ato da autoridade superior foi praticado no exercício de seu poder disciplinar. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 85 53. (26) Na situação apresentada, a ordem exarada pela autoridade superior é ilícita, por vício de finalidade. Comentário Item 51: O ato praticado pela autoridade superior, como todos os atos da administração pública, está submetido ao princípio da moralidade, entretanto, considerações de cunho ético não são suficientes para invalidar ato que tenha sido praticado de acordo com o princípio da legalidade. Outro item que aborda matéria que já revisamos. Ele está errado, sua parte final contradiz a inicial. Basta lembramos que a primeira aplicação do princípio da moralidade é outro princípio, o da probidade, e este exige justamente uma postura ética dos agentes públicos e da Administração como um todo. Assim, um ato desonesto, fraudulento, malicioso, mesmo se formalmente observar a lei, padece de nulidade absoluta por ofender ao princípio da moralidade enquanto probidade. Resposta: Errado. Item 52: O ato da autoridade superior foi praticado no exercício de seu poder disciplinar. Não houve uma punição propriamente dita, regular e formalmente aplicada pelo superior ao subordinado. Houve um Portanto, não estamos no âmbito do poder disciplinar. Tivemos, bem ou mal, uma ordem expedida pelo superior, e isto tem lugar no âmbito do poder hierárquico. É claro que a ordem foi abusiva, mas ainda assim seu enquadramento é neste último poder hierárquico. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 86 Pessoal, o comentário da questão começou e já acabou. Na sequência, vou apresentar uma revisão do poder hierárquico. Podemos definir poder hierárquico como o poder administrativo, exercido sempre no interior de uma mesma pessoa jurídica, pelo qual os órgãos e agentes superiores comandam a atuação dos órgãos e agentes subordinados. A hierarquia é vínculo típico da função administrativa. Desse modo, ela existe precipuamente no Poder Executivo, onde se aplica a todos seus agentes, com exceção do próprio chefe do Executivo. Contudo, também existe vínculo hierárquico nos Poderes Legislativo e Judiciário. Em primeiro lugar, quanto aos agentes administrativos destes Poderes (servidores, empregados públicos, contratados temporários), que atuam de forma subordinada; em segundo, quanto aos próprios magistrados e parlamentares, quanto às suas funções de caráter administrativo. A independência de que gozam os membros da magistratura e os parlamentares aplica-se ao desempenho das funções típicas desses agentes. Assim, o magistrado terá liberdade ao exercer a função jurisdicional (princípio da livre convicção do juiz), aplicando o Direito aos casos em concreto; da mesma forma, o deputado terá liberdade para exercer a função legislativa e fiscalizatória. O mesmo pode ser dito quanto aos membros do Ministério Público e dos Tribunais de Contas. Podemos, portanto, inferir que nos Poderes Legislativo e Judiciário a hierarquia aplica-se integralmente aos agentes administrativos e parcialmente aos membros do Poder, os quais têm independência no desempenho de suas atribuições típicas. A professora Di Pietro traz importante aclaramento sobre a relação hierárquica dentro da organização administrativa, salientando que é possível haver distribuição de competências entre os 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 87 órgãos excluindo-se do vínculo hierárquico determinadas atividades. Exemplifica a autora mencionando os órgãos consultivos, que auxiliam tecnicamente os demais órgãos administrativos e que, pela própria natureza da atividade, não têm seu comportamento passível de determinação por autoridade superior. Em linhas gerais, os agentes que elaboram pareceres ou respondem a consultas gozam de autonomia técnica para fazê-lo, não podendo ser obrigados a proferir determinado entendimento por força do vínculo hierárquico. A autora reporta-se ainda aos órgãos especializados no julgamento de recursos, que, via de regra, atuam com autonomia técnica no desempenho de suas funções. Feitos esses apontamentos, podemos definir o poder hierárquico como aquele que se manifesta, de forma permanente, dentro de uma cadeia de comando, e que confere ao superior a prerrogativa de ordenar, fiscalizar, rever (poderíamos reunir a fiscalização e a revisão na expressão controle interno), delegar e avocar as tarefas de seu subordinado. Como o próprio nome diz, é um poder de caráter interno, exercitado sempre e apenas no interior de uma mesma pessoa jurídica. Ao poder do superior de dirigir a conduta de seu subordinado contrapõe-se o dever deste de acatar as ordens daquele, as quais não pode se negar a cumprir, salvo em caso de manifesta ilegalidade. Nessa hipótese surge para o subordinado outro dever: representar contra a conduta ilegal. A fiscalização é outra das prerrogativas inerentes ao poder hierárquico, pela qual o superior fiscaliza os atos de seu subordinado, analisando sua conformação à lei e às diretrizes dos órgãos superiores, bem como sua conveniência e oportunidade, quando produzidos com base em competência discricionária. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 88 Em decorrência da fiscalização pode surgir a necessidade de revisão do ato praticado pelo agente subordinado. Outra das prerrogativas inerentes à hierarquia, a revisão consiste no poder conferido ao superior para alterar o ato praticado pelo subordinado, quando ele contiver vícios de legalidade, for contrário às diretrizes gerais do órgão, ou mostrar-se inconveniente ou inoportuno. Como consequência da revisão, o ato antes praticado poderá ser modificado, anulado, convalidado ou revogado, entre outras possibilidades. Embora ampla, a revisão só tem lugar quando o ato ainda não esteja definitivamente solucionado na esfera administrativa e, quando pautada por motivos de mérito, desde que não tenha gerado direito adquirido para o administrado. A delegação, outra das prerrogativas decorrentes do poder hierárquico, é o ato pelo qual o superior transfere ao subordinado o exercício de certa competência que a lei lhe outorgou (ao superior). Abrange apenas atos administrativos (pois a Administração não dispõe de poder político), não podendo ser delegada a competência para a edição de atos normativos, para a decisão de processos administrativos, nem para matérias de competência exclusiva do órgão/autoridade. A avocação, por sua vez, é o contraposto da delegação, podendo ser definida como o ato pelo qual o superior, transitoriamente, chama para si o exercício de uma competência que a lei outorgou ao seu subordinado, sendo vedada quando se tratar de competência exclusiva. Resposta: Errado. Item 53: Na situação apresentada, a ordem exarada pela autoridade superior é ilícita, por vício de finalidade. É este o exato enquadramento 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 89 O desvio de poder, também chamado de desvio de finalidade, verifica-se quando o agente, embora atuando nos limites de sua competência, pratica ato buscando fim diverso do interesse público ou daquele especificamente definido em lei para o ato em questão. Vejam que o texto da questão é expresso no ponto quando nele afirma- Administração Pública do Estado Islâmico, ordens para fins de vingança não se enquadram em nenhum interesse público imaginável. O ato realmente padece de desvio de poder. Resposta: Certo. Questão Acerca do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue os itens subsequentes. 54. (27) O servidor público federal estável, habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 55. (28) Os atos praticados pelos servidores do MPU possuem presunção de legitimidade, não sendo possível, por isso, questionar-se, administrativamente, a veracidade dos fatos expostos em declaração por eles exarada. 56. (29) O servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado a qualquer momento, independentemente de motivação. 57. (30) Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 90 Comentário Item 54: O servidor público federal estável, habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. Antes fosse. Estabilidade não é vitaliciedade, as hipóteses de perda do cargo são mais amplas que o afirmado acima. A Constituição, em seu art. 41 e 169, § 4º, regula a matéria para os servidores de todas as esferas da Administração (ou seja, não só para os federais). Para os interessados, vamos a um vapt-vupt na matéria. Estabilidade é o direito de permanência no serviço público conferido àquele que, mediante aprovação em concurso público, foi nomeado para cargo de provimento efetivo, desde que preenchidas as seguintes condições: (a) três anos de efetivo exercício do cargo; (b) aprovação no estágio probatório; e (c) aprovação na avaliação especial de desempenho. O instituto é regulado no art. 41 da Constituição, alcançando exclusivamente os titulares de cargos efetivos, não sendo aplicável, pois, aos empregados públicos, sujeitos ao regime celetista, nem aos titulares de cargos em comissão. Apesar de a estabilidade ser adquirida em determinado cargo efetivo, ela protege o servidor no serviço público como um todo, no sentido de que, mesmo que o servidor passe a ocupar outro cargo efetivo, na mesma ou em outra esfera de governo, continua a ser protegido pela estabilidade que tenha adquirido em cargo anterior. O instituto foi obra de significativas alterações pela EC nº 19/1998. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 91 Antes da emenda, o servidor, após a aprovação no estágio probatório e o desempenho de suas funções por dois anos, tornava- se estável, não podendo mais ser exonerado do serviço público. Exoneração, como sabemos ou devemos saber, é a dispensa do servidor sem caráter punitivo, por ter sido considerado inapto para o exercício do cargo no período de estágio probatório. Uma vez ultrapassado o período de estágio probatório, o servidor somente poderia perder seu cargo se sofresse demissão, a qual é a dispensa do servidor com caráter punitivo. A demissão poderia ocorrer em duas hipóteses: sentença judicial transitada em julgado ou processo administrativo em que fosse assegurado o direito de ampla defesa (com apenas isto já podemos concluir que o enunciado está errado, pois menciona apenas uma dessas hipóteses). Após a entrada em vigor da EC nº 19/1998, esse panorama foi alterado (e, com isto, o enunciado está ainda mais errado). Além de aumentar de dois para três anos o período necessário de efetivo exercício do cargo, a emenda criou mais um requisito para a aquisição da estabilidade, a avaliação especial de desempenho do servidor, feita por uma comissão especificamente constituída para essa finalidade. Além disso, criou duas hipóteses de exoneração do servidor estável (antes, não havia nenhuma): (a) por insuficiência de desempenho detectada em avaliação periódica, na forma de lei complementar e assegurada ampla defesa; e (b) por excesso de despesa com pessoal, nos termos do art. 169 da CF, § 4º. Resposta: Errado. Item 55: Os atos praticados pelos servidores do MPU possuem presunção de legitimidade, não sendo possível, por isso, 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 92 questionar-se, administrativamente, a veracidade dos fatos expostos em declaração por eles exarada. Os atos praticados pelos servidores do MPU gozam de presunção de legitimidade, mas isto não impede que na esfera administrativa (ou na jurisdicional) aquele que se sentir lesado questione a veracidade dos fatos declarados como seu fundamento. Recordando, a presunção de legitimidade (ou de legitimidade e veracidade) é o atributo do ato administrativo pelo qual se presume que foi ele produzido em conformidade com a lei e os princípios administrativos, e que os fatos declarados pela Administração para sua produção efetivamente ocorreram tal como declarados, até prova em contrário, a cargo do administrado. Alguns doutrinadores desmembram o atributo, asseverando que a presunção de legitimidade corresponde à adequação do ato à lei e aos princípios administrativos, ao passo que a presunção de veracidade relaciona-se à veracidade dos fatos declarados pela Administração. É mais usual, entretanto, reunir-se todos esses elementos em um só atributo, denominando-o presunção de legitimidade e veracidade ou, de forma mais sintética, presunção de legitimidade, como fez o Cespe nesta questão. Usando a expressão sintética, a presunção de legitimidade incide sobre todo ato administrativo, qualquer que seja sua espécie. Considera-se que o atributo é inerente ao próprio ato e decorre do princípio da legalidade a que está adstrita a Administração, bem como da necessidade de atuação administrativa célere e eficaz, que seria sobremaneira prejudicada se a Administração tivesse que obter do Poder Judiciário o reconhecimento prévio da legalidade de todos os atos que tivesse que realizar. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 93 Assim, independentemente de previsão legal expressa, presume-se todo e qualquer ato administrativo, desde sua edição, praticado em conformidade com a lei e embasado em fatos efetivamente ocorridos. Ao administrado, se quiser impugnar a validade do ato, é facultado recorrer à própria Administração ou ao Poder Judiciário. Terá ele, contudo, que comprovar cabalmente a existência de vício na conduta administrativa. Perceba-se: não basta ao administrado alegar a existência de vícios para invalidar o ato administrativo; isto tornaria inócuo o atributo em apreço. É indispensável que ele comprove a efetiva ocorrência de tais vícios, sem o que o ato administrativo persiste eficaz e operante. Como se abre a possibilidade para o