Falhas na solução de problemas
1.  Falta de foco.
- não dar importância à descrição do problema.
2. Acreditar apenas na experiência.
- partir direto para a implementação da solução sem
investigar as causas.
3. Individualismo.
- não ouvir os colegas da equipe envolvida.
4. Falta de método
- agir na base da intuição ou tentativa e erro.
Cinco etapas para solução de um problema
Problema
Identificação e especificação
Para solucionar um problema
precisamos nos concentrar nele,
assim é fundamental que se faça
uma perfeita descrição do mesmo.
Como enunciar um problema
1.  Dê um nome a ele.
2.  Identifique o problema.
•  o que apresenta problema?
•  qual é o problema?
•  onde se descobriu o problema?
•  onde o objeto apresenta problema?
•  quando começou o problema?
•  qual o horário é mais crítico?
•  quantos objetos apresentam problemas?
•  qual a quantidade de defeitos dos objetos?
Como enunciar um problema
3. Limite do problema.
•  é fundamental estabelecer as fronteiras entre
“o que é” e “o que não é” problema. Isso vai
limitar o campo para a procura de causas e
ajudará a testar as causas levantadas.
4. Seleção do problema
•  Na prática os problemas não se apresentam
sozinhos. Mesmo que existam vários deles, é
importante saber escolher os mais urgentes.
Investigar
As causas do problema
1.  Onde procurar as causas?
•  na diferenças existentes entre o que é e
não é problema.
•  nas mudanças ocorridas em qualquer braço
da “espinha de peixe” – 6 M’s.
Investigar
2. Testar as causa mais prováveis.
•  normalmente reconhecemos um problema,
fazemos suposições e tartimos para resolvê-lo.
Essa forma de agir gera desperdícios
desnecessários. Portanto é fundamental fazer
um teste de lógica para evitar desgastes.
3. Causa raiz.
•  A técnica dos “por ques” nos ajuda a descobir
se a causa mais provável não tem outra causa
raiz por trás dela.
Solução
Selecionar a mais adequada
1.  Tipos de solução
•  provisórias ou paleativas;
•  definitivas.
Antes de escolher uma alternativa para solução
é preciso gerar várias. Escolher a primeira que
surge, pode ser a mais cara, a mais trabalhosa
ou a mais demorada.
Trabalhar
Implementar a solução escolhida
1.  Planejar a implementação.
2.  Elaborar um plano de ação (5W 2H).
3.  Implementar.
Avaliação
A solução implementada
resolveu o problema?
Fluxograma
Problema
Investigar
Solução
Trabalhar
Avaliar
Problema
voltou a
ocorrer?
Sim
Padronizar
Não
Conclusão

Método pista

  • 1.
    Falhas na soluçãode problemas 1.  Falta de foco. - não dar importância à descrição do problema. 2. Acreditar apenas na experiência. - partir direto para a implementação da solução sem investigar as causas. 3. Individualismo. - não ouvir os colegas da equipe envolvida. 4. Falta de método - agir na base da intuição ou tentativa e erro.
  • 2.
    Cinco etapas parasolução de um problema
  • 3.
    Problema Identificação e especificação Parasolucionar um problema precisamos nos concentrar nele, assim é fundamental que se faça uma perfeita descrição do mesmo.
  • 4.
    Como enunciar umproblema 1.  Dê um nome a ele. 2.  Identifique o problema. •  o que apresenta problema? •  qual é o problema? •  onde se descobriu o problema? •  onde o objeto apresenta problema? •  quando começou o problema? •  qual o horário é mais crítico? •  quantos objetos apresentam problemas? •  qual a quantidade de defeitos dos objetos?
  • 5.
    Como enunciar umproblema 3. Limite do problema. •  é fundamental estabelecer as fronteiras entre “o que é” e “o que não é” problema. Isso vai limitar o campo para a procura de causas e ajudará a testar as causas levantadas. 4. Seleção do problema •  Na prática os problemas não se apresentam sozinhos. Mesmo que existam vários deles, é importante saber escolher os mais urgentes.
  • 6.
    Investigar As causas doproblema 1.  Onde procurar as causas? •  na diferenças existentes entre o que é e não é problema. •  nas mudanças ocorridas em qualquer braço da “espinha de peixe” – 6 M’s.
  • 7.
    Investigar 2. Testar ascausa mais prováveis. •  normalmente reconhecemos um problema, fazemos suposições e tartimos para resolvê-lo. Essa forma de agir gera desperdícios desnecessários. Portanto é fundamental fazer um teste de lógica para evitar desgastes. 3. Causa raiz. •  A técnica dos “por ques” nos ajuda a descobir se a causa mais provável não tem outra causa raiz por trás dela.
  • 8.
    Solução Selecionar a maisadequada 1.  Tipos de solução •  provisórias ou paleativas; •  definitivas. Antes de escolher uma alternativa para solução é preciso gerar várias. Escolher a primeira que surge, pode ser a mais cara, a mais trabalhosa ou a mais demorada.
  • 9.
    Trabalhar Implementar a soluçãoescolhida 1.  Planejar a implementação. 2.  Elaborar um plano de ação (5W 2H). 3.  Implementar.
  • 10.
  • 11.