A Escola de Criatividade é um movimento que promove a criatividade por meio de palestras, oficinas, cursos e projetos. Sua metodologia ensina hábitos criativos em três fases: exploração, construção e ação. A Escola busca transformar pessoas e empresas por meio da inovação e da recuperação das habilidades criativas.

5. MANIFESTO
A Escola de Criatividade é um movimento,
mais do que uma empresa. Não tem carteiras,
nem quadros. É um espaço aberto e
compartilhado para o encontro de soluções,
geração de ideias simples e criativas para os
negócios, a educação e o desenvolvimento
humano.
Queremos transformar pessoas pelo seu
próprio potencial criativo.
E pretendemos fazer isso por meio da
inspiração, prática e geração de ideias e
projetos inovadores que contribuam com as
empresas, escolas e pessoas que querem
inovar e resgatar as habilidades criativas.

6. NOSSA HISTÓRIA

8. HÁBITOS CRIATIVOS
A Escola de Criatividade criou uma metodologia
própria baseada em resgatar e praticar hábitos
criativos que todos possuímos e que por diversas
razões são desestimulados, bloqueados ou até
mesmo apagados.
Sua aplicação acontece em três grandes fases
• Exploração/Imaginação observar,
entender e validar necessidades e possibilidades.
• Construção/Criatividade mão na massa,
ideação e criação práticas.
• Ação e representação testes, protótipos e
realização.

9. Palestras Oficinas Cursos
Curadoria
de
experiência
PRODUTOS

10. PALESTRAS
Um formato mais rápido (60 a 90 minutos) que
pretende resgatar práticas e hábitos com o
objetivo de destravar o processo de geração de
ideias e preparar o ambiente corporativo para o
processo da inovação.
Temas das palestras:
Criatividade aplicada aos negócios
Não mate a criatividade do seu filho
A arte e gosto do fazer
Sem comunicação, não há inovação

11. OFICINAS
As oficinas são atividades extremamente
práticas, estilo hands-on para o
desenvolvimento do pensar criativo. A ideia é
ensinar técnicas para desbloquear e utilizar a
criatividade como modo de vida e ferramenta
de trabalho.
Exemplos:
Criatividade e Inovação – para empresas e
cooperativas
Educação Transformadora - para educadores
e instituições de ensino
Brainstorm e prototipia
Contação de histórias
Scool – educação reimaginada

12. CURSOS
Os cursos da Escola de Criatividade são
estruturados para sair do lugar comum e dos
padrões dos treinamentos atuais. Cases,
projetos próprios, provocações simples e
práticas, desafios e reflexões que causem
mudança são estimulados para ir muito além
da sensibilização sobre a importância da
criatividade.
Exemplos:
Criatividade e inovação
Líderes Criativos
Criatividade na educação
Sem comunicação, não há inovação

13. CURADORIA DE
EXPERIÊNCIA
Atividades que desenvolvemos de
maneira customizada nas empresas e
organizações.
Criamos e “desformatamos” de acordo
com briefing do cliente para gerarmos
experiências verdadeiras, conteúdo
inovador e formatos transformadores.
Em todas as atividades aplicamos nossa
metodologia e construímos um momento
transformador e inspiracional para
todos os envolvidos.

17. Curso online Publicações
Programa
de
liderança
Conteúdo e
relevância
NOVOS PRODUTOS

18. CURSO ONLINE
Produto a ser lançado no início do segundo
semestre de 2019, é um grande passo para o
mundo digital. Apresentamos nosso conteúdo
em uma linguagem online. Construímos uma
nova experiência sobre os Hábitos Criativos
para ser vivenciada no ambiente digital. Um
curso com dez módulos, abordando os 10
hábitos criativos. Material disponível - vídeos,
apresentação, e-book, infográfico, artigos e
materiais de extras.
Exemplos:
Hábitos Criativos

19. PUBLICAÇÕES
A consolidação dos nossos trabalhos e do que
acreditamos sobre criatividade e tudo aquilo
que o acompanha (simplicidade, autonomia,
talentos) é o braço de publicações. Dois livros
lançados sob o selo Imagine e mais um livro
que conta sobre os Hábitos Criativos.
Exemplos:
O melhor da vida, simples e de graça
Histórias da Giulia
O Grande livro da criatividade

20. PROGRAMA DE
LIDERANÇA
Desenhado para atender diferentes líderes.
Queremos mostrar que o desenvolvimento da
liderança é um caminho a ser percorrido. E ao longo
desse caminho, o líder deve desenvolver cinco
habilidades – criatividade, adaptação, humanidade,
comunicação e consciência. Apresentamos em dois
formatos – incompany e imersão. Programa
realizado em parceria com a Evolv.