administrado de impugnar o ato administrativo, conclui-se ser a presunção de legitimidade apenas relativa, ou seja, subsistente até prova em contrário. Se absoluta fosse a presunção, não teria o administrado oportunidade de questioná-la. A inversão do ônus da prova é justamente a característica elementar de todas as presunções relativas, e a diferença entre elas e as presunções absolutas. Resposta: Errado. Item 56: O servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado a qualquer momento, independentemente de motivação. Realmente, o art. 37, II, da Constituição declara os cargos em comissão de livre nomeação e exoneração pela autoridade competente, o que permite sua produção pela autoridade competente a qualquer momento e sem necessidade de motivação. Resposta: Certo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 94 Item 57: Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo. Muito bom este item do Cespe. Ele foi considerado errado, e realmente está. Podemos dizer que a maioria dos impedimentos, proibições e deveres prescritos na Lei 8.112/90 aplicam-se só aos servidores federais. Como é servidor quem toma posse no cargo, a posse é, via de regra, o marco inicial da incidência do regime disciplinar. Por exemplo, ninguém pode ser punido por acumular cargos antes de ter tomado posse naquele que configurou o ilícito, ou por se valer indevidamente de informações conhecidas no exercício da função (o exercício da função pressupõe a posse no cargo). Mas há hipóteses em que a posse não se faz necessária para se configurar a ilicitude. Para ficar em apenas um exemplo, digamos que alguém é aprovado para um cargo de área fiscal e, antes da própria nomeação, comece a obter vantagens financeiras indevidas pelo cargo que virá a exercer. Tal conduta enquadra-se à perfeição na proibição do art. 117, IX do Estatuto, que, em comunhão com o art. 132, pune com a demissão valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública Resposta: Errado. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 95 Errado pro Cespe! Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo Questão Acerca de deveres, proibições e penalidades previstos na Lei n.º 8.112/1990, julgue o item subsecutivo. 58. (49) Atrasos constantes no cumprimento da jornada de trabalho podem caracterizar conduta desidiosa, procedimento que, de acordo com o estatuto dos servidores públicos civis da União, pode resultar em demissão. Comentário Outro bom item do Cespe no contexto da Lei nº 8.112/90. Desta vez o enunciado está certo. Caracteriza abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos . Por sua vez, é tipificada como inassiduidade habitual (art. a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses . Estes dois ilícitos são punidos com demissão, mas ambos exigem as faltas do servidor pelo período integral de trabalho. Mas digamos que o contexto seja outro, o do enunciado, a Ora, atrasos constantes, reiterados, caracterizam conduta desidiosa (negligente, desinteressada). Tal comportamento é 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 96 vedado no inc. XV do art. 117, e a consequência da violação, por força do art. 132, XIII, é a demissão. É este o entendimento do Cespe, como podemos concluir. Um entendimento bem interessante, por conferir uma perspectiva residual ao descumprimento do dever de assiduidade do servidor. Resposta: Certo. Fechamos aqui nossa Aula Zero, pessoal. Na sequência, apresento um quadro, bem simples, com o e, ao final, a lista de questões e os respectivos gabaritos. Obrigado a todos que chegaram até aqui, e até nossa Aula 1! 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 97 GUARDE PARA A PROVA Item 2: No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração (certo). Lembrete: nesta questão o Cespe adotou o conceito de Administração em sentido amplo. Item 8: A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária (certo). Item 13: Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação (certo). Item 21: Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo (certo). Lembrete: O Cespe não menciona a necessidade de lei para tanto. Item 24: A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo (certo). Lembrete: o Cespe esqueceu a outra hipótese de recondução. Item 25: O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 98 princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável (certo). Item 57: Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo (errado). Item 58: Atrasos constantes no cumprimento da jornada de trabalho podem caracterizar conduta desidiosa, procedimento que, de acordo com o estatuto dos servidores públicos civis da União, pode resultar em demissão (certo). 