Palestra de Aline Gomes. Construa um negócio com propósito e lucratividade através da sua proposta de valor.
Realizada 16/05/2017 no Google Campus SP em parceria com a Cloud Coaching.
Aline Gomes ajuda profissionais e empreendedores a desenharem carreiras e negócios com propósito alinhados a suas paixões, talentos e melhor versão. É Master Coach de Carreira, Psicóloga, Pós-Graduada em Administração de Empresas e Empreendedora Criativa. Possui experiência de 10 anos na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais e nacionais líderes de mercado. Atuação como Business Partner com foco no negócio e parcerias estratégicas no Brasil e América Latina, gerando resultados e engajamento. Criadora da Make Different há 3 anos e meio, empresa de soluções para pessoas que querem fazer a diferença com brilho nos olhos e amor pelo que fazem. Criadora do Sacadas de Carreira, blog de conteúdos para desenvolvimento pessoal e profissional. Parceira de conteúdos da Cloud Coaching, referência em conteúdos sobre coaching, autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional.
www.mdifferent.com.br / www.sacadasdecarreira.com.br
Parceria Cloud Coaching: http://cloudcoaching.com.br/
Este documento fornece um mapa do conteúdo apresentado no evento CONAMEMP, organizando as palestras por temas. As palestras abordaram tópicos como planejamento empresarial, comportamento empreendedor, marketing digital e finanças para mulheres empreendedoras. O documento também lista os principais pontos discutidos em cada palestra para ajudar os participantes a encontrarem informações relevantes.
Perguntas que não fazemos e atitudes que não tomamos quando vendemos produto...Elberto Mello
Este documento fornece um resumo de um treinamento sobre preço, desconto e valor para vendedores. O treinamento ensina estratégias para melhor atender clientes e quebra paradigmas sobre como vender. Ele é relevante para qualquer pessoa que trabalhe com vendas, principalmente no varejo ou para clientes finais.
O documento discute o desenvolvimento profissional, comparando as visões tradicionais e contemporâneas do trabalho e as mudanças nas expectativas das empresas em relação aos funcionários. As empresas buscam hoje profissionais motivados, que se identifiquem com os valores da organização e contribuam para a inovação. O texto também fornece dicas para planejar a carreira desejada e ter sucesso em processos seletivos.
O documento discute o desenvolvimento profissional, comparando as visões tradicionais e contemporâneas do trabalho e o tipo de trabalhador que as empresas buscam atualmente. As empresas procuram por parceiros inovadores, empreendedores e que estejam dispostos a aprender constantemente. O documento também fornece dicas sobre como planejar a carreira profissional desejada e se preparar para processos seletivos.
O documento discute desafios e oportunidades no mercado de trabalho no século XXI, enfatizando a importância da formação continuada, do desenvolvimento de habilidades interpessoais e da preparação para entrevistas de emprego, como ter um currículo atualizado e saber falar sobre si mesmo e suas qualificações.
Planejamento de Marketing para PMES -FGV Maio de 2014 ANA FONTES
Ana Fontes é uma especialista em marketing e empreendedorismo feminino com mais de 15 anos de experiência. Ela é fundadora da Rede Mulher Empreendedora e do Natheia, além de palestrante, mentora e jurada de competições de empreendedorismo. O documento fornece dicas de marketing digital e estratégias para pequenas e médias empresas.
Planejamento de Marketing para PMES Agosto de 2014 ANA FONTES
O documento resume dicas de marketing para pequenas e médias empresas, destacando a importância de se conhecer o cliente, de se estabelecer uma estratégia focada em redes sociais e conteúdo, e de sempre manter o foco nas vendas.
Como se tornar uma consultora top em vendasTássia Brandão
O documento fornece dicas para se tornar uma consultora de vendas de sucesso na Mary Kay, incluindo como preparar uma boa imagem profissional, dominar os produtos, realizar sessões de vendas efeivas e fechar vendas.
