SlideShare uma empresa Scribd logo
Rua Professor Paulo Schultz, 351, Araçá, Linhares-ES
(27) 9948-4117
As terapias alternativas na manutenção de um ambiente
organizacional saudável
Os problemas pessoais afetam, cada vez mais, o dia a dia no trabalho. Ao
enfrentar situações difíceis em sua vida pessoal, como um divórcio, morte na
família, dívidas que se acumulam, entre tantos outros, o colaborador acaba
diminuindo sua produtividade, afetando consequentemente seu desempenho
profissional. Pensando nesta realidade, muitas grandes empresas, a exemplo de
Johnson & Johnson, SAS, Bradesco, Nextel e Henkel, já implementaram
programas de apoio aos funcionários, para ajudar aqueles que passam por
situações difíceis. Dados da consultoria Towers Watson mostram que essa é uma
prática que vem se firmando nos últimos anos – de 168 companhias ouvidas no
país, 27% têm programas como esse.
Os problemas pessoais podem trazer ainda outros reflexos negativos para o
ambiente de trabalho. A falta de estímulo do profissional, aliada à preocupação
com problemas que ele porventura tenha em casa, além de afetar sua
produtividade, causa problemas de moral, aumenta o absenteísmo e contribui
para o uso abusivo de drogas. É importante que os gerentes saibam identificar
esses sinais em seus colaboradores, de maneira que seja possível trabalhar essas
questões junto a esses profissionais. Ajudando-os a resolver seus problemas
pessoais, seu desempenho no ambiente de trabalho será revigorado – existem
casos, inclusive, de funcionários que estavam prestes a serem demitidos e que,
com o acompanhamento de um terapeuta, conseguiram se recuperar no trabalho
e reorganizar suas vidas pessoais. Exemplos como estes mostram a importância
de que cada organização cuide da saúde emocional de seus colaboradores, o que
traz benefícios como o aumento do presenteísmo e a diminuição dos gastos com
recrutamento de novos profissionais.
Em Linhares, já está disponível a solução para problemas como estes nas
empresas. Através de diversos tipos de terapias alternativas, o Espaço Holístico
de Terapias faz uma análise não só do ambiente organizacional, mas também
extensível a cada um dos funcionários. O acompanhamentos dos problemas
individuais tem se mostrado uma boa alternativa para resolver situações de
conflito dentro das empresas.
Oferecemos terapias alternativas, como a Psicanálise, a Radiestesia, os Florais de
Bach, a Psicopedagogia, entre outras, que trabalham diretamente a qualidade de
vida, influenciando os relacionamentos pessoais. Ao receber a orientação de um
profissional capacitado nessas áreas, o colaborador consegue se organizar
melhor, aprimorando suas competências e tornando-se mais produtivo. Por meio
da Psicoterapia, que ajuda o paciente através da associação livre, é possível fazer
com que cada pessoa desenvolva uma visão realista e objetiva do mundo,
aprendendo a superar seus traumas e a lidar com conflitos nas áreas individual,
familiar, motivacional e, como consequência, profissional.
OBJETIVO GERAL: Qualidade de vida
Rua Professor Paulo Schultz, 351, Araçá, Linhares-ES
(27) 9948-4117
OBJETIVOS ESPECÍFICOS E PRINCIPAIS QUESTÕES ABORDADAS:
1. Melhorar a convivência funcional: motivação, relacionamento,
comunicação, clima organizacional, cooperação e trabalho em
equipe.
2. Melhorar o relacionamento: interpessoal, familiar, com os colegas e
com os superiores.
3. Superar conflitos pessoais: relacionados a alguma dependência
(álcool, cigarro, etc.); assumir posições éticas e existenciais; cuidar
de problemas físicos, mentais como, por exemplo: dores no corpo,
estresse, cansaço, desânimo, angústia, preocupação, desmotivação,
problemas emocionais; além de depressão, fobias, transtornos
obsessivos, conflitos profissionais, síndrome do pânico, dificuldade
de concentração e aprendizagem, sono e obesidade.
4. Tornar saudável e feliz o local onde cada pessoa está inserida,
propiciando a realização total.
Nossa proposta é viabilizar um atendimento de qualidade, em que seja possível
resgatar toda a potencialidade do ser humano, dando a ele a possibilidade de
ajustar-se adequadamente às exigências do mundo atual, com maior qualidade
de vida e com uma vida equilibrada e mais saudável.
As terapias podem ser utilizadas de acordo com a necessidade de sua empresa e
de seus colaboradores. O atendimento será feito com agendamento antecipado e
duração média de 50 minutos para cada consulta individual. Consulte-nos sobre
as opções para atendimentos no ambiente organizacional.
MARIA JOSÉ BAPTISTA
Terapeuta Holística - CRT nº 45191
Telefone de contato: (27) 9948-4117
E-mail: mariajosebaptista@bol.com.br
Rua Professor Paulo Schultz, 351, Araçá, Linhares-ES
(27) 9948-4117
MARIA JOSE BAPTISTA
Brasileira ,solteira.
Rua Professor Paulo Schultz, 351 Araçá- Linhares - ES. Brasil.
Telefones (27) 32642950, ( 27) 9 9948 4117(VIVO) (27) 98107 2332 (TIM)
OBJETIV0
Pedagoga, Psicanalista, Técnico em Terapias, Medicina Alternativa e Terapeuta.
FORMAÇÃO
 “Mestre em Psicanalise” Saúde Mental, BA conclusão em: 2010.
 Pós-Graduada em Psicopedagogia- Linhares ES- Pitágoras, 2010.
 Teorias Psicanalíticas e Educacionais e Deficiência Menta l. IBMEC,
Conclusão em 2007/2011.
 Graduada em psicanálise. ESPO- ES, em 2003.
ESPERIENCIAS PROFISSIONAIS
 Empresas Particulares- 17 anos
Cargo:
Principais atividades: Funções administrativas.
 Prefeitura Municipal de Linhares- 18 anos
Cargo: Diretor Escolar
Principais atividades: (Funções Administrativas)
 Psicanalise- Atividade Atual
Carco Psicanalista
Principais Atividades( Terapias de sincronização, Terapias de
Psicoterapias e Terapias de Florais)
QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS
 Parapsicologia –UNISAL- São Paulo, Conclusão - 2005.
 Hipnose e Regressão de Idade - (UNICEFA, São Paulo, conclusão em)2005
 Radiestésica (ATENMG, BELO HORIZONTE conclusão em)2008
 Cursos oferecidos pela SEMEC
 Cursos de ordem administrativa oferecido pela SEMEC . 1995 A 2009.
Linhares ES 09 de fevereiro de 2015
MARIA JOSE BAPTISTA
CPF. 525685127 68
CTR. 45 191.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)
Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)
Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)
HENRIQUE MESQUITA
 
Gestão de stress nas organizações
Gestão de stress nas organizaçõesGestão de stress nas organizações
Gestão de stress nas organizações
rubenm93
 
Qualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho Qualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho
Mariany Moura
 
Slide - Qualidade de vida
Slide - Qualidade de vidaSlide - Qualidade de vida
Slide - Qualidade de vida
Mariana Freire
 
Qualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalhoQualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalho
Wagner Souza
 
Estresse no trabalho
Estresse no trabalhoEstresse no trabalho
Estresse no trabalho
Flavio Farah
 
Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho
Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho
Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho
Ana Paula Melo
 
Qualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no TrabalhoQualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho
Antonino Silva
 
Prevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalho
Prevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalhoPrevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalho
Prevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalho
Clínica Lares
 
Qualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalhoQualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalho
niedsonsantana
 
Proposta Combate ao Estresse Corporativo
Proposta Combate ao Estresse CorporativoProposta Combate ao Estresse Corporativo
Proposta Combate ao Estresse Corporativo
guest94c7ee3
 
Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?
Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?
Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?
Rapport Assessoria
 
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
Daiana Maraga
 
Stress
StressStress
Stress
guestbae8e6
 
e-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalho
e-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalhoe-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalho
e-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalho
ZONAVERDE - Formação e Consultoria
 
UFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDE
UFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDEUFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDE
UFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDE
Manualis
 
Riscos psicossociais
Riscos psicossociaisRiscos psicossociais
Riscos psicossociais
Jhonas de Queiroz
 
Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.
Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.
Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.
Sérgio Costa
 
Trab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defint
Trab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defintTrab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defint
Trab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defint
HENRIQUE MESQUITA
 
Psicossociologia do trabalho
Psicossociologia do trabalhoPsicossociologia do trabalho
Psicossociologia do trabalho
Carina Mano
 

Mais procurados (20)

Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)
Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)
Trab. a qualidade na vida e no trabalho (disciplina)
 
Gestão de stress nas organizações
Gestão de stress nas organizaçõesGestão de stress nas organizações
Gestão de stress nas organizações
 
Qualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho Qualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho
 
Slide - Qualidade de vida
Slide - Qualidade de vidaSlide - Qualidade de vida
Slide - Qualidade de vida
 
Qualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalhoQualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalho
 
Estresse no trabalho
Estresse no trabalhoEstresse no trabalho
Estresse no trabalho
 
Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho
Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho
Slide Show - Qualidade de Vida no trabalho
 
Qualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no TrabalhoQualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho
 
Prevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalho
Prevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalhoPrevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalho
Prevenção de Estresse: Qualidade de Vida e bem-estar no ambiente de trabalho
 
Qualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalhoQualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalho
 
Proposta Combate ao Estresse Corporativo
Proposta Combate ao Estresse CorporativoProposta Combate ao Estresse Corporativo
Proposta Combate ao Estresse Corporativo
 
Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?
Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?
Palestra: como evitar o estresse e a desmotivação no trabalho?
 
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
 
Stress
StressStress
Stress
 
e-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalho
e-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalhoe-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalho
e-book: 3 Formas de Reduzir Riscos Psicológicos no Trabalho
 
UFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDE
UFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDEUFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDE
UFCD - 6581 - GESTÃO DO STRESS DO PROFISSIONAL EM SAÚDE
 
Riscos psicossociais
Riscos psicossociaisRiscos psicossociais
Riscos psicossociais
 
Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.
Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.
Revista de nº 4 saúde mental e trabalho.
 
Trab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defint
Trab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defintTrab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defint
Trab. a caminho da qualidade de vida no trabalho (geral) defint
 
Psicossociologia do trabalho
Psicossociologia do trabalhoPsicossociologia do trabalho
Psicossociologia do trabalho
 

Destaque

24snhm
24snhm24snhm
24snhm
costacanas
 
Midias
MidiasMidias
Portfólio Heloísa Barbalho
Portfólio Heloísa BarbalhoPortfólio Heloísa Barbalho
Portfólio Heloísa Barbalho
Heloísa Barbalho
 
David9916
David9916David9916
David9916
david_ardila99
 
A arte de escrever artigos
A arte de escrever artigosA arte de escrever artigos
A arte de escrever artigos
Gisele de Lacerda Chaves Vieira
 
Cm noa00601620150421135619
Cm noa00601620150421135619Cm noa00601620150421135619
Cm noa00601620150421135619
SerradePrades
 
Fotografia Digital na Natureza: Filosofia e Prática
Fotografia Digital na Natureza: Filosofia e PráticaFotografia Digital na Natureza: Filosofia e Prática
Fotografia Digital na Natureza: Filosofia e Prática
Carlos Nepomuceno (Nepô)
 
Tríptic setmana cultural escola Serra de Prades
Tríptic setmana cultural escola Serra de PradesTríptic setmana cultural escola Serra de Prades
Tríptic setmana cultural escola Serra de Prades
SerradePrades
 
Currículo referência arte 6º ao 9º ano
Currículo referência arte 6º ao 9º anoCurrículo referência arte 6º ao 9º ano
Currículo referência arte 6º ao 9º ano
tecnicossme
 
Artistic Coffee
Artistic CoffeeArtistic Coffee
Artistic Coffee
cab3032
 
Star war smarcos
Star war smarcosStar war smarcos
Star war smarcos
sliderosa
 
O Realismo E O Simbolismo
O Realismo E O SimbolismoO Realismo E O Simbolismo
O Realismo E O Simbolismo
Beatriz Dias
 
Arte de falar em público
Arte de falar em públicoArte de falar em público
Arte de falar em público
Eduardo Maróstica
 
Definir Objectivos
Definir ObjectivosDefinir Objectivos
Definir Objectivos
guest6e2200
 
Introdução a Arte
Introdução a ArteIntrodução a Arte
Introdução a Arte
www.historiadasartes.com
 
Estética conceito de arte e obra de arte
Estética conceito de arte e obra de arteEstética conceito de arte e obra de arte
Estética conceito de arte e obra de arte
Julia Martins
 

Destaque (16)

24snhm
24snhm24snhm
24snhm
 
Midias
MidiasMidias
Midias
 
Portfólio Heloísa Barbalho
Portfólio Heloísa BarbalhoPortfólio Heloísa Barbalho
Portfólio Heloísa Barbalho
 
David9916
David9916David9916
David9916
 
A arte de escrever artigos
A arte de escrever artigosA arte de escrever artigos
A arte de escrever artigos
 
Cm noa00601620150421135619
Cm noa00601620150421135619Cm noa00601620150421135619
Cm noa00601620150421135619
 
Fotografia Digital na Natureza: Filosofia e Prática
Fotografia Digital na Natureza: Filosofia e PráticaFotografia Digital na Natureza: Filosofia e Prática
Fotografia Digital na Natureza: Filosofia e Prática
 
Tríptic setmana cultural escola Serra de Prades
Tríptic setmana cultural escola Serra de PradesTríptic setmana cultural escola Serra de Prades
Tríptic setmana cultural escola Serra de Prades
 
Currículo referência arte 6º ao 9º ano
Currículo referência arte 6º ao 9º anoCurrículo referência arte 6º ao 9º ano
Currículo referência arte 6º ao 9º ano
 
Artistic Coffee
Artistic CoffeeArtistic Coffee
Artistic Coffee
 
Star war smarcos
Star war smarcosStar war smarcos
Star war smarcos
 
O Realismo E O Simbolismo
O Realismo E O SimbolismoO Realismo E O Simbolismo
O Realismo E O Simbolismo
 
Arte de falar em público
Arte de falar em públicoArte de falar em público
Arte de falar em público
 
Definir Objectivos
Definir ObjectivosDefinir Objectivos
Definir Objectivos
 
Introdução a Arte
Introdução a ArteIntrodução a Arte
Introdução a Arte
 
Estética conceito de arte e obra de arte
Estética conceito de arte e obra de arteEstética conceito de arte e obra de arte
Estética conceito de arte e obra de arte
 

Semelhante a Espaço holistico 2015 (1)

A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...
A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...
A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...
Fabio Ferreira
 
Livro crp saude do trabalhador
Livro crp saude do trabalhadorLivro crp saude do trabalhador
Livro crp saude do trabalhador
Lara Da Silva Souza
 
Críticas à medicalização
Críticas à medicalizaçãoCríticas à medicalização
Críticas à medicalização
Centro Neurológico de Teresópolis
 
Psicologia Organizacional
Psicologia OrganizacionalPsicologia Organizacional
Psicologia Organizacional
Tiago Soares
 
Terapia ocupacional
Terapia ocupacionalTerapia ocupacional
Terapia ocupacional
jorge luiz dos santos de souza
 
Terapias Cognitivas- compoortamentais
Terapias Cognitivas- compoortamentaisTerapias Cognitivas- compoortamentais
Terapias Cognitivas- compoortamentais
Rodrigo Abreu
 
Intervencao psicologica ginastica_laboral_enaf
Intervencao psicologica ginastica_laboral_enafIntervencao psicologica ginastica_laboral_enaf
Intervencao psicologica ginastica_laboral_enaf
Marcelo da Rocha Carvalho
 
Prontuario
ProntuarioProntuario
Prontuario
Rita Rosa
 
Psicologia Organizacional 1
Psicologia Organizacional 1Psicologia Organizacional 1
Psicologia Organizacional 1
Tiago Soares
 
Aula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacional
Aula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacionalAula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacional
Aula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacional
Patricia Silva
 
Psicoterapia para funcionários a pedido da empresa
Psicoterapia para funcionários a pedido da empresaPsicoterapia para funcionários a pedido da empresa
Psicoterapia para funcionários a pedido da empresa
Marcelo da Rocha Carvalho
 
Humanização em saúde
Humanização em saúdeHumanização em saúde
Humanização em saúde
ROSANAMACEDODOSSANTO
 
Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1
Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1
Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1
Lidiane Santana
 
Aconselhamento Psicológico
Aconselhamento Psicológico Aconselhamento Psicológico
Aconselhamento Psicológico
Paula Souza
 
Apresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptx
Apresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptxApresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptx
Apresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptx
fernando158956
 
Cv kleber de almeida soares pdf
Cv kleber de almeida soares pdfCv kleber de almeida soares pdf
Cv kleber de almeida soares pdf
Kleber de Almeida Soares
 
Psicologia FMU
Psicologia FMUPsicologia FMU
Psicologia FMU
FMU - Oficial
 
Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...
Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...
Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...
Sheila Gonçalves
 
Trabalhando em Grupos na AB.pptx
Trabalhando em Grupos na AB.pptxTrabalhando em Grupos na AB.pptx
Trabalhando em Grupos na AB.pptx
ssuser51d27c1
 
Coaching versus terapia (Paulo Vieira)
Coaching versus terapia (Paulo Vieira)Coaching versus terapia (Paulo Vieira)
Coaching versus terapia (Paulo Vieira)
Giba Canto
 

Semelhante a Espaço holistico 2015 (1) (20)

A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...
A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...
A ÉTICA NA INSTIUIÇÃO DE SAÚDE: desafios do ser ético na atuação do psicólogo...
 
Livro crp saude do trabalhador
Livro crp saude do trabalhadorLivro crp saude do trabalhador
Livro crp saude do trabalhador
 
Críticas à medicalização
Críticas à medicalizaçãoCríticas à medicalização
Críticas à medicalização
 
Psicologia Organizacional
Psicologia OrganizacionalPsicologia Organizacional
Psicologia Organizacional
 
Terapia ocupacional
Terapia ocupacionalTerapia ocupacional
Terapia ocupacional
 
Terapias Cognitivas- compoortamentais
Terapias Cognitivas- compoortamentaisTerapias Cognitivas- compoortamentais
Terapias Cognitivas- compoortamentais
 
Intervencao psicologica ginastica_laboral_enaf
Intervencao psicologica ginastica_laboral_enafIntervencao psicologica ginastica_laboral_enaf
Intervencao psicologica ginastica_laboral_enaf
 
Prontuario
ProntuarioProntuario
Prontuario
 
Psicologia Organizacional 1
Psicologia Organizacional 1Psicologia Organizacional 1
Psicologia Organizacional 1
 
Aula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacional
Aula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacionalAula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacional
Aula Desigualdade e Discriminação de género no contexto organizacional
 
Psicoterapia para funcionários a pedido da empresa
Psicoterapia para funcionários a pedido da empresaPsicoterapia para funcionários a pedido da empresa
Psicoterapia para funcionários a pedido da empresa
 
Humanização em saúde
Humanização em saúdeHumanização em saúde
Humanização em saúde
 
Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1
Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1
Artigo rumo -_beneficios_e_resultados_do_programa_de_coaching_de_stress_1
 
Aconselhamento Psicológico
Aconselhamento Psicológico Aconselhamento Psicológico
Aconselhamento Psicológico
 
Apresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptx
Apresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptxApresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptx
Apresentação trabalhadores- setembro amarelo.pptx
 
Cv kleber de almeida soares pdf
Cv kleber de almeida soares pdfCv kleber de almeida soares pdf
Cv kleber de almeida soares pdf
 
Psicologia FMU
Psicologia FMUPsicologia FMU
Psicologia FMU
 
Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...
Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...
Case Medicatriz: Um estudo sobre aplicação prática da Psicologia Positiva no ...
 
Trabalhando em Grupos na AB.pptx
Trabalhando em Grupos na AB.pptxTrabalhando em Grupos na AB.pptx
Trabalhando em Grupos na AB.pptx
 
Coaching versus terapia (Paulo Vieira)
Coaching versus terapia (Paulo Vieira)Coaching versus terapia (Paulo Vieira)
Coaching versus terapia (Paulo Vieira)
 

Espaço holistico 2015 (1)

  • 1. Rua Professor Paulo Schultz, 351, Araçá, Linhares-ES (27) 9948-4117 As terapias alternativas na manutenção de um ambiente organizacional saudável Os problemas pessoais afetam, cada vez mais, o dia a dia no trabalho. Ao enfrentar situações difíceis em sua vida pessoal, como um divórcio, morte na família, dívidas que se acumulam, entre tantos outros, o colaborador acaba diminuindo sua produtividade, afetando consequentemente seu desempenho profissional. Pensando nesta realidade, muitas grandes empresas, a exemplo de Johnson & Johnson, SAS, Bradesco, Nextel e Henkel, já implementaram programas de apoio aos funcionários, para ajudar aqueles que passam por situações difíceis. Dados da consultoria Towers Watson mostram que essa é uma prática que vem se firmando nos últimos anos – de 168 companhias ouvidas no país, 27% têm programas como esse. Os problemas pessoais podem trazer ainda outros reflexos negativos para o ambiente de trabalho. A falta de estímulo do profissional, aliada à preocupação com problemas que ele porventura tenha em casa, além de afetar sua produtividade, causa problemas de moral, aumenta o absenteísmo e contribui para o uso abusivo de drogas. É importante que os gerentes saibam identificar esses sinais em seus colaboradores, de maneira que seja possível trabalhar essas questões junto a esses profissionais. Ajudando-os a resolver seus problemas pessoais, seu desempenho no ambiente de trabalho será revigorado – existem casos, inclusive, de funcionários que estavam prestes a serem demitidos e que, com o acompanhamento de um terapeuta, conseguiram se recuperar no trabalho e reorganizar suas vidas pessoais. Exemplos como estes mostram a importância de que cada organização cuide da saúde emocional de seus colaboradores, o que traz benefícios como o aumento do presenteísmo e a diminuição dos gastos com recrutamento de novos profissionais. Em Linhares, já está disponível a solução para problemas como estes nas empresas. Através de diversos tipos de terapias alternativas, o Espaço Holístico de Terapias faz uma análise não só do ambiente organizacional, mas também extensível a cada um dos funcionários. O acompanhamentos dos problemas individuais tem se mostrado uma boa alternativa para resolver situações de conflito dentro das empresas. Oferecemos terapias alternativas, como a Psicanálise, a