O documento discute os desafios do sistema previdenciário brasileiro, identificando como principais causas a antecipação da aposentadoria, o planejamento financeiro inadequado e a desvalorização da renda dos aposentados em comparação ao custo de vida e à inflação. Também aponta fatores como o envelhecimento populacional, a diminuição de contribuintes ativos e a automação como agravantes para a sustentabilidade do sistema.

1. A Verdade sobre os
Aposentados do
Brasil

3. Roosevelt Ferreira Abrantes
Editor Chefe
Ceo e Founder da Revista Digital
Midi@tiva
Pós-graduado em MBA de Gestão
Financeira e Controladoria, Graduado em
Gestão Pública e Técnico em Meio

4. A VERDADE SOBRE OS
APOSENTADOS DO
BRASIL
Autor: Roosevelt F. Abrantes

5. INTRODUÇÃO
O mundo não é mais o mesmo há algumas décadas, e o status de
holístico, globalizado e atemporal, não traduz a realidade destes
tempos modernos.
Atualmente podemos afirmar que o planeta se tornou micro,
diversificado, efêmero e mais compacto. E tudo neste compacto
planetoide, os resultados acontecem em uma única janela térmica de
informação, tudo em tempo real.

6. “O que espera de uma país que não sabe cuidar de seus
aposentados.... Uma nação corrupta não gera filhos
íntegros....”
Abrantes F. Roosevelt

7. Neste aspecto, mesmo que estejamos no conforto de
nossos lares, escolas, igrejas e empresas, tudo pode
nos afeta, seja de forma política, econômica, social ou
ideológica.
Estes impactos sociais nos atingem de diversas
maneiras, seja pelo aumento da inflação, custo
elevado de vida, por caso de um surto
epidemiológico, queda das ações da bolsa, aumento
injustificado do preço do petróleo, diminuição da
oferta de carne bovina e ou da falta de investimentos
estrangeiros no país. tudo agora está interligado,
conectado e sendo acompanhado pela palma de
nossas mãos através dos celulares, smartfones,
tabletes, televisões digitais e outras ferramentas de
comunicação.

8. “O Brasil é um país que acredita que trata
os seus desiguais.... Esperando ser
tratado como igual.....”
Abrantes F. Roosevelt

9. A comunicação também mudou a medida do tempo,
e a medida do tempo, também mudou o
comportamento das pessoas, e com esta mudança,
mudou-se a precificação dos valores atribuídos as
coisas e as pessoas.
O tempo já é uma medida real de valor, e o custo
de vida e de vivencia possuem preços e tabelas
variadas.
Esta nossa contemporaneidade abstrata exige uma
rápida avaliação do dinheiro aplicado no tempo,
justamente por ela possuir ônus e bônus
caracteristicamente uniformes, preestabelecidos de
uma cobrança matemática visceral, que é usado
hoje como moeda de troca e retroca.

10. Inevitavelmente com advento da mecanização dos equipamentos de trabalho, o
mundo inteiro passa hoje por uma enorme crise generalizada de falta de empregos
e de postos de trabalho, grande parte destas problemáticas, está na substituição do
homem pela máquina, e bem recentemente, a subtração do homem pelos meios
virtuais e de inteligências artificiais.
O capitalismo industrial, que agora é um capitalismo virtual e de inteligência
artificial, está voltado para as tecnologias da informação e de comunicação em
redes virtuais.
Esta nova fase do capitalismo, busca estreitar ainda mais um mundo que já é
globalizado, tornando-o micro global, imerso a informações instantâneas e
efêmeras. é claro que este novo aspecto do capital industrializado e informacional
possuem características imediatistas, neocentristas, neoindividual, neonacizista e

11. Uma amostra destas novas crises que envolvem as
forças de trabalho, está amplamente arraigada nos
direitos fundamentais e constitucionais, como os
direitos trabalhistas e previdenciárias. fatores que
interferiram e modificaram a aposentadoria dos
anos vindouros.
Essas modificações produziram de forma
antecipada, diversas crises político-sociais-
econômicas em muitas regiões do planeta, que em
grande parte, apesar de surgirem principalmente
na Europa, já promovem fortes influencias nos
arredores da américa latina.

