CURSO DE CAPACITAÇÃO DE
LÍDERES DE CÉLULA
4
Primeira Igreja Batista da Cidade da Serra
Uma comunidade marcada pelo amor
27/04 e 04/05
2014
Sabedoria
e
Conhecimento
Qual a diferença
entre sabedoria e
conhecimento?
Leiam e discutam
Página 93-94(03 linhas)
III João 9-12
Diótrefes x Demétrio
Atividade em duplas
Examine tudo e retenha o que é bom – I
Tes. 5:20 (senso crítico: analisar em profundidade e
com inteligência os fatos que conhecem)
Lembre-se que você está participando de
uma maratona e não de uma corrida de
100 metros – Hebreus 12:1-3;
Busque crescimento e capacitação
continuada : “a mente precisa ser
desenvolvida, exercitada, alimentada,
para que cresça”;
Discipline e exercite sua mente todos os
dias.
Algumas dicas importantes
Cristianismo vivo
Devoção: Desenvolvido no interior :
espiritualidade (3ª inteligência);
Serviço cristão : Desenvolvido no
exterior: ações práticas, atitudes,
atividades;
Racionalidade: Desenvolvido na
mente, na razão : “Crer é também
pensar” (John Stott).
Nossa mente...
“Pois quem conheceu a mente do Senhor, que o
possa instruir? Nós, porém, temos a mente de
Cristo”. (I Coríntios 2:16).
Amarás, pois, o Senhor, teu Deus, de
todo o teu coração, de toda a tua
alma, de todo o teu entendimento e
de toda a tua força.
Ame o Senhor, seu Deus, com todo o
coração, com toda a alma, com toda
a mente e com todas as forças.”
Marcos 10:30
Mente emoção vontade
Você deu o máximo de si?
Por que não?
Por que não o máximo?
Três questões instigantes
Os pe sadores são pessoas
que fazem decisões corajosa,
e nos revelam novas visões, e
superam obstáculos por
métodos antes
desco hecidos
(MacDonald, p.98)
Frases para reflexão.
Quando apenas repetimos o que os
outros dizem, sem refletirmos,
caminhamos para uma vida medíocre.
“Pensar é um ótimo trabalho”. (p.99)
“Nossa mente precisa ser exercitada”.
(p.101)
Objetivos no desenvolvimento
da intelectualidade
 Dirigir a mente para que
passe a raciocinar dentro
das linhas do pensamento
cristão : cosmovisão cristã
Importância do discipulado
(Mudança de valores: Rom 12:1-2)
A importância da Bíblia
na busca da sabedoria
Salmos119:97-105
Objetivos no desenvolvimento
da intelectualidade
 Treinar a mente para
observar e apreciar as
mensagens que Deus
registrou na criação
Salmos (19:1)
Objetivos no desenvolvimento
da intelectualidade
 Preparar a mente para
estudar informações,
ideias e verdades, com o
objetivo de servir às
pessoas que fazem parte
do nosso mundo exterior.
Curso de capacitação de líderes de células.
Aprendendo a aprender
Desenvolvemos a
mente aprendendo a
ouvir:
 Aprendendo a fazer perguntas;
 Ouvindo pessoas de todas as idades;
 Visitando pessoas em seu local de trabalho;
 Ouvir palestras, preleções, cursos;
 Ouvir as criticas.
Dicas para
ser um bom
ouvinte
Ouça com atenção;
Ouça com humildade;
Ouça com amor;
Ouça com empatia;
Ouça com respeito;
Ouça ativamente;
Ouça intencionalmente;
Ouça além das palavras
(60% linguagem corporal)
(Filipenses 2:3-4)
Aprendendo a aprender
Desenvolvemos a
mente aprendendo a
ler:
“Não há nada que ada substitua o conhecimento
que se obtém através da leitura frequente” (p.110)
Aprendendo a aprender
Desenvolvemos a
mente aprendendo a
estudar:
 Estudar a Bíblia;
 Estudar sobre célula;
 Estudar sobre família;
 Estudar sobre a profissão que exerço.