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 99 LISTA DE QUESTÕES Questão Julgue os itens a seguir, acerca dos conceitos de Estado, governo e administração pública. 1. (51) A Presidência da República integra a administração pública federal direta. 2. (52) No âmbito da administração pública, o Poder Executivo tem a função finalística de praticar atos de governo e de administração. 3. (53) Em seu sentido subjetivo, a administração pública restringe-se ao conjunto de órgãos e agentes públicos do Poder Executivo que exercem a função administrativa. Questão Julgue os itens seguintes, acerca do direito administrativo e da prática dos atos administrativos. 4. (54) O decreto é ato administrativo que pode ser praticado tanto pelo chefe do Poder Executivo quanto pelos presidentes dos tribunais superiores. 5. (55) A homologação de um certame licitatório, seguida da adjudicação do objeto licitado ao futuro contratado, não é classificada como um ato administrativo, por ter caráter meramente cogente. 6. (56) Conceitualmente, é correto considerar que o direito administrativo abarca um conjunto de normas jurídicas de direito público que disciplina as atividades administrativas 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 100 necessárias à realização dos direitos fundamentais da coletividade. Questão Tendo em vista que, no Brasil, o Estado é responsável pelos atos praticados por seus agentes, julgue os próximos itens, a respeito da responsabilidade civil do Estado. 7. (57) A responsabilidade objetiva do Estado por danos causados a terceiros tem sustentação na teoria da culpa administrativa. 8. (58) A responsabilidade civil do Estado por atos jurisdicionais vem sendo aceita, segundo a jurisprudência do STF, em caso de comprovada falta objetiva na prestação judiciária. Questão Julgue os itens que se seguem à luz dos princípios do direito administrativo. 9 (59) Em um Estado democrático de direito, deve-se assegurar o acesso amplo às informações do Estado, exigindo- se, com amparo no princípio da publicidade, absoluta transparência, sem espaço para excepcionalidades no âmbito interno. Questão Quanto aos atos administrativos, julgue os próximos itens. 10. (61) Questão sobre legislação interna do STJ. 11. (62) O objeto do ato administrativo deve guardar estrita conformação com o que a lei determina. Questão 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 101 Julgue os itens subsecutivos, que tratam das características dos contratos administrativos. 12. (63) Nos contratos administrativos, dada a prevalência do interesse público sobre o privado, a administração pública ocupa posição privilegiada em relação ao particular, gozando de algumas prerrogativas que lhe são atribuídas por lei. 13. (64) Contratos públicos são celebrados em caráter intuitu personae, sendo, em regra, vedada a subcontratação. 14. (65) No âmbito dos contratos públicos, assim como ocorre na esfera civil, a contratação do particular poderá ser feita verbalmente, não havendo necessidade de se formalizar a relação por meio de contrato administrativo. Questão Julgue os seguintes itens, referentes a licitações, pregão e sistema de registro de preços. 15. (66) As entidades federais não participantes do sistema de registro de preços poderão aderir à ata de registro de preços de outros entes da Federação, desde que devidamente justificada a vantagem e mediante anuência do órgão gerenciador, cabendo ao fornecedor beneficiário da ata, observadas as condições nela estabelecidas, aceitar ou não a adesão. 16. (67) A impessoalidade é princípio que norteia a administração e está intimamente afeta às licitações públicas. 17. (68) Diferentemente dos demais procedimentos licitatórios, o procedimento do pregão implica, inicialmente, a disputa de lances para a ulterior análise dos requisitos necessários à habilitação da empresa licitante, procedendo-se à análise conforme a ordem de classificação. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 102 18. (69) Devido ao fato de o pregão ser utilizado para a contratação de bens e serviços comuns, o critério empregado para a escolha do vencedor poderá ser o de menor preço ou técnica e preço. Questão Ainda a respeito do tema contratação pública e licitações, julgue os itens a seguir. 