O documento apresenta 5 técnicas para profissionais medianos: 1) Trabalhar flexivelmente de acordo com resultados e não horários fixos; 2) Cultivar discussões construtivas e não reclamações; 3) Terceirizar a própria carreira investindo em aprendizado contínuo; 4) Depender do próprio valor para a empresa e não da remuneração; 5) Fazer mais do que o exigido buscando promoções.