SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 43
Gerenciamento de Colaboradores da Geração Y Ciclo de Palestras Senai Santa Catarina  Andrea Huggard-Caine HuggardCaine Consultoria e Gestão de RH
Em 4 anos 50% do mercado de trabalho mundial será composto de pessoas da Geração Y
Quem é essa tal de Geração Y?
[object Object],[object Object]
Época de maior impacto na formação de valores ,[object Object],Socialização com pares ou outras pessoas significativas   Evento emocional significativo pode mudar um valor Observar e Copiar Modelar heróis
Não adianta entender apenas uma geração… ,[object Object]
Geração Pós Guerra - hoje com mais de 50 anos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Geração X entre 30 e 50 anos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O que influenciou a geração Y? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Somos responsáveis pela vida que criamos - somos “do bem” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O que aprendi jogando vídeo games
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Afinal, eu não erro tanto assim porque tenho  feedback  constante!
[object Object],[object Object],[object Object]
Em resumo, a vida é lógica e simples ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Faço muitas coisas ao mesmo tempo Quero ganhar Sou auto-confiante Resolvo problemas rapidamente Analiso situações com velocidade Aprendo rápido!
tecnologia design
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O que não sei, eu procuro e acho no momento que preciso. Afinal está tudo sendo atualizado sempre. Construção do conhecimento coletivo é mais rico que qualquer construção de conhecimento individual
Meus heróis me ensinaram muito sobre liderança
[object Object],?
Caindo na real ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Preciso  muito  de feedback constante De preferência  no formato que eu gosto de me comunicar : “estilo twitter”, instantaneo, curtinho, e direto ao ponto.
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quero desafios!
Em resumo: como cada um vê o mundo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Otimistas Competitivos Hierarquias Poder Gratificação Divorciados Casual Céticos Equilibrados Competência Criatividade Sem compromisso Pais solteiros Bizarra Pós Guerra X Y Esperançosos Determinados Todos juntos A ser dividido Inclusivos Namoridos Vale tudo
Bibliografia complementar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bibliografia complementar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Sobre a Consultoria
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],C   o   n   e   c   t   a   n   d   o  n   o   v   a   s   idéias,   pessoas e   r e s u l t a d o s
I NTEGRADAS ENTRE SI Criada pela HuggardCaine, as Soluções Inteligentes consiste no gerenciamento inteligente de programas de Recursos Humanos, desenvolvido com um novo conceito de serviços terceirizados.  Agora você pode operacionalizar qualquer um dos processos que exigem conhecimento técnico de RH, reduzindo o seu custo fixo. Além disso, terá disponível informações gerenciais fundamentais na tomada de decisões e escolha de prioridades da empresa. Sem contar que para todo produto temos também nossa consultoria de apoio.
Um Serviço Flexível  Você escolhe o que precisa para quem precisa   A solução em administração de Benefícios e Benefícios Flexíveis Gerenciamento controle   e auditoria de Planos de Saúde Eficiência e rapidez na avaliação 360° Avaliação 360 graus com eficiência e rapidez  Administra o risco do seu plano de saúde Para qualquer tipo de  Pesquisa, facilmente parametrizável,  com múltiplos cortes Para qualquer tipo de Pesquisa! Plano de Metas  Acompanhe e calcule Gestão de desempenho e cálculo automático  de Remuneração Variável/PPR Espaço para reflexão sobre a carreira e objetivos pessoais Programa de Desenvolvimento  Individual Online A elaboração da descrição fica muito mais fácil se acompanhada pelos gestores simultaneamente. A solução online para descrição de cargos!
Obrigado! Contato: (11) 3054-1460 [email_address] www.huggardcaine.com.br
Sobre Andrea Huggard-Caine, GPHR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Apresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindApresentando o Master Mind
Apresentando o Master Mind
Laercio Santos
 
Aula 11 Criatividade e Inovação
Aula 11 Criatividade e InovaçãoAula 11 Criatividade e Inovação
Aula 11 Criatividade e Inovação
Carlos Alves
 
Curso Do Wanteilzo 2
Curso Do Wanteilzo 2Curso Do Wanteilzo 2
Curso Do Wanteilzo 2
wanteilzo123
 

Mais procurados (20)

E book - O RH do Futuro
E book - O RH do Futuro E book - O RH do Futuro
E book - O RH do Futuro
 
Profissional Classe A
Profissional Classe AProfissional Classe A
Profissional Classe A
 
Refresh POA 16.9.17
Refresh POA 16.9.17Refresh POA 16.9.17
Refresh POA 16.9.17
 
Pensamentos de Rudolph Giuliani
Pensamentos de Rudolph GiulianiPensamentos de Rudolph Giuliani
Pensamentos de Rudolph Giuliani
 
