• Agora mais veloz e com novos parâmetros.
A ÚNICA CERTEZA : O MUNDO ESTÁ
EM CONSTANTE TRANSFORMAÇÃO.
 Os padrões não mais atendem e as promessas do novo
ainda não se cumpriram.
• Verdades absolutas são a todo momento destruídas, e
novas mudanças virão.
• QUAIS AS ESCOLHAS CERTAS PARA GARANTIR O
FUTURO ?
• Mudam as tecnologias, mudam as relações humanas,
mudam os clientes, novos negócios surgem e outros
tornam-se obsoletos.
PREMISSAS:
 Mundo Digital, Mobilidade, Interatividade,
Colaboração, Emoção, Globalização, Engajamento,
Resiliência, Consumidores Millennials, Valor
Percebido, entre outras, somadas a Competitividade
e Governança, passaram a ser obrigatórias no
sucesso empresarial e alicerce de um novo modelo
mental das organizações.
TRANSFORMAÇÕES:
Algumas transformações (últimos 10 anos) do
consumidor brasileiro:
• 10 milhões de mulheres entraram no mercado de
trabalho.
• 53 milhões de pessoas passaram a ter acesso à
Internet.
• 50 milhões de contas bancárias foram abertas
• Mais 10 milhões de universitários.
• Temos uma geração inteira que nasceu conectada.
fonte : Instituto Locomotiva
TRANSFORMAÇÕES:
 Em 1958, a média de tempo de vida de uma
empresa era de 61 anos. Em 1980, a média caiu para
25 anos, em 2011, para 18 anos, e, se continuarmos
neste ritmo, 75% das maiores empresas americanas
deixarão a lista da S&P500 até 2027.
TRANSFORMAÇÕES:
• UBER : A maior companhia de transporte privado do
mundo não é dona de carros.
 FACEBOOK : O maior veículo de mídia do mundo não cria
conteúdo.
 ALIBABA: O maior serviço de vendas do mundo não tem
estoque.
 AIRBNB: O maior serviço de hospedagem do mundo não é
dono de uma única cama.
Outros exemplos : NetFlix, Amazon, Skype, WhatsApp, e-Bay, Mercado Livre,
Netshoes, Wine, Easy Taxi, Kickstarter, Dropbox, etc
INSPIRAÇÕES :
“ Inovação distingue um líder de um seguidor .“
“ As vezes quando você inova, você comete erros. O
melhor é admiti-los rapidamente e continuar a melhorar
suas outras inovações.”
“ Eu estou convencido de que a metade do que separa
os empreendedores bem-sucedidos dos não sucedidos
é pura perseverança.“
“ As pessoas não sabem o que elas querem até você
mostrar a elas.”
CONCEITO:
 Desenvolver uma organização mais leve e rápida. Priorizar a
velocidade em percorrer o ciclo construir-medir-aprender
(Lean Startup);
• Criar espaço para a inovação, se antecipar, gerar
necessidades, surpreender o consumidor. Ser o primeiro
ao invés de reagir as mudanças
• Ter a consciência de que a transformação é inevitável.
• Usar o poder do consumidor como um colaborador e não vê-
lo somente como um usuário.
• Precisamos saber onde queremos chegar e ter a
coragem de realizar as mudanças.
TRANSFORME O SEU MUNDO, TRANSFORME O SEU NEGÓCIO,
TRANSFORME VOCÊ.
A Transforme nasce com o propósito de Inspirar e
Mobilizar as organizações a Implantar as
transformações movidas pelas novas tecnologias e,
pela mudança de hábito de consumo.
NOSSO PROPÓSITO:
NOSSO PAPEL:
O nosso principal papel é apoiar as organizações em:
 Estudar o mercado e suas tendências;
 Entender os novos hábitos dos consumidores;
 Identificar oportunidades de evoluções imediatas;
 Desenvolver estratégias para:
 Transformar as experiências do Cliente;
 Transformar processos operacionais;
 Transformar modelo de negócio;
 Implantar as melhorias ou mudanças,
 Integrar os times e as diversas especializações;
A tecnologia é peça fundamental nas transformações, mas
são os consumidores que comandam. Temos que
entendê-los, criar experiências positivas e diferenciadas,
criar engajamento e emoções que aumentem o valor
percebido do negócio;
Metodologias:
 Pesquisas: Tendências, Social Media Research, etc ...