Este documento fornece um mapa do conteúdo apresentado no evento CONAMEMP, organizando as palestras por temas. As palestras abordaram tópicos como planejamento empresarial, comportamento empreendedor, marketing digital e finanças para mulheres empreendedoras. O documento também lista os principais pontos discutidos em cada palestra para ajudar os participantes a encontrarem informações relevantes.
Perguntas que não fazemos e atitudes que não tomamos quando vendemos produto...Elberto Mello
Este documento fornece um resumo de um treinamento sobre preço, desconto e valor para vendedores. O treinamento ensina estratégias para melhor atender clientes e quebra paradigmas sobre como vender. Ele é relevante para qualquer pessoa que trabalhe com vendas, principalmente no varejo ou para clientes finais.
O documento discute o desenvolvimento profissional, comparando as visões tradicionais e contemporâneas do trabalho e as mudanças nas expectativas das empresas em relação aos funcionários. As empresas buscam hoje profissionais motivados, que se identifiquem com os valores da organização e contribuam para a inovação. O texto também fornece dicas para planejar a carreira desejada e ter sucesso em processos seletivos.
O documento discute o desenvolvimento profissional, comparando as visões tradicionais e contemporâneas do trabalho e o tipo de trabalhador que as empresas buscam atualmente. As empresas procuram por parceiros inovadores, empreendedores e que estejam dispostos a aprender constantemente. O documento também fornece dicas sobre como planejar a carreira profissional desejada e se preparar para processos seletivos.
O documento discute desafios e oportunidades no mercado de trabalho no século XXI, enfatizando a importância da formação continuada, do desenvolvimento de habilidades interpessoais e da preparação para entrevistas de emprego, como ter um currículo atualizado e saber falar sobre si mesmo e suas qualificações.
Planejamento de Marketing para PMES -FGV Maio de 2014 ANA FONTES
Ana Fontes é uma especialista em marketing e empreendedorismo feminino com mais de 15 anos de experiência. Ela é fundadora da Rede Mulher Empreendedora e do Natheia, além de palestrante, mentora e jurada de competições de empreendedorismo. O documento fornece dicas de marketing digital e estratégias para pequenas e médias empresas.
Planejamento de Marketing para PMES Agosto de 2014 ANA FONTES
O documento resume dicas de marketing para pequenas e médias empresas, destacando a importância de se conhecer o cliente, de se estabelecer uma estratégia focada em redes sociais e conteúdo, e de sempre manter o foco nas vendas.
Como se tornar uma consultora top em vendasTássia Brandão
O documento fornece dicas para se tornar uma consultora de vendas de sucesso na Mary Kay, incluindo como preparar uma boa imagem profissional, dominar os produtos, realizar sessões de vendas efeivas e fechar vendas.
O documento discute a aplicação do conceito de modelo de negócios para a vida pessoal, propondo que cada pessoa pode ser vista como uma entidade com seus próprios recursos, atividades, relacionamentos, receitas e custos. É apresentado um framework para analisar esses elementos da vida de uma pessoa, incluindo o que ela faz, como ajuda os outros, como se relaciona com outras pessoas e o que ganha e custa para ela.
As 7 Principais Leis do Sucesso Aplicada a Estetica
Curso Como Atrair Clientes na Estética: www.atrairclientesnaestetica.com.br
Facebook: Cristiano dos Santos Estética
Instagram: @cristianodossantosestetica
Youtube: bit.ly/assinarmeucanal
Acesse o audio em: bit.ly/mp3docristiano
Baixe o E-book sobre Atendimento ao cliente: http://bit.ly/ebookatendimento
Cadastre-se em minha Lista vip e receba dicas de empreendedorismo na Estética.
