Este documento fornece informações sobre programas de capacitação oferecidos por uma consultoria. Ele lista cursos, workshops e palestras sobre estratégia empresarial, marketing e gestão ambiental. Os itens incluídos e não incluídos nos programas são descritos, assim como condições especiais para associações. Detalhes individuais como objetivos, temas, duração e benefícios são fornecidos para cada curso, workshop ou palestra.
A metodologia usada foi vivenciar as rotinas do Profissional de Secretariado, como se profissional da área fosse, porém, com a visão voltada para análise da adaptação do Composto Mercadológico para o setor de vestuário da indústria automobilística, com isso, elevar o desempenho do projeto/case aqui apresentado
Universidade Corporativa - Acertos, erros e visão INSTITUTO MVC
Este documento apresenta uma palestra sobre universidades corporativas, abordando suas estratégias, indicadores de desempenho e desafios. O palestrante discute a importância de definir claramente os objetivos estratégicos e operacionais, além de critérios para avaliar o impacto por meio de métricas qualitativas e quantitativas. Apresenta também exemplos de universidades corporativas no Brasil e sinais de quando a gestão do conhecimento na organização pode estar inadequada.
Tailor education é a base da metodologia de cursos customizados da M2M. Acreditamos que a formatação de um bom treinamento não se resume apenas a definição do conteúdo, mas, principalmente, consiste no entendimento dos seus objetivos. Assim, no início de cada projeto, um consultor da M2M colhe informações básicas sobre o público alvo e o que se espera após a realização do treinamento. A metodologia da M2M, em referência às suas cinco fases e ao conceito utilizado, é chamada de metodologia PILAR – Tailor Education.
Este documento descreve os serviços de uma empresa de consultoria e treinamento, incluindo treinamentos empresariais, desenvolvimento de competências, coaching executivo e criação de soluções. A empresa oferece treinamentos práticos com foco no desenvolvimento de pessoas, equipes e empresas de forma a aumentar a produtividade.
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...INSTITUTO MVC
O documento fornece informações sobre João Baptista Vilhena, um consultor sênior e presidente do Instituto MVC. Ele tem 30 anos de experiência em educação corporativa, consultoria e coaching. O texto também discute nove sintomas de má administração do capital intelectual de uma empresa e questões relacionadas à implantação de universidades corporativas.
O documento fornece informações sobre cursos de formação oferecidos pela Qualitividade Consulting Group. A empresa alinha sua oferta de acordo com desafios globais atuais, focando em áreas como sustentabilidade, inovação, marketing, vendas e mobilização. Os cursos visam ajudar empresas a enfrentarem dificuldades e aproveitarem oportunidades no cenário pós-crise.
O documento descreve o 8o Congresso de Educação Corporativa, que ocorrerá de 29 de setembro a 1o de outubro de 2015 em São Paulo. O evento contará com palestrantes de grandes empresas discutindo desafios e soluções na área de educação corporativa, como redução de custos, desenvolvimento de lideranças e estruturação de universidades corporativas. A agenda inclui painéis, cases inéditos e workshops sobre tópicos como design thinking, qualificação de mão de obra técnica e modelos de e-learning
O documento discute a importância da inovação e do treinamento para a competitividade do setor de segurança eletrônica. Apresenta definições de descoberta, invenção e inovação, destacando que esta última envolve a exploração bem-sucedida de novas ideias no mercado. Também aborda áreas de inovação como treinamento e gestão por competências, e métodos para capacitar equipes, como treinamentos internos e externos. Conclui enfatizando a necessidade de treinar equipes para que ocorra inovação
A metodologia usada foi vivenciar as rotinas do Profissional de Secretariado, como se profissional da área fosse, porém, com a visão voltada para análise da adaptação do Composto Mercadológico para o setor de vestuário da indústria automobilística, com isso, elevar o desempenho do projeto/case aqui apresentado
Universidade Corporativa - Acertos, erros e visão INSTITUTO MVC
Este documento apresenta uma palestra sobre universidades corporativas, abordando suas estratégias, indicadores de desempenho e desafios. O palestrante discute a importância de definir claramente os objetivos estratégicos e operacionais, além de critérios para avaliar o impacto por meio de métricas qualitativas e quantitativas. Apresenta também exemplos de universidades corporativas no Brasil e sinais de quando a gestão do conhecimento na organização pode estar inadequada.
Tailor education é a base da metodologia de cursos customizados da M2M. Acreditamos que a formatação de um bom treinamento não se resume apenas a definição do conteúdo, mas, principalmente, consiste no entendimento dos seus objetivos. Assim, no início de cada projeto, um consultor da M2M colhe informações básicas sobre o público alvo e o que se espera após a realização do treinamento. A metodologia da M2M, em referência às suas cinco fases e ao conceito utilizado, é chamada de metodologia PILAR – Tailor Education.
Este documento descreve os serviços de uma empresa de consultoria e treinamento, incluindo treinamentos empresariais, desenvolvimento de competências, coaching executivo e criação de soluções. A empresa oferece treinamentos práticos com foco no desenvolvimento de pessoas, equipes e empresas de forma a aumentar a produtividade.
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...INSTITUTO MVC
O documento fornece informações sobre João Baptista Vilhena, um consultor sênior e presidente do Instituto MVC. Ele tem 30 anos de experiência em educação corporativa, consultoria e coaching. O texto também discute nove sintomas de má administração do capital intelectual de uma empresa e questões relacionadas à implantação de universidades corporativas.
O documento fornece informações sobre cursos de formação oferecidos pela Qualitividade Consulting Group. A empresa alinha sua oferta de acordo com desafios globais atuais, focando em áreas como sustentabilidade, inovação, marketing, vendas e mobilização. Os cursos visam ajudar empresas a enfrentarem dificuldades e aproveitarem oportunidades no cenário pós-crise.