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
 
Apresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindApresentando o Master Mind
Apresentando o Master Mind
 
Aula 11 Criatividade e Inovação
Aula 11 Criatividade e InovaçãoAula 11 Criatividade e Inovação
Aula 11 Criatividade e Inovação
 
Gestão de Cultura - Trazendo o Real Propósito do MEJ à Tona
Gestão de Cultura - Trazendo o Real Propósito do MEJ à TonaGestão de Cultura - Trazendo o Real Propósito do MEJ à Tona
Gestão de Cultura - Trazendo o Real Propósito do MEJ à Tona
 
Aula n.3 Engajamento
Aula n.3   EngajamentoAula n.3   Engajamento
Aula n.3 Engajamento
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
Curso Do Wanteilzo 2
Curso Do Wanteilzo 2Curso Do Wanteilzo 2
Curso Do Wanteilzo 2
 
Contribuindo e criando a jornada pessoal
Contribuindo e criando a jornada pessoalContribuindo e criando a jornada pessoal
Contribuindo e criando a jornada pessoal
 
Celulas Excelência-resumo
Celulas Excelência-resumoCelulas Excelência-resumo
Celulas Excelência-resumo
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
E-book Descobrir o seu propósito
E-book Descobrir o seu propósitoE-book Descobrir o seu propósito
E-book Descobrir o seu propósito
 
Como conseguir resultados com a geração Y: Boas Práticas de Gestão de Pessoas
Como conseguir resultados com a geração Y: Boas Práticas de Gestão de PessoasComo conseguir resultados com a geração Y: Boas Práticas de Gestão de Pessoas
Como conseguir resultados com a geração Y: Boas Práticas de Gestão de Pessoas
 
Vencendo com as pessoas aprh
Vencendo com as pessoas   aprhVencendo com as pessoas   aprh
Vencendo com as pessoas aprh
 
Lideranca
LiderancaLideranca
Lideranca
 
Empreendedorismo e Liderança
Empreendedorismo e LiderançaEmpreendedorismo e Liderança
Empreendedorismo e Liderança
 

Semelhante a Geração y ciclo de palestras andrea huggard-caine

09p 2010-04-arthur-motivacao
09p   2010-04-arthur-motivacao09p   2010-04-arthur-motivacao
09p 2010-04-arthur-motivacao
Valentina Silva
 
Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)
Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)
Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)
adrianorabelo
 
Geração Y e o Mundo Corporativo
Geração Y e o Mundo CorporativoGeração Y e o Mundo Corporativo
Geração Y e o Mundo Corporativo
TR Consulting
 
Geração Y + Comunicação
Geração Y + ComunicaçãoGeração Y + Comunicação
Geração Y + Comunicação
Bob Wollheim
 

Semelhante a Geração y ciclo de palestras andrea huggard-caine (20)

Generation Y - comportamentos da geração Y
Generation Y - comportamentos da geração YGeneration Y - comportamentos da geração Y
Generation Y - comportamentos da geração Y
 
O Papel dos Pais na Escolha Profissional dos Filhos
O Papel dos Pais na Escolha Profissional dos Filhos  O Papel dos Pais na Escolha Profissional dos Filhos
O Papel dos Pais na Escolha Profissional dos Filhos
 
09p 2010-04-arthur-motivacao
09p   2010-04-arthur-motivacao09p   2010-04-arthur-motivacao
09p 2010-04-arthur-motivacao
 
Palestra FGV Eduardo Maróstica Empreendedorismo Startups Anjos Investidores M...
Palestra FGV Eduardo Maróstica Empreendedorismo Startups Anjos Investidores M...Palestra FGV Eduardo Maróstica Empreendedorismo Startups Anjos Investidores M...
Palestra FGV Eduardo Maróstica Empreendedorismo Startups Anjos Investidores M...
 
Trabalhando com redes sociais
Trabalhando com redes sociaisTrabalhando com redes sociais
Trabalhando com redes sociais
 
Palestra : Relacionamentos interpessoais na gestão de conflitos: O que uma ge...
Palestra : Relacionamentos interpessoais na gestão de conflitos: O que uma ge...Palestra : Relacionamentos interpessoais na gestão de conflitos: O que uma ge...
Palestra : Relacionamentos interpessoais na gestão de conflitos: O que uma ge...
 
