Este documento discute como procurar emprego, incluindo visitar centros de emprego, anúncios de jornais, agências de emprego, escrever cartas de apresentação e candidatura, criar um currículo, preparar-se para entrevistas de emprego e usar o Europass.

1. Procurar emprego
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2. Indice
 - Onde Procurar Emprego
 - Carta de Apresentação
 - Carta de Candidatura
 - Curriculum Vitae
 - Entrevista de Emprego
 - Euro-pass
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3. Onde Procurar Emprego?
 Centro de emprego
No centro de emprego da sua área de residência* pode divulgar o
seu currículo e consultar as ofertas de emprego disponíveis, tanto
em Portugal como na União Europeia.
Portal NET emprego -É o portal do Serviço Público de Emprego,
na internet, onde encontrará as mesmas funcionalidades que estão
disponíveis no centro de emprego.
 Jornais- Continua a ser válida a consulta dos Classificados nos
jornais nacionais e regionais. Algumas publicações têm
cadernos especialmente dedicados a anúncios de emprego.

Agências de Emprego- Os candidatos podem apresentar
candidaturas espontâneas ou procurar emprego junto de
agências de recrutamento. Geralmente dedicadas a quadros
médios e superiores, especializam-se em determinadas áreas
de emprego:
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4. Carta de Apresentação
 É uma carta simples e breve que deverá acompanhar o currículo.
O que deve conter
 A Identificação; Dados da Entidade; Localidade, Dia, Mês e ano; A referência à fonte do anúncio;
Manifestação de interesse pelo posto de trabalho e pela empresa; A referência ao envio do
currículo e a sua disponibilidade para uma entrevista e a Apresentação de cumprimentos e
assinatura.
Carta de Candidatura
É ao mesmo tempo, uma carta de apresentação e um currículo resumido.
Deve-se utilizá-la sempre que enviar um currículo para responder a um anúncio.
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5. Curriculum Vitae
 É um resumo dos seus dados pessoais, da formação, das principais
experiências profissionais e extra profissionais. Evidencia o seu percurso
académico e formativo, bem como a sua evolução profissional. Relata o
que fez no passado e o que faz no presente, de uma forma sucinta, pondo
em destaque as competências e conhecimentos que possui.
 Um curriculum serve para dar uma imagem de si próprio; para levar o
empregador a querer conhece lo; para obter uma entrevista com o
empregador; para passar a primeira etapa do processo de recrutamento e
para apoiar na entrevista.
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6. Entrevista de Emprego
 Uma entrevista de Emprego é uma troca de informações, um diálogo entre
o candidato e o entrevistador; É a ocasião de demonstrar ser o candidato
ideal para um determinado posto de trabalho e é o momento decisivo de
todo o processo de procura de emprego.
 Numa Entrevista de Emprego é necessário que seja Pontual; Cuide da sua
apresentação; As primeiras impressões são muito importantes!
 Quando estiver numa entrevista, mostre-se confiante, com vontade e
simpatia, demostre ser uma pessoa empenhada naquilo que faz, realce os
seus pontos fortes.
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7. Euro-Pass
 Os objetivos do Euro-Passe é ajudar os cidadãos a transmitir as suas
competências e qualificações de um modo eficaz, facilitando o seu acesso
à formação ou ao mercado de trabalho;
 Ajudar as entidades empregadoras a compreenderem as competências e
as qualificações adquiridas pelo seu titular;
 Ajudar as autoridades dos sectores da Educação e Formação a definir e a
transmitir o conteúdo dos respctivos currículos.
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