O documento aborda a relação com a morte no contexto profissional, destacando a importância de aceitar e discutir essa temática para promover um convívio mais saudável com a realidade da morte. Expõe a realidade de medicalização, a necessidade de legitimar o sofrimento e a dor, e a proposta de mudanças nos cuidados e espaços associados à morte. Enfatiza que lidar com a morte pode ser um aprendizado que resgata a dignidade e a espiritualidade, promovendo uma transformação nas estratégias de atenção ao fim da vida.

1. O Convívio Com a Morte No Exercício Profissional Prof. Erasmo Ruiz www.tanatologia.net [email_address]

2. Qualidade de Morte

3. Impressões Sobre o Morrer Relação entre perda de autonomia e medicalização Rotulação como Moribundo Morte = Doença Morte = Fato Biológico Morte = Óbito

4. Cuidados na Morte ACEITAÇÃO ( busca de conforto físico e psíquico; realização de necessidades existenciais; autonomização) X NEGAÇÃO (Tratamentos fúteis; obstinação terapêutica; distanásia)

5. A PRISÃO DO MORIBUNDO Anulação de todas as formas de liberdade e direitos de escolha Anulação de rituais de final de vida Manto de Silêncio: conspiração entre profissionais e rede social A morte como “ponto” e não como processo

6. Como Aprendemos a Conviver com a Morte? A Metáfora do Namoro

7. O Que Fazer Diante da Morte? LUTA-COMBATE-DUELO ESTUDO-APRENDIZAGEM Morte Contemporânea

8. Lutamos contra a Morte? Ou aprendemos a viver com ela? Travar uma luta impossível de Vencer? A Morte como uma professora da Vida?

9. Relacionamento com a Morte? Negação? A Morte como algo que pertence a todos? Morte Contemporânea

10. Conviver com a Morte Implica em: Mudanças nas estratégias discursivas (questionar adjetivações apenas negativas) Resgate do nome das pessoas Resgate da biografia Mudança de termos e/ou expressões (“Pacote”, paciente “JEC”). Legitimação da dor e do sofrimento humanos (barreira contra a medicalização do natural). O choro é legítimo, o sofrimento é legítimo, não são “doenças”

11. Conviver com a Morte Implica em: Botar a “boca no Trombone” A Morte Provoca “Ruídos” entre as pessoas nos Serviços. Que tal começar a discutir o que o ruído esconde ou provoca? Motivar falas, rodas de conversa, “quebrar o gelo”: TEMATIZAR!

12. Conviver com a Morte Implica em: Aceitar que lidar com o sofrimento e a dor pode adoecer! Ampliar coletivamente as necessidades dos pacientes também como necessidades existenciais da equipe. Tematizar neessidades de difícil expressão e acolhimento: Problemáticas existenciais e espirituais. Construir projetos psicossociais de intervenção na equipe (Vamos cuidar mais uns dos outros?)

13. Necrotérios Nos Hospitais

14. Conviver com a Morte Implica em: Viabilizar mudanças ambientais. Remodelar os Necrotérios (espiritualidade, dignidade, pré-velório) A Experiência das Salas de Luto

15. MUDAR O TRABALHO NO ENTORNO DA MORTE

16. A Sabedoria da Antiguidade Nisto erramos: em ver a morte à nossa frente, como um acontecimento futuro, enquanto grande parte dela já ficou para trás. Cada hora do nosso passado pertence à morte (Sêneca)

17. A Sabedoria Da Antiguidade É muito comum acontecer de justamente quem viveu muito ter vivido pouco. (Sêneca)

18. A Sabedoria da Antiguidade Trabalha como se vivesses para sempre. Ama como se fosses morrer hoje. (Sêneca)

19. Acolher a Morte em Nossas Vidas “ Bem-vinda sejas, minha irmã Morte. Não sei por que todo mundo tem tanto medo de ti, amável irmã. És a irmã libertadora, cheia de piedade. Sem ti, que seria dos desesperados, dos desaparecidos no cárcere da tristeza? Livra-nos deste corpo de pecado, de tantos perigos de perdição. Fechas-nos as portas da vida e nos abres as portas da Vida.” (São Francisco de Assis)

20. Temos de Ser Super Heróis!?

22. É PRECISO ACRESCENTAR MAIS VIDA AOS DIAS, QUE DIAS A VIDA..." CICELY SAUNDERS

23. FIM...ou quem sabe um novo começo!