19. (70) Por não haver margem para autotutela na licitação, somente decisão judicial com trânsito em julgado poderá validar a decisão administrativa que anular o certame licitatório. Questão A respeito da administração pública direta e indireta e de atos administrativos, julgue os itens a seguir. 20. (27) É defesa aos Poderes Judiciário e Legislativo a criação de entidades da administração indireta, como autarquias e fundações públicas. 21. (28) Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato, mas um fato administrativo. 22. (29) A atividade administrativa pode ser prestada de forma centralizada, em que um único órgão desempenha as funções administrativas do ente político. Questão Julgue os itens a seguir, referentes a institutos diversos do direito administrativo. 23. (30) A aplicação retroativa de nova interpretação dada a norma administrativa é admitida no processo administrativo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 103 24. (31) A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 25. (32) O objetivo da licitação pública é escolher a proposta mais vantajosa para o futuro contrato e fazer prevalecer o princípio da isonomia, visando à promoção do desenvolvimento nacional sustentável. Questão No que se refere aos princípios e conceitos da administração pública e aos servidores públicos, julgue os próximos itens. 26. (29) A vedação ao acúmulo remunerado de cargos, empregos ou funções públicas não se estende aos empregados das sociedades de economia mista. 27. (30) O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, podendo ele ser prorrogado enquanto houver candidatos aprovados no cadastro de reserva. 28. (31) Se for imprescindível à segurança da sociedade e do Estado, será permitido o sigilo dos atos administrativos. 29. (32) Ofenderá o princípio da impessoalidade a atuação administrativa que contrariar, além da lei, a moral, os bons costumes, a honestidade ou os deveres de boa administração. Questão Acerca da invalidação, da revogação e da convalidação dos atos administrativos, julgue os itens a seguir. 30. (51) Agirá de acordo com a lei o servidor público federal que, ao verificar a ilegalidade de ato administrativo em seu ambiente de trabalho, revogue tal ato, para não prejudicar administrados, que sofreriam efeitos danosos em consequência da aplicação desse ato. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 104 31. (52) Conforme a teoria dos motivos determinantes, a validade do ato administrativo vincula-se aos motivos que o determinaram, sendo, portanto, nulo o ato administrativo cujo motivo estiver dissociado da situação de direito ou de fato que determinou ou autorizou a sua realização. 32. (53) A revogação de atos pela administração pública por motivos de conveniência e oportunidade não possui limitação de natureza material, mas somente de natureza temporal, como, por exemplo, o prazo quinquenal previsto na Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito do serviço público federal. Questão Julgue os itens seguintes, relativos aos atos administrativos. 33. (54) É proibido delegar a edição de atos de caráter normativo. 34. (55) Ao delegar a prática de determinado ato administrativo, a autoridade delegante transfere a titularidade para sua prática. 35. (56) Eventuais recursos contra decisão emanada em processo administrativo devem ser dirigidos à autoridade que a tiver proferido, que tem poder para realizar juízo de retratação e reconsiderar a decisão. 36. (57) Decretos não são considerados atos administrativos. Questão A respeito de licitações, julgue os itens que se seguem. 37. (58) O prazo de validade das propostas no pregão será de sessenta dias, se outro não estiver fixado no edital pertinente. 38. (59) Será dispensável a licitação caso haja inviabilidade de competição. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 105 39. (60) É inexigível a licitação em caso de guerra ou de grave perturbação da ordem. 40. (61) Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei, devendo a administração pública, caso a impugnação seja protocolada no prazo da lei, julgá-la e respondê-la em até três dias úteis. 41. (62) Dado o princípio da adjudicação compulsória, a administração não pode, concluída a licitação, atribuir o objeto desse procedimento a outrem que não o vencedor Questão Julgue os itens seguintes, relativos à gestão de contratos na administração pública. 42. (89) Os contratos administrativos devem, necessariamente, conter cláusulas que se refiram aos direitos e às responsabilidades das partes, bem como às hipóteses de rescisão, sob pena de nulidade do instrumento. 