 Estudar, estudar, estudar....
Salmos 90:12
Sabedoria que vem do céu
Tiago 3:13-17
A EDIFICAÇÃO
NA
CÉLULA
Isaías
57:15
O Deus Altíssimo é
TRANSCENDENTE
Acima
Além
Eterno
Rei
Soberano
Santo
O Deus Altíssimo é
IMANENTE
Está em nosso meio
Encarnado
Íntimo
Permanece
Amigo
Habita
Presença
de
Deus
Fator
determinante
para a edificação
na célula
“Cristo em
nosso meio é
o DNA da
célula”
Fatores Presentes na Edificação
FATOR
NEGATIVO
FATOR
NEUTRO
FATOR
POSITIVO
Você participa do
grupo com a
expectativa de que as
suas próprias dores,
machucaduras,
necessidades e
problemas sejam
resolvidas pelo grupo.
Você está trazendo a
sua necessidade ao
grupo e não a Cristo.
Você toca a sua fita
em cada encontro
Você vem ao grupo em
estado de neutralidade
espiritual, esperando
que Deus ou alguém
no grupo promova a
edificação. Você não
está se oferecendo a
Cristo como um
instrumento por meio
do qual ele possa
edificar o grupo.
Você vem ao grupo
preparado para ser
uma força positiva que
Deus use para edificar
o grupo. Desenvolve
seu quarto de escuta
com regularidade. O
seu propósito de estar
no grupo é fazer parte
do processo de Cristo
de edificação do
grupo, e não para
receber uma
ministração especial.
Domínios da aprendizagem
Cognitivo
(Conhecimento)
Afetivo
(valores)
Psicomotor
(habilidades)
Requer um
professor
Necessita de um
facilitador
Requer um
treinador
Conteúdo Compartilhamento Repetição
Lida com conhecimento Lida com valores Lida com habilidades
Sala de aula Experiência Prática
“Como líderes de células temos a responsabilidade
de ajudar os membros das células a se moverem de
uma simples aquisição de conhecimento ou
habilidades para a vivência delas” (MAC, P.64)
> A ênfase na edificação é a participação do
grupo. O líder é apenas um facilitador.
> O ideal é que todos participem mas tudo
deve ser feito com muito cuidado.
> O compartilhamento de experiências é a
estratégia principal, a partir das perguntas
que visam aplicação da mensagem do último
domingo.
> A aplicação deve ser bem pessoal (Eu,
minha – 1ª pessoa do singular e não do plural)
Princípios norteadores da edificação
> Diante de determinadas situações pode-se
incluir ministração, oração, louvor, etc... SEMPRE
VISANDO A EDIFICAÇÃO MÚTUA.
> Deve-se evitar terminantemente discussões
sobre temas teológicos/doutrinários e outras
questões que estejam fora do âmbito das
perguntas de aplicação (O líder não pode deixar
a divagação)
> Deve-se evitar a maledicência em todos os
sentidos (Não faleis mal uns dos outros”
Princípios norteadores da edificação
Final de
Semana
FORMAÇÃO
ESPIRITUAL
Final de
Semana
VIDA
VITORIOSA
Final de
Semana
DISCIPULADO
CRISTÃO
Final de
Semana
EVANGELISMO
POR AMIZADE
Roteiro para o seu ministério
O ano do treinamento (Relembrando)
1. Manual para uma vida bem-sucedida
2. Roteiro para o seu ministério
3. Firmando Compromisso
• RETIRO DE FORMAÇÃO ESPIRITUAL
4. Bem-vindo à família
• RETIRO DE VIDA VITORIOSA
5. Guia do discipulador
• RETIRO DE DISCIPULADO CRISTÃO
6. Tocando corações
• RETIRO DE EVANGELISMO POR
AMIZADE
Roteiro para o seu ministério
Ponto de Partida e Ponto de Chegada
Líder
Sente-se com cada membro
da célula e passe com ele o
Roteiro para o seu Ministério
(O/A discipulador/a pode estar
junto. Mostre de onde o
membro da célula partiu e
onde deve chegar.
Uma dura realidade
Hebreus 5:12-14
“Os cristãos não crescem
nem um pouquinho
quando estão em ponto
morto, sem
desenvolvimento e sem
compromisso.”
(Ralph Neighbour Jr.)
A Vida
de
Oração
do líder
A experiência de J.O. Frasier
Povo Lisu, na China
(MLC, p.73)
I vista te po co o “e hor de odo
bem regular, empregando a oração ao
máximo em seu ministério. Sirva de
modelo, e envolva o seu auxiliar,
sempre que for viável, nesses
períodos de oração, assim como Jesus
também o fazia quando levava os
discípulos para as montanhas e orava
a oite i teira .
(MLC, p.74)
É
importante
ter um
esquema de
oração
DATA QUE
COMEÇOU ORAR
MOTIVO DE
ORAÇÃO
DATA DA
RESPOSTA
26 DE Junho de 2011 Conversão do Márcio ?
Domingo
Tenha um esquema deste tipo
para cada dia da semana
Dicas
Calendário de oração
individual
Oração em família
Oração com o cônjuge
Oração nos encontros
regulares da célula
Encontros especiais de
oração/vigílias/retiros
Parcerias de oração
Corrente de oração
Precisamos aprender a
realizar a obra de Deus
por meio dos recursos
de Deus. Somos
apenas despenseiros,
que cuidamos da
despensa, mas quem
nos dá os recursos é o
Senhor, o dono de
tudo.
Assim, pois, importa que os
homens nos considerem como
ministros de Cristo e
despenseiros dos mistérios de
Deus. Ora, além disso, o que se
requer dos despenseiros é que
cada um deles seja encontrado
fiel.
(I coríntios 4:1-2)
Aprendemos orar,
orando.

CURSO_DE_CAPACITACAO_DE_LIDERES_DE_CELUL.pdf

  • 1.
    CURSO DE CAPACITAÇÃODE LÍDERES DE CÉLULA 4 Primeira Igreja Batista da Cidade da Serra Uma comunidade marcada pelo amor 27/04 e 04/05 2014
  • 2.
  • 4.
    Qual a diferença entresabedoria e conhecimento?
  • 5.
    Leiam e discutam Página93-94(03 linhas) III João 9-12 Diótrefes x Demétrio Atividade em duplas
  • 6.
    Examine tudo eretenha o que é bom – I Tes. 5:20 (senso crítico: analisar em profundidade e com inteligência os fatos que conhecem) Lembre-se que você está participando de uma maratona e não de uma corrida de 100 metros – Hebreus 12:1-3; Busque crescimento e capacitação continuada : “a mente precisa ser desenvolvida, exercitada, alimentada, para que cresça”; Discipline e exercite sua mente todos os dias. Algumas dicas importantes
  • 7.
    Cristianismo vivo Devoção: Desenvolvidono interior : espiritualidade (3ª inteligência); Serviço cristão : Desenvolvido no exterior: ações práticas, atitudes, atividades; Racionalidade: Desenvolvido na mente, na razão : “Crer é também pensar” (John Stott).
  • 8.
    Nossa mente... “Pois quemconheceu a mente do Senhor, que o possa instruir? Nós, porém, temos a mente de Cristo”. (I Coríntios 2:16).
  • 9.
    Amarás, pois, oSenhor, teu Deus, de todo o teu coração, de toda a tua alma, de todo o teu entendimento e de toda a tua força. Ame o Senhor, seu Deus, com todo o coração, com toda a alma, com toda a mente e com todas as forças.” Marcos 10:30 Mente emoção vontade
  • 10.