O documento descreve o 8o Congresso de Educação Corporativa, que ocorrerá de 29 de setembro a 1o de outubro de 2015 em São Paulo. O evento contará com palestrantes de grandes empresas discutindo desafios e soluções na área de educação corporativa, como redução de custos, desenvolvimento de lideranças e estruturação de universidades corporativas. A agenda inclui painéis, cases inéditos e workshops sobre tópicos como design thinking, qualificação de mão de obra técnica e modelos de e-learning
O documento discute a importância da inovação e do treinamento para a competitividade do setor de segurança eletrônica. Apresenta definições de descoberta, invenção e inovação, destacando que esta última envolve a exploração bem-sucedida de novas ideias no mercado. Também aborda áreas de inovação como treinamento e gestão por competências, e métodos para capacitar equipes, como treinamentos internos e externos. Conclui enfatizando a necessidade de treinar equipes para que ocorra inovação
Este documento fornece informações de contato de três locais da INESP em Portugal - sede em Lisboa e delegações em Albufeira e Funchal. Também descreve alguns dos programas de treinamento oferecidos pela INESP, incluindo programas focados em vendas, liderança, comunicação e experiência do cliente.
Universidade corporativa - Nem sempre tudo deu certoINSTITUTO MVC
Este documento discute o conceito de universidade corporativa e sua importância para o desenvolvimento contínuo de funcionários, clientes, fornecedores e comunidades. Ele explica que universidades corporativas diferem de departamentos de treinamento por serem mais estratégicos, abrangentes e focados em soluções para a organização como um todo. Além disso, destaca alguns desafios na implantação de universidades corporativas e métricas para medir seu sucesso e impacto nos resultados das empresas.
Conheça a palestra: O potencial do Marketing Digital como ferramenta para destacar sua empresa e gerar mais negócios, palestrante e consultor Luiz Sérgio especialista em Marketing na Múltiplas Soluções Consultoria.
Veja o resumo e objetivo da palestra e contate-nos para apresenta-la em sua empresa, universidade, faculdade ou entidade. Estamos a disposição para maiores informações e detalhes sobre essa e outras palestras da Múltiplas Soluções.
Contatos:
Atenciosamente,
Marcos Alves
11 9 8344-0059 / 9 6230-3536
Múltiplas Soluções
www.multiplassolucoes.com.br
marcos@multiplassolucoes.com.br
Este documento é um currículo profissional que resume as qualificações, experiência e realizações de Kátia Cristina de Magalhães Marcolino. Ela tem experiência em consultoria organizacional, treinamento, gestão de equipes e projetos. Seu foco é o desenvolvimento de pessoas e organizações nas áreas de educação corporativa, vendas, marketing e gestão.
O documento resume uma palestra sobre planejamento estratégico para escritórios de advocacia. Apresenta Lara Selem, consultora especializada no assunto, e discute conceitos como visão estratégica, tática e operacional. Também fornece dicas para equipes executarem estratégias de forma eficaz e detalha elementos como análise SWOT, definição de objetivos e metas.
O documento discute a importância do treinamento para o desenvolvimento de competências da equipe e da cultura organizacional de uma empresa. Ele explica que o treinamento deve ser customizado para atender às necessidades específicas da empresa e deve ter como objetivo maximizar a eficácia, o desenvolvimento organizacional e os resultados do negócio. Além disso, o documento destaca que os programas de treinamento devem transmitir informações relevantes, desenvolver capacidades profissionais e comportamentos que levem à maior eficiência dos funcionários.
Gestao Estrategica de Pessoas no Departamento JuridicoPatricia Costa
Este documento descreve uma conferência sobre gestão estratégica de pessoas no departamento jurídico para atração e retenção de talentos. A agenda inclui palestras sobre planejamento de carreira, motivação da equipe jurídica, indicadores de produtividade e atração e retenção de talentos com orçamentos reduzidos. A conferência ocorrerá em São Paulo nos dias 24 e 25 de fevereiro de 2010.
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para desenvolver competências e aumentar a competitividade das empresas. Eles fornecem soluções em gestão de pessoas, liderança, marketing, vendas e outros temas, utilizando métodos interativos para tornar o aprendizado prazeroso e prático. A empresa busca promover resultados para os clientes através do desenvolvimento das pessoas.
Este documento apresenta uma proposta de curso de capacitação para Operador de Produção e Processos Industriais. O curso tem como objetivos capacitar profissionais com conhecimentos da indústria, aumentar a empregabilidade no mercado de trabalho e proporcionar uma visão holística dos sistemas industriais. O curso abordará temas como administração da produção, qualidade, produtividade, ética, meio ambiente, segurança do trabalho e relações industriais.
Universidade Corporativa II - Caminho para o AutodesenvolvimentoINSTITUTO MVC
O documento discute a implementação de universidades corporativas como uma estratégia de desenvolvimento de funcionários. Ele compara o modelo tradicional de treinamento com o modelo de universidade corporativa, destacando que este último é mais estratégico, centrado no aprendizado contínuo e no autodesenvolvimento. Também fornece conselhos sobre como implantar com sucesso uma universidade corporativa e superar possíveis obstáculos.
O documento apresenta informações sobre uma disciplina de gestão estratégica, incluindo o plano de aula, objetivos, conteúdo programático e referências. O professor irá abordar conceitos básicos de estratégia, planejamento estratégico e ferramentas de formulação, implementação e controle estratégico ao longo das aulas. Os alunos serão avaliados por meio de atividades individuais e em grupo ao longo do curso.
MóDulo 15 Workshop De Planejamento EstratéGico 14jul08 Okjoaovieira
O documento descreve o conceito e a preparação de oficinas de planejamento estratégico. Ele explica que as oficinas envolvem alta e média gestão para formular o plano estratégico da organização, trabalhando em equipes. Também detalha os papéis do facilitador e instrutor, a importância da preparação do evento e o funcionamento das oficinas, com apresentações, exercícios em grupo e síntese dos resultados.
Como a Rede Cultural BrokerTM auxilia o seu projeto?EXPEDITO SILVA
A Rede Cultural Broker auxilia empresas a melhorar sua produtividade e competitividade identificando problemas internos, definindo estratégias, e implementando soluções como treinamento de funcionários e parcerias externas.
