SlideShare uma empresa Scribd logo
“ De consultora a Diretora em 6 meses”
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Minha Meta ,[object Object]
Comportamentos que me levarão ao sucesso ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PRIMEIRO MÊS ATIVIDADE  RESULTADO Iniciar e ativar 5 consultoras Ser Líder de Grupo –  6% de bônus, aro e pin red Jacket Pedido pessoal 2.000 pontos ou mais. Fechar Estrela – Seja uma Poderosa Esmeralda!!!!
SEGUNDO MÊS ATIVIDADE RESULTADO Pedido pessoal de 40% Liderança pelo exemplo Iniciar 5 consultoras ativas Ser Futura Diretora – pin e echarpe. Ter 5 pelo menos consultoras fazendo pedido por mês Bônus 12%
TERCEIRO MÊS 1º mês de qualificação ATIVIDADE  RESULTADO Enviar carta de intenção para MK até o dia 05 Estar em qualificação Iniciar 4 novas consultoras pessoais  com pedido Formar 2 Consultoras Sênior  Equipe com 16 pessoas  Pedido médio de 750 pontos por consultora  = 12.000 pontos 6 novas consultoras 10 “veteranas” Pedido pessoal de 1200 pontos Total de pontos = 13.200
QUARTO MÊS 2º mês de qualificação ATIVIDADE RESULTADO Iniciar 2 consultoras ativas Ter 18 consultoras ativas Formar as suas duas  Consultoras Sênior   em Red Jacket Ter 22  consultoras ativas Formar 2 novas Sênior Ter 24 consultoras ativas Pedido médio de 600 pontos por consultora  = 14.400 pontos 8 novas consultoras 16 “veteranas” Fazer pedido pessoal de 1200 pontos 15.600 TOTAL de pontos Qualificação 28.800
QUINTO MÊS 3º mês de qualificação ATIVIDADE RESULTADO Iniciar 2 novas consultoras Ter 26 consultoras ativas Formar 2 Líderes de Grupo Ter 30 consultoras ativas Formar 2 novas Sênior Ter 32 consultoras ativas Pedido médio de 500 pontos por consultora  = 16.000 pontos 8 novas consultoras 24 “veteranas” Fazer pedido pessoal de 1200 pontos 17.200 Total de pontos 46.000 pontos Fazer mais 50.000 pts de produçao na Unidade ou ter 50 consultoras. Ganhar treinamento de Novas Diretoras em São Paulo/SP ; Conhecer Mary Kay do Brasil.
SEXTO MÊS Mês de Début ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Atividades mensais ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
“  Se eu fizesse mais................... no meu negócio, ele cresceria.”  O que seria isso:  ___ contatos ___ entrevistas ___ agendamentos ___sessões ___ iniciações ___ treinamentos
[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Apresentação oportunidade mary kay
Apresentação oportunidade mary kayApresentação oportunidade mary kay
Apresentação oportunidade mary kay
Ana Paula Bittencourt Okamoto
 
Folha de produção semanal - Administração de negócio Mary Kay
Folha de produção semanal - Administração de negócio Mary KayFolha de produção semanal - Administração de negócio Mary Kay
Folha de produção semanal - Administração de negócio Mary Kay
Vanessa Alexandre
 
Organizando meu lar (1)
Organizando meu lar (1)Organizando meu lar (1)
Organizando meu lar (1)
Gladys Ferreira
 
Manual para um início perfeito
Manual para um início perfeito Manual para um início perfeito
Manual para um início perfeito
Tássia Brandão
 
Treinamento de perfil e imagem
Treinamento de perfil e imagemTreinamento de perfil e imagem
Treinamento de perfil e imagem
Luciana Velasquez
 
Oportunidade Mary Kay
Oportunidade Mary KayOportunidade Mary Kay
Oportunidade Mary Kay
Vanessa Alexandre
 
Manual para um inicio perfeito
Manual para um inicio perfeitoManual para um inicio perfeito
Manual para um inicio perfeito
Luciana Velasquez
 
Apresentação do negócio mary kay
Apresentação do negócio mary kayApresentação do negócio mary kay
Apresentação do negócio mary kay
Luciana Velasquez
 
mary kay
mary kaymary kay
Parcerias Mary Kay
Parcerias Mary KayParcerias Mary Kay
Parcerias Mary Kay
Claudia Rocha
 
