O documento discute a missão e o perfil dos coordenadores de grupos, que é servir a Deus através de evangelizar, resgatar valores familiares e fortalecer o grupo. Ele também discute como liderar de forma participativa e humilde, estabelecendo objetivos com os membros e servindo como exemplo.

1. Missão e Perfil dos Coordenadores

2. Para que estamos aqui ? Para que coordenar um grupo? Qual a sua missão ?

3. Qual o significado destas palavras? COORDEN........AÇÃO COORDENA........DORES

4. A missão de coordenar o grupo é antes de tudo, atender a um chamado de Deus

5. Missão: Evangelizar Resgatar os valores da Família Fortalecer o seu Grupo

6. Como Liderar ? “ ... Aquele que dentre vós quiser ser grande, seja o vosso servidor, e aquele que quiser ser o primeiro dentre vós, seja o servo de todos. Pois o filho do homem não veio para ser servido, mas para servir”. (Mc 10,43-45)

7. Como Liderar ? Conhecer limites das pessoas Ser organizado Ser cumpridor das normas Ser perseverante Ser exemplo Ser o ELO de ligação com a Coordenação Central

8. Como Liderar? Na essência, os líderes são os que tomam a dianteira, Estabelecem objetivos com participação dos liderados, Usam a criatividade e a flexibilidade.

9. Com quem pode contar? Vice- Coordenador Secretário Membros da sua Equipe Coordenação Central e Sua Equipe

10. Qual a diferença ? Compromisso Ou Comprometimento?

11. Com qual estilo se consegue o Comprometimento? Participativo

12. Participativo Estilo das Decisões

13. Finalmente O maior exemplo de Líder