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para grandes empresas com foco em desenvolver resultados através das pessoas. Eles fornecem soluções em diversas áreas como gestão de pessoas, marketing, vendas e cultura organizacional utilizando metodologias interativas e baseadas na experiência dos participantes. A Triunfo busca promover o aprendizado funcional conectando o conteúdo dos treinamentos à realidade dos clientes.
A candidata possui mais de 15 anos de experiência executiva em consultoria empresarial e TI, tendo atuado em cargos de liderança em multinacionais como Sharp/AT&T/Lucent, PwC Consulting e startups. Sua experiência inclui o desenvolvimento de estratégias, a formação de novas unidades de negócio e a gestão de projetos complexos. Atualmente atua como mentora de executivos e como conselheira em estratégia e operações.
Este documento descreve um programa de MBA focado em aprendizado prático através do desenvolvimento de um plano de negócios. O programa é dividido em três módulos cobrindo estratégia, planejamento de ação e viabilidade do negócio. Os alunos aprendem conceitos e aplicam ao seu plano de negócios ao longo do curso, adquirindo habilidades essenciais para executivos e empreendedores.
O documento descreve aspectos da vida dos escravos nos engenhos de cana-de-açúcar no Brasil colonial, incluindo as moendas usadas para moer a cana, os senhores criando os filhos dos escravos como futuros servos, as colônias onde escravos libertos tentavam construir novas vidas, e as punições brutais, como chibatadas e queimaduras, aplicadas aos escravos.
O documento resume a Guerra Fria entre os Estados Unidos e a União Soviética de 1945 a 1989, caracterizada pela bipolarização política e ideológica entre o capitalismo e o comunismo e pela corrida armamentista e espacial entre as duas superpotências.
Verksamheterna i området Davidshall i Malmö lanserar den 24/9 en egne logotyp i samband med sin Höstfest. Samtidigt blir det vernissage på Te och kaffehuset där fotoutställningen "Vi är Davidshallare" visas och öppnas av VD Pia Sandin från Malmö Citysamverkan kl 17.00.
Este documento fornece informações de contato de três locais da INESP em Portugal - sede em Lisboa e delegações em Albufeira e Funchal. Também descreve alguns dos programas de treinamento oferecidos pela INESP, incluindo programas focados em vendas, liderança, comunicação e experiência do cliente.
Universidade corporativa - Nem sempre tudo deu certoINSTITUTO MVC
Este documento discute o conceito de universidade corporativa e sua importância para o desenvolvimento contínuo de funcionários, clientes, fornecedores e comunidades. Ele explica que universidades corporativas diferem de departamentos de treinamento por serem mais estratégicos, abrangentes e focados em soluções para a organização como um todo. Além disso, destaca alguns desafios na implantação de universidades corporativas e métricas para medir seu sucesso e impacto nos resultados das empresas.
Conheça a palestra: O potencial do Marketing Digital como ferramenta para destacar sua empresa e gerar mais negócios, palestrante e consultor Luiz Sérgio especialista em Marketing na Múltiplas Soluções Consultoria.
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Marcos Alves
11 9 8344-0059 / 9 6230-3536
Múltiplas Soluções
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marcos@multiplassolucoes.com.br
Este documento é um currículo profissional que resume as qualificações, experiência e realizações de Kátia Cristina de Magalhães Marcolino. Ela tem experiência em consultoria organizacional, treinamento, gestão de equipes e projetos. Seu foco é o desenvolvimento de pessoas e organizações nas áreas de educação corporativa, vendas, marketing e gestão.
O documento resume uma palestra sobre planejamento estratégico para escritórios de advocacia. Apresenta Lara Selem, consultora especializada no assunto, e discute conceitos como visão estratégica, tática e operacional. Também fornece dicas para equipes executarem estratégias de forma eficaz e detalha elementos como análise SWOT, definição de objetivos e metas.
O documento discute a importância do treinamento para o desenvolvimento de competências da equipe e da cultura organizacional de uma empresa. Ele explica que o treinamento deve ser customizado para atender às necessidades específicas da empresa e deve ter como objetivo maximizar a eficácia, o desenvolvimento organizacional e os resultados do negócio. Além disso, o documento destaca que os programas de treinamento devem transmitir informações relevantes, desenvolver capacidades profissionais e comportamentos que levem à maior eficiência dos funcionários.
Gestao Estrategica de Pessoas no Departamento JuridicoPatricia Costa
Este documento descreve uma conferência sobre gestão estratégica de pessoas no departamento jurídico para atração e retenção de talentos. A agenda inclui palestras sobre planejamento de carreira, motivação da equipe jurídica, indicadores de produtividade e atração e retenção de talentos com orçamentos reduzidos. A conferência ocorrerá em São Paulo nos dias 24 e 25 de fevereiro de 2010.
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para desenvolver competências e aumentar a competitividade das empresas. Eles fornecem soluções em gestão de pessoas, liderança, marketing, vendas e outros temas, utilizando métodos interativos para tornar o aprendizado prazeroso e prático. A empresa busca promover resultados para os clientes através do desenvolvimento das pessoas.
Este documento apresenta uma proposta de curso de capacitação para Operador de Produção e Processos Industriais. O curso tem como objetivos capacitar profissionais com conhecimentos da indústria, aumentar a empregabilidade no mercado de trabalho e proporcionar uma visão holística dos sistemas industriais. O curso abordará temas como administração da produção, qualidade, produtividade, ética, meio ambiente, segurança do trabalho e relações industriais.
Universidade Corporativa II - Caminho para o AutodesenvolvimentoINSTITUTO MVC
O documento discute a implementação de universidades corporativas como uma estratégia de desenvolvimento de funcionários. Ele compara o modelo tradicional de treinamento com o modelo de universidade corporativa, destacando que este último é mais estratégico, centrado no aprendizado contínuo e no autodesenvolvimento. Também fornece conselhos sobre como implantar com sucesso uma universidade corporativa e superar possíveis obstáculos.
O documento apresenta informações sobre uma disciplina de gestão estratégica, incluindo o plano de aula, objetivos, conteúdo programático e referências. O professor irá abordar conceitos básicos de estratégia, planejamento estratégico e ferramentas de formulação, implementação e controle estratégico ao longo das aulas. Os alunos serão avaliados por meio de atividades individuais e em grupo ao longo do curso.