Acesse: empreendedorismo.cristianodossantos.com.br
Oficina Quero Transformar Paixão em Negócio | Sp 2014negociodemulher
Este documento fornece instruções sobre como começar um negócio, incluindo autoconhecimento, definição de propósito, modelagem do modelo de negócios e validação de hipóteses. Oferece perguntas para ajudar o leitor a entender suas paixões, habilidades e como criar valor para os clientes.
1. O documento apresenta um mapa de alta performance com metas, desafios qualitativos, plano de ação e indicadores para ser reconhecido como o melhor negociador.
2. Inclui também exemplos de mensagens a serem enviadas a visitantes como SMS, e-mail e ligações em diferentes dias após a visita com o objetivo de fechar contratos.
3. O foco é vender 20 contratos no mês através de contato constante com possíveis clientes.
O documento discute a criação e gestão de um escritório de design gráfico. Ele fornece conselhos sobre como começar um negócio com pouco capital, a importância de se manter focado em um projeto de cada vez, e trabalhar incansavelmente, inclusive nos fins de semana e feriados. O autor também reflete sobre a necessidade de processos eficientes e planejamento flexível para gerenciar as demandas do negócio.
Este documento fornece informações sobre como começar um negócio em 4 passos: 1) Autoconhecimento para identificar paixões e habilidades; 2) Definição de propósito e causa; 3) Modelagem do negócio incluindo proposta de valor, clientes, canais e receitas; 4) Validação de hipóteses com clientes em potencial.
O documento discute os conceitos de qualidade, excelência e felicidade. A qualidade é definida como a adequação ao uso e conformidade às exigências. A excelência requer estratégia e operação excelentes para produzir resultados excelentes. A felicidade vem de fazer outros felizes através da excelência no trabalho.
O documento apresenta o currículo de Alexandre Conte, com sua formação acadêmica e experiência profissional em marketing, administração e comunicação. Também inclui slides sobre avaliação de empresas, valor de marca, métodos de avaliação e casos de sucesso como a Lego e Michael Jordan.
Este documento fornece dicas e um plano de ação para alguém que deseja se tornar diretora de vendas da Mary Kay em 6 meses. Ele inclui metas mensais específicas para iniciar novas consultoras, aumentar vendas e qualificar-se, além de comportamentos e estratégias essenciais para o sucesso.
Este documento fornece instruções sobre como começar um novo negócio, incluindo como relacionar pessoas, convidá-las para eventos, agendar visitas e compartilhar a oportunidade. Ele também discute erros comuns e opções de investimento no sistema.
Este documento discute a importância do treinamento de funcionários para o sucesso de vendas. Ele enfatiza que treinar funcionários os ajuda a se tornar melhores vendedores, aumentando as vendas em até 30%. Treinar funcionários também aumenta a lealdade dos empregados em 40% e a fidelidade dos consumidores em 40%. O treinamento ajuda a construir pontes entre consumidores e empresas.
Este documento fornece orientação para novas consultoras da Mary Kay sobre a filosofia, princípios e administração do negócio. Ele discute os temas como equilíbrio de prioridades, regra de ouro, imagem e atitude Mary Kay, cinco maneiras de vender, garantia de satisfação do cliente e programas de incentivo.
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de MulherKarine Drumond
Slides da Oficina Feminina de Empreendedorismo realizado em Belo Horizonte, 2013. Iniciativa da Negócio de Mulher, empresa focada em cursos e consultorias para mulheres empreendedoras. www.negociodemulher.com.br
Brainstorm Consultorias oferece serviços de consultoria para melhorar os negócios dos clientes, priorizando estratégias planejadas e excelência na execução para gerar qualidade no atendimento e destaque no mercado. A empresa busca "tempestades de ideias" para promover mudanças culturais e empreendedorismo que levem ao crescimento dos clientes. Joel Giori é o fundador e CEO, com experiência em diversas áreas. Testemunhos de clientes elogiam os resultados dos treinamentos.
Business Model You - Modelo de Negócios PessoalAna Iara Veras
Fruto da experiência de utilização da ferramenta para inovação em modelo de para negócios, o Canvas para Desenvolvimento de Modelo de Negócio Pessoal se apresenta como uma dinâmica e interativa alternativa para repensar os rumos da carreira profissional, ajudando-nos a adequar habilidades, aspirações pessoais e experiências para uma vida profissional e pessoal cada vez mais equilibrada!
Corretor de Imóveis - Dobre Suas Vendas de Maneira SimplesGuilherme Machado
O documento discute estratégias de vendas bem-sucedidas, incluindo focar na geração de leads, entender o perfil e motivação do cliente, e aumentar o valor médio de venda através da correção do preço original em mais de 100%. Também enfatiza a importância de renunciar a escolhas que não levam ao sucesso.
Este documento fornece informações sobre como começar um negócio em 4 passos: 1) Autoconhecimento para identificar paixões e habilidades; 2) Definição de um propósito e causa para o negócio; 3) Modelagem do modelo de negócios com detalhes sobre clientes, canais, receitas e custos; 4) Validação de hipóteses com clientes em potencial.
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de Mulhernegociodemulher
Oficina de Empreendedorismo realizada em Belo Horizonte, iniciativa da Negócio de Mulher, empresa focada em oferecer cursos e consultorias para empreendedoras. www.negociodemulher.com.br
O documento apresenta uma oficina feminina de negócios com o objetivo de ajudar mulheres a criarem seus próprios negócios. A oficina ensina sobre autoconhecimento, definição de propósito e modelo de negócios em 3 passos. Inclui exercícios e ferramentas como a mandala empreendedora para identificar paixões e habilidades.
Este documento descreve o código cultural de uma empresa que visa transformar a vida de milhares de pessoas através do desenvolvimento de donos de pequenas e médias empresas. O código é baseado em valores como gratidão, legitimidade, compromisso com o cliente, intensidade, senso de dono e autodesenvolvimento, e visa criar um time comprometido com resultados, aprendizado contínuo e resolução de problemas.
O documento discute a aplicação do conceito de modelo de negócios para a vida pessoal, propondo que cada pessoa pode ser vista como uma entidade com seus próprios recursos, atividades, relacionamentos, receitas e custos. É apresentado um framework para analisar esses elementos da vida de uma pessoa, incluindo o que ela faz, como ajuda os outros, como se relaciona com outras pessoas e o que ganha e custa para ela.
As 7 Principais Leis do Sucesso Aplicada a Estetica
Curso Como Atrair Clientes na Estética: www.atrairclientesnaestetica.com.br
Facebook: Cristiano dos Santos Estética
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Oficina Quero Transformar Paixão em Negócio | Sp 2014negociodemulher
Este documento fornece instruções sobre como começar um negócio, incluindo autoconhecimento, definição de propósito, modelagem do modelo de negócios e validação de hipóteses. Oferece perguntas para ajudar o leitor a entender suas paixões, habilidades e como criar valor para os clientes.
1. O documento apresenta um mapa de alta performance com metas, desafios qualitativos, plano de ação e indicadores para ser reconhecido como o melhor negociador.
2. Inclui também exemplos de mensagens a serem enviadas a visitantes como SMS, e-mail e ligações em diferentes dias após a visita com o objetivo de fechar contratos.
3. O foco é vender 20 contratos no mês através de contato constante com possíveis clientes.
O documento discute a criação e gestão de um escritório de design gráfico. Ele fornece conselhos sobre como começar um negócio com pouco capital, a importância de se manter focado em um projeto de cada vez, e trabalhar incansavelmente, inclusive nos fins de semana e feriados. O autor também reflete sobre a necessidade de processos eficientes e planejamento flexível para gerenciar as demandas do negócio.
Este documento fornece informações sobre como começar um negócio em 4 passos: 1) Autoconhecimento para identificar paixões e habilidades; 2) Definição de propósito e causa; 3) Modelagem do negócio incluindo proposta de valor, clientes, canais e receitas; 4) Validação de hipóteses com clientes em potencial.