    Você deu omáximo de si? Por que não? Por que não o máximo? Três questões instigantes
  • 11.
    Os pe sadoressão pessoas que fazem decisões corajosa, e nos revelam novas visões, e superam obstáculos por métodos antes desco hecidos (MacDonald, p.98)
  • 12.
    Frases para reflexão. Quandoapenas repetimos o que os outros dizem, sem refletirmos, caminhamos para uma vida medíocre. “Pensar é um ótimo trabalho”. (p.99) “Nossa mente precisa ser exercitada”. (p.101)
  • 13.
    Objetivos no desenvolvimento daintelectualidade  Dirigir a mente para que passe a raciocinar dentro das linhas do pensamento cristão : cosmovisão cristã Importância do discipulado (Mudança de valores: Rom 12:1-2)
  • 14.
    A importância daBíblia na busca da sabedoria Salmos119:97-105
  • 15.
    Objetivos no desenvolvimento daintelectualidade  Treinar a mente para observar e apreciar as mensagens que Deus registrou na criação Salmos (19:1)
  • 16.
    Objetivos no desenvolvimento daintelectualidade  Preparar a mente para estudar informações, ideias e verdades, com o objetivo de servir às pessoas que fazem parte do nosso mundo exterior. Curso de capacitação de líderes de células.
  • 17.
    Aprendendo a aprender Desenvolvemosa mente aprendendo a ouvir:  Aprendendo a fazer perguntas;  Ouvindo pessoas de todas as idades;  Visitando pessoas em seu local de trabalho;  Ouvir palestras, preleções, cursos;  Ouvir as criticas.
  • 18.
    Dicas para ser umbom ouvinte Ouça com atenção; Ouça com humildade; Ouça com amor; Ouça com empatia; Ouça com respeito; Ouça ativamente; Ouça intencionalmente; Ouça além das palavras (60% linguagem corporal) (Filipenses 2:3-4)
  • 19.
    Aprendendo a aprender Desenvolvemosa mente aprendendo a ler: “Não há nada que ada substitua o conhecimento que se obtém através da leitura frequente” (p.110)
  • 20.
    Aprendendo a aprender Desenvolvemosa mente aprendendo a estudar:  Estudar a Bíblia;  Estudar sobre célula;  Estudar sobre família;  Estudar sobre a profissão que exerço.  Estudar, estudar, estudar....
  • 22.
  • 23.
    Sabedoria que vemdo céu Tiago 3:13-17
  • 24.
  • 25.
    Isaías 57:15 O Deus Altíssimoé TRANSCENDENTE Acima Além Eterno Rei Soberano Santo O Deus Altíssimo é IMANENTE Está em nosso meio Encarnado Íntimo Permanece Amigo Habita Presença de Deus Fator determinante para a edificação na célula
  • 26.
    “Cristo em nosso meioé o DNA da célula”
  • 27.
    Fatores Presentes naEdificação FATOR NEGATIVO FATOR NEUTRO FATOR POSITIVO Você participa do grupo com a expectativa de que as suas próprias dores, machucaduras, necessidades e problemas sejam resolvidas pelo grupo. Você está trazendo a sua necessidade ao grupo e não a Cristo. Você toca a sua fita em cada encontro Você vem ao grupo em estado de neutralidade espiritual, esperando que Deus ou alguém no grupo promova a edificação. Você não está se oferecendo a Cristo como um instrumento por meio do qual ele possa edificar o grupo. Você vem ao grupo preparado para ser uma força positiva que Deus use para edificar o grupo. Desenvolve seu quarto de escuta com regularidade. O seu propósito de estar no grupo é fazer parte do processo de Cristo de edificação do grupo, e não para receber uma ministração especial.
  • 28.