MóDulo 15 Workshop De Planejamento EstratéGico 14jul08 Okjoaovieira
O documento descreve o conceito e a preparação de oficinas de planejamento estratégico. Ele explica que as oficinas envolvem alta e média gestão para formular o plano estratégico da organização, trabalhando em equipes. Também detalha os papéis do facilitador e instrutor, a importância da preparação do evento e o funcionamento das oficinas, com apresentações, exercícios em grupo e síntese dos resultados.
Como a Rede Cultural BrokerTM auxilia o seu projeto?EXPEDITO SILVA
A Rede Cultural Broker auxilia empresas a melhorar sua produtividade e competitividade identificando problemas internos, definindo estratégias, e implementando soluções como treinamento de funcionários e parcerias externas.
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para grandes empresas com foco em desenvolver resultados através das pessoas. Eles fornecem soluções em diversas áreas como gestão de pessoas, marketing, vendas e cultura organizacional utilizando metodologias interativas e baseadas na experiência dos participantes. A Triunfo busca promover o aprendizado funcional conectando o conteúdo dos treinamentos à realidade dos clientes.
A candidata possui mais de 15 anos de experiência executiva em consultoria empresarial e TI, tendo atuado em cargos de liderança em multinacionais como Sharp/AT&T/Lucent, PwC Consulting e startups. Sua experiência inclui o desenvolvimento de estratégias, a formação de novas unidades de negócio e a gestão de projetos complexos. Atualmente atua como mentora de executivos e como conselheira em estratégia e operações.
Este documento descreve um programa de MBA focado em aprendizado prático através do desenvolvimento de um plano de negócios. O programa é dividido em três módulos cobrindo estratégia, planejamento de ação e viabilidade do negócio. Os alunos aprendem conceitos e aplicam ao seu plano de negócios ao longo do curso, adquirindo habilidades essenciais para executivos e empreendedores.
O documento descreve aspectos da vida dos escravos nos engenhos de cana-de-açúcar no Brasil colonial, incluindo as moendas usadas para moer a cana, os senhores criando os filhos dos escravos como futuros servos, as colônias onde escravos libertos tentavam construir novas vidas, e as punições brutais, como chibatadas e queimaduras, aplicadas aos escravos.
O documento resume a Guerra Fria entre os Estados Unidos e a União Soviética de 1945 a 1989, caracterizada pela bipolarização política e ideológica entre o capitalismo e o comunismo e pela corrida armamentista e espacial entre as duas superpotências.
Verksamheterna i området Davidshall i Malmö lanserar den 24/9 en egne logotyp i samband med sin Höstfest. Samtidigt blir det vernissage på Te och kaffehuset där fotoutställningen "Vi är Davidshallare" visas och öppnas av VD Pia Sandin från Malmö Citysamverkan kl 17.00.
Capturing Stills, Sounds, and Scenes with AV FoundationChris Adamson
AV Foundation -- introduced in iOS 4, ported to Lion, and enhanced further in iOS 5 -- delivers a comprehensive framework for audio and video capture and playback. The capture functionality is so good, it's now the preferred option for still photography applications. In this session, we'll focus squarely on AV Foundation as a media capture framework. Attendees will learn:
* How to get the most out of the device for still photography, by using AV Foundation to access the flash, white-balance, and image resolution.
* How to capture audio and video to the file system
* How to process incoming audio and video capture buffers in memory, to create real-time effects or pick out interesting parts of the scene on the fly
Digital Media Makeover Marketing Profs B2B Forum July 2011Leigh Durst
Leigh Durst does a makeover of the digital media footprints of two B2B brands, Ritchie Brothers Auctions (3.3 Billion Dollar Global Auctioneer) and Package Machinery Corp (Mid-sized Machine Manufacturer for CPG companies) including notes on how to improve execution within various properties (web, blog) before/after wire frames and tips and tricks for creating a more usable web presence.
O documento discute a filosofia medieval, que ocorreu entre a queda do Império Romano e o Renascimento. Os filósofos medievais buscavam conciliar a fé cristã com o pensamento racional grego antigo, dividindo a filosofia medieval em Patrística e Escolástica. São Tomás de Aquino e Santo Agostinho foram dois dos principais pensadores deste período.
Suzane Von Richthofen deixou a prisão temporariamente para o Dia das Mães. Isso gerou vários tipos de cobertura jornalística, como reportagens online e na TV, além de comentários nas redes sociais e memes sobre o caso no Facebook.
Aprendendo o árabe saadeddine abou nimriUNIPLETRAS
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e bateria de longa duração. O dispositivo também possui um processador mais rápido e armazenamento expansível. O novo telefone será lançado em outubro por um preço inicial de US$799.
Este documento fornece informações sobre a história da língua portuguesa no Brasil e suas principais influências, incluindo línguas indígenas, africanas e europeias. Também discute a variação linguística e os diferentes usos da linguagem, como formal, informal e técnica.
This document outlines the location planning process for a film shoot. It lists the locations that are wanted to film at and requests specific addresses and important information about each location such as access, rules, type of place, and opening/closing times. It also asks how the film crew will get to each location, any obstacles to filming there, health and safety concerns and precautions for each location, and backup location options. A PowerPoint with annotated photos of the locations is to be created.
The document discusses emerging cyber threats in the Gulf region. It notes that cyber attacks in the first half of 2013 had already surpassed all of 2012 according to reports from the DHS and IBM. Several Gulf banks and infrastructure and energy companies in the region experienced cyber attacks and data breaches. The top cyber threats prevalent in the Gulf in 2014 are expected to be state-sponsored attacks, advanced persistent threats, and internal data leaks. The document advocates for Gulf organizations to outsource security functions to managed security service providers to gain access to specialized expertise, ease compliance burdens, and allow internal teams to focus on other priorities.