Diario para o sucesso da Nova Consultora
Diario para o sucesso da Nova ConsultoraDiario para o sucesso da Nova Consultora
Diario para o sucesso da Nova Consultora
Vanessa Alexandre
 
Entrevista com iniciada
Entrevista com iniciadaEntrevista com iniciada
Entrevista com iniciada
Vanessa Alexandre
 
Livro Vivendo a Regra de Ouro
Livro Vivendo a Regra de OuroLivro Vivendo a Regra de Ouro
Livro Vivendo a Regra de Ouro
Vanessa Alexandre
 
Sessão de beleza com dicas de maquiagem mary kay
Sessão de beleza com dicas de maquiagem mary kaySessão de beleza com dicas de maquiagem mary kay
Sessão de beleza com dicas de maquiagem mary kay
Vanessa Alexandre
 
Planejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary Kay
Planejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary KayPlanejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary Kay
Planejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary Kay
Tássia Brandão
 
Treinamento de organização e rotina
Treinamento de organização e rotinaTreinamento de organização e rotina
Treinamento de organização e rotina
Luciana Velasquez
 
Negócio Marykay
Negócio MarykayNegócio Marykay
Negócio Marykay
Tássia Brandão
 
Treinamento dissolvendo objeções
Treinamento   dissolvendo objeçõesTreinamento   dissolvendo objeções
Treinamento dissolvendo objeções
Luciana Velasquez
 
Consultora a diretora em 6 meses
Consultora a diretora em 6 meses Consultora a diretora em 6 meses
Consultora a diretora em 6 meses
Tássia Brandão
 
Como se tornar uma consultora top em vendas
Como se tornar uma consultora top em vendasComo se tornar uma consultora top em vendas
Como se tornar uma consultora top em vendas
Tássia Brandão
 

Mais procurados (20)

Apresentação oportunidade mary kay
Apresentação oportunidade mary kayApresentação oportunidade mary kay
Apresentação oportunidade mary kay
 
Folha de produção semanal - Administração de negócio Mary Kay
Folha de produção semanal - Administração de negócio Mary KayFolha de produção semanal - Administração de negócio Mary Kay
Folha de produção semanal - Administração de negócio Mary Kay
 
Organizando meu lar (1)
Organizando meu lar (1)Organizando meu lar (1)
Organizando meu lar (1)
 
Manual para um início perfeito
Manual para um início perfeito Manual para um início perfeito
Manual para um início perfeito
 
Treinamento de perfil e imagem
Treinamento de perfil e imagemTreinamento de perfil e imagem
Treinamento de perfil e imagem
 
Oportunidade Mary Kay
Oportunidade Mary KayOportunidade Mary Kay
Oportunidade Mary Kay
 
Manual para um inicio perfeito
Manual para um inicio perfeitoManual para um inicio perfeito
Manual para um inicio perfeito
 
Apresentação do negócio mary kay
Apresentação do negócio mary kayApresentação do negócio mary kay
Apresentação do negócio mary kay
 
mary kay
mary kaymary kay
mary kay
 
Parcerias Mary Kay
Parcerias Mary KayParcerias Mary Kay
Parcerias Mary Kay
 
Diario para o sucesso da Nova Consultora
Diario para o sucesso da Nova ConsultoraDiario para o sucesso da Nova Consultora
Diario para o sucesso da Nova Consultora
 
Entrevista com iniciada
Entrevista com iniciadaEntrevista com iniciada
Entrevista com iniciada
 
Livro Vivendo a Regra de Ouro
Livro Vivendo a Regra de OuroLivro Vivendo a Regra de Ouro
Livro Vivendo a Regra de Ouro
 
Sessão de beleza com dicas de maquiagem mary kay
Sessão de beleza com dicas de maquiagem mary kaySessão de beleza com dicas de maquiagem mary kay
Sessão de beleza com dicas de maquiagem mary kay
 
Planejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary Kay
Planejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary KayPlanejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary Kay
Planejamento Financeiro para consultoras e diretoras Mary Kay
 
Treinamento de organização e rotina
Treinamento de organização e rotinaTreinamento de organização e rotina
Treinamento de organização e rotina
 
Negócio Marykay
Negócio MarykayNegócio Marykay
Negócio Marykay
 
Treinamento dissolvendo objeções
Treinamento   dissolvendo objeçõesTreinamento   dissolvendo objeções
Treinamento dissolvendo objeções
 