Palestra escolhas profissionais na vida adulta
Palestra escolhas profissionais na vida adulta Palestra escolhas profissionais na vida adulta
Palestra escolhas profissionais na vida adulta
 
Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)
Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)
Palestra motivacão na natação (Academia Dandy)
 
Sessão Lito no Maestro POA
Sessão Lito no Maestro POASessão Lito no Maestro POA
Sessão Lito no Maestro POA
 
Geração Y e o Mundo Corporativo
Geração Y e o Mundo CorporativoGeração Y e o Mundo Corporativo
Geração Y e o Mundo Corporativo
 
stephen covey
stephen coveystephen covey
stephen covey
 
Empreendedorismo - Agatha Martins
Empreendedorismo - Agatha MartinsEmpreendedorismo - Agatha Martins
Empreendedorismo - Agatha Martins
 
Cultura de excelência - David Cohen.pdf
Cultura de excelência - David Cohen.pdfCultura de excelência - David Cohen.pdf
Cultura de excelência - David Cohen.pdf
 
Geração y
Geração yGeração y
Geração y
 
Transformação Ágil: A mudança de cultura (TOT - Meetup RJ - Jul2017)
Transformação Ágil: A mudança de cultura (TOT - Meetup RJ - Jul2017)Transformação Ágil: A mudança de cultura (TOT - Meetup RJ - Jul2017)
Transformação Ágil: A mudança de cultura (TOT - Meetup RJ - Jul2017)
 
Geração y
Geração yGeração y
Geração y
 
WIE - IEEE Women in Engineering
WIE - IEEE Women in EngineeringWIE - IEEE Women in Engineering
WIE - IEEE Women in Engineering
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacional
 
Geração Y + Comunicação
Geração Y + ComunicaçãoGeração Y + Comunicação
Geração Y + Comunicação
 
Relatorio faithpopcorn
Relatorio faithpopcornRelatorio faithpopcorn
Relatorio faithpopcorn
 

Geração y ciclo de palestras andrea huggard-caine

  • 1. Gerenciamento de Colaboradores da Geração Y Ciclo de Palestras Senai Santa Catarina Andrea Huggard-Caine HuggardCaine Consultoria e Gestão de RH
  • 2. Em 4 anos 50% do mercado de trabalho mundial será composto de pessoas da Geração Y
  • 3. Quem é essa tal de Geração Y?
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. O que aprendi jogando vídeo games
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Afinal, eu não erro tanto assim porque tenho feedback constante!
  • 18.
  • 19.
  • 20. Faço muitas coisas ao mesmo tempo Quero ganhar Sou auto-confiante Resolvo problemas rapidamente Analiso situações com velocidade Aprendo rápido!
  • 22.
  • 23.
  • 24. O que não sei, eu procuro e acho no momento que preciso. Afinal está tudo sendo atualizado sempre. Construção do conhecimento coletivo é mais rico que qualquer construção de conhecimento individual
  • 25. Meus heróis me ensinaram muito sobre liderança
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. Preciso muito de feedback constante De preferência no formato que eu gosto de me comunicar : “estilo twitter”, instantaneo, curtinho, e direto ao ponto.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 39.
  • 40. I NTEGRADAS ENTRE SI Criada pela HuggardCaine, as Soluções Inteligentes consiste no gerenciamento inteligente de programas de Recursos Humanos, desenvolvido com um novo conceito de serviços terceirizados. Agora você pode operacionalizar qualquer um dos processos que exigem conhecimento técnico de RH, reduzindo o seu custo fixo. Além disso, terá disponível informações gerenciais fundamentais na tomada de decisões e escolha de prioridades da empresa. Sem contar que para todo produto temos também nossa consultoria de apoio.
  • 41. Um Serviço Flexível Você escolhe o que precisa para quem precisa A solução em administração de Benefícios e Benefícios Flexíveis Gerenciamento controle e auditoria de Planos de Saúde Eficiência e rapidez na avaliação 360° Avaliação 360 graus com eficiência e rapidez Administra o risco do seu plano de saúde Para qualquer tipo de Pesquisa, facilmente parametrizável, com múltiplos cortes Para qualquer tipo de Pesquisa! Plano de Metas Acompanhe e calcule Gestão de desempenho e cálculo automático de Remuneração Variável/PPR Espaço para reflexão sobre a carreira e objetivos pessoais Programa de Desenvolvimento Individual Online A elaboração da descrição fica muito mais fácil se acompanhada pelos gestores simultaneamente. A solução online para descrição de cargos!
  • 42. Obrigado! Contato: (11) 3054-1460 [email_address] www.huggardcaine.com.br
  • 43.

Notas do Editor

  1. Referencia: Dr. Rick and Kathy Hicks, Boomers, Xers and Other Strangers , (Illinois, Tyndale House Publishers1999)
  2. Referencia: Dr. Rick and Kathy Hicks, Boomers, Xers and Other Strangers , (Illinois, Tyndale House Publishers1999) pg 223