    Domínios da aprendizagem Cognitivo (Conhecimento) Afetivo (valores) Psicomotor (habilidades) Requerum professor Necessita de um facilitador Requer um treinador Conteúdo Compartilhamento Repetição Lida com conhecimento Lida com valores Lida com habilidades Sala de aula Experiência Prática “Como líderes de células temos a responsabilidade de ajudar os membros das células a se moverem de uma simples aquisição de conhecimento ou habilidades para a vivência delas” (MAC, P.64)
  • 29.
    > A ênfasena edificação é a participação do grupo. O líder é apenas um facilitador. > O ideal é que todos participem mas tudo deve ser feito com muito cuidado. > O compartilhamento de experiências é a estratégia principal, a partir das perguntas que visam aplicação da mensagem do último domingo. > A aplicação deve ser bem pessoal (Eu, minha – 1ª pessoa do singular e não do plural) Princípios norteadores da edificação
  • 30.
    > Diante dedeterminadas situações pode-se incluir ministração, oração, louvor, etc... SEMPRE VISANDO A EDIFICAÇÃO MÚTUA. > Deve-se evitar terminantemente discussões sobre temas teológicos/doutrinários e outras questões que estejam fora do âmbito das perguntas de aplicação (O líder não pode deixar a divagação) > Deve-se evitar a maledicência em todos os sentidos (Não faleis mal uns dos outros” Princípios norteadores da edificação
  • 31.
    Final de Semana FORMAÇÃO ESPIRITUAL Final de Semana VIDA VITORIOSA Finalde Semana DISCIPULADO CRISTÃO Final de Semana EVANGELISMO POR AMIZADE
  • 32.
    Roteiro para oseu ministério O ano do treinamento (Relembrando) 1. Manual para uma vida bem-sucedida 2. Roteiro para o seu ministério 3. Firmando Compromisso • RETIRO DE FORMAÇÃO ESPIRITUAL 4. Bem-vindo à família • RETIRO DE VIDA VITORIOSA 5. Guia do discipulador • RETIRO DE DISCIPULADO CRISTÃO 6. Tocando corações • RETIRO DE EVANGELISMO POR AMIZADE
  • 33.
    Roteiro para oseu ministério Ponto de Partida e Ponto de Chegada Líder Sente-se com cada membro da célula e passe com ele o Roteiro para o seu Ministério (O/A discipulador/a pode estar junto. Mostre de onde o membro da célula partiu e onde deve chegar.
  • 34.
    Uma dura realidade Hebreus5:12-14 “Os cristãos não crescem nem um pouquinho quando estão em ponto morto, sem desenvolvimento e sem compromisso.” (Ralph Neighbour Jr.)
  • 35.
  • 36.
    A experiência deJ.O. Frasier Povo Lisu, na China (MLC, p.73)
  • 37.
    I vista tepo co o “e hor de odo bem regular, empregando a oração ao máximo em seu ministério. Sirva de modelo, e envolva o seu auxiliar, sempre que for viável, nesses períodos de oração, assim como Jesus também o fazia quando levava os discípulos para as montanhas e orava a oite i teira . (MLC, p.74)
  • 38.
  • 39.
    DATA QUE COMEÇOU ORAR MOTIVODE ORAÇÃO DATA DA RESPOSTA 26 DE Junho de 2011 Conversão do Márcio ? Domingo Tenha um esquema deste tipo para cada dia da semana
  • 40.
    Dicas Calendário de oração individual Oraçãoem família Oração com o cônjuge Oração nos encontros regulares da célula Encontros especiais de oração/vigílias/retiros Parcerias de oração Corrente de oração
  • 41.
    Precisamos aprender a realizara obra de Deus por meio dos recursos de Deus. Somos apenas despenseiros, que cuidamos da despensa, mas quem nos dá os recursos é o Senhor, o dono de tudo.
  • 42.
    Assim, pois, importaque os homens nos considerem como ministros de Cristo e despenseiros dos mistérios de Deus. Ora, além disso, o que se requer dos despenseiros é que cada um deles seja encontrado fiel. (I coríntios 4:1-2)
  • 43.