Aula: Trabalho:
conceito e
evolução
Professor: Marcelo Cardoso
O trabalho e sociedade
Para que ele existe? Quem o
inventou? Seu significado é
semelhante nas diferentes
sociedades?
O trabalho e sociedade
Existe para satisfazer as
nossas necessidades (nós
inventamos);
 Nem sempre teve o mesmo
significado, a mesma
organização e o mesmo valor.
Capítulo
4
O trabalho nas diferentes sociedades
Em nossa sociedade, a produção de um objeto
envolve uma complexa rede de trabalhadores e de
trabalho. Outros tipos de sociedade apresentam
características bem diversas, como veremos a seguir.
Campo de cultivo de trigo na Índia (1995) e panificadora no Brasil (2001).Cada produto resulta do trabalho
de uma infinidade de pessoas com diferentes especialidades.
©Arvind
Garg/Corbis/LatinStock
Luiz
Carlos
Murauskas/Folhapress
Jean-Baptiste Debret “Pequena moenda portátil” (1834)
Para que existe o trabalho?
 Satisfazer as necessidades humanas, desde
as mais simples, como as de alimento,
vestimenta e abrigo, até as mais complexas,
como as de lazer, crença e fantasia.
 É igual nas outras sociedades? Entre homens
e mulheres? Como ele se manifesta?.
Trabalho como tortura
 Grécia - Trabalho manual visto como uma
verdadeira tortura. A origem da palavra trabalho
vem do latim tripalium (instrumento de tortura)
usado na Roma antiga, formado por três
estacas de madeira encravadas no chão,
onde escravos eram amarrados para o
suplício.
 Idade média – Crença de que o trabalho estava
associada ao “pecado original” cometido por Adão e
Eva.
Tripalium
 A Reforma Protestante (séc. XVI).
 Crença: o trabalho passa a ser visto como
uma virtude, um caminho de salvação. A
riqueza não será mais vista como sendo
passível de condenação, mas sim aquilo que
ela poderia levar, ou seja, o não-trabalho, o
exibicionismo e a preguiça.
 Obra de análise: Max Weber, “A ética
protestante e o espírito do capitalista”, onde
conclui que essa nova concepção do trabalho
favoreceu a burguesia, pois esta necessidade
de trabalhadores dedicados, modestos e
dóceis em relação às condições de trabalho e
aos baixos salários.
Trabalho como virtude
Classificação do trabalho
 Trabalho manual - trabalho não qualificado (pode
ser realizado praticamente sem aprendizagem. Ex.:
servente de pedreiro). Desvalorizado financeiramente.
 Trabalho intelectual - trabalho qualificado (não
pode ser realizado sem um certo grau de aprendizagem
e conhecimento técnico. Ex.: Arquiteto). Valorizado
financeiramente.
 Trabalho e emprego
 Trabalho Formal - regido por contrato e legislação
trabalhista e com garantia de direitos.
 Trabalho Informal – sem qualquer tipo de amparo
legal.
Breve histórico do trabalho
 No início, o homem trabalhava para produzir o que
consumia, seja em roupas, alimentos ou moradia. O
trabalho era recompensado por mercadorias, através do
escambo (espécie de troca).
 O trabalho escravo era exaustivo (pesado) e sem
remuneração, onde as pessoas eram vistas como
mercadorias, com bastantes deveres e sem nenhum
direito.
 O trabalho formal surgiu com a chegada da
industrialização (século XVIII e XIX), onde as tarefas eram
definidas e a mão de obra era remunerada. Foi instituído o
contrato de trabalho (século XX), contendo regras que
regem os direitos e deveres entre patrões e empregados.
 O trabalho manual deixa de ser individual e passa a
ser coletivo, realizado em etapas (o trabalhador realiza
apenas uma parte do trabalho) e na propriedade privada
(galpão ou fabrica). O trabalhador passa a ser
remunerado (assalariado) pelo trabalho que realiza.
 Karl Marx, sociólogo alemão, dizia que o capitalismo
produz profundas desigualdades sociais e econômicas,
pois a burguesia possui os meios de produção (fabricas,
ferramentas, terra e dinheiro) e o trabalhador possui
somente a sua mão-de-obra.
 O burguês lucra ao vender a sua mercadoria,
produzida pelo trabalhador, e ao explorar e pagando um
baixo salário pelo trabalho realizado (mais valia).
O trabalho na sociedade capitalista
 Perda das garantias dos direitos dos trabalhadores;
 Informatização e a robótica (substituição de homens
por máquinas) no ambiente de trabalho, fazendo
desaparecer algumas modalidades de trabalho;
 Aparecimento e o aumento do trabalho informal;
 Alto índice de desemprego;
 Enfraquecimento dos sindicatos trabalhistas – que
briga pelos direitos dos trabalhadores;
 Supervalorização do trabalho – vida dedicada ao
trabalho – e a condenação do ócio – descanso do
trabalho;
 Conflito entre capital e trabalho.
O trabalho atualmente
A sociologia e o mundo do trabalho
- O Sociólogo Émile Durkheim utilizou a categoria
trabalho para pensar na organização da sociedade.
 Novas formas de produzir bens muda a sociedade;
 Maior parte do tempo é vivenciado no trabalho;
 Socialização do indivíduo no “mundo produtivo”;
 Todos precisam trabalhar, seja formal ou informal;
- Trabalho compulsório, forçado e escravo (Índios e
Negros);
- Mercado de gente.
A sociedade salarial esta no fim?
Robert Castel “a metamorfose da questão
social: uma crônica do salário”.
 Desestabilização dos estáveis;
 Precariedade do trabalho (trabalho instáveis sem
condições);
 Déficit de lugares (não tem trabalho para todos);
 Qualificação do emprego (grandes exigências).