43. (90) As garantias contratuais prestadas pelos fornecedores contratados mediante licitação são uma prerrogativa da administração pública com o objetivo de assegurar a prestação adequada do serviço ou, em caso de falha na execução que seja passível de aplicação de multa, assegurar o recebimento do valor pactuado. 44. (91) Embora tenha sido instituído pela Lei n.º 8.666/1993, o pregão é uma modalidade de licitação que passou a ser utilizada pela administração pública apenas no século atual. Questão Com relação aos processos licitatórios na administração pública, julgue os próximos itens. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 106 45. (92) A homologação do certame é o ato administrativo pelo qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação, outorgando-lhe a titularidade jurídica do resultado alcançado. 46. (93) Os atos administrativos praticados no processo licitatório, se eivados de vício de ilegalidade, devem ser anulados de ofício ou por provocação de terceiros, o que não gera para a administração pública obrigação de indenizar o particular, com exceção daquilo que o contratado houver executado até a data em que seja declarada a nulidade e de outros prejuízos regularmente comprovados. 47. (94) Os prazos de antecedência para divulgação do instrumento convocatório, previstos na Lei de Licitações e Contratos, qualquer que seja a modalidade escolhida pelo gestor público, são contados em dias corridos, e variam apenas com relação ao número mínimo de dias, conforme o tipo de licitação adotado. Questão Questão Julgue os itens a seguir, de acordo com o regime jurídico das autarquias. 48. (21) Autarquia é entidade dotada de personalidade jurídica própria, com autonomia administrativa e financeira, não sendo possível que a lei institua mecanismos de controle da entidade pelo ente federativo que a criou. 49. (22) As autarquias responderão objetivamente pelos danos provocados por seus agentes a terceiros, ainda que se comprove que esses agentes tenham agido com prudência, perícia e cuidados exigidos. 50. (23) O instrumento adequado para a criação de autarquia é o decreto, pois o ato é de natureza administrativa e de iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 107 Questão O servidor responsável pela segurança da portaria de um órgão público desentendeu-se com a autoridade superior desse órgão. Para se vingar do servidor, a autoridade determinou que, a partir daquele dia, ele anotasse os dados completos de todas as pessoas que entrassem e saíssem do imóvel. Com referência a essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem. 51. (24) O ato praticado pela autoridade superior, como todos os atos da administração pública, está submetido ao princípio da moralidade, entretanto, considerações de cunho ético não são suficientes para invalidar ato que tenha sido praticado de acordo com o princípio da legalidade. 52. (25) O ato da autoridade superior foi praticado no exercício de seu poder disciplinar. 53. (26) Na situação apresentada, a ordem exarada pela autoridade superior é ilícita, por vício de finalidade. Questão Acerca do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue os itens subsequentes. 54. (27) O servidor público federal estável, habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 55. (28) Os atos praticados pelos servidores do MPU possuem presunção de legitimidade, não sendo possível, por isso, questionar-se, administrativamente, a veracidade dos fatos expostos em declaração por eles exarada. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 108 56. (29) O servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado a qualquer momento, independentemente de motivação. 57. (30) Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo. Questão Acerca de deveres, proibições e penalidades previstos na Lei n.º 8.112/1990, julgue o item subsecutivo. 58. (49) Atrasos constantes no cumprimento da jornada de trabalho podem caracterizar conduta desidiosa, procedimento que, de acordo com o estatuto dos servidores públicos civis da União, pode resultar em demissão. 00000000000 00000000000 - DEMO
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    , Direito Administrativo ProvasComentadas do Cespe - INSS Prof. Gustavo Barchet Aula 00 109 GABARITO 1. E 11. C 21. C 31. C 41. C 51. E 2. C 12. C 22. C 32. E 42. E 52. E 3. E 13. C 23. C 33. C 43. C 53. C 4. E 14. E 24. C 34. E 44. E 54. E 5. E 15. E 25. C 35. C 45. E 55. E 6. C 16. C 26. E 36. E 46. C 56. C 7. E 17. C 27. E 37. C 47. E 57. E 8. C 18. E 28. C 38. E 48. E 58. C 9. E 19. E 29. E 39. E 49. C 10. * 20. E 30. E 40. C 50. E 00000000000 00000000000 - DEMO