O documento apresenta as definições de grupo segundo a Educadora e Psicóloga Ana Bela dos Santos. Ela define grupo como uma estrutura formada por múltiplas variáveis que ocorre em um campo fenomênico e sofre interferência dos sistemas intrapsíquicos e interpsíquicos. Apresenta também os conceitos de identificação grupal, desintegração grupal e aprendizagem operativa no contexto de grupos.
2. Educadora e Psicóloga Ana Bela dos Santos
EDUCADORA, GEÓGRAFA
E PSICÓLOGA
ANA BELA DOS SANTOS
CRP - 08/20822
MESTRE EM DESENVOLVIMENTO
COMUNITÁRIO
PSICOTERAPEUTA CLÍNICA
DE ORIENTAÇÃO PSICANALÍTICA
MULTIPLICADORA DA TÉCNICA PICHONIANA
DE MANEJO DE GRUPOS
EDUCADORA NO ENSINO SUPERIOR
3. MANEJO DE
GRUPOS
O SUJEITO/INDIVÍDUO
É OBJETO DA ANÁLISE E
MANEJO DE GRUPOS
O GRUPO
A COMUNIDADE
A SOCIEDADE
GEÓGRAFA,
EDUCADORA E
PSICÓLOGA
ANA BELA DOS
SANTOS
4. MANEJO DE
GRUPOS
O SUJEITO/INDIVÍDUO
É OBJETO DA ANÁLISE E
MANEJO DE GRUPOS
O sujeito, a partir das relações que vivencia no
mundo, produz sentidos e significa a sua
existência. Ser sujeito é vivenciar condições que
lhe permitam singularizar as experiências,
humanizando-se nas coletividades. Suas
significações, aliadas às suas ações, apresentam
o movimento e a busca pela aprendizagem
operativa e pelo desenvolvimento pessoal. Em
cada ato considerado, em cada gesto ou
significação, o sujeito se revela como um todo,
como uma matriz e estrutura. Está para um
lugar único, total, plural e biopsicossocial.
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5. MANEJO DE
GRUPOS
O GRUPO
É OBJETO DA ANÁLISE E
MANEJO DE GRUPOS
É uma estrutura formada por múltiplas
variáveis e ocorre em um campo
fenomênico. Sofre interferência dos
sistemas intrapsíquicos (sujeito) e
interpsíquicos (cultura). Apresenta
ordens motivadas pelo movimento, por
ansiedades específicas e pela mudança.
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6. MANEJO DE
GRUPOS
A COMUNIDADE
É OBJETO DA ANÁLISE E
MANEJO DE GRUPOS
Enlaçamento dinâmico de pessoas
que manifestam intenções e interesses
socioculturais comuns. Os sujeitos,
inseridos em grupos, e que
apresentam ansiedades, conflitos,
afetos, problemas e soluções,
compartilham assim uma comunidade.
A comunidade atravessa a história, o
espaço, o território e se torna lugar.
Um recorte de identificação entre os
sujeitos.
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7. MANEJO DE
GRUPOS
GEÓGRAFA,
EDUCADORA E
PSICÓLOGA
ANA BELA DOS
SANTOS
A SOCIEDADE
É OBJETO DA ANÁLISE E
MANEJO DE GRUPOS
Conjunto de grupos e comunidades
humanas que constituem um campo
fenomênico macroestrutural e que
compartilham um mesmo tempo e
espaço.
Este campo de fenômenos apresenta
variáveis importantes para que tal
sociedade se desenvolva, dentre elas: as
instituições, as normas, as regras, as
cultura, etc.
8. DEFINIÇÃO
GRUPO:
É uma estrutura formada por múltiplas
variáveis e ocorre em um campo
fenomênico. Sofre interferência dos
sistemas intrapsíquicos (sujeito) e
interpsíquicos (cultura). Apresenta
ordens motivadas pelo movimento,
por ansiedades específicas e pela
mudança.
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9. DEFINIÇÃO
GRUPO ou AGRUPAMENTO?
AGRUPAMENTO – grupo de pessoas
que se reúnem casualmente
GRUPO - reunião intencional de
pessoas e com objetivos comuns e
delimitados. O grupo apresenta um
campo de fenômenos complexo e se
caracteriza no trânsito dos conteúdos
latentes e manifestos, entre aquilo
que se diz e aquilo que se deseja
dizer.