Trabalho e previdência não significam
segurança

Aula - trabalho (conceito e texto apostila).ppt

  • 1.
  • 2.
    O trabalho esociedade Para que ele existe? Quem o inventou? Seu significado é semelhante nas diferentes sociedades?
  • 3.
    O trabalho esociedade Existe para satisfazer as nossas necessidades (nós inventamos);  Nem sempre teve o mesmo significado, a mesma organização e o mesmo valor.
  • 4.
    Capítulo 4 O trabalho nasdiferentes sociedades Em nossa sociedade, a produção de um objeto envolve uma complexa rede de trabalhadores e de trabalho. Outros tipos de sociedade apresentam características bem diversas, como veremos a seguir. Campo de cultivo de trigo na Índia (1995) e panificadora no Brasil (2001).Cada produto resulta do trabalho de uma infinidade de pessoas com diferentes especialidades. ©Arvind Garg/Corbis/LatinStock Luiz Carlos Murauskas/Folhapress
  • 5.
    Jean-Baptiste Debret “Pequenamoenda portátil” (1834)
  • 7.
    Para que existeo trabalho?  Satisfazer as necessidades humanas, desde as mais simples, como as de alimento, vestimenta e abrigo, até as mais complexas, como as de lazer, crença e fantasia.  É igual nas outras sociedades? Entre homens e mulheres? Como ele se manifesta?.
  • 8.
    Trabalho como tortura Grécia - Trabalho manual visto como uma verdadeira tortura. A origem da palavra trabalho vem do latim tripalium (instrumento de tortura) usado na Roma antiga, formado por três estacas de madeira encravadas no chão, onde escravos eram amarrados para o suplício.  Idade média – Crença de que o trabalho estava associada ao “pecado original” cometido por Adão e Eva.
  • 9.
  • 10.
     A ReformaProtestante (séc. XVI).  Crença: o trabalho passa a ser visto como uma virtude, um caminho de salvação. A riqueza não será mais vista como sendo passível de condenação, mas sim aquilo que ela poderia levar, ou seja, o não-trabalho, o exibicionismo e a preguiça.  Obra de análise: Max Weber, “A ética protestante e o espírito do capitalista”, onde conclui que essa nova concepção do trabalho favoreceu a burguesia, pois esta necessidade de trabalhadores dedicados, modestos e dóceis em relação às condições de trabalho e aos baixos salários. Trabalho como virtude
  • 11.
    Classificação do trabalho Trabalho manual - trabalho não qualificado (pode ser realizado praticamente sem aprendizagem. Ex.: servente de pedreiro). Desvalorizado financeiramente.  Trabalho intelectual - trabalho qualificado (não pode ser realizado sem um certo grau de aprendizagem e conhecimento técnico. Ex.: Arquiteto). Valorizado financeiramente.  Trabalho e emprego  Trabalho Formal - regido por contrato e legislação trabalhista e com garantia de direitos.  Trabalho Informal – sem qualquer tipo de amparo legal.
  • 12.
    Breve histórico dotrabalho  No início, o homem trabalhava para produzir o que consumia, seja em roupas, alimentos ou moradia. O trabalho era recompensado por mercadorias, através do escambo (espécie de troca).  O trabalho escravo era exaustivo (pesado) e sem remuneração, onde as pessoas eram vistas como mercadorias, com bastantes deveres e sem nenhum direito.  O trabalho formal surgiu com a chegada da industrialização (século XVIII e XIX), onde as tarefas eram definidas e a mão de obra era remunerada. Foi instituído o contrato de trabalho (século XX), contendo regras que regem os direitos e deveres entre patrões e empregados.
  • 13.
     O trabalhomanual deixa de ser individual e passa a ser coletivo, realizado em etapas (o trabalhador realiza apenas uma parte do trabalho) e na propriedade privada (galpão ou fabrica). O trabalhador passa a ser remunerado (assalariado) pelo trabalho que realiza.  Karl Marx, sociólogo alemão, dizia que o capitalismo produz profundas desigualdades sociais e econômicas, pois a burguesia possui os meios de produção (fabricas, ferramentas, terra e dinheiro) e o trabalhador possui somente a sua mão-de-obra.  O burguês lucra ao vender a sua mercadoria, produzida pelo trabalhador, e ao explorar e pagando um baixo salário pelo trabalho realizado (mais valia). O trabalho na sociedade capitalista
  • 14.
     Perda dasgarantias dos direitos dos trabalhadores;  Informatização e a robótica (substituição de homens por máquinas) no ambiente de trabalho, fazendo desaparecer algumas modalidades de trabalho;  Aparecimento e o aumento do trabalho informal;  Alto índice de desemprego;  Enfraquecimento dos sindicatos trabalhistas – que briga pelos direitos dos trabalhadores;  Supervalorização do trabalho – vida dedicada ao trabalho – e a condenação do ócio – descanso do trabalho;  Conflito entre capital e trabalho. O trabalho atualmente
  • 15.
    A sociologia eo mundo do trabalho - O Sociólogo Émile Durkheim utilizou a categoria trabalho para pensar na organização da sociedade.  Novas formas de produzir bens muda a sociedade;  Maior parte do tempo é vivenciado no trabalho;  Socialização do indivíduo no “mundo produtivo”;  Todos precisam trabalhar, seja formal ou informal; - Trabalho compulsório, forçado e escravo (Índios e Negros); - Mercado de gente.
  • 16.
    A sociedade salarialesta no fim? Robert Castel “a metamorfose da questão social: uma crônica do salário”.  Desestabilização dos estáveis;  Precariedade do trabalho (trabalho instáveis sem condições);  Déficit de lugares (não tem trabalho para todos);  Qualificação do emprego (grandes exigências). Trabalho e previdência não significam segurança