21. CONTEÚDO
Fortalecimento e reconhecimento da Escola de
Criatividade como empresa influenciadora e
referência no assunto da criatividade.
Posicionamento como uma geradora de
conteúdo relevante e de autoria em diferentes
canais.
Exemplos:
Canal do Youtube com conteúdos autorais
Programa Mentes Criativas

22. Eventos
autorais
Projetos
autorais de
impacto na
educação
PROJETOS DE IMPACTO
Projetos de
impacto na
educação
Líder do Dia
Mundial da
Criatividade

23. EVENTOS
AUTORAIS

28. PROJETOS DE
IMPACTO NA
EDUCAÇÃO

29. TRANSFORMA

32. UNIÃO FAZ A VIDA

33. Líder local do
Dia Mundial da Criatividade

35. PROJETOS AUTORAIS DE
IMPACTO NA EDUCAÇÃO

37. PRÓXIMOS PASSOS
Criar conteúdos relevantes
Reforçar nosso repertório de conteúdos e experiências presenciais
Expandir e disseminar conteúdos e projetos no Brasil e no mundo
Ampliar os canais de acesso aos conteúdos - digital
Disseminar a causa da Escola de Criatividade por uma educação
mais inovadora
Busca de parceiros estratégicos que também acreditem na
criatividade como uma das principais habilidades do ser humano.

38. QUEM JÁ
PARTICIPOU

41. PARCEIROS
ESTRATÉGICOS

42. CRIATIVOS
Lívia Kohiyama
Organizada, inovadora e versátil, é incansável em todos os projetos. Turismóloga e administradora por formação, é
especialista em gestão urbana e administração. Cuida da parte administrativa e organizacional, e de toda parte
operacional. É quem gerencia todos os projetos. Faz o show acontecer. Quando se cansa do trabalho, gosta de dormir ou
fazer origami. Quando some, pode ter certeza que está descendo algum rio, fazendo rafting.
Jean Sigel
Um dos fundadores da Escola de Criatividade. É o grande articulador da empresa, sempre ampliando a rede de contatos,
participando de eventos, dando palestras e cursos. Faz jus a sua formação de Relações Públicas e Marketing. Trabalhou
durante anos pelo Grupo Publicis no Fórum Econômico Mundial e é certificado em inovação pela Universidade de
Stanford / DSchool. Pesquisador sobre criatividade e inovação na prática, sempre está buscando novas informações e
referências sobre o assunto no Brasil e no mundo. Em seu tempo fora do escritório, descobre e inventa as coisas simples,
criativas e de graça que pode fazer com suas filhas e família.
Richard Rebelo
Em 1994, teve formação em técnicas de Improvisação, Comedia Dell’arte e Clown na Escola do Ator Cômico. Pesquisador
da tradição oral, Richard também toca instrumentos de percussão, gaita ponto e canta. Durante toda a sua carreira
sempre procurou diferentes estilos e linguagens, aprendeu a cantar para participar de musicais, a manipular bonecos
para vídeos e espetáculos, malabarismo, comédias, dramas. Mantém um trabalho de criação, direção e atuação de
roteiros para eventos corporativos, aliando o conhecimento artístico a comunicação empresarial.

43. Num mundo em rápida e constante mudança, instável e incerto, a criatividade
humana se torna a principal habilidade a ser estimulada e valorizada nas
empresas, profissões e instituições de ensino. É preciso a mistura da emoção
com a razão, da arte ao racional e das ideias aos processos. A inovação
exponencial e as tecnologias exigem pessoas cada vez mais autorais, versáteis e
adaptáveis ao novo e às transformações da sociedade. Por isso existimos,
queremos fazer parte dessas mudanças, por mais criadores e menos
repetidores no mundo.
Somos a Escola de Criatividade

44. Para ser criativo, é
preciso primeiro
se considerar
criativo
Escola de Criatividade

45. Escola de Criatividade
@escoladecriatividade
@escoladecriatividade
contato@escoladecriatividade.com.br