 Relacionamento e comunicação com cliente;
 Desenvolvimento de Soluções Digitais
 Lean Startup (Startup enxutas);
NOSSAS SOLUÇÕES:
Diagnóstico
RAIO X
Situação
Atual
Tendências
Pesquisa
Hábito de
Consumo
Matriz
de
Oportunidade
Prioridades
Definir
Estratégias
Implantar
Melhorias e
Mudanças
NOSSAS SOLUÇÕES:
Ciclo Padrão de Inovação:
 Assessoria em Comunicação Estratégica: ACE
 Aplicativo para área de vendas: AV
 Desenvolvimento de Pessoas :
 Pesquisas: Etnográfica, Triade in Home,
Compra Acompanhada, Teste de Produtos,
Quali telefônica, Quanti Online, etc...
 Conselho Consultivo :
Produtos Específicos :
NOSSAS SOLUÇÕES:
 Vamos estabelecer como, onde e porque comunicar;
 Sua marca sob novos olhares e com novas atitudes;
 Mergulhamos no seu business e criamos a espiral de visibilidade positiva através do
marketing e comunicação;
 Holofotes nos melhores atributos da marca;
 Criamos estratégias de comunicação e relacionamento para que ela seja a mais bem
falada do mercado em seu segmentos ;
 Avaliação de patrocínios
 Desenvolver estratégia e técnicas de apresentações para publico em geral
Alguns produtos : Estratégia de comunicação, desenvolvimento e divulgação de
eventos, geração de conteúdo, ações promocionais, brindes e estratégias diferenciadas
para todos os segmentos do público.
Obs: Parceria com a CrossMedia
Assessoria em Comunicação Estratégica: ACE
NOSSAS SOLUÇÕES:
 Reorganizar as definições de público alvo
 Avaliar como eles enxergam o negócio e o grau de aderência
 Desenvolver ações de relacionamento e de conteúdos especiais propagando os
valores e conceitos que queremos reforçar para o público alvo.
 Treinar equipe de vendas para aumentar o potencial de vendas
 Utilizaremos as plataformas Facebook, Instagram, Twiter e WhatsApp integrada com
os sistemas de gestão de vendas para aumentar a base de relacionamento e
transformando-os em potenciais compradores.
Obs: Parceria com a Resultate
Aplicativo para área de vendas: AV
NOSSAS SOLUÇÕES:
Aplicativo para área de vendas: AV
NOSSAS SOLUÇÕES:
 A inquietude de entender a fundo as mudanças.
 Hoje bolso sozinho não explica a cabeça.
 As empresas muitas vezes falham quando tentam dialogar com os seus clientes.
 Ir além do diagnóstico e entrar fundo no prognóstico.
 Produzir informações relevantes e confiáveis.
 Atuar ao lado do cliente, oferecendo soluções que estabeleçam caminhos promissores
de atuação pata as empresas, marcas e instituições.
Obs: Parceria com o Instituto Locomotiva
Pesquisas:
NOSSA EXPERIÊNCIA:
Antonio Mendes Camilo
CEO da Transforme, formou-se pela UFRJ - Coppead
(MBA Administração) e nos últimos 26 anos foi executivo
da Rede Gazeta (ES) com experiência em: Gestão,
Planejamento Estratégico, Vendas, Desenvolvimento de
Pessoas, Comunicação, Marketing e Estratégias Digitais.
Também é Professor Universitário em MBA nas
disciplinas de Marketing, Gestão do Conhecimento e
Inovação. Trabalhou no Portal Terra, Grupo Mesbla,
Jornal do Brasil e Editora Abril. Um dos pioneiros da
internet no ES, em 1996 lançou o primeiro portal de
conteúdo capixaba e o segundo do Brasil
(www.gazetaonline.com.br)
TRANSFORME SEU MUNDO, TRANSFORME
O SEU NEGÓCIO, TRANSFORME VOCÊ.
Antonio Mendes Camilo
​CEO & Founder
www.transforme.srv.br.