Consultora a diretora em 6 meses
Consultora a diretora em 6 meses Consultora a diretora em 6 meses
Consultora a diretora em 6 meses
 
Como se tornar uma consultora top em vendas
Como se tornar uma consultora top em vendasComo se tornar uma consultora top em vendas
Como se tornar uma consultora top em vendas
 

Semelhante a Consultora a diretora em 6 meses

Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02
Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02
Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02
Ivone Diniz
 
Consultora a diretora em 5 meses
Consultora a diretora em 5 mesesConsultora a diretora em 5 meses
Consultora a diretora em 5 meses
Gisele Elaine Ruchel
 
Metas que trazem resultados orient1 fev11
Metas que trazem resultados orient1 fev11Metas que trazem resultados orient1 fev11
Metas que trazem resultados orient1 fev11
Luciana Velasquez
 
Como se iniciar na Mary Kay
Como se iniciar na Mary KayComo se iniciar na Mary Kay
Como se iniciar na Mary Kay
vilaricca
 
Iniciação
IniciaçãoIniciação
Iniciação
Luciana Velasquez
 
Inicio
InicioInicio
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro   outubro 2016 novoJornal de unidade setembro   outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
rosecleide torres
 
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro   outubro 2016 novoJornal de unidade setembro   outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
Rose Torres
 
Passo red jackets_nov_2010
Passo red jackets_nov_2010Passo red jackets_nov_2010
Passo red jackets_nov_2010
Luciana Velasquez
 
Passos Red Jackets
Passos Red JacketsPassos Red Jackets
Passos Red Jackets
Tássia Brandão
 
Passo red jackets dez_10
Passo red jackets dez_10Passo red jackets dez_10
Passo red jackets dez_10
Luciana Velasquez
 
Jornal de unidade novembro - dezembro 2016
Jornal de unidade novembro - dezembro 2016Jornal de unidade novembro - dezembro 2016
Jornal de unidade novembro - dezembro 2016
rosecleide torres
 
Iniciação TOP
Iniciação TOPIniciação TOP
Iniciação TOP
Tássia Brandão
 
Jornal de unidade março-abril 2017
Jornal de unidade  março-abril 2017Jornal de unidade  março-abril 2017
Jornal de unidade março-abril 2017
rosecleide torres
 
Construindo seu time orient1 mar11
Construindo seu time orient1 mar11Construindo seu time orient1 mar11
Construindo seu time orient1 mar11
Luciana Velasquez
 
Jornal de unidade outubro novembro 2016
Jornal de unidade outubro novembro 2016Jornal de unidade outubro novembro 2016
Jornal de unidade outubro novembro 2016
rosecleide torres
 
Jornal de unidade dezembro janeiro 2017
Jornal de unidade dezembro   janeiro 2017Jornal de unidade dezembro   janeiro 2017
Jornal de unidade dezembro janeiro 2017
Rose Torres
 
Jornal de unidade julho agosto
Jornal de unidade  julho   agostoJornal de unidade  julho   agosto
Jornal de unidade julho agosto
Rose Torres
 
A base de um início saudável - Mary Kay
A base de um início saudável - Mary KayA base de um início saudável - Mary Kay
A base de um início saudável - Mary Kay
Vanessa Alexandre
 
Treinamento diamante
Treinamento diamanteTreinamento diamante
Treinamento diamante
Wellinton Costa
 

Semelhante a Consultora a diretora em 6 meses (20)

Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02
Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02
Consultoraadiretoraem6meses 110124111314-phpapp02
 
Consultora a diretora em 5 meses
Consultora a diretora em 5 mesesConsultora a diretora em 5 meses
Consultora a diretora em 5 meses
 
Metas que trazem resultados orient1 fev11
Metas que trazem resultados orient1 fev11Metas que trazem resultados orient1 fev11
Metas que trazem resultados orient1 fev11
 
Como se iniciar na Mary Kay
Como se iniciar na Mary KayComo se iniciar na Mary Kay
Como se iniciar na Mary Kay
 
Iniciação
IniciaçãoIniciação
Iniciação
 
Inicio
InicioInicio
Inicio
 
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro   outubro 2016 novoJornal de unidade setembro   outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
 
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro   outubro 2016 novoJornal de unidade setembro   outubro 2016 novo
Jornal de unidade setembro outubro 2016 novo
 
