O documento discute o poder da decisão na vida profissional e pessoal. Ele explica o que é coaching e quais competências são necessárias para ter sucesso na carreira atualmente, como inspirar, ouvir ativamente, ter visão de futuro e pensamento positivo. Também discute os conceitos de poder, decidir e escolher, questionando como influenciamos uns aos outros e fazemos nossas próprias escolhas.
3. Coaching é um processo de
acompanhamento individual,
destinado a promover o
desenvolvimento profissional e
pessoal dos colaboradores.
Peça fundamental, de um
sistema de aprendizagem
contínuo, no desenvolvimento das
capacidades e aptidões pessoais
e profissionais do capital
humano. (Tomás, 2005).
5. Inspirador
Tem Respeito
Flexibilidade
Motivador Ouvir na
essência
Aceita as
contribuições
da sua equipe
Sabe dar
feedback
Confia nos seus
profissionais Visionário
Empreendedor
Ousado
Foco nas metas Servidor
Pensar positivo
Visão de futuro
6. “TODO HOMEM TOMA OS
LIMITES DE SEU
PRÓPRIO CAMPO DE
VISÃO COMO OS LIMITES
DO MUNDO”
ARTHUR SCHOPENHAUER
8. PODER
Poder é o direito de deliberar,
agir, mandar e, dependendo do
contexto, exercer sua autoridade,
soberania, a posse de um domínio,
da influência ou da força.
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9. DECIDIR
Aquilo que determina o que deve
ser feito ou toma resolução daquele
que decidiu ficar, opinar ou optar.
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10. DECIDIR
Quais as opções?
Como decidir a melhor opção?
Quais os riscos ?
Como poderia ser diferente?
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11. ESCOLHER
Optar entre uma coisa e outra,
ou entre uma pessoa e outra(s);
preferir, selecionar, eleger:
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12. ESCOLHER
O que eu posso fazer?
Quais as minhas escolhas?
Como saber que escolhi a melhor
opção?
Como poderia ser diferente?
13. “NOS SOMOS O QUE
REPETIDAMENTE FAZEMOS.
EXCELÊNCIA, PORTANTO, NÃO É
UM ATO, MAS UM HÁBITO. ”
ARISTÓTELES