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10. DEFINIÇÃO
GRUPO:
• É formado por SUJEITOS
• É a pequena parte da
COMUNIDADE
• Forma os subsistemas da
COMUNIDADE, que enlaçados
formam as COMUNIDADES de uma
SOCIEDADE
• São operativos pois transitam na
necessidade da ação
• Existem em função de objetivos
comuns e se mantêm pela
lembrança dos motivos que o
constituíram
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11. DEFINIÇÃO
GRUPO:
Os SUJEITOS que se inserem em um Processo Grupal
tendem a apresentar ansiedades específicas: medo de
perder o seu lugar de fala, medo da exposição, medo do
novo, medo de não se identificar com os elementos
grupais (OUTROS SUJEITOS).
FORÇAS OPOSTAS sempre existirão nos Processos
Grupais.
Estaremos sempre em busca dos movimentos de
IDENTIFICAÇÃO
Quando este fenômeno não ocorre o grupo poderá
experienciar a DESINTEGRAÇÃO GRUPAL.
IDENTIFICAÇÃO GRUPAL: processo onde os elementos
grupais alcançam os lugares de Cooperação, Mediação e
Aprendizagem.
DESINTEGRAÇÃO GRUPAL: processo onde os elementos
grupais não se identificam, não cooperam, não
conseguem realizar as ações de mediação de conflitos e
não alcançam a APRENDIZAGEM OPERATIVA.
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12. DEFINIÇÃO
GRUPO:
O grupo sempre apresentará a formação de papéis,
as hierarquias, os lugares de liderança e os campos
(elementos) disfuncionais frente ao ato operativo.
Estas variáveis se apresentarão nas resistências,
transferências, fantasias, projeções e mecanismos
defensivos dos ELEMENTOS GRUPAIS (SUJEITOS).
A superação destas variáveis permitirão o
movimento identificatório entre os elementos do
grupo e, por conseguinte, a construção de uma
MATRIZ IDENTITÁRIA GRUPAL.
Tal matriz dará ao grupo a oportunidade da
aprendizagem operativa (aquela nascida na ação)
e, como consequência, o encontro com a mudança.
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13. DEFINIÇÃO
GRUPO:
A COMUNICAÇÃO OPERATIVA existe em um
processo grupal e se manifesta no desejo pela
aprendizagem de novas habilidades.
Tais habilidades podem ser compartilhadas
entre os elementos grupais e se tornam a
motivação necessária para a COESÃO
GRUPAL.
A COMUNICAÇÃO OPERATIVA se
caracteriza de diferentes formas:
Linguagem Verbal: aquela que utiliza
palavras, o signo linguístico.
Linguagem Cinésica: aquela que é
representada nos traços corporais,
expressões, gestos, movimentos.
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14. DEFINIÇÃO
GRUPO:
A COMUNICAÇÃO OPERATIVA se
caracteriza de diferentes formas:
Linguagem Tacêsica: aquela que se apresenta nas
expressões de afeto entre os elementos grupais.
Linguagem Proxêmica: aquela que apresenta o
comportamento manifesto do grupo, os
movimentos de aproximação e distanciamento
entre os elementos, os comportamentos
identificatórios e de desintegração.
Paralinguagem: aquilo que está para os
conteúdos latentes ou não manifestos, o silêncio, o
choro, os sussurros, hum, oh, ah, etc.
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15. DEFINIÇÃO
GRUPO:
O QUE APRENDEMOS...
Que um Grupo apresenta a complexidade de outros
tantos constructos, entre eles:
• SUJEITO
• COMUNIDADE
• SOCIEDADE
• CULTURA
• PROCESSO GRUPAL
• CAMPO FENOMÊNICO
• SISTEMA INTERPSÍQUICO
• SISTEMA INTRAPSÍQUICO
• ANSIEDADES ESPECÍFICAS
• AGRUPAMENTO
• IDENTIFICAÇÃO GRUPAL
• DESINTEGRAÇÃO GRUPAL
• APRENDIZAGEM OPERATIVA
• ELEMENTOS GRUPAIS
• MATRIZ IDENTITÁRIA GRUPAL
• COMUNICAÇÃO OPERATIVA
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