Passo red jackets_nov_2010
Passo red jackets_nov_2010Passo red jackets_nov_2010
Passo red jackets_nov_2010
 
Passos Red Jackets
Passos Red JacketsPassos Red Jackets
Passos Red Jackets
 
Passo red jackets dez_10
Passo red jackets dez_10Passo red jackets dez_10
Passo red jackets dez_10
 
Jornal de unidade novembro - dezembro 2016
Jornal de unidade novembro - dezembro 2016Jornal de unidade novembro - dezembro 2016
Jornal de unidade novembro - dezembro 2016
 
Iniciação TOP
Iniciação TOPIniciação TOP
Iniciação TOP
 
Jornal de unidade março-abril 2017
Jornal de unidade  março-abril 2017Jornal de unidade  março-abril 2017
Jornal de unidade março-abril 2017
 
Construindo seu time orient1 mar11
Construindo seu time orient1 mar11Construindo seu time orient1 mar11
Construindo seu time orient1 mar11
 
Jornal de unidade outubro novembro 2016
Jornal de unidade outubro novembro 2016Jornal de unidade outubro novembro 2016
Jornal de unidade outubro novembro 2016
 
Jornal de unidade dezembro janeiro 2017
Jornal de unidade dezembro   janeiro 2017Jornal de unidade dezembro   janeiro 2017
Jornal de unidade dezembro janeiro 2017
 
Jornal de unidade julho agosto
Jornal de unidade  julho   agostoJornal de unidade  julho   agosto
Jornal de unidade julho agosto
 
A base de um início saudável - Mary Kay
A base de um início saudável - Mary KayA base de um início saudável - Mary Kay
A base de um início saudável - Mary Kay
 
Treinamento diamante
Treinamento diamanteTreinamento diamante
Treinamento diamante
 

Mais de Luciana Velasquez

Applause abril2014
Applause abril2014Applause abril2014
Applause abril2014
Luciana Velasquez
 
Applause Fevereiro 2014
Applause Fevereiro 2014Applause Fevereiro 2014
Applause Fevereiro 2014
Luciana Velasquez
 
ApplauseJaneiro 2014
ApplauseJaneiro 2014 ApplauseJaneiro 2014
ApplauseJaneiro 2014
Luciana Velasquez
 
Applause dez2013ok
Applause dez2013okApplause dez2013ok
Applause dez2013ok
Luciana Velasquez
 
Applause nov2013 net
Applause nov2013 netApplause nov2013 net
Applause nov2013 net
Luciana Velasquez
 
Applause net out2013
Applause net out2013Applause net out2013
Applause net out2013
Luciana Velasquez
 
Applause agostofinal
Applause agostofinalApplause agostofinal
Applause agostofinal
Luciana Velasquez
 
Applause junho net
Applause junho netApplause junho net
Applause junho net
Luciana Velasquez
 
Applause maio2013
Applause maio2013Applause maio2013
Applause maio2013
Luciana Velasquez
 
Applause brasil abril
Applause brasil abrilApplause brasil abril
Applause brasil abril
Luciana Velasquez
 
Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)
Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)
Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)
Luciana Velasquez
 
Applause fevereiro2013 net_2
Applause fevereiro2013 net_2Applause fevereiro2013 net_2
Applause fevereiro2013 net_2
Luciana Velasquez
 
Treinamanto produtos timewise
Treinamanto produtos timewiseTreinamanto produtos timewise
Treinamanto produtos timewise
Luciana Velasquez
 
Appaluse jan net
Appaluse jan netAppaluse jan net
Appaluse jan net
Luciana Velasquez
 
Applause dez net
Applause dez netApplause dez net
Applause dez net
Luciana Velasquez
 
Novembro applause
Novembro applauseNovembro applause
Novembro applause
Luciana Velasquez
 
Applause Outubro
Applause OutubroApplause Outubro
Applause Outubro
Luciana Velasquez
 
Applause Setembro 2012
Applause Setembro 2012Applause Setembro 2012
Applause Setembro 2012
Luciana Velasquez
 
Applause Agosto
Applause AgostoApplause Agosto
Applause Agosto
Luciana Velasquez
 

Mais de Luciana Velasquez (20)

Applause abril2014
Applause abril2014Applause abril2014
Applause abril2014
 
Applause Fevereiro 2014
Applause Fevereiro 2014Applause Fevereiro 2014
Applause Fevereiro 2014
 