O documento descreve a Grécia Antiga, constituída por várias cidades-estados independentes. Entre os séculos VIII e IV a.C., desenvolveu-se na Grécia uma nova mentalidade baseada na reflexão e idealização de uma sociedade justa e racional, princípios que resultaram na democracia e na filosofia. O período histórico correspondente à Grécia Antiga compreende o período homérico, clássico e helenismo.
CURSO STRATEGIC SOURCING - DIAS 29 E 30 / ABRIL / 2016Cilene Bim
Será ministrado pela Autora do 1º Livro no Brasil: STRATEGIC SOURCING. Neste treinamento os profissionais de Suprimentos estarão aptos a identificar e gerar redução de custos sustentáveis.
Saiba como identificar oportunidades de redução de custos, significativos, driblando a crise!
Ganhe o 1º Livro no Brasil - Strategic Sourcing - Manual de Aplicação da Metodologia de Compras Estratégicas
O documento resume o currículo de Blenda de Campos Rodrigues, com mais de 10 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento organizacional. Ela possui experiência em gestão de projetos educacionais, mapeamento de competências, capacitação de equipes e liderança. Sua formação inclui doutorado em Engenharia de Produção e mestrado em Química.
O documento fornece um resumo da Ellite Consultoria, especializada em desenvolvimento empresarial e pessoal. A empresa oferece soluções como treinamentos, workshops, coaching e consultoria utilizando metodologias de andragogia e coaching. A Ellite também fornece tecnologia e ferramentas para gestão estratégica, inteligência competitiva e balanced scorecard.
O documento resume os serviços de consultoria oferecidos pela Ellite Consultoria, especializada em desenvolvimento empresarial e pessoal. A Ellite fornece soluções como treinamentos, workshops, coaching, implantação de cultura de andragogia e planejamento estratégico para empresas. A empresa também oferece tecnologias para gestão estratégica e inteligência competitiva em parceria com outras empresas.
Curso destinado a sesnsibilizar executivos sobre a importância e necesidade da Gestão do Conhecimento das Organizações para promover a sinergia das acões de gerenciamento ...
Este documento descreve uma conferência sobre inovação, colaboração e inteligência coletiva. A conferência será realizada nos dias 23 e 24 de junho de 2010 em São Paulo e contará com estudos de caso de grandes empresas, workshops e palestrantes internacionais. Os tópicos incluem gestão do conhecimento, comunidades de prática, estratégias comerciais colaborativas e como superar barreiras organizacionais para inovar.
A TDC é uma empresa brasileira especializada em educação corporativa e desenvolvimento gerencial, oferecendo cursos, workshops, palestras e consultoria para ajudar empresas e profissionais a transformarem conhecimento em ação e resultados. Ela trabalha com diversos parceiros internacionais para fornecer soluções customizadas de treinamento e capacitação.
Integramos uma comunidade de competências, saberes
e experiências com energia criativa, mobilizadora
e impulsionadora que, através da sua estrutura multidisciplinar, desenvolve serviços e soluções integrados.
Existimos para apoiar as organizações a superar os desafios da criação, aceleração, expansão, transformação e reinvenção.
A Sul Consulting é uma empresa que presta serviços profissionais de assessoria e consultoria empresarial nas áreas afins do planejamento estratégico, bem como desenvolve palestras e programas de treinamento e capacitação profissional customizada nas seguintes áreas:
- Gestão Estratégica Integrada: “Alinhando Planejamento Estratégico e Gerenciamento de Projetos”;
- Vendas Consultivas 3.0: “O novo profissional de vendas”;
- Business Model Generation: “Inovação em modelos de negócio (Canvas BMG).
Rogério Corso Fabron tem mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais. Formou-se em Administração de Empresas e Gestão Estratégica de Recursos Humanos e atua como consultor independente desde 2004, prestando serviços de capacitação e treinamento para empresas renomadas. Sua especialidade é o desenvolvimento de soluções customizadas visando qualificar profissionais em diversas áreas.
O documento discute a importância de se ter um plano de negócios estruturado baseado em melhores práticas de estratégia empresarial para diferenciar uma empresa no mercado. Também apresenta uma metodologia de facilitação para workshops e planejamento estratégico, incluindo objetivos, participantes, processos e resultados esperados.
Este documento descreve os serviços de consultoria, formação e coaching oferecidos pela IncubIT para ajudar pequenas e médias empresas a melhorarem suas estratégias de marketing e vendas. O programa é de 12 meses e inclui diagnósticos, planos de ação, treinamentos em habilidades pessoais e ferramentas digitais, e acompanhamento individualizado. O objetivo é dinamizar as operações comerciais dessas empresas de forma sustentável.
O documento apresenta um menu de produtos e serviços relacionados a eventos e treinamentos, incluindo o Programa Estratégico de Gestão de Eventos (PEGE/PET), análise de Retorno sobre Investimento (ROI), sustentabilidade, hotsites e sistemas de registro, e consultoria em treinamentos.
A Múltiplas Soluções Consultoria Empresarial oferece uma variedade de serviços de consultoria empresarial, incluindo gestão, marketing, finanças, vendas e recursos humanos. Ela tem uma equipe de consultores experientes com foco em fornecer soluções customizadas para agregar valor e sucesso aos clientes. A empresa utiliza uma metodologia de cinco etapas para diagnóstico, planejamento, implementação, monitoramento e avaliação de resultados.
O documento descreve um programa de consultoria rápida chamado Day Consulting, que oferece diagnósticos e recomendações de melhoria em processos como vendas, marketing, estratégia e gestão de portfólio de produtos em apenas um dia. A metodologia envolve entender os fatores de sucesso e insucesso do processo, mapear atividades e desenvolver ideias para, ao final do dia, entregar um relatório com ações recomendadas.
Este documento apresenta (1) as informações sobre um curso de marketing, incluindo o professor, carga horária e avaliação; (2) um resumo da teoria dos 4Ps do marketing mix, cobrindo produto, preço, praça e promoção; e (3) exemplos de como aplicar os 4Ps na área de contabilidade.
