Este documento fornece informações sobre como procurar emprego, incluindo autoavaliação, meios de divulgação de vagas, candidatura espontânea, carta de apresentação e currículo. Também discute conceitos como trabalho, ócio e negócio, e fornece recomendações para uma entrevista de emprego bem-sucedida. Finalmente, resume um evento chamado "So Pich" que conecta candidatos a empregos e oportunidades.

1. NOVOS MODELOS DE TRABALHO E A
GLOBALIZAÇÃO DA ECONOMIA
Novas Formas de
Procurar Emprego
Trabalho Realizado por:
-Cátia Almeida nº3
- Ivo Amaral nº5
11º Contabilidade/Gestão

2. INTRODUÇÃO
Este trabalho foi realizado a pedido do professor Miguel
Vieira, que nos lecciona área de integração e nele
vamos explicar:
 Alguns conceitos básicos:
 O trabalho, o ócio, o negócio, o trabalho servil e o trabalho
intelectual.
 Como procurar emprego:
 Autoavaliação;
 Meios divulgantes de oferta de emprego;
 Candidatura Espontânea;
 Carta de apresentação;
 Curriculum vitae;
 Entrevista de emprego;
 Comportamentos recomendáveis para uma entrevista de
emprego.
 So pich

3. ALGUNS CONCEITOS BÁSICOS
O trabalho é uma
atividade física ou
intelectual que tem como
objetivo modificar ou
originar um bem. Este
gera conhecimentos,
riquezas materiais,
satisfação pessoal e
desenvolvimento
económico.

4.  O ócio é o mesmo que dizer que
não se está a fazer nada, é um
momento de descanso, repouso ou
preguiça.
 O negócio é o empreendimento
comercial, industrial e financeiro,
pode ser a simples posse ou
participação numa empresa que em
principio é rentável.

5.  Trabalho Manual
É aquele que é realizado
manualmente, por vezes pode
ser auxiliado por algumas
máquinas mas é
maioritariamente feito à mão.
 Trabalho Intelectual
É aquele que para ser realizado
é necessário que o trabalhador
desenvolva atividades
intelectuais e presida de ter
cultura cientifica ou artística,
como por exemplo, um médico
ou um advogado.

6. PROCURAR EMPREGO
 Para procurar emprego, é
necessário ser persistente,
organizado e realista.
 Numa fase inicial deve-se
fazer uma auto-avaliação,
respondendo a uma série
de perguntas que vão ser
descritas.

7. AUTO-AVALIAÇÃO
 O que sei/não sei fazer?
 O que gosto/não gosto de fazer?
 Em que aspectos poderei
melhorar?
 A que tipos de emprego me
posso candidatar?
 Estarei disposto a mudar o local
de residência ou percorrer
grandes distâncias?
 Será que necessito de uma
formação profissional?

8. PROCURAR EMPREGO
 Depois de se
realizar e analisar
a auto-avaliação
deve-se procurar
trabalho através
de todos os meios
que o divulguem.

9. MEIOS DIVULGANTES DE OFERTA DE EMPREGO
Sites de emprego Agências de trabalho
na Internet temporário
Clubes de
Emprego
Jornais diários,
Semanários, Jornais Centro de
Regionais Emprego

10. Placards existentes nos Diário da República
supermercados para (nos concursos
afixação de anúncios públicos)
Agências
Autarquias, Juntas de
privadas de
Freguesias,
colocação
Paróquias

11. PROCURAR EMPREGO
 Quando nos
candidatar-mos a um
emprego devemos
apresentar uma carta
de apresentação
juntamente com um
curriculum vitae

12. CANDIDATURA ESPONTÂNEA
 É uma forma de se apresentar e
de oferecer os seus serviços,
pode-se fazer enviando uma
carta de candidatura
espontânea ou colocando o seu
currículo num dos diversos sites
de emprego. Estas duas
técnicas não devem ser
esquecidas no planeamento de
procura de emprego, dado que
muitos dos postos de trabalho
não são do conhecimento
público.

13. CARTA DE APRESENTAÇÃO
 1. Coloque os seus elementos de
identificação no canto superior
esquerdo da folha (nome, morada e
telefone);
 2. Referência ao local onde viu o
anúncio - caso seja num jornal é
necessário mencionar o nome do
jornal e data em que o emprego foi
anunciado, referência ou número que
acompanha o anúncio e a função a
que se candidata;
 3. Referência ao Curriculum Vitae;
 4. Pedir a realização de uma
entrevista;
 5. Terminar agradecendo a atenção
dispensada

14. CURRICULUM VITAE
 O currículo é um resumo
dos seus dados pessoais,
da sua formação, da sua
experiência profissional e
de outras actividades.
 É o primeiro conhecimento
que o empregador tem de
si e que poderá ou não
despertar o interesse para
um contacto pessoal

15. PROCURAR EMPREGO
 Passando a
candidatura
espontânea,
podemos ser pré-
selecionados e
vamos ter que nos
apresentar numa
entrevista

16. ENTREVISTA DE EMPREGO
 A entrevista faz parte, normalmente, da última fase
do processo de selecção. É o momento decisivo de
todo o processo de procura de emprego. É no
decorrer desta que o candidato e a entidade
empregadora trocam informações. É a altura ideal
de demonstrar que é o candidato certo para o
posto de trabalho.
 Antes de ir à entrevista prepare-se cuidadosamente
e tenha um comportamento adequado durante a
entrevista

17. COMPORTAMENTOS RECOMENDÁVEIS PARA
UMA ENTREVISTA DE EMPREGO
 Apresentar-se saudando quem o recebe, através de um
aperto de mão firme e sorria;
 Aguardar pelo convite a sentar-se;
 Manter sempre uma postura correcta;
 Mostrar-se atento e interessado;
 Olhar o entrevistador nos olhos;
 Responder com determinação às perguntas;
 Aguardar que seja o entrevistador a dar por terminada
a entrevista

18. SO PICH
 É um evento que aceita 600 candidatos que
querem evoluir em termos de emprego e criam
postos de trabalho e empresas.
 Baseia-se na lógica da iniciativa, é criado por
pessoas e empresas que querem mudar o mundo,
fazendo mais do que ele nos pede.
 Isto significa que quando temos uma ideia
devemos arriscar e avançar e acontecer ao acaso
estares no sitio certo à hora certa.
 Cada candidato ao so pich tem 2 minutos para
mostrar o que vale e para falar de tudo o que o
interessa e o faz mover

19. SO PICH: A QUEM SE DIRIGE
 Dirige-se a todos aqueles que se cansaram de
esperar e procurar trabalho, a quem procura novas
áreas de negócios, parceiros ou investidores. A
quem precisa de um futuro, quer crescer e mudar o
mundo, seguindo em frente com coisas diferentes.
Destina-se também às empresas extraordinárias,
atrevidas e empreendedoras que se querem livrar
do “feitiço” das coisas feias. Estas pessoas tem
que ser do estilo que arregaçam as mangas e
fazem acontecer

20. CONCLUSÃO Gostamos imenso de realizar este
trabalho, pois o tema e interessante e
uma das realidades da atualidade,
adquirimos bastante conhecimento,
explicamos como se pode procurar
emprego e mostramos alguns
documentos que se deve preencher
para apresentar nos locais de procura,
falamos de um evento que também
serve para procurar emprego que é
uma das mais recentes evoluções a
nível de empregar pessoas e estamos
mais preparados para quando terminar-
mos os estudos e tivermos que
enfrentar esse mundo.

21. BIBLIOGRAFIA
 http://www.suapesquisa.com/o_que_e/trabalho.htm
 http://www.dicio.com.br/ocio/
 http://www.produzindo.net/o-que-e-um-negocio/
 http://empregar.ire.gov.pt/themes/mantaTheme1/legislaca
o/templates/images/guiapratico_comoprocuraremprego.p
df

22. FIM!