1. Curriculum Vitae –
um prospecto de publicidade
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2. O que é um Curriculum Vitae?
•Documento de 2/3 folhas, impresso em
papel branco e liso, de formato A4 no qual se
referem os dados pessoais, as qualidades, as
aptidões e competências que o candidato
possui.
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3. - Primeiro contacto entre o empregador e com
quem procura emprego;
-Elaborado de forma cuidada;
- Limpo;
- De simples redacção;
- Atrativo para o empregador
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4. Quais os objectivos da elaboração de um
Curriculum Vitae?
• O Curriculum Vitae tem como principais objectivos:
- dar a conhecer o candidato ao seleccionador;
- fornecer uma imagem que corresponde ao perfil
pretendido;
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5. - dar uma visão de evolução e potencial;
- passar a primeira fase de selecção e apoiar na
futura entrevista;
- relembrar o futuro empregador quais as
aptidões e competências do candidato.
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6. Quando é que se deve fazer o Curriculum
Vitae?
- Qualquer pessoa deveria ter o seu “Curriculum
Vitae” actualizado de maneira a não "deixar ficar
para trás" algumas experiências profissionais e
actividades extra-profissionais;
- Quando se pretende encontrar ou mudar de
emprego;
- Sempre que se responde a um anúncio de emprego.
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7. Como elaborar um Curriculum Vitae?
Existem algumas regras que devem ser respeitadas:
- Ser escrito em cor preta;
- Frases curtas com um máximo de cinco linhas por
parágrafo;
- Evitar agrafar e dobrar demasiado;
- Deve ser enviada a impressão original;
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8. - Os verbos devem estar na primeira pessoa do
singular;
- Simplicidade, síntese e objectividade;
- Ao usar siglas, escrever o seu significado entre
parênteses;
- Usar sempre os mesmos critérios;
- Apresentar as datas sempre da mesma forma;
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9. Que informações deve ter um
Curriculum Vitae ?
• Dados pessoais: Nome completo, morada,
local de nascimento, data de nascimento,
estado civil, nº do bilhete de identidade,
situação militar, e-mail, nº de telefone fixo, nº
de telemóvel e a hora em que estará
contactável;
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10. • Habilitações Académicas/Literárias: Nível de
escolaridade e média que possui, indicando o
local e a data em que se realizaram;
• Formação Complementar: Estudos realizados
complementares ao ensino secundário e
universitário, tais como seminários, diplomas
e certificados profissionais adquiridos;
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11. • Conhecimentos: Devem ser mencionados
conhecimentos a nível de línguas, programas
informáticos, etc...
• Experiência Profissional: Indicar onde já trabalhou,
qual o cargo que ocupava, funções que
desempenhou e o respectivo período. Deve também
indicar se realizou algum estágio. Para quem nunca
esteve empregado poderá indicar outras funções por
si desempenhadas, tais como: membro de uma
associação;
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12. • Actividades Extra-Profissionais: Deve indicar com
que actividades ocupa os seus tempos livres;
• No final deve estar presente a assinatura do
candidato e a data;
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Onde pode criar um Curriculum Vitae
online?
No site da EUROPASS
Site não pagoSite não pago