O documento discute a gestão do conhecimento em organizações, incluindo: 1) Uma pesquisa sobre como empresas brasileiras abordam o conceito de gestão do conhecimento; 2) As sete dimensões da gestão do conhecimento, como estratégia, sistemas de informação e cultura organizacional; 3) O processo de gestão do conhecimento para capturar, armazenar e compartilhar conhecimento.
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2. PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO:
CURSOS 2/14
O Caminho da Estratégia ......................................................................................................................................... 3
Preparadas para Competir ...................................................................................................................................... 4
Gestão da Qualidade para PMEs ............................................................................................................................. 5
WORKSHOPS
O Caminho da Estratégia ......................................................................................................................................... 6
Análise SWOT .......................................................................................................................................................... 7
BMG – Geração de Modelos de Negócios ............................................................................................................... 8
Finanças Pessoais .................................................................................................................................................... 9
Formação de Preço ................................................................................................................................................ 10
PALESTRAS
O Caminho da Estratégia ....................................................................................................................................... 11
Preparadas para Competir?................................................................................................................................... 12
Finanças Pessoais .................................................................................................................................................. 13
O Mensageiro Milionário ....................................................................................................................................... 14
ITENS INCLUSOS:
ITEM CURSO WORKSHOP PALESTRA
Certificado
Pasta e material de apoio
Apostila impressa e encadernada
Apostila digital (PDF) com slides
Honorários do facilitador
Divulgação em redes sociais do facilitador
Visita técnica às empresas participantes*
*Mediante permissão do empresário/responsável presente no curso.
ITENS NÃO INCLUSOS:
• Instalações (sala, projetor, telão, flipchart, e, se necessário, microfone e sonorização)
• Divulgação entre associados e colaboradores
CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA ASSOCIAÇÕES EMPRESARIAIS,
COOPERATIVAS, AMPEs E CDLs. CONSULTE!
HBK Consultoria
Rua Benjamin Constant, 648 / 201 Fone: (+55.47) 3435.2823 / 9904.6959
89204.360 – América www.hbkconsultoria.com.br
Joinville – SC contato@hbkconsultoria.com.br
3. O CAMINHO DA ESTRATÉGIA
3/14
Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: O Planejamento Estratégico possui diversas ferramentas que devem ser aplicadas
dentro de uma sequência para que os resultados sejam otimizados, valiosos e
concretos para a organização.
Objetivos: Apresentar as ferramentas mais utilizadas para a elaboração do Planejamento
Estratégico, dentro de uma sequência que permita a maximização do esforço e
aplicação prática dentro da organização.
Praticar as ferramentas do Planejamento Estratégico tendo por base a empresa em
que administra/atua.
Esclarecer dúvidas com relação às estratégias empresariais.
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: Ferramentas de Planejamento Estratégico
(BMG, SWOT, Cenários, BSC, 5W2H)
Estratégias Empresariais
Oceano Azul
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão
Benefícios: Além do conhecimento prático sobre as ferramentas de Planejamento Estratégico e
a sequência de aplicação para otimização do resultado, o participante tem
oportunidade de melhorar seu negócio através da troca de conhecimento
proporcionada pela troca de experiências durante o curso, tanto com os outros
participantes quanto com o facilitador.
Habilidades e Conhecimento aprofundado sobre as ferramentas do Planejamento Estratégico
Competências Visão sistêmica e holística
Desenvolvidas:
Olhar crítico para o negócio
Fluxo causa e consequência
Busca de oportunidades
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
Rua Benjamin Constant, 648 / 201 Fone: (+55.47) 3435.2823 / 9904.6959
89204.360 – América www.hbkconsultoria.com.br
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4. PREPARADAS PARA COMPETIR
4/14
Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Para sobreviver no universo corporativo globalizado, as empresas devem possuir
diversas expertises e, as principais estão ligadas às premissas fundamentais do
Marketing: os 4Ps (produto, preço, praça e promoção).
Objetivos: Apresentar as ferramentas mais utilizadas para a elaboração do Planejamento de
Marketing, no tocante às suas premissas fundamentais.
Mostrar a correlação entre as variáveis e os impactos das decisões no composto de
marketing.
Esclarecer dúvidas com relação às estratégias empresariais.
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: Ferramentas e estratégias para desenvolvimento de produtos
Ferramentas e estratégias de precificação
Ferramentas e estratégias de distribuição
Ferramentas e estratégias de divulgação
Pesquisa de marketing
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Publicitários
Benefícios: Este curso proporciona, aos participantes, uma visão ampla e integrada sobre a ação
das ferramentas de marketing no sucesso empresarial, bem como ferramentas e
estratégias que visam a aplicação prática do conhecimento adquirido.
Habilidades e Conhecimento aprofundado sobre as ferramentas do Planejamento de Marketing
Competências Visão sistêmica e holística
Desenvolvidas:
Olhar crítico para o negócio
Fluxo causa e consequência
Busca de oportunidades
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
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5. GESTÃO DA QUALIDADE PARA PMEs
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Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Muito antes de qualquer certificação, a empresa precisa estar preparada,
culturalmente, para a implantação de um sistema da qualidade. Em qualquer setor
há a possibilidade da instalação da filosofia da Gestão da Qualidade, sem a
necessidade da formalização por uma certificadora.
Objetivos: Apresentar a Gestão da Qualidade (TQM) como um modelo de gestão baseado na
melhoria contínua, satisfazendo as necessidades das pessoas envolvidas no
processo e contribuindo com sua felicidade
Estudar as ferramentas estatísticas mais utilizadas no controle dos processos
Conhecer com profundidade o método PDCA
Aplicar os conceitos e ferramentas da Qualidade em casos práticos
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: Princípios da Qualidade (Kaizen, Foco do Cliente, Fatos e Dados, Avaliação
Permanente, Gestão por Processos, Educação e Treinamento Contínuo, Erro =
Oportunidade)
Ferramentas da Gestão da Qualidade (Folha de verificação, Gráfico sequencial,
Estratificação, Gráfico de Pareto, Diagrama de Ishikawa, Histograma, Diagrama
de Correlação)
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão
Benefícios: Aprender que a Gestão da Qualidade é possível na micro e pequena empresa,
independente de certificação
Conhecer uma metodologia de gestão diferenciada, baseada na qualidade
Habilidades e Motivar os participantes para a busca contínua da melhoria da qualidade
Competências Apresentar os princípios gerais em que se baseia a filosofia e o método TQM
Desenvolvidas: (Gestão da Qualidade)
Apresentar e discutir os conceitos básicos da teoria e da prática da Gestão da
Qualidade
Mostrar a importância da resolução de problemas com base em fatos e dados
Mostrar a necessidade da avaliação permanente dos processos
Utilizar as principais ferramentas estatísticas em casos reais
Detalhar todas as etapas do PDCA
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
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6. O CAMINHO DA ESTRATÉGIA
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Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: O Planejamento Estratégico possui diversas ferramentas que devem ser aplicadas
dentro de uma sequência para que os resultados sejam otimizados, valiosos e
concretos para a organização.