O documento discute os conceitos de qualidade, excelência e felicidade. A qualidade é definida como a adequação ao uso e conformidade às exigências. A excelência requer estratégia e operação excelentes para produzir resultados excelentes. A felicidade vem de fazer outros felizes através da excelência no trabalho.
O documento apresenta o currículo de Alexandre Conte, com sua formação acadêmica e experiência profissional em marketing, administração e comunicação. Também inclui slides sobre avaliação de empresas, valor de marca, métodos de avaliação e casos de sucesso como a Lego e Michael Jordan.
Este documento fornece dicas e um plano de ação para alguém que deseja se tornar diretora de vendas da Mary Kay em 6 meses. Ele inclui metas mensais específicas para iniciar novas consultoras, aumentar vendas e qualificar-se, além de comportamentos e estratégias essenciais para o sucesso.
Este documento fornece instruções sobre como começar um novo negócio, incluindo como relacionar pessoas, convidá-las para eventos, agendar visitas e compartilhar a oportunidade. Ele também discute erros comuns e opções de investimento no sistema.
Este documento discute a importância do treinamento de funcionários para o sucesso de vendas. Ele enfatiza que treinar funcionários os ajuda a se tornar melhores vendedores, aumentando as vendas em até 30%. Treinar funcionários também aumenta a lealdade dos empregados em 40% e a fidelidade dos consumidores em 40%. O treinamento ajuda a construir pontes entre consumidores e empresas.
Este documento fornece orientação para novas consultoras da Mary Kay sobre a filosofia, princípios e administração do negócio. Ele discute os temas como equilíbrio de prioridades, regra de ouro, imagem e atitude Mary Kay, cinco maneiras de vender, garantia de satisfação do cliente e programas de incentivo.
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de MulherKarine Drumond
Slides da Oficina Feminina de Empreendedorismo realizado em Belo Horizonte, 2013. Iniciativa da Negócio de Mulher, empresa focada em cursos e consultorias para mulheres empreendedoras. www.negociodemulher.com.br
Brainstorm Consultorias oferece serviços de consultoria para melhorar os negócios dos clientes, priorizando estratégias planejadas e excelência na execução para gerar qualidade no atendimento e destaque no mercado. A empresa busca "tempestades de ideias" para promover mudanças culturais e empreendedorismo que levem ao crescimento dos clientes. Joel Giori é o fundador e CEO, com experiência em diversas áreas. Testemunhos de clientes elogiam os resultados dos treinamentos.
Business Model You - Modelo de Negócios PessoalAna Iara Veras
Fruto da experiência de utilização da ferramenta para inovação em modelo de para negócios, o Canvas para Desenvolvimento de Modelo de Negócio Pessoal se apresenta como uma dinâmica e interativa alternativa para repensar os rumos da carreira profissional, ajudando-nos a adequar habilidades, aspirações pessoais e experiências para uma vida profissional e pessoal cada vez mais equilibrada!
Corretor de Imóveis - Dobre Suas Vendas de Maneira SimplesGuilherme Machado
O documento discute estratégias de vendas bem-sucedidas, incluindo focar na geração de leads, entender o perfil e motivação do cliente, e aumentar o valor médio de venda através da correção do preço original em mais de 100%. Também enfatiza a importância de renunciar a escolhas que não levam ao sucesso.
Este documento fornece informações sobre como começar um negócio em 4 passos: 1) Autoconhecimento para identificar paixões e habilidades; 2) Definição de um propósito e causa para o negócio; 3) Modelagem do modelo de negócios com detalhes sobre clientes, canais, receitas e custos; 4) Validação de hipóteses com clientes em potencial.
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de Mulhernegociodemulher
Oficina de Empreendedorismo realizada em Belo Horizonte, iniciativa da Negócio de Mulher, empresa focada em oferecer cursos e consultorias para empreendedoras. www.negociodemulher.com.br
O documento apresenta uma oficina feminina de negócios com o objetivo de ajudar mulheres a criarem seus próprios negócios. A oficina ensina sobre autoconhecimento, definição de propósito e modelo de negócios em 3 passos. Inclui exercícios e ferramentas como a mandala empreendedora para identificar paixões e habilidades.
Este documento descreve o código cultural de uma empresa que visa transformar a vida de milhares de pessoas através do desenvolvimento de donos de pequenas e médias empresas. O código é baseado em valores como gratidão, legitimidade, compromisso com o cliente, intensidade, senso de dono e autodesenvolvimento, e visa criar um time comprometido com resultados, aprendizado contínuo e resolução de problemas.
O documento apresenta as avaliações de um curso com ênfase em: 1) Desenvolvimento de um plano de negócios em grupo com peso de 50% na média; 2) Desenvolvimento de um podcast sobre casos de sustentabilidade com peso de 20% na média; 3) Participação em sala de aula com peso de 10% na média.
Este documento fornece uma introdução a um curso sobre empreendedorismo. Ele discute os tópicos que serão cobertos no curso, como desenvolver habilidades empreendedoras, pesquisar conceitos de negócios e precificar produtos/serviços. O documento também reflete sobre carreiras profissionais e o significado de trabalhar com paixão versus estabilidade.
O documento discute os conceitos e etapas do planejamento de comunicação e mídia (PCM). Ele aborda tópicos como missão, visão e valores empresariais, ciclo de vida do produto, e o modelo AIDA para venda e persuasão. O documento também fornece exemplos de como elaborar corretamente uma missão, visão e valores para uma empresa.
O documento fornece instruções sobre como recrutar novas consultoras para a Mary Kay, incluindo identificar potenciais candidatas, agendar uma entrevista, apresentar a oportunidade da Mary Kay e pedir uma decisão. O processo de recrutamento envolve 9 etapas como identificar necessidades, compartilhar histórias pessoais e vincular os benefícios da Mary Kay às necessidades identificadas.
Este documento fornece orientações sobre como descobrir e conquistar o trabalho dos sonhos, desde o planejamento da carreira até a entrevista. Ele ensina o leitor a planejar a carreira como um empreendedor, definindo missão, valores e metas, e como escrever o primeiro currículo destacando habilidades em vez de experiência.
Este documento fornece 8 passos para o sucesso no treinamento, começando pela definição de objetivos e sonhos e terminando com ensinar os outros. Os passos incluem assumir compromissos, fazer uma lista de contatos, apresentar o plano e fechar vendas, fazer acompanhamento, se aconselhar com o patrocinador, e inspirar outros a se tornarem líderes.
Este é o código de cultura da Sala da Elétrica, quer entender um pouco mais do que somos e fazemos?
É só ler este documento que entenderá exatamente e quem sabe, um dia poderá estar conosco nesta jornada ;)
O documento fornece instruções sobre como recrutar novas consultoras para a Mary Kay, incluindo identificar potenciais candidatas, agendar uma entrevista, apresentar a oportunidade da Mary Kay e pedir uma decisão. O processo de recrutamento envolve 9 etapas como identificar necessidades, compartilhar histórias pessoais e vincular os benefícios da Mary Kay às necessidades identificadas.
Este documento fornece instruções sobre como iniciar novas consultoras na Mary Kay. Ele descreve o processo de nove etapas, incluindo identificar potenciais iniciadas, agendar entrevistas, apresentar a imagem de sucesso da Mary Kay, estabelecer relacionamentos, identificar necessidades, falar sobre a oportunidade, vincular benefícios, e pedir uma decisão final. O objetivo é recrutar pessoas com integridade, amor por outras pessoas, talentos não utilizados e disposição para tomar decisões.
