Este documento descreve a evolução histórica da divisão do trabalho ao longo do tempo, desde os tempos primitivos até a era moderna. Inicialmente, o trabalho era essencialmente cooperativo entre os membros de uma tribo para tarefas como caça e colheita. Posteriormente, surgiram divisões naturais e sociais do trabalho com especializações por gênero, idade e atividade. A Revolução Industrial introduziu o trabalho assalariado nas fábricas e a automação, enquanto o teletrabalho tornou-se com

1. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO DIVISÃO NATURAL, POR TAREFAS E SOCIAL DO TRABALHO

2. DIVISÃO DO TRABALHO O Homem primitivo vivia da recolha de alimentos, da caça e da pesca. Estas actividades eram colectivas e o Homem utilizava instrumentos muito rudimentares. O Homem era recolector e o seu trabalho era essencialmente cooperativo. As tarefas eram repartidas por sexos ou idade- surge a divisão natural do trabalho.

3. 1ª SOCIAL DO TRABALHO O Homem começa a criar e a aperfeiçoar os instrumentos do trabalho, por exemplo, as lanças ou os machados, em pedra ou em bronze ou ferro. Mais tarde, o Homem domina a Natureza, com a descoberta da pecuária e da agricultura. O Homem não necessita de deslocar-se para procurar os alimentos, é o Homem sedentário e produtor.

4. 1ª SOCIAL DO TRABALHO (CONT) Surgem especializações em diversas actividades, por exemplo, a pecuária, a agricultura ou a pastorícia. Aparece a primeira divisão social do trabalho. ACTIVIDADE: - resume estes slides, oralmente ou por via de documentos escritos; - debete estes temas com os teus colegas na Turma.

5. 2ª DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO Com o aperfeiçoamento do trabalho dos metais aparecem os ofícios que produzem os instrumentos ou armas em metal, afastando-se as actividades de pastorícia e da agricultura. Novos ofícios surgem, como por exemplo, o tecelão ou o oleiro na sociedade. Separam-se os ofícios da agricultura e da pastorícia, é a segunda divisão social do trabalho.

6. O TRABALHO E A ANTIGUIDADE Podemos considerar duas divisões nesta sociedade:- os homens livres e os escravos. Os homens livres eram servidos pelos escravos, viviam do ócio, do lazer, e da contemplação, meditavam. O trabalho era considerado como algo de penoso, duro e constituído por actividades subalternas. Mais tarde, esta sociedade esclavagista foi derrubada.

7. O TRABALHO E O FEUDALISMO Nesta sociedade devemos considerar os servos da gleba que trabalham as terras dos proprietários mais importantes. Surge o servilismo que não é mais do que uma forma atenuada de organização social esclavagista. O servo da gleba não detinha direitos nem deveres, vivendo na dependencia dos senhores feudais.

8. O SERVILISMO E O SEU DESAPARECIMENTO Vamos identificar alguns factores da decadencia do servilismo:- 1- As epidemias; 2- O crescimento do comércio; a burguesia; 3- O crescimento das cidades; 4- O aparecimento das actividades ligadas à pequena indústria.

9. AS CORPORAÇÕES As corporações resultam de diversos factores:- o exodo rural para as cidades;- o aparecimento de novas actividades e ofícios;- a forma de mercado; Factores de extinção das corporações: a Revolução Francesa e a Revolução Industrial;-a noção de liberdade e de iniciativa; -o comércio internacional.

10. AS CORPORAÇÕES (CONT) Noção: - constituem organizações de produtores, agrupados por ofícios, de uma forma rígida ou não, de maneira a garantir os privilégios dos mestres e no sentido de controlar o mercado e a concorrencia. No entanto, as corporações retrataram uma comunidade de opressão e de servilismo. As corporações existiram essencialmente, em Portugal, no regime salazarista de ditadura.

11. A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL O operário substitui o artesão e aparece a fábrica e podemos, agora, referir a manufactura baseando-se essencialmente no trabalho manual do operário, é uma primeira forma do capitalismo. Mais tarde, surge a mecanização das actividades industriais, através de invenções e de inovações, é o surgir da Revolução Industrial, nos séculos XVIII e XIX e XX.

12. A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL (CONT) Diversas invenções surgem na indústria e serviços, como por exemplo, a máquina a vapor ou os caminhos de ferro. A partir destas midanças económicas, sociais e políticas surge uma nova forma de organização económica e social, o capitalismo. De salientar o trabalho assalariado nas fábricas, com o uso de máquinas e outros instrumentos novos e macanizados.

13. A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL (CONT) O trabalho assalariado dependia de condições miseráveis e pouco saudáveis. Daqui que aparecem as greves e revoluções fundamentalmente das classes trabalhadoras. Foi essencial a intervenção do Estado e dos Poderes Públicos para legislar nas fábricas e outras instituições económicas e sociais. De salientar a Legislação Laboral e o Direito do Trabalho. Devemos salientar o papel dos Sindicatos que defendem os direitos dos operários.

14. A SEGUNDA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Podemos referir algumas invenções e inovações:- a electricidade; -o motor de explosão;- o petróleo; -o telefone; - Aparem as tarefas especializadas por operários, o fabrico em série e as cadeias de tarefas. São os colarinhos azuis. Podemos salientar a automaçpão da produção, por exemplo, os robos nas tarefas mais perigosas e difíceis, nos anos 70.

15. A SEGUNDA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL (CONT)- A partir das descobertas e outras invenções, vai aumentar a eficácia da produção em indústrias e serviços, por exemplo, a indústria dos texteis e a indústria de automóvel. Mas por outro lado, na economia industrializada começa a surgir o desemprego e falta de postos de trabalho. Nos países mais desenvolvidos há perda de postos de trabalho, há uma elevada taxa de desemprego.

16. ACTIVIDADES 1- Resume estas noções acerca destes Problemas. 2- Debate estes Problemas com os teus colegas na Turma. 3- Refere a importancia do sector Serviços no desemprego ou emprego. 4- Retire algumas conclusões objectivas.

17. O EMPREGO E O TELETRABALHO Nos países mais avançados e industrializados, a maior parte dos trabalhadores está integrada na produção industrial e no processamento e transferencia de informação. Podemos salientar o interesse da mecanização e da automação nas tarefas e nas actividades produtivas.

18. O EMPREGO E O TELETRABALHO (CONT) Ainda, o Estado e os Poderes Públicos pretem mais Educação e Formação na sociedade, principalmente nas Escolas e Universidades. Mas, não podemos por de lado a Formação nas empresas públicas e privadas.

19. O TELETRABALHO Esta forma de Trabalho é muito utilizada no mundo actual. Trata-se de um trabalho à distancia a partir de casa ou de um escritório. O trabalhador executa as tarefas de maneira autónoma e individualizada. Quais são os recursos necessários? Talvez um computador, uma linha telefónica ou um telemóvel, numa habitação

20. O TELETRABALHO (CONT)- Podemos referir algumas vantagens:- não percorrer grandes distancias até ao emprego;- não fazer parte de longas filas de transito;- ganhar tempo;- ganhar espaço; - ganhar mais dinheiro; - ter uma posição confortável;- ter mais prestígio; - conhecer mais pessoas; - fazer parte de reuniões;- obter mais formação.

21. ACTIVIDADES FINAIS 1- Por grupos de trabalho, debate as vantagens e as desvantagens da automação, para os trabalhadores. 2- Apresente as conclusões à Turma- 12 F- 3- Debate a noção de Teletrabalho e compare as vantagens e desvantagens.