Objetivos: Apresentar as ferramentas mais utilizadas para a elaboração do Planejamento
Estratégico, dentro de uma sequência que permita a maximização do esforço e
aplicação prática dentro da organização.
Desenvolver um estudo de caso prático junto com os participantes.
Esclarecer dúvidas com relação às estratégias empresariais.
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: Ferramentas de Planejamento Estratégico
Estratégias Empresariais
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Acadêmicos
Benefícios: Além do conhecimento sobre as ferramentas de Planejamento Estratégico, a
sequência de aplicação para otimização do resultado e noções sobre a aplicação
prática, o participante tem oportunidade de melhorar seu negócio através da troca
de conhecimento proporcionada pela troca de experiências durante o curso, tanto
com os outros participantes quanto com o facilitador.
Habilidades e Conhecimento sobre as ferramentas do Planejamento Estratégico
Competências (BMG, SWOT, Cenários, BSC, 5W2H)
Desenvolvidas: Olhar crítico para o negócio
Fluxo causa e consequência
Busca de oportunidades
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
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7. ANÁLISE SWOT
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Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Esta ferramenta do Planejamento Estratégico, quando bem empregada, gera inputs
e insights valiosos à administração da organização, através do confronto de seus
Pontos Fortes e Fracos frente às Oportunidades e Ameaças percebidas nos Cenários
desenvolvidos.
Objetivos: Apresentar mecanismos de identificação de Pontos Fortes e Fracos.
Elucidar sobre a geração de cenários futuros.
Confrontar Forças e Fraquezas x Oportunidades e Ameaças.
Identificar e desenvolver Ações Estratégicas.
Esclarecer dúvidas com relação às estratégias empresariais.
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: Forças, Fraquezas, Ameaças, Oportunidades
Ações estratégicas
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Administradores, Gestores, Acadêmicos
Benefícios: O aprofundamento do conhecimento nesta simples e eficaz ferramenta do
Planejamento Estratégico gera uma visão ampla do negócio, através da identificação
ações estratégicas para aproveitar as convergências de alavancagem, minimizar os
efeitos das de limitação, e vulnerabilidade e evitar as de fatalidade a uma operação.
Habilidades e Conhecimento aprofundado sobre a ferramenta Análise SWOT
Competências Visão sistêmica e holística
Desenvolvidas:
Olhar crítico para o negócio
Identificação de Ações Estratégicas
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
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8. BMG – GERAÇÃO DE MODELOS DE NEGÓCIOS
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Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Uma das melhores e mais avançadas ferramentas desenvolvidas para o
desenvolvimento de Planejamentos Estratégicos, proporciona visão holística do
negócio em uma tela com 9 espaços pré-definidos.
Objetivos: Apresentar a ferramenta BMG completamente.
Exercitar a ferramenta com base em um estudo de caso.
Aplicar a ferramenta no negócio próprio do participante.
Esclarecer dúvidas com relação às estratégias empresariais.
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: BMG
Modelos de Negócios
Estratégias Empresariais
Oceano Azul
Análise SWOT
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Administradores, Gestores, Acadêmicos
Benefícios: Esta ferramenta possibilita visualizar, em uma folha de papel, todas as variáveis
pertinentes a uma organização ou negócio, pontos de melhoria, oportunidades de
mercado e muitas outras.
Habilidades e Conhecimento aprofundado sobre BMG (Modelos de Negócios)
Competências Visão holística
Desenvolvidas:
Olhar crítico para o negócio
Busca de oportunidades
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
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9. FINANÇAS PESSOAIS
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Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: A grande falha do sistema educacional brasileiro é a falta desta disciplina dentro dos
programas de ensino formal, o que leva as pessoas a não saber trabalhar suas
finanças e conhecer os mecanismos de segurança financeira, que são apresentados
e trabalhados neste workshop.
Objetivos: Apresentar mecanismos de segurança financeira.
Fornecer dicas para melhorar a saúde financeira pessoal e/ou familiar.
Apresentar e praticar uma proposta de orçamento familiar.
Indicar formas de investimento e garantia de futuro.
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: Orçamento pessoal/familiar
Mecanismos e ferramentas de investimento
Saúde financeira
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Administradores, Gestores, Colaboradores, Acadêmicos, Comunidade
Benefícios: O principal benefício deste workshop é a saúde financeira, que se reflete
diretamente no comportamento profissional das pessoas. Quanto menos
preocupada a pessoa está com suas finanças, mais energia pode colocar no seu
trabalho, lazer, convívio familiar e social.
Habilidades e Trabalhar com dinheiro
Competências Geração de Poupança
Desenvolvidas:
Investir com segurança
Visão crítica
Busca de oportunidades
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
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10. FORMAÇÃO DE PREÇO
10/14
Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Um dos maiores problemas enfrentados pelos empresários e empreendedores de
micro e pequena empresa é a formação de preço, que pode influenciar,
diretamente, em prejuízos constantes, culminando na falência de seu negócio.
Objetivos: Apresentar as principais estratégias de precificação
Diferenciar Despesas e Custos
Praticar diferentes formas de rateio de despesas
Identificar as diversas variáveis de uma TMA
Conhecer e praticar diferentes ferramentas de controle financeiro
Proporcionar um espaço para troca de experiências e conhecimento entre os
participantes.