Como montar e obter sucesso em seu consultório de fisioterapia-gestão e empre...FISIO FERNANDES
O documento fornece orientações sobre como montar e obter sucesso em um consultório de fisioterapia, incluindo focar em especialidades específicas, criar uma marca, investir em marketing, prestar um bom atendimento e cobrar preços justos pelos serviços.
O documento descreve a cultura e valores da DNA Enteléquia, uma empresa de treinamentos. Seu objetivo principal é ensinar para que as pessoas sejam capazes. Suas principais características incluem ser entusiasta no trabalho, sempre buscar a excelência, e garantir a satisfação dos clientes.
O documento descreve a cultura e valores da DNA Enteléquia, uma empresa de treinamentos. Seu objetivo principal é ensinar para que as pessoas sejam capazes. Suas principais características incluem ser entusiasta no trabalho, sempre buscar a excelência, e garantir a satisfação do cliente.
O documento fornece um roteiro de entrevista com empreendedores com perguntas sobre suas origens, formação, visão de negócios, trabalho como empreendedor, liderança, criatividade, energia, relações, empresa e ideias para novos empreendimentos. O objetivo é entender o perfil e jornada do empreendedor para inspirar outros empreendedores.
O documento discute as oportunidades de empreendedorismo no Brasil e como planejamento e preparação podem levar ao sucesso de um negócio. Encoraja os leitores a refletirem sobre como podem usar seus talentos para gerar renda trabalhando por conta própria.
Palestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google Campus
1. Construa um negócio com
propósito e lucratividade
através da sua
proposta de valor.
Aline Gomes
2. ALINE GOMES
• Primeira paixão: Dança!
• Psicóloga e Master Coach de Carreira
com Propósito.
• 10 anos - RH com foco no negócio.
• Criadora da Make Different e Sacadas de
Carreira.
• Co-autora: Coaching – Aceleração de
Resultados.
• Parceira Cloud Coaching.
• Carreiras e Negócios com Significado,
Brilho nos olhos e Sucesso!
• Adoro Viajar!
3. OBJETIVOS//
• Importância do autoconhecimento para o sucesso do seu negócio.
• Proposta de valor: o seu diferencial e melhor versão.
• A coluna dorsal do seu negócio: seus talentos, valores, história de vida.
• O seu Porquê: Missão e Propósito do seu negócio.
• Definindo o seu cliente ideal e ofertas assertivas.
• Como gerar valor ao seu cliente através dos seus talentos e missão.
• Sucesso: Como ajustar seu planejamento com mindset de vencedor.
5. Você já
tem um negócio?
Quanto tempo?
Está em transição?
Tem uma ideia clara
sobre qual será o seu
negócio?
6. DADOS//
INTERNATIONAL STRESS MANAGEMENT ASSOCIATION - 2015
72% INFELIZES NO TRABALHO
85
78
63
67
Sem Reconhecimento
Excesso Tarefas
Relacionamento
Satisfação Pessoal
8. Taxa
Empreendedorismo
2015: 39,3%
Maior índice em
14 anos.
Medo de
empreender?
2014: 39%
2015: 50%
12 milhões
desempregados
IBGE.
Quem está na
ativa está infeliz.
25% das Startups
morrem em menos de
1 ano.
9. PROBLEMAS E DILEMAS//
• Muitas ideias e não sabe o que fazer para empreender.
• Inicia o negócio e não tem retorno financeiro.
• Proposta de valor não atrai os clientes certos. É a proposta ou o
cliente?
• Ofertas não geram o impacto esperado.
• Perfil empreendedor.
• Insegurança, Procrastinação, Medo, Falta de Planejamento e
Liderança.
• Será que devo empreender? Não tenho talento ou tenho e não
entendo o que há de errado.
• O que fazer?
10. “PARA TER SUCESSO NOS NEGÓCIOS, É NECESSÁRIO FAZER
COM QUE OS OUTROS VEJAM AS COISAS
COMO VOCÊ AS VÊ.” John H. Patterson
13. PROPOSTA DE VALOR//
• Como você/negócio entregam valor?