12. Quando se fala da Europa, alguns acontecimentos importantes marcaram as lutas de
classes e de poder, principalmente na Grécia com fechamento de algumas empresas e a
diminuição de outras, o auge desta crise teve início no final do ano de 2009 e início de
2010, quando várias agências de classificação de risco de crises deflagraram problemas
na Grécia sobre o crescimento do déficit público, o que significava um aumento da
dívida e diminuição da arrecadação, o que implicaria em calote, ou seja o não
pagamento da dívida pública, este fator fez com que inúmeros arranjos fossem feitos
nas leis trabalhistas e previdenciárias, prevaricando o trabalho e as conquistas sociais.

13. Na França o movimento dos coletes amarelos provocou movimentos sociais
espontâneos em 2018, muitos desses protestos tinham haver com o anuncio da
progressão dos impostos, sobre os produtos energéticos de origem fóssil e sobre as
emissões de carbono, este aumento, juntamente com as reformas fiscais e sociais
propostas pelo governo do presidente francês Emanuel Macron impactaram
diretamente as classes trabalhadoras e medias, reduzindo o poder de compra e
aumentando o custo de vida, fatores que atingiram de forma direta os aposentados e
pensionistas da França. este mesmo efeito do movimento foi se espalhando para
outros países da Europa, devido as condições destes países terem aspectos parecidos
em sua economia.

14. “A visão dos opressores é
achar que os oprimidos
nunca se levantaram para
guerrear.....”
Abrantes F. Roosevelt

15. No pais de galês, na Inglaterra, algo parecido já ocorria desde 1973, com o
movimento British, movimento que defende a saída da Inglaterra do bloco econômico
da Europa.
Grande parte desta problemática que envolve estes país esta o argumento da
proteção e manutenção dos empregos para os cidadãos ingleses, em contra posição
a massa de imigrantes que invadia o território nacional, a maioria destes imigrantes,
possuíam baixa escolaridade, pouca vivencia profissional e aceitavam baixos
salários, um fator que comprometia o nível aceitável de trabalhos e remuneração
atraentes para os próprios ingleses.

16. Alguns destes países tiveram o auge de suas crises devido as inúmeras e mal
elaboradas reformas trabalhistas e reformas da previdência, algumas aconteceram
com a retirada e ou até diminuição de direitos fundamentais, previstos na constituição
de seus países, atualmente algo parecido já vem acontecendo de forma
inevitavelmente paralela no brasil.
Um aspecto importante para entender como a previdência do brasil vem se
esfacelando, está na visualização do público alvo de seu atendimento.
A previdência atende atualmente uma ampla classe de beneficiários e dentre estes
muitos assistidos, está também inúmeros outros beneficiários que não contribuem
diretamente para o INSS.

17. Estes usuários que apenas usufruem da previdência brasileira são em geral, pessoas
que se aposentam por idade, assistidos de aposentadoria e pensões vitalícias, outros
pensionistas de natureza diversa, os assistidos de amparo e assistência sociais, os
assistidos de deficiência física, os assistidos de doenças mentais, os assistidos de
doenças psicossomáticas, os assistidos de doenças graves, os assistidos de doenças
crônicas e os assistidos por invalidez, além de muitos outros beneficiários que
possuem algum tipo de assistência ou benefícios especiais.
A previdência hoje esta sobrecarregada de atribuições e diretrizes que muitas das
vezes não priorizam e assistem apenas os que já trabalharam e que contribuíram para
a previdência, mas ela estende-se também a um enorme volume de assistidos que
nunca contribuíram de fato e de direito para a previdência brasileira.

18. A imigração é também hoje um outro grande agravante para a precarização da
previdência publica do brasil, isto porque ela não atende apenas aos
trabalhadores, mas assistir um enorme grupo social em situação risco.
E entre eles estão os imigrantes que geralmente em sua grande maioria, estão
atrelados a um grupo que possuir baixa escolaridade, pouca qualificação
profissional e quase ou nenhuma experiência de trabalho com carteira formal ou
fase de formalização, um fator que os empurra a dependerem de alguma
assistência social do estado, e esta verba geralmente vem da previdência.

19. “O trabalho deveria ser algo
justo e honesto..... Nunca
uma prisão para oprimir, ou
um discurso para sufoca a
vida....”

20. A reforma trabalhista, a reforma da previdência e precarização sistemática da
força de trabalho, nos moldes que estão constituídos atualmente, apenas
reforçam e contribuem ainda mais para um não investimento em políticas
públicas no que tange a qualificação profissional dos trabalhadores brasileiros,
que em via de regra beneficia as empresas de produção primaria, que exploram
mãos de obra barata no mercado.
A aposentadoria é ainda um problema para a maioria dos países desenvolvidos e
em desenvolvimento, fator que flagela ainda mais os países subdesenvolvidos.
grande parte deste problema está no crescente envelhecimento da população, no
aumento da expectativa de vida, na antecipação da aposentadoria, no
planejamento equivocado dos planos de previdência e do não organogramático
plano organizado por parte do beneficiário.

21. Outro problema está na desvalorização da renda do beneficiário em relação ao
poder de compra do dinheiro no momento em que este começa a receber a
aposentadoria, na desvalorização da renda em relação ao custo de vida, e na não
compatibilidade do custo de vida no decorrer de mudanças político, social e
econômico do país aonde estão inseridos.
Um outro fator importante está atrelado ao rápido envelhecimento da população
ativamente produtiva, e no número cada vez menor de contribuintes
(trabalhadores em situação produtiva), na diminuição dos postos de trabalho, na
mecanização da força de trabalho, na tecnização do trabalho (uso de sistemas de
ponta e de alto performance), na sistematização informacional do trabalho por
uso de sistemas via internet, na sistematização do trabalho por uso de
inteligências artificiais, na sistematização do trabalho por uso de aplicativos
digitais, e na virtualização generalizada dos serviços e dos produtos.

22. Este gargalo previdenciário fica mais
evidenciado quando se verifica de forma mais
aprofundada em como está a base da pirâmide
indicadora populacional, que disponibiliza
informações de geodemografias do quanto
envelheceu a população brasileira (estes dados
demonstram que há mais idosos na base da
pirâmide, em contraposição aos jovens que
estão no topo), esta observação de dados,
ratifica o número cada vez menor de
contribuintes (trabalhadores em situação
produtiva).

23. Neste aspecto, como são poucos os que deveriam custear aqueles que se
aposentam hoje, as arrecadações tributarias da previdência social, não consegue
fecha a conta em suas obrigações (nesta conta além de esta os aposentados e
pensionistas com direitos e garantias reais, entram neste bolo, os super-salários
dos juízes, ex-politicos, e outros cargos públicos, as fraudes e até pessoas que
nunca contribuiu de fato e de direito com a previdência, neste último caso, estão
as pessoas que se aposentam por idade, trabalhadores rurais, deficientes físicos,
mentais e de outras naturezas diversas), e para fragiliza ainda mais esta conta,
entram também a diminuição e substituição dos postos de trabalho, que nos
últimos 50 anos, vem estabelecendo critérios cada vez mais restritos, específicos
e escassos para os novos trabalhadores.

24. Muitos desses problemas, estão diretamente atrelados a uma massa gigantesca
de jovens sem qualificação profissional e a diminuição dos postos de trabalho,
evidenciada primariamente pela substituição em massa dos homens pelo uso das
maquinas, das tecnologias de pontas, dos sistemas de inteligências artificiais, dos
aplicativos digitais, e pela virtualização generalizada dos serviços e produtos.
Uma das soluções para tentar diminuir ou amenizar os transtornos que o
comprometimento do custo real da renda dos aposentados pode causar ao custo
de vida em relação a desvalorização dos subsídios recebidos pelos aposentados,
tange sistematicamente, sobre como diminuir o impacto que o poder de compra
do dinheiro no momento em que o aposentado, começa a receber o benefício,
deve ter como base o cálculo e o controle preestabelecido pela inflação.

25. E como a inflação é algo que não pode ser controlado ou contido,
as possíveis soluções estão direcionadas e voltadas
principalmente para o planejamento financeiro, neste
entendimento dois fatores importantes devem ter atenção: a
primeira é ter uma atitude empreendedora, e a segunda é ter
uma atitude de postergação da própria aposentadoria.
Neste aspecto deve-se ficar claro que existem outras formas e
soluções para se implementar novas diretrizes de controle e de
preparo para a aposentadoria, mais as principais estão nesta
duas acima citadas. segue abaixo, algumas causas do
comprometimento da renda dos aposentados e as soluções em
planejamento financeiro para os beneficiários de aposentadorias
no brasil.

26. PRINCIPAIS CAUSAS DO COMPROMETIMENTO DA
RENDA DOS APOSENTADOS NO BRASIL.
• Antecipação da aposentadoria.
• Planejamento equivocado e não organizado por parte do
beneficiário da aposentadoria.
• Desvalorização da renda em relação ao poder de compra
do dinheiro no momento em que começa a receber a
aposentadoria.
• Desvalorização da renda em relação ao custo de vida no
momento em que começa a receber a aposentadoria.
• Renda não compatível ao custo de vida no momento da
aposentadoria.
• Envelhecimento da população ativamente produtiva.
• Aumento da expectativa de vida.

27. PRINCIPAIS CAUSAS DO COMPROMETIMENTO DA
RENDA DOS APOSENTADOS NO BRASIL.
• Numero cada vez menor de contribuintes (trabalhadores em situação produtiva).
• Diminuição dos postos de trabalho.
• Mecanização da força de trabalho.
• Tecnização do trabalho (uso de sistemas de ponta e de alto performance)
• Sistematização informacional do trabalho por uso de sistemas via internet
• Sistematização do trabalho por uso de inteligências artificiais.
• Sitematização do trabalho por uso de aplicativos digitais.
• Virtualização generalizada dos serviços e dos produtos.

28. “Um povo não deve
fugir á luta.... Deve
guerrear sempre....”
Abrantes F. Roosevelt

29. PRINCIPAIS SOLUÇÕES:
• Postergação da aposentadoria.
• Reinvestimento em carreira produtiva (atividade de conhecimento e domínio por
parte do aposentado, que seja, mesmo danosa e prejudicial ao trabalhador).
• Empreendedorismos (negocio próprio, franquias ou prestação de serviços).
• Investimento em outras rendas fixas (aluguel de imóveis, e )
• Investimentos em rendas fixas (poupanças, fundos de pensão, fundos de
investimentos, títulos públicos, CDB´s, e planos de fundos de pensão como PGBL´s,
VGBL´s)
• Estes produtos financeiros são sempre indicados a clientes com um determinado
perfil investidor, ou seja, extremamente adequado ao investidor conservador.
Observação Importante: estes produtos financeiros são sempre indicados a clientes
com um determinado perfil investidor, ou seja, extremamente adequado ao investidor

30. Uma saída para quem quer envelhecer com qualidade de vida, sem ter muitas
preocupações, ou restrições drásticas na vida presente, está em se fazer boas
escolhas no planejamento orçamentário de médio a longo prazo.
Reinvestindo continuamente em uma formação produtiva menos penosa que
garanta maior rentabilidade ou investir sistematicamente em uma atividade
empreendedora sustentável que produza renda fixa, garantindo com isto um
mecanismo de geração crescente de renda.
Uma outra maneira de ter uma aposentadoria digna é fazer uma prolongação,
ou postergação desta atividade produtiva. pois poupar um percentual
relativamente reduzido de 10%, não é suficiente para viver no futuro.
Atualmente a expectativa de vida dos aposentados gira em torno dos 25 ou 30
anos, bem diferente dos 15 anos de vida em que viviam outros aposentados
em décadas passadas.

31. “Um salario digno deveria
nos manter é não nos
aprisionar....”
Abrantes F. Roosevelt

32. Notadamente é sempre aconselhável acumular enquanto se trabalha, investindo
em planos de previdência, poupanças, em imóveis ou em outras aplicações de
investimento fixo, o perfil conservador é o mais adequado para este tipo de
planejamento.
O ideal é fazer estes tipos de investimentos citados acima, somados a um bom
e estudado projeto empreendedor.
Um projeto empreendedor bem estudado por alguns anos, pode gerar
rentabilidade melhores do que qualquer poupança, criar um negócio próprio,
adquirir uma franquia, ou alguma atividade financeira que esteja em uma área
agradável para seu projeto de vida, que tenha haver com seus valores e que
prolongue a atividade profissional por mais tempo, é sempre uma ótima opção
para uma outra aposentadoria.

33. Apesar da maioria da população não possuir uma cultura de montar o seu próprio
negócio, é recomendado não exatamente ter um ideal de empreender, mais obter
uma atitude empreendedora, algo que prolongue a sua carreira produtiva.
Neste aspecto o ideal é acumular parte do dinheiro que se recebe como salario e
aplica-la em uma renda fixa ou em um pequeno negócio, empreendendo a outra
parte do salário que sobra no fim do mês em uma outra atividade meio.
Para que este planejamento seja concretizado é preciso conter os gastos avulsos
e os gastos de impulsos, conter as compras desnecessárias, e corta o consumo
exagerado, fazer racionamento de aquisições de supérfluos, e conter os gastos
especialmente com alugueis e automóveis.

34. O momento atual do brasil é de atenção as oportunidades, principalmente ao dinheiro
de renda fixa, gastos fixos reduzidos, maior parcela de consumo flexível, de lazer,
qualidade de vida, justamente para lidar melhor com as turbulências e as incertezas.
O uso da flexibilidade sempre é importante, e junto com um organograma constante e
vigiado, é possível garantir a médio e a longo prazo um planejamento financeiro
empresarial, social e familiar sustentável.

35. Atualmente a previdência publica do brasil é algo inviável para quem vai se
aposentar com apenas o1 salario mínimo.... a inflação e o preço do dinheiro no
decorrer do tempo não devem pagam e nem custeiam as muitas obrigações que
um salario digno deve custear.
Por isso cada brasileiro deve pensar em outras alternativas para se aposentar,
como:
01 – Torna-se empreendedor
02 – Compra imóveis e viver de aluguel
03 – Investir parte de seu dinheiro em ações na bolsa
04 – Investir parte de seu dinheiro em outros produtos financeiros
05 – Realizar alguma aplicação em VGBL ou PGBL
06 – Ou não se aposentar e continuar trabalhando

36. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
• MARION, (2002) __________________________________________
HTTP://WWW.MARION.COM.BR
• MATARAZZO, (1992) ______________________________________
HTTP://WWW.IUDÍCIBUS.COM.BR
• A PREVIDÊNCIA NO BRASIL, (2001) __________________________ STAFF INVESTIMENTOS
DO BRASIL

37. CONTATOS E MÍDIAS
Fone: + 55 (98) 9 9907- 9243
E-mail: rooseveltabrantes@outlook.com
Blogger: https://movimentolascivinista.blogspot.com/
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38. Agradecimentos
A MEU FILHO CAUA CARVALHO ABRANTES
A MINHA FILHA CAROLINA FERREIRA ABRANTES
A MINHA NETA MARIA LÍVIA FERREIRA ABRANTES
AOS MEUS PATROCINADORES
AOS MEUS APOIADORES
AOS MEUS LEITORES
AOS MEUS SEGUIDORES NO BLOGGER

39. AUTOR/CRIADOR: ROOSEVELT F. ABRANTES
FORMAÇÃO: PÓS-GRADUADO EM MBA DE GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA PELA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ, GRADUADO EM GESTÃO PÚBLICA PELA UNIVERSIDADE
ANHANGUERA E TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE PELO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO DA UFMA
PROFISSÃO: EDITOR CHEFE
CEO E FOUNDER: REVISTA DIGITAL MIDI@TIVA
BRASIL - SÃO LUÍS – MA, FEVEREIRO DE 2021
ABRANTES F. ROOSEVELT
_________________________________
ASSINATURA

40. OBRIGADO