Facilitar o networking entre os participantes.
Temas Abordados: Principais estratégias de precificação
Taxa Mínima de Atratividade
Cálculo do Preço Mínimo de Venda
Margem de Segurança
Ponto de Equilíbrio
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Administradores, Gestores, Acadêmicos
Benefícios: A seleção correta da estratégia de precificação a ser aplicada na empresa é uma das
mais importantes ao negócio e, saber gerenciar os preços é vital para a saúde
financeira do empreendimento.
Habilidades e Conhecimento aprofundado sobre as estratégias de precificação
Competências Cálculo de preço mínimo de venda
Desenvolvidas:
Desenvolvimento de ferramentas de análise de controle financeiro
Pacote de Benefícios: Apostila
Certificado
Material de Apoio
Pasta
HBK Consultoria
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11. O CAMINHO DA ESTRATÉGIA
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Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Uma visão superficial das ferramentas de Planejamento Estratégico, em linguagem
metafórica, de fácil compreensão.
Objetivos: Apresentar os principais conceitos por trás de um Planejamento Estratégico
Apresentar uma sequência de aplicação do Planejamento Estratégico
Tornar a linguagem do Planejamento Estratégico mais acessível
Temas Abordados: Ferramentas de Planejamento Estratégico
Estratégias Empresariais
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão, Gestores,
Administradores, Colaboradores, Acadêmicos
Benefícios: Tornar o Planejamento Estratégico, suas implicações, responsabilidades e
ferramentas mais conhecidas pelos membros da organização, visando a criação de
responsabilidade e comprometimento com a equipe.
Habilidades e Conhecimento superficial sobre as ferramentas do Planejamento Estratégico
Competências
Desenvolvidas:
Pacote de Benefícios: Apostila digital (PDF) com os slides
HBK Consultoria
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12. PREPARADAS PARA COMPETIR?
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Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Atualmente, as empresas, para se destacar no competitivo e globalizado cenário
empresarial, devem aplicar o composto de marketing em suas relações comerciais
com excelência.
Objetivos: Apresentar, superficialmente, as variáveis do composto de marketing
Mostrar a correlação do entre as variáveis do mix de marketing
Temas Abordados: Mix de Marketing (4Ps)
Correlação entre as variáveis
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Administradores, Gestores, Acadêmicos
Benefícios: O conhecimento, mesmo que superficial, das ferramentas de marketing, já lançam
luz sobre diversos fatores, dentro de uma organização, que devem passar por
reformulação para que a empresa proporcione melhores resultados a seus clientes,
colaboradores e diretores/sócios.
Habilidades e Conhecimento superficial sobre as ferramentas do mix de marketing (4Ps)
Competências
Desenvolvidas:
Pacote de Benefícios: Apostila digital (PDF) com os slides
HBK Consultoria
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13. FINANÇAS PESSOAIS
13/14
Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: A grande falha do sistema educacional brasileiro é a falta desta disciplina dentro dos
programas de ensino formal, o que leva as pessoas a não saber trabalhar suas
finanças e conhecer os mecanismos de segurança financeira, que são apresentados
nesta palestra.
Objetivos: Apresentar mecanismos de segurança financeira.
Fornecer dicas para melhorar a saúde financeira pessoal e/ou familiar.
Apresentar uma proposta de orçamento familiar.
Indicar formas de investimento e garantia de futuro.
Temas Abordados: Orçamento pessoal/familiar
Mecanismos e ferramentas de investimento
Saúde financeira
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Empreendedores, Empresários, Líderes, Gerentes, Tomadores de Decisão,
Administradores, Gestores, Colaboradores, Acadêmicos, Comunidade
Benefícios: O principal benefício desta palestra é oportunizar mecanismos de saúde financeira,
que se refletem diretamente no comportamento profissional das pessoas. Quanto
menos preocupadas as pessoas estão com suas finanças, mais energias podem
colocar em seu trabalho, lazer, convívio familiar e social.
Habilidades e Trabalhar com dinheiro
Competências Geração de Poupança
Desenvolvidas:
Investir com segurança
Visão crítica
Pacote de Benefícios: Apostila digital (PDF) dos slides
Modelo de orçamento pessoal digital (PDF)
HBK Consultoria
Rua Benjamin Constant, 648 / 201 Fone: (+55.47) 3435.2823 / 9904.6959
89204.360 – América www.hbkconsultoria.com.br
Joinville – SC contato@hbkconsultoria.com.br
14. O MENSAGEIRO MILIONÁRIO
14/14
Categoria: ( X ) Curso ( X ) Workshop ( X ) Palestra
Descrição: Há uma contínua desvalorização do processo ensino/aprendizagem, que culmina no
desinteresse por parte dos alunos no conteúdo das aulas, sem conseguir fazer
correlação com o seu cotidiano – seja no cunho pessoal ou no profissional. A
intenção dessa palestra é alertar alunos e pessoas para o que se pode conseguir
através do estudo – em um processo formal ou autodidata. Baseado na obra
homônima de Brendon Burchard, esta palestra traz considerações e reflexões sobre
a “indústria dos experts”.
Objetivos: Mostrar as vantagens do estudo continuado, da busca do conhecimento e as formas
de capitalizar nesta indústria
Temas Abordados: Geração de conhecimento continuado
Pilares da indústria dos experts
Mentalidade do expert
Requisitos do expert
Carga Horária: ( X ) 12h ( X ) 4h ( X ) 1:00h - 1:30h
Público Alvo: Professores, Acadêmicos, Empreendedores, Empresários, Líderes, Gestores,
Comunidade em geral
Benefícios: O reconhecimento de que conhecimento pode gerar riqueza pode ser elemento
imprescindível na manutenção de acadêmicos na sala de aula, na formação de
novas lideranças, e na transformação da cultura.
Habilidades e Busca pelo conhecimento e expertise
Competências Despertar para a indústria dos experts
Desenvolvidas:
Pacote de Benefícios: Apostila digital (PDF) com os slides
HBK Consultoria
Rua Benjamin Constant, 648 / 201 Fone: (+55.47) 3435.2823 / 9904.6959
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