Radiestesia, os Florais de Bach, a Psicopedagogia, entre outras, que trabalham diretamente a qualidade de vida, influenciando os relacionamentos pessoais. Ao receber a orientação de um profissional capacitado nessas áreas, o colaborador consegue se organizar melhor, aprimorando suas competências e tornando-se mais produtivo. Por meio da Psicoterapia, que ajuda o paciente através da associação livre, é possível fazer com que cada pessoa desenvolva uma visão realista e objetiva do mundo, aprendendo a superar seus traumas e a lidar com conflitos nas áreas individual, familiar, motivacional e, como consequência, profissional. OBJETIVO GERAL: Qualidade de vida
  • 2. Rua Professor Paulo Schultz, 351, Araçá, Linhares-ES (27) 9948-4117 OBJETIVOS ESPECÍFICOS E PRINCIPAIS QUESTÕES ABORDADAS: 1. Melhorar a convivência funcional: motivação, relacionamento, comunicação, clima organizacional, cooperação e trabalho em equipe. 2. Melhorar o relacionamento: interpessoal, familiar, com os colegas e com os superiores. 3. Superar conflitos pessoais: relacionados a alguma dependência (álcool, cigarro, etc.); assumir posições éticas e existenciais; cuidar de problemas físicos, mentais como, por exemplo: dores no corpo, estresse, cansaço, desânimo, angústia, preocupação, desmotivação, problemas emocionais; além de depressão, fobias, transtornos obsessivos, conflitos profissionais, síndrome do pânico, dificuldade de concentração e aprendizagem, sono e obesidade. 4. Tornar saudável e feliz o local onde cada pessoa está inserida, propiciando a realização total. Nossa proposta é viabilizar um atendimento de qualidade, em que seja possível resgatar toda a potencialidade do ser humano, dando a ele a possibilidade de ajustar-se adequadamente às exigências do mundo atual, com maior qualidade de vida e com uma vida equilibrada e mais saudável. As terapias podem ser utilizadas de acordo com a necessidade de sua empresa e de seus colaboradores. O atendimento será feito com agendamento antecipado e duração média de 50 minutos para cada consulta individual. Consulte-nos sobre as opções para atendimentos no ambiente organizacional. MARIA JOSÉ BAPTISTA Terapeuta Holística - CRT nº 45191 Telefone de contato: (27) 9948-4117 E-mail: mariajosebaptista@bol.com.br
  • 3. Rua Professor Paulo Schultz, 351, Araçá, Linhares-ES (27) 9948-4117 MARIA JOSE BAPTISTA Brasileira ,solteira. Rua Professor Paulo Schultz, 351 Araçá- Linhares - ES. Brasil. Telefones (27) 32642950, ( 27) 9 9948 4117(VIVO) (27) 98107 2332 (TIM) OBJETIV0 Pedagoga, Psicanalista, Técnico em Terapias, Medicina Alternativa e Terapeuta. FORMAÇÃO  “Mestre em Psicanalise” Saúde Mental, BA conclusão em: 2010.  Pós-Graduada em Psicopedagogia- Linhares ES- Pitágoras, 2010.  Teorias Psicanalíticas e Educacionais e Deficiência Menta l. IBMEC, Conclusão em 2007/2011.  Graduada em psicanálise. ESPO- ES, em 2003. ESPERIENCIAS PROFISSIONAIS  Empresas Particulares- 17 anos Cargo: Principais atividades: Funções administrativas.  Prefeitura Municipal de Linhares- 18 anos Cargo: Diretor Escolar Principais atividades: (Funções Administrativas)  Psicanalise- Atividade Atual Carco Psicanalista Principais Atividades( Terapias de sincronização, Terapias de Psicoterapias e Terapias de Florais) QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS  Parapsicologia –UNISAL- São Paulo, Conclusão - 2005.  Hipnose e Regressão de Idade - (UNICEFA, São Paulo, conclusão em)2005  Radiestésica (ATENMG, BELO HORIZONTE conclusão em)2008  Cursos oferecidos pela SEMEC  Cursos de ordem administrativa oferecido pela SEMEC . 1995 A 2009. Linhares ES 09 de fevereiro de 2015 MARIA JOSE BAPTISTA CPF. 525685127 68 CTR. 45 191.