ApplauseJaneiro 2014
ApplauseJaneiro 2014 ApplauseJaneiro 2014
ApplauseJaneiro 2014
 
Applause dez2013ok
Applause dez2013okApplause dez2013ok
Applause dez2013ok
 
Applause nov2013 net
Applause nov2013 netApplause nov2013 net
Applause nov2013 net
 
Applause net out2013
Applause net out2013Applause net out2013
Applause net out2013
 
Applause agostofinal
Applause agostofinalApplause agostofinal
Applause agostofinal
 
Applause julho
Applause julhoApplause julho
Applause julho
 
Applause junho net
Applause junho netApplause junho net
Applause junho net
 
Applause maio2013
Applause maio2013Applause maio2013
Applause maio2013
 
Applause brasil abril
Applause brasil abrilApplause brasil abril
Applause brasil abril
 
Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)
Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)
Diario sucessoconsultora outubro_2012 (2)
 
Applause fevereiro2013 net_2
Applause fevereiro2013 net_2Applause fevereiro2013 net_2
Applause fevereiro2013 net_2
 
Treinamanto produtos timewise
Treinamanto produtos timewiseTreinamanto produtos timewise
Treinamanto produtos timewise
 
Appaluse jan net
Appaluse jan netAppaluse jan net
Appaluse jan net
 
Applause dez net
Applause dez netApplause dez net
Applause dez net
 
Novembro applause
Novembro applauseNovembro applause
Novembro applause
 
Applause Outubro
Applause OutubroApplause Outubro
Applause Outubro
 
Applause Setembro 2012
Applause Setembro 2012Applause Setembro 2012
Applause Setembro 2012
 
Applause Agosto
Applause AgostoApplause Agosto
Applause Agosto
 

Consultora a diretora em 6 meses

  • 1. “ De consultora a Diretora em 6 meses”
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. PRIMEIRO MÊS ATIVIDADE RESULTADO Iniciar e ativar 5 consultoras Ser Líder de Grupo – 6% de bônus, aro e pin red Jacket Pedido pessoal 2.000 pontos ou mais. Fechar Estrela – Seja uma Poderosa Esmeralda!!!!
  • 9. SEGUNDO MÊS ATIVIDADE RESULTADO Pedido pessoal de 40% Liderança pelo exemplo Iniciar 5 consultoras ativas Ser Futura Diretora – pin e echarpe. Ter 5 pelo menos consultoras fazendo pedido por mês Bônus 12%
  • 10. TERCEIRO MÊS 1º mês de qualificação ATIVIDADE RESULTADO Enviar carta de intenção para MK até o dia 05 Estar em qualificação Iniciar 4 novas consultoras pessoais com pedido Formar 2 Consultoras Sênior Equipe com 16 pessoas Pedido médio de 750 pontos por consultora = 12.000 pontos 6 novas consultoras 10 “veteranas” Pedido pessoal de 1200 pontos Total de pontos = 13.200
  • 11. QUARTO MÊS 2º mês de qualificação ATIVIDADE RESULTADO Iniciar 2 consultoras ativas Ter 18 consultoras ativas Formar as suas duas Consultoras Sênior em Red Jacket Ter 22 consultoras ativas Formar 2 novas Sênior Ter 24 consultoras ativas Pedido médio de 600 pontos por consultora = 14.400 pontos 8 novas consultoras 16 “veteranas” Fazer pedido pessoal de 1200 pontos 15.600 TOTAL de pontos Qualificação 28.800
  • 12. QUINTO MÊS 3º mês de qualificação ATIVIDADE RESULTADO Iniciar 2 novas consultoras Ter 26 consultoras ativas Formar 2 Líderes de Grupo Ter 30 consultoras ativas Formar 2 novas Sênior Ter 32 consultoras ativas Pedido médio de 500 pontos por consultora = 16.000 pontos 8 novas consultoras 24 “veteranas” Fazer pedido pessoal de 1200 pontos 17.200 Total de pontos 46.000 pontos Fazer mais 50.000 pts de produçao na Unidade ou ter 50 consultoras. Ganhar treinamento de Novas Diretoras em São Paulo/SP ; Conhecer Mary Kay do Brasil.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. “ Se eu fizesse mais................... no meu negócio, ele cresceria.” O que seria isso: ___ contatos ___ entrevistas ___ agendamentos ___sessões ___ iniciações ___ treinamentos
  • 19.