Email : camilo@transforme.srv.br
Tel : (27) 999463522

Apresentação TRANSFORME

  • 3.
    • Agora maisveloz e com novos parâmetros. A ÚNICA CERTEZA : O MUNDO ESTÁ EM CONSTANTE TRANSFORMAÇÃO.  Os padrões não mais atendem e as promessas do novo ainda não se cumpriram. • Verdades absolutas são a todo momento destruídas, e novas mudanças virão. • QUAIS AS ESCOLHAS CERTAS PARA GARANTIR O FUTURO ? • Mudam as tecnologias, mudam as relações humanas, mudam os clientes, novos negócios surgem e outros tornam-se obsoletos.
  • 5.
    PREMISSAS:  Mundo Digital,Mobilidade, Interatividade, Colaboração, Emoção, Globalização, Engajamento, Resiliência, Consumidores Millennials, Valor Percebido, entre outras, somadas a Competitividade e Governança, passaram a ser obrigatórias no sucesso empresarial e alicerce de um novo modelo mental das organizações.
  • 7.
    TRANSFORMAÇÕES: Algumas transformações (últimos10 anos) do consumidor brasileiro: • 10 milhões de mulheres entraram no mercado de trabalho. • 53 milhões de pessoas passaram a ter acesso à Internet. • 50 milhões de contas bancárias foram abertas • Mais 10 milhões de universitários. • Temos uma geração inteira que nasceu conectada. fonte : Instituto Locomotiva
  • 8.
    TRANSFORMAÇÕES:  Em 1958,a média de tempo de vida de uma empresa era de 61 anos. Em 1980, a média caiu para 25 anos, em 2011, para 18 anos, e, se continuarmos neste ritmo, 75% das maiores empresas americanas deixarão a lista da S&P500 até 2027.
  • 9.
    TRANSFORMAÇÕES: • UBER :A maior companhia de transporte privado do mundo não é dona de carros.  FACEBOOK : O maior veículo de mídia do mundo não cria conteúdo.  ALIBABA: O maior serviço de vendas do mundo não tem estoque.  AIRBNB: O maior serviço de hospedagem do mundo não é dono de uma única cama. Outros exemplos : NetFlix, Amazon, Skype, WhatsApp, e-Bay, Mercado Livre, Netshoes, Wine, Easy Taxi, Kickstarter, Dropbox, etc
  • 11.
    INSPIRAÇÕES : “ Inovaçãodistingue um líder de um seguidor .“ “ As vezes quando você inova, você comete erros. O melhor é admiti-los rapidamente e continuar a melhorar suas outras inovações.” “ Eu estou convencido de que a metade do que separa os empreendedores bem-sucedidos dos não sucedidos é pura perseverança.“ “ As pessoas não sabem o que elas querem até você mostrar a elas.”
  • 13.
    CONCEITO:  Desenvolver umaorganização mais leve e rápida. Priorizar a velocidade em percorrer o ciclo construir-medir-aprender (Lean Startup); • Criar espaço para a inovação, se antecipar, gerar necessidades, surpreender o consumidor. Ser o primeiro ao invés de reagir as mudanças • Ter a consciência de que a transformação é inevitável. • Usar o poder do consumidor como um colaborador e não vê- lo somente como um usuário. • Precisamos saber onde queremos chegar e ter a coragem de realizar as mudanças. TRANSFORME O SEU MUNDO, TRANSFORME O SEU NEGÓCIO, TRANSFORME VOCÊ.
  • 15.
    A Transforme nascecom o propósito de Inspirar e Mobilizar as organizações a Implantar as transformações movidas pelas novas tecnologias e, pela mudança de hábito de consumo. NOSSO PROPÓSITO:
  • 16.
    NOSSO PAPEL: O nossoprincipal papel é apoiar as organizações em:  Estudar o mercado e suas tendências;  Entender os novos hábitos dos consumidores;  Identificar oportunidades de evoluções imediatas;  Desenvolver estratégias para:  Transformar as experiências do Cliente;  Transformar processos operacionais;  Transformar modelo de negócio;  Implantar as melhorias ou mudanças,  Integrar os times e as diversas especializações;
  • 17.
    A tecnologia épeça fundamental nas transformações, mas são os consumidores que comandam. Temos que entendê-los, criar experiências positivas e diferenciadas, criar engajamento e emoções que aumentem o valor percebido do negócio; Metodologias:  Pesquisas: Tendências, Social Media Research, etc ...  Relacionamento e comunicação com cliente;  Desenvolvimento de Soluções Digitais  Lean Startup (Startup enxutas); NOSSAS SOLUÇÕES:
  • 18.
    Diagnóstico RAIO X Situação Atual Tendências Pesquisa Hábito de Consumo Matriz de Oportunidade Prioridades Definir Estratégias Implantar Melhoriase Mudanças NOSSAS SOLUÇÕES: Ciclo Padrão de Inovação:  Assessoria em Comunicação Estratégica: ACE  Aplicativo para área de vendas: AV  Desenvolvimento de Pessoas :  Pesquisas: Etnográfica, Triade in Home, Compra Acompanhada, Teste de Produtos, Quali telefônica, Quanti Online, etc...  Conselho Consultivo : Produtos Específicos :
  • 19.
    NOSSAS SOLUÇÕES:  Vamosestabelecer como, onde e porque comunicar;  Sua marca sob novos olhares e com novas atitudes;  Mergulhamos no seu business e criamos a espiral de visibilidade positiva através do marketing e comunicação;  Holofotes nos melhores atributos da marca;  Criamos estratégias de comunicação e relacionamento para que ela seja a mais bem falada do mercado em seu segmentos ;  Avaliação de patrocínios  Desenvolver estratégia e técnicas de apresentações para publico em geral Alguns produtos : Estratégia de comunicação, desenvolvimento e divulgação de eventos, geração de conteúdo, ações promocionais, brindes e estratégias diferenciadas para todos os segmentos do público. Obs: Parceria com a CrossMedia Assessoria em Comunicação Estratégica: ACE
  • 20.
    NOSSAS SOLUÇÕES:  Reorganizaras definições de público alvo  Avaliar como eles enxergam o negócio e o grau de aderência  Desenvolver ações de relacionamento e de conteúdos especiais propagando os valores e conceitos que queremos reforçar para o público alvo.  Treinar equipe de vendas para aumentar o potencial de vendas  Utilizaremos as plataformas Facebook, Instagram, Twiter e WhatsApp integrada com os sistemas de gestão de vendas para aumentar a base de relacionamento e transformando-os em potenciais compradores. Obs: Parceria com a Resultate Aplicativo para área de vendas: AV
  • 21.
  • 22.
    NOSSAS SOLUÇÕES:  Ainquietude de entender a fundo as mudanças.  Hoje bolso sozinho não explica a cabeça.  As empresas muitas vezes falham quando tentam dialogar com os seus clientes.  Ir além do diagnóstico e entrar fundo no prognóstico.  Produzir informações relevantes e confiáveis.  Atuar ao lado do cliente, oferecendo soluções que estabeleçam caminhos promissores de atuação pata as empresas, marcas e instituições. Obs: Parceria com o Instituto Locomotiva Pesquisas:
  • 23.
    NOSSA EXPERIÊNCIA: Antonio MendesCamilo CEO da Transforme, formou-se pela UFRJ - Coppead (MBA Administração) e nos últimos 26 anos foi executivo da Rede Gazeta (ES) com experiência em: Gestão, Planejamento Estratégico, Vendas, Desenvolvimento de Pessoas, Comunicação, Marketing e Estratégias Digitais. Também é Professor Universitário em MBA nas disciplinas de Marketing, Gestão do Conhecimento e Inovação. Trabalhou no Portal Terra, Grupo Mesbla, Jornal do Brasil e Editora Abril. Um dos pioneiros da internet no ES, em 1996 lançou o primeiro portal de conteúdo capixaba e o segundo do Brasil (www.gazetaonline.com.br)
  • 24.
    TRANSFORME SEU MUNDO,TRANSFORME O SEU NEGÓCIO, TRANSFORME VOCÊ. Antonio Mendes Camilo ​CEO & Founder www.transforme.srv.br. Email : camilo@transforme.srv.br Tel : (27) 999463522