• Qual é o jeito que só você/negócio fazem?
• Que problema você resolve?
• Que necessidades dos clientes satisfazemos?
20. MOTIVOS//
• Falta de Planejamento
• O número de sócios envolvidos
• Local da Empresa
• Percepção dos Empreendedores
Fonte: Fund. Dom Cabral – Mortalidade das Startups
22. CANVAS – O CRIADOR//
“Um modelo de negócios descreve a lógica de como
uma organização cria, entrega e captura valor”.
Alexander Osterwalder
23. PROPOSTA DE VALOR//
• Que valor entregamos a nossos clientes?
• Quais problemas estamos ajudando a resolver?
• Quais necessidades dos clientes estamos satisfazendo?
32. Você faz naturalmente bem e
sente prazer em realizar.
Recebe feedback
positivo.
Atitude, Habilidade,
Competência.
Capital
Humano
Técnico ou
Comportamental.
40. //
Inovação
Posição de Mercado
Posição de Chefia
Conhecimento
Tranquilidade
Status Intelectual
Harmonia
Cultura
Retorno Financeiro
Ajudar Pessoas
Liberdade
Sabedoria
SEMPRE
IMPORTANT
E
Sustentabilidade
Fama
Promoção
Criatividade
Estética
Cooperação
Impacto Social
Trabalhar sob Pressão
Competição
Comunidade
Competência
Variedade
ÀS VEZES
IMPORTANT
E
Problemas Desafiadores
Arte
Humor
Segurança Econômica
Tempo Livre
Trabalhar Sozinho
Trabalhar com Outros
Rotina
Influenciar Pessoas
Poder
Desenvolvimento Pessoal
Dinheiro
RARAMENTE
IMPORTANT
E
Excitação
Determinação
Fazer Acontecer
Respeito
Reconhecimento
Estabilidade
Responsabilidade
Excelência
Consciência Ecológica
Honestidade
Integridade
Reputação
NUNCA
IMPORTANT
E
VALORES
42. MISSÃO & PROPÓSITO//
A razão de ser, o que dá sentido/significado para suas ações.
O seu porquê, que explica o motivo de fazer as coisas de uma maneira
única e especial.
Simon Sinek
Um dos mais influentes palestrantes TED - Círculo de Ouro.
Observe seus 5 maiores talentos e busque pelos significados destas
palavras.
Antes de fechar o propósito do seu negócio,
comece o entendimento do seu porquê.
‘‘As pessoas não compram o que você faz,
elas compram o porquê você faz isso.’’
SIMON SINEK
43. MISSÃO & PROPÓSITO//
• O que me move?
• O que me faz levantar da cama todos os dias?
• Qual é o meu porque maior?
• Por que eu faço o que eu faço?
• O que seus talentos têm a dizer sobre você?
• O que faz seus olhos brilharem?
• O que faz seu coração cantar?
• Qual a mensagem que você veio trazer ao mundo?
• O que você quer que as pessoas digam sobre você quando partir?
• Qual legado gostaria de deixar?
48. PIZZA DE GERAÇÃO DE VALOR//
INSPIRAR
RESOLVER
UM
PROBLEMA
FAZER
DIFERENTE
FAZER
MELHOR
PERGUNTA
R
MISTURAR
SE
IMPORTAR
ENCANTARPREENCHE
R UMA
LACUNA
PRODUTAR
53. "Nosso maior medo não é ser insuficiente,
nosso maior medo é ser poderoso além da
conta.
A gente se pergunta: Quem sou eu para ser
brilhante, deslumbrante, talentoso e
fabuloso? Na verdade: Quem é você então
pra não ser?"
Marianne Williamson
54. “Sua mente pode ser sua melhor amiga como
também sua pior inimiga.”
Shirzad Chamine