Este documento apresenta as informações sobre uma disciplina de psicologia para técnicos de enfermagem. O objetivo é compreender a importância do trabalho em equipe, conhecer gênero e sexualidade, e discutir valores sem preconceitos. O conteúdo inclui entendendo psicologia, o técnico e a equipe, e a família e comunidade. A avaliação inclui participação, trabalhos e prova escrita.

1. ESCOLA TÉCNICA DE ENFERMAGEM
RAIMUNDA NONATA
Noções de psicologia
Prof: Enf. Gabriel Jefferson
Jardim do Seridó/RN
2013

2. Apresentações
• Objetivo da disciplina:
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Compreender a importