Oficina Desenvolva sua Empresa
•Transferir como PPT, PDF•
0 gostou•852 visualizações
O documento discute os estágios do ciclo de vida das empresas, as funções administrativas e os processos de gerenciamento. Ele também apresenta a matriz F.O.F.A para análise do ambiente interno e externo de uma empresa de calçados, identificando seus pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças.
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
Recomendados
Carta-Cardinal-8
O documento discute a estratégia da empresa Profarma de adotar um modelo misto de distribuição e varejo de medicamentos. A estratégia vem sendo implementada desde 2010 com sucesso e sinais apontam que a empresa está no caminho para alcançar alto desempenho. A estratégia é bem concebida e sintetizada na ideia de combinar atacado e varejo para obter sinergias, como demanda cativa para a distribuição.
Anýýlise do processo de internacionalizaýýýýo das pm es da amrec. 2013
1) O documento analisa os modelos comportamentais de internacionalização de PMEs exportadoras da região AMREC no Sul de Santa Catarina. 2) Foram destacados modelos como Uppsala, quadri-dimensional e redes, e como as PMEs se enquadram em vários aspectos destes modelos ao se internacionalizarem. 3) A pesquisa teve poucas respostas e não mostrou um modelo específico, mas sim características de vários modelos na inserção das PMEs no mercado externo.
Porter e a Nova Era
1) O documento discute a importância da estratégia empresarial em três níveis: estratégia da indústria, posição competitiva da empresa e melhoria operacional.
2) Também enfatiza que focar apenas na eficiência operacional não é suficiente, já que os concorrentes farão o mesmo, levando à convergência competitiva. Uma estratégia clara é necessária para diferenciar a empresa.
3) Defende que a estratégia deve ir além de apenas assimilar melhores práticas e incluir a escolha de fatores que
Valuation
1. This document is a university coursework paper evaluating the company Marfrig Alimentos S/A using the discounted cash flow valuation method.
2. The paper provides background on Marfrig Alimentos, discusses its mission, vision and values. It then applies the discounted cash flow method to estimate the value of one of Marfrig's business units.
3. Key aspects of the valuation covered include calculating the weighted average cost of capital, forecasting future cash flows, and sensitivity analysis to determine a range of possible values for the business unit.
Trabalho de análise das operacoes da sadia com a perdigão
O documento descreve a fusão das empresas Sadia e Perdigão que resultou na criação da BRF. Ele detalha o planejamento da fusão, incluindo a unificação das estruturas organizacionais, físicas e operacionais, e analisa os desafios e benefícios de integrar as operações das duas empresas.
Hairbrasil2010
Apresentação utilizada por Reinaldo Miguel Messias durante a Hair Brasil 2010 no Centro de Exposições do Center Norte - SP
Ergonomia Doenças acidente de trabalho ler-dort
Este documento discute as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Ele explica o que são LER/DORT, seus estágios e tratamento, além de fatores de risco e como preveni-los. O objetivo é orientar trabalhadores sobre identificação e direitos relacionados a esses problemas de saúde comuns no ambiente de trabalho.
Ergonomia, higiene e_segurança_do_trabalho.2009_-_ubm
Este documento discute os tópicos da ergonomia, higiene e segurança do trabalho. Apresenta um histórico do prevencionismo e da evolução da legislação brasileira sobre o tema. Define os objetivos da segurança e medicina do trabalho e descreve as responsabilidades legais das empresas e dos trabalhadores. Fornece detalhes sobre acidentes do trabalho e a legislação associada.
Recomendados
Carta-Cardinal-8
O documento discute a estratégia da empresa Profarma de adotar um modelo misto de distribuição e varejo de medicamentos. A estratégia vem sendo implementada desde 2010 com sucesso e sinais apontam que a empresa está no caminho para alcançar alto desempenho. A estratégia é bem concebida e sintetizada na ideia de combinar atacado e varejo para obter sinergias, como demanda cativa para a distribuição.
Anýýlise do processo de internacionalizaýýýýo das pm es da amrec. 2013
1) O documento analisa os modelos comportamentais de internacionalização de PMEs exportadoras da região AMREC no Sul de Santa Catarina. 2) Foram destacados modelos como Uppsala, quadri-dimensional e redes, e como as PMEs se enquadram em vários aspectos destes modelos ao se internacionalizarem. 3) A pesquisa teve poucas respostas e não mostrou um modelo específico, mas sim características de vários modelos na inserção das PMEs no mercado externo.
Porter e a Nova Era
1) O documento discute a importância da estratégia empresarial em três níveis: estratégia da indústria, posição competitiva da empresa e melhoria operacional.
2) Também enfatiza que focar apenas na eficiência operacional não é suficiente, já que os concorrentes farão o mesmo, levando à convergência competitiva. Uma estratégia clara é necessária para diferenciar a empresa.
3) Defende que a estratégia deve ir além de apenas assimilar melhores práticas e incluir a escolha de fatores que
Valuation
1. This document is a university coursework paper evaluating the company Marfrig Alimentos S/A using the discounted cash flow valuation method.
2. The paper provides background on Marfrig Alimentos, discusses its mission, vision and values. It then applies the discounted cash flow method to estimate the value of one of Marfrig's business units.
3. Key aspects of the valuation covered include calculating the weighted average cost of capital, forecasting future cash flows, and sensitivity analysis to determine a range of possible values for the business unit.
Trabalho de análise das operacoes da sadia com a perdigão
O documento descreve a fusão das empresas Sadia e Perdigão que resultou na criação da BRF. Ele detalha o planejamento da fusão, incluindo a unificação das estruturas organizacionais, físicas e operacionais, e analisa os desafios e benefícios de integrar as operações das duas empresas.
Hairbrasil2010
Apresentação utilizada por Reinaldo Miguel Messias durante a Hair Brasil 2010 no Centro de Exposições do Center Norte - SP
Ergonomia Doenças acidente de trabalho ler-dort
Este documento discute as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Ele explica o que são LER/DORT, seus estágios e tratamento, além de fatores de risco e como preveni-los. O objetivo é orientar trabalhadores sobre identificação e direitos relacionados a esses problemas de saúde comuns no ambiente de trabalho.
Ergonomia, higiene e_segurança_do_trabalho.2009_-_ubm
Este documento discute os tópicos da ergonomia, higiene e segurança do trabalho. Apresenta um histórico do prevencionismo e da evolução da legislação brasileira sobre o tema. Define os objetivos da segurança e medicina do trabalho e descreve as responsabilidades legais das empresas e dos trabalhadores. Fornece detalhes sobre acidentes do trabalho e a legislação associada.
Os 10 Princípios Básicos da Ergonomia
O documento descreve 10 princípios básicos da ergonomia, incluindo a importância da posição vertical do corpo, da altura adequada da bancada de acordo com o tipo de trabalho, do uso de cadeiras de trabalho ergonômicas e do planejamento do local de trabalho para evitar esforços desnecessários e posturas inadequadas.
Administração de produção 1
1. O documento discute os conceitos de administração da produção e produtividade ao longo da história, desde a revolução industrial até os dias atuais.
2. São apresentados exemplos de cálculo de produtividade, como produtividade parcial do trabalho, capital e materiais.
3. O texto também aborda os sistemas de produção e fatores que influenciam a produtividade de uma organização.
Princípios da ergonomia
O documento discute os princípios fundamentais da ergonomia, que é o estudo das interações entre os seres humanos e seus ambientes de trabalho. Apresenta a origem do termo ergonomia e descreve os tipos principais de ergonomia. Também lista 10 princípios ergonômicos como posição vertical, boa configuração de mesa e cadeira, auxílio mecânico e outros para promover o conforto, segurança e eficiência dos trabalhadores.
Slide ler/dort
O documento discute Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT), incluindo suas definições, causas, diagnóstico, tratamento e prevenção. LER e DORT são causados por esforços repetitivos e afetam principalmente os membros superiores. O diagnóstico e tratamento multidisciplinar, juntamente com medidas preventivas nos locais de trabalho, são essenciais para melhorar a saúde e qualidade de vida dos pacientes.
Aula 5 análise dos postos de trabalho
O documento discute os princípios da análise ergonômica dos postos de trabalho, incluindo enfoques tayloristas, princípios de economia de movimentos, arranjo do posto de trabalho, projeto de ferramentas e equipamentos, e métodos para análise da demanda, tarefa e atividades.
Ergonomia no Trabalho, em Casa e na Vida!
Nesse web seminário você vai aprender:
- Como as tecnologias mudaram radicalmente em um período de tempo tão curto, e influenciaram nossos hábitos;
- Como funciona a biomecânica da coluna vertebral;
- O que os cachorros e gatos tem a nos ensinar sobre ergonomia;
- Dicas para colocar em prática nas atividades e rotinas da casa;
- Regras para os escritório e os ambientes de produção;
- Dicas que vão desde: a escolha do colchão, qual a bicicleta ideal para você, até a distância correta entre a TV e o sofá;
-7 Dicas que irão mudar sua rotina semanal.
Estrutura organizacional
Este documento fornece um resumo sobre estruturas organizacionais, departamentalização e ferramentas como organogramas e fluxogramas. Em três frases ou menos:
Apresenta os principais tipos de estruturas organizacionais como linear, comissão e matriz e discute técnicas de departamentalização. Explica como organogramas, fluxogramas e funcionogramas podem representar graficamente a estrutura e fluxos de uma organização.
Ergonomia e Fisiologia do Trabalho
Ergonomia e Fisiologia do Trabalho com o Especialista Gleydston Vânio Assis Silva, pelo Instituto Consciência GO.
Aula 5 estrutura organizacional
O documento discute conceitos-chave da estrutura organizacional como estrutura formal e informal, fatores que influenciam a estrutura, tipos de estrutura como linear, comissão e orientada a processos. O documento também explica componentes da estrutura como autoridade, responsabilidade e comunicação e como esses elementos são considerados no delineamento da estrutura organizacional de uma empresa.
Ergonomia
Este documento discute os princípios básicos da ergonomia e sua importância para a saúde e segurança no trabalho. Apresenta problemas de saúde comuns relacionados a condições ergonômicas precárias e princípios para melhorar posturas, ferramentas, tarefas pesadas e projeto de tarefas. O papel do delegado sindical na aplicação destes princípios também é discutido.
NR 17 - Ergonomia
O documento discute as condições ergonômicas mínimas para um ambiente de trabalho adequado de acordo com a Norma Regulamentadora 17. Aborda tópicos como levantamento e transporte de cargas, mobiliário, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho.
Aula 4 Posicionamento EstratéGico
O documento discute estratégias empresariais competitivas e posicionamento estratégico. Ele apresenta um modelo de excelência em estratégia empresarial e discute a importância de definir claramente o posicionamento, incluindo decidir o que a empresa vai e não vai oferecer. Também descreve a análise da situação atual da empresa usando a regra dos 6Cs e ferramentas como SWOT e o modelo das 5 forças para embasar a definição do posicionamento estratégico.
3m organiz --
O documento discute modelos organizacionais contemporâneos e introdução à teoria geral da administração. Aborda tópicos como definição de organização, objetivos sociais, setores de atividade econômica, evolução histórica da administração, funções do administrador, entre outros.
Gestão Estratégica Focada em Vendas (Curso da Udemy)
Está é uma apresentação sobre como fazer um planejamento estratégico focado em vendas.
Ela foi feita por Henri de Paiva e faz parte de um curso da Udemy chamado "Gestão Estratégica focada em vendas".
Para acessar o curso completo, entre no site da Udemy e procure pelo nome do curso, nome do autor ou pelo nome da empresa que o oferece (Grupo Level Up).
Áreas_funcionais_das_organizacões
The document discusses the key functional areas of an organization: Marketing, Production, Research and Development, Human Resources, and Finance. It provides an overview of each functional area and its role in achieving organizational objectives.
Módulo 1 - Aula 1 - Rogerio e Renata - Da ideia ao plano de negócio.pdf
1) O documento apresenta os módulos e temas de um curso sobre empreendedorismo, com as respectivas aulas e professores.
2) São listados diversos temas como ideias de negócios, marketing, finanças e formalização jurídica.
3) Cada aula é ministrada por um professor com experiência acadêmica e profissional relacionada ao tema.
Novo Negocio
O documento discute como montar um novo negócio de forma bem-sucedida. Aborda tópicos como características do empreendedor, fatores que influenciam o sucesso ou fracasso, capacitação empresarial e a importância de se diferenciar da concorrência através de serviços inovadores.
Diagnóstico Empresarial Como Diagnosticar a Performance de seu “Negócio”
O documento discute a importância do diagnóstico empresarial para melhorar os resultados e a performance de uma empresa. Apresenta conceitos e definições de diagnóstico organizacional e ressalta a relevância de realizar um check up empresarial com base em evidências para identificar pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças. Também discute os riscos de não realizar um diagnóstico ou fazê-lo de forma incompleta ou incorreta.
Aula 7 Planejamento EstratéGico
O documento discute estratégias empresariais competitivas e fornece diretrizes para um trabalho de grupo sobre planejamento estratégico de empresas. Ele inclui tópicos como análise do ambiente competitivo, definição do mercado, formulação de estratégias e planos de ação, implementação e controle da estratégia.
Consultoria empresarial Por que sua empresa precisa de consultoria
O documento discute três problemas comuns nas empresas: 1) resistência à mudança, 2) alta taxa de mortalidade de empresas, com apenas 34% sobrevivendo entre 1999-2005, 3) lucros maiores para empresas que adotam modelos de qualidade e excelência administrativa.
Administração de marketing
O documento discute a administração de marketing e estratégias para retenção de clientes. Ele enfatiza a importância de conhecer os clientes e suas necessidades em um ambiente competitivo, e de formular estratégias pró-ativas para manter os clientes e garantir o sucesso da empresa. Além disso, discute a globalização e a necessidade de dominar o inglês, e define alguns conceitos importantes como marketing de relacionamento e merchandising.
Causas da mortalidade de startups brasileiras
A Fundação Dom Cabral divulgou, na semana passada, os resultados da pesquisa Causas da Mortalidade de Startups Brasileiras, que investigou os motivos pelos quais essas empresas – embrionárias e de forte propósito inovador – acabam encerrando suas atividades precocemente. O estudo consultou os fundadores de 221 startups – 130 em operação e 91 já descontinuadas -, com foco na análise do empreendedor, das características das startups e do seu ambiente de negócios.
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Os 10 Princípios Básicos da Ergonomia
O documento descreve 10 princípios básicos da ergonomia, incluindo a importância da posição vertical do corpo, da altura adequada da bancada de acordo com o tipo de trabalho, do uso de cadeiras de trabalho ergonômicas e do planejamento do local de trabalho para evitar esforços desnecessários e posturas inadequadas.
Administração de produção 1
1. O documento discute os conceitos de administração da produção e produtividade ao longo da história, desde a revolução industrial até os dias atuais.
2. São apresentados exemplos de cálculo de produtividade, como produtividade parcial do trabalho, capital e materiais.
3. O texto também aborda os sistemas de produção e fatores que influenciam a produtividade de uma organização.
Princípios da ergonomia
O documento discute os princípios fundamentais da ergonomia, que é o estudo das interações entre os seres humanos e seus ambientes de trabalho. Apresenta a origem do termo ergonomia e descreve os tipos principais de ergonomia. Também lista 10 princípios ergonômicos como posição vertical, boa configuração de mesa e cadeira, auxílio mecânico e outros para promover o conforto, segurança e eficiência dos trabalhadores.
Slide ler/dort
O documento discute Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT), incluindo suas definições, causas, diagnóstico, tratamento e prevenção. LER e DORT são causados por esforços repetitivos e afetam principalmente os membros superiores. O diagnóstico e tratamento multidisciplinar, juntamente com medidas preventivas nos locais de trabalho, são essenciais para melhorar a saúde e qualidade de vida dos pacientes.
Aula 5 análise dos postos de trabalho
O documento discute os princípios da análise ergonômica dos postos de trabalho, incluindo enfoques tayloristas, princípios de economia de movimentos, arranjo do posto de trabalho, projeto de ferramentas e equipamentos, e métodos para análise da demanda, tarefa e atividades.
Ergonomia no Trabalho, em Casa e na Vida!
Nesse web seminário você vai aprender:
- Como as tecnologias mudaram radicalmente em um período de tempo tão curto, e influenciaram nossos hábitos;
- Como funciona a biomecânica da coluna vertebral;
- O que os cachorros e gatos tem a nos ensinar sobre ergonomia;
- Dicas para colocar em prática nas atividades e rotinas da casa;
- Regras para os escritório e os ambientes de produção;
- Dicas que vão desde: a escolha do colchão, qual a bicicleta ideal para você, até a distância correta entre a TV e o sofá;
-7 Dicas que irão mudar sua rotina semanal.
Estrutura organizacional
Este documento fornece um resumo sobre estruturas organizacionais, departamentalização e ferramentas como organogramas e fluxogramas. Em três frases ou menos:
Apresenta os principais tipos de estruturas organizacionais como linear, comissão e matriz e discute técnicas de departamentalização. Explica como organogramas, fluxogramas e funcionogramas podem representar graficamente a estrutura e fluxos de uma organização.
Ergonomia e Fisiologia do Trabalho
Ergonomia e Fisiologia do Trabalho com o Especialista Gleydston Vânio Assis Silva, pelo Instituto Consciência GO.
Aula 5 estrutura organizacional
O documento discute conceitos-chave da estrutura organizacional como estrutura formal e informal, fatores que influenciam a estrutura, tipos de estrutura como linear, comissão e orientada a processos. O documento também explica componentes da estrutura como autoridade, responsabilidade e comunicação e como esses elementos são considerados no delineamento da estrutura organizacional de uma empresa.
Ergonomia
Este documento discute os princípios básicos da ergonomia e sua importância para a saúde e segurança no trabalho. Apresenta problemas de saúde comuns relacionados a condições ergonômicas precárias e princípios para melhorar posturas, ferramentas, tarefas pesadas e projeto de tarefas. O papel do delegado sindical na aplicação destes princípios também é discutido.
NR 17 - Ergonomia
O documento discute as condições ergonômicas mínimas para um ambiente de trabalho adequado de acordo com a Norma Regulamentadora 17. Aborda tópicos como levantamento e transporte de cargas, mobiliário, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho.
Destaque (11)
Semelhante a Oficina Desenvolva sua Empresa
Aula 4 Posicionamento EstratéGico
O documento discute estratégias empresariais competitivas e posicionamento estratégico. Ele apresenta um modelo de excelência em estratégia empresarial e discute a importância de definir claramente o posicionamento, incluindo decidir o que a empresa vai e não vai oferecer. Também descreve a análise da situação atual da empresa usando a regra dos 6Cs e ferramentas como SWOT e o modelo das 5 forças para embasar a definição do posicionamento estratégico.
3m organiz --
O documento discute modelos organizacionais contemporâneos e introdução à teoria geral da administração. Aborda tópicos como definição de organização, objetivos sociais, setores de atividade econômica, evolução histórica da administração, funções do administrador, entre outros.
Gestão Estratégica Focada em Vendas (Curso da Udemy)
Está é uma apresentação sobre como fazer um planejamento estratégico focado em vendas.
Ela foi feita por Henri de Paiva e faz parte de um curso da Udemy chamado "Gestão Estratégica focada em vendas".
Para acessar o curso completo, entre no site da Udemy e procure pelo nome do curso, nome do autor ou pelo nome da empresa que o oferece (Grupo Level Up).
Áreas_funcionais_das_organizacões
The document discusses the key functional areas of an organization: Marketing, Production, Research and Development, Human Resources, and Finance. It provides an overview of each functional area and its role in achieving organizational objectives.
Módulo 1 - Aula 1 - Rogerio e Renata - Da ideia ao plano de negócio.pdf
1) O documento apresenta os módulos e temas de um curso sobre empreendedorismo, com as respectivas aulas e professores.
2) São listados diversos temas como ideias de negócios, marketing, finanças e formalização jurídica.
3) Cada aula é ministrada por um professor com experiência acadêmica e profissional relacionada ao tema.
Novo Negocio
O documento discute como montar um novo negócio de forma bem-sucedida. Aborda tópicos como características do empreendedor, fatores que influenciam o sucesso ou fracasso, capacitação empresarial e a importância de se diferenciar da concorrência através de serviços inovadores.
Diagnóstico Empresarial Como Diagnosticar a Performance de seu “Negócio”
O documento discute a importância do diagnóstico empresarial para melhorar os resultados e a performance de uma empresa. Apresenta conceitos e definições de diagnóstico organizacional e ressalta a relevância de realizar um check up empresarial com base em evidências para identificar pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças. Também discute os riscos de não realizar um diagnóstico ou fazê-lo de forma incompleta ou incorreta.
Aula 7 Planejamento EstratéGico
O documento discute estratégias empresariais competitivas e fornece diretrizes para um trabalho de grupo sobre planejamento estratégico de empresas. Ele inclui tópicos como análise do ambiente competitivo, definição do mercado, formulação de estratégias e planos de ação, implementação e controle da estratégia.
Consultoria empresarial Por que sua empresa precisa de consultoria
O documento discute três problemas comuns nas empresas: 1) resistência à mudança, 2) alta taxa de mortalidade de empresas, com apenas 34% sobrevivendo entre 1999-2005, 3) lucros maiores para empresas que adotam modelos de qualidade e excelência administrativa.
Administração de marketing
O documento discute a administração de marketing e estratégias para retenção de clientes. Ele enfatiza a importância de conhecer os clientes e suas necessidades em um ambiente competitivo, e de formular estratégias pró-ativas para manter os clientes e garantir o sucesso da empresa. Além disso, discute a globalização e a necessidade de dominar o inglês, e define alguns conceitos importantes como marketing de relacionamento e merchandising.
Causas da mortalidade de startups brasileiras
A Fundação Dom Cabral divulgou, na semana passada, os resultados da pesquisa Causas da Mortalidade de Startups Brasileiras, que investigou os motivos pelos quais essas empresas – embrionárias e de forte propósito inovador – acabam encerrando suas atividades precocemente. O estudo consultou os fundadores de 221 startups – 130 em operação e 91 já descontinuadas -, com foco na análise do empreendedor, das características das startups e do seu ambiente de negócios.
Estudo StartUps Brasileiras 2014 Fundação Dom Cabral
1. O documento discute as causas da mortalidade prematura de startups brasileiras com base em uma pesquisa realizada com empreendedores.
2. Os resultados mostram que startups com mais de um sócio desde o início e aquelas que receberam grandes volumes de capital antes de gerar vendas tiveram maiores chances de descontinuidade.
3. Fatores como qualificação da equipe, capacidade de adaptação do modelo de negócios e aceitação do produto pelo mercado também influenciaram no sucesso ou fracasso das startups.
Do industrial ao digital: O planejamento estratégico da sua instituição em xe...
Do industrial ao digital: O planejamento estratégico da sua instituição em xe...Fundação Dom Cabral - FDC
Confira a apresentação da professora da FDC, Luciana Faluba, com a proposta de reformulação na ativação do planejamento estratégico dentro das instituições:Empreendedorismo
O documento discute os conceitos e fatores importantes para o empreendedorismo. Define empreendedor como aquele que identifica oportunidades e cria novas soluções, discute os fatores motivadores e de sucesso no empreendedorismo, e a importância de planejamento por meio do plano de negócios.
Tecnologias de gestão atps
O documento apresenta:
1) Uma introdução sobre mudanças organizacionais e a importância da gestão para acompanhar o ambiente competitivo.
2) Informações sobre a empresa Shop do Pé, incluindo sua missão, visão e valores.
3) Uma seção sobre gestão de custos, definindo gastos, custos e despesas com exemplos.
A organização
O documento discute fatores importantes para organizar e gerenciar uma empresa de forma eficaz, incluindo a gestão da informação, estratégia, política interna, estrutura organizacional, comunicação e inovação. Ele enfatiza a importância de conhecer os pontos fortes e fracos da própria organização para aumentar a competitividade, e de transformar dados em informações e conhecimento para obter vantagem competitiva. Também discute a importância de estratégias flexíveis, regras bem definidas, comunicação clara e um ambiente que prom
As PMEs que mais crescem no Brasil 2017
O documento apresenta os resultados da pesquisa "As PMEs que Mais Crescem no Brasil" de 2017, que analisou o crescimento de receita de pequenas e médias empresas entre 2014 e 2016. O ranking destaca as 100 empresas com maior taxa de crescimento no período, lideradas pela Cata Company, com crescimento médio anual de 589,79%. A pesquisa também analisou como essas empresas lidaram com os desafios econômicos por meio de investimentos, inovação e eficiência. A maioria das empresas atua nos setores de
Influire - Orientação Estratégica e Foco No Cliente - 2006
O documento discute orientação estratégica e foco no cliente, abordando visões estratégicas, definição de estratégia de negócio, escolas de estratégia, como a estratégia acontece na prática, análise externa e interna, recursos e competências essenciais, 5 forças competitivas de Porter e como a tecnologia da informação afeta essas variáveis estratégicas.
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)EMPZ Educação e Serviços
Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas", ministrada pelo Professor da FGV Mauro Sousa, na Sudoexpo 2014 em Rio Verde-GO.Plano de negócios 1
O documento discute os aspectos fundamentais de um plano de negócios, incluindo por que escrever um, sua estrutura, seções importantes e análise do mercado e concorrência. É destacado que um plano de negócios deve focar em responder às perguntas sobre qual negócio a empresa está em, o que vende e qual seu mercado-alvo.
Semelhante a Oficina Desenvolva sua Empresa (20)
Gestão Estratégica Focada em Vendas (Curso da Udemy)
Gestão Estratégica Focada em Vendas (Curso da Udemy)
Módulo 1 - Aula 1 - Rogerio e Renata - Da ideia ao plano de negócio.pdf
Módulo 1 - Aula 1 - Rogerio e Renata - Da ideia ao plano de negócio.pdf
Diagnóstico Empresarial Como Diagnosticar a Performance de seu “Negócio”
Diagnóstico Empresarial Como Diagnosticar a Performance de seu “Negócio”
Consultoria empresarial Por que sua empresa precisa de consultoria
Consultoria empresarial Por que sua empresa precisa de consultoria
Estudo StartUps Brasileiras 2014 Fundação Dom Cabral
Estudo StartUps Brasileiras 2014 Fundação Dom Cabral
Do industrial ao digital: O planejamento estratégico da sua instituição em xe...
Do industrial ao digital: O planejamento estratégico da sua instituição em xe...
Influire - Orientação Estratégica e Foco No Cliente - 2006
Influire - Orientação Estratégica e Foco No Cliente - 2006
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
Mais de sebraeleste1
Evento de beleza e estética
O documento anuncia um workshop sobre as tendências do mercado de beleza que irá ocorrer em 25 de abril de 2011 na Universidade Cruzeiro do Sul em São Paulo. O programa inclui palestras da ABIPHEC sobre o panorama do setor e do hairstylist Mauricio Pina sobre o mercado de beleza, além de um talkshow com empresários do segmento. O evento é gratuito e com vagas limitadas.
Palestra Atendimento a Cliente
A palestra discute a importância de prestar um atendimento de qualidade aos clientes, abordando tópicos como por que os clientes estão mais exigentes, como reter clientes satisfeitos e lidar com reclamações de forma positiva. Apresenta também reflexões sobre momentos da verdade no atendimento e sete pecados que podem comprometer a satisfação do cliente.
Palestra Planejando a Abertura da sua Empresa
O documento discute os passos para planejar e formalizar uma nova empresa, incluindo identificar oportunidades de negócio, características de empreendedores, planejamento empresarial e os requisitos legais para abertura de diferentes tipos de empresas como MEI, ME e EPP.
Palestra Microempreendedor Individual - MEI
O documento fornece informações sobre como se tornar um Microempreendedor Individual (MEI). Resume os principais requisitos para se enquadrar como MEI, como ter receita anual de até R$36.000,00 e no máximo um empregado. Também explica as obrigações tributárias do MEI, como pagar mensalmente uma taxa fixa que inclui contribuições para o INSS e impostos. Por fim, descreve os benefícios previdenciários do MEI, como aposentadoria e auxílio-doença.
Oficina de Empreendedorismo
O documento discute o empreendedorismo no Brasil, apresentando o país como o 7o no ranking de atividade empreendedora. Apresenta mitos sobre empreendedores e características como estabelecer metas, buscar informações e persistência. Discutem como transformar sonhos em realidade através de sonhar, acreditar e buscar alcançar os sonhos, com uma fábula sobre um cavalo-marinho em busca da fortuna.
Oficina Invista no Planejamento
O documento discute a importância do planejamento para identificar e avaliar oportunidades de negócios. Ele fornece etapas para identificar oportunidades considerando necessidades do mercado, recursos disponíveis e conhecimentos do empreendedor. Também explica como avaliar previamente as oportunidades antes de decidir qual negócio será planejado, cobrindo concorrência, fornecedores e clientes-alvo. Por fim, lista etapas para planejar o negócio de forma a avaliar sua viabilidade e definir estratégias e met
Oficina Equipe Motivada
O documento discute os desafios da liderança para motivar uma equipe e fortalecer as relações internas, que são essenciais para estabelecer relações de parceria de sucesso com clientes e fornecedores.
Oficina Ganhe Mercado
Este documento discute os conceitos básicos de marketing, incluindo os 4Ps (produto, preço, praça e promoção). Explica que marketing é entender e atender o mercado, que é composto pelo mercado consumidor, fornecedor e concorrente. Detalha cada um destes mercados e como os 4Ps podem ser usados para direcionar estratégias de marketing e atingir o público-alvo.
Oficina Fluxo de Caixa
O documento apresenta modelos de controles financeiros para gestão do fluxo de caixa de uma oficina, incluindo fichas para contas a receber, contas a pagar, impostos e comissões de vendedores.
Oficina Desperte seu Potencial
O documento fornece dicas para despertar o potencial profissional por meio do gerenciamento de tempo, habilidades e gestão de equipe. Ele apresenta dicas práticas para planejamento, organização, controle de atividades e solução de conflitos para alcançar metas de forma eficaz.
Oficina Despertando para o Associativismo
O documento descreve um programa de capacitação sobre associativismo com 4 módulos, que visa desenvolver competências como compreender valores do empreendimento coletivo, participar em decisões de grupo, e legalizar o empreendimento coletivo. É apresentada a estrutura do programa com carga horária e objetivos de cada módulo.
Oficina de Criatividade
O documento discute a criatividade, definindo-a como a capacidade de formular ideias originais através do pensamento divergente. Apresenta os quatro personagens do processo criativo - Explorador, Artista, Juiz e Guerreiro - e descreve suas funções na geração e implementação de novas ideias. Por fim, lista mitos e bloqueadores comuns da criatividade.
Palestra Qualidade no Relacionamento com Clientes
O documento discute como o SEBRAE pode ajudar os negócios de pequenos empresários através de orientação estratégica e inovadora para implantar e desenvolver seus negócios de forma sustentável. Ele também descreve uma palestra sobre a importância da qualidade no atendimento a clientes para melhorar a competitividade dos negócios.
Palestra Próprio módulo IV - Despertando o empresário
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, tela maior e bateria de longa duração por um preço acessível. O novo aparelho oferece especificações técnicas avançadas para competir com rivais e atender às necessidades dos usuários por um dispositivo de qualidade a um preço justo.
Palestra Próprio módulo III - Conhecendo o negócio
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, tela maior e bateria de longa duração por um preço acessível. O dispositivo tem como objetivo atrair mais consumidores em mercados emergentes com suas especificações equilibradas e preço baixo. Analistas esperam que as melhorias e o preço baixo impulsionem as vendas do novo aparelho.
Palestra Próprio Módulo I - Portas Abertas
A União Europeia está considerando novas regras para veículos autônomos. As regras propostas exigiriam que os fabricantes de veículos autônomos assumam mais responsabilidade por acidentes e garantam que os sistemas de direção automatizados sejam seguros e éticos. Os legisladores da UE esperam que as novas regras criem confiança nos consumidores e promovam a inovação responsável na indústria de veículos autônomos.
Palestra Como atrair, conquistar e manter clientes
A palestra aborda estratégias para atrair, conquistar e manter clientes, incluindo a escada da lealdade, a estratégia ACM e o uso do CRM. O documento discute como atrair e conquistar clientes por meio de promoções, atendimento e preços justos, e como manter clientes usando atendimento personalizado e gestão responsável.
Palestra Entendendo Custos, Despesas e Preço de Venda
O documento discute como o SEBRAE pode orientar empresários a melhorar a performance financeira de seus negócios, abordando tópicos como custos, despesas, preço de venda e pontos de equilíbrio. Ele fornece fórmulas e exemplos para calcular esses indicadores e tomar decisões estratégicas.
Palestra Comece Certo - Planejamento e Análise
O documento discute como o SEBRAE pode ajudar empresas a serem competitivas, perenes e sobreviverem por meio de orientação estratégica e inovação. Ele também apresenta questões fundamentais para o planejamento e análise de novos negócios, incluindo detalhes sobre clientes, produtos, investimentos, concorrência e viabilidade financeira.
Palestra Administração Competitiva
O documento discute como o SEBRAE pode ajudar os negócios a serem competitivos, perenes e sobreviverem através de orientação estratégica e inovadora, palestras gerenciais sobre administração competitiva, e controles e informações gerenciais.
Mais de sebraeleste1 (20)
Palestra Próprio módulo IV - Despertando o empresário
Palestra Próprio módulo IV - Despertando o empresário
Palestra Próprio módulo III - Conhecendo o negócio
Palestra Próprio módulo III - Conhecendo o negócio
Palestra Como atrair, conquistar e manter clientes
Palestra Como atrair, conquistar e manter clientes
Palestra Entendendo Custos, Despesas e Preço de Venda
Palestra Entendendo Custos, Despesas e Preço de Venda
Oficina Desenvolva sua Empresa
- 1. Oficina DESENVOLVA A SUA EMPRESA
- 2. Evolução Crise IDADE TAMANHO Ciclo de vida das empresas Etapa 5 MATURIDADE Etapa 4 EXPANSÃO Etapa 3 CRESCIMENTO Etapa 2 SOBREVIVÊNCIA Etapa 1 INÍCIO
- 3. Empresa Competitiva Empresa Adversa Empresa Amigável Empresa Burocrática
- 4. Ambiente externo Administrativo e Comercial Recursos Humanos Finanças Produção
- 5. Gerenciando e desenvolvendo a empresa Funções Setores da empresa Planejamento Organização Direção Controle Produção Recursos Humanos Finanças Comercialização / Marketing
- 7. MATRIZ F.O.F.A. PONTOS FORTES E FRACOS Relacionados aos aspectos internos à organização A Matriz é a síntese do levantamento de informações sobre o ambiente interno e externo. AMEAÇAS E OPORTUNIDADES Diz respeito ao ambiente externo.
- 9. SEBRAE/SP 0800 728 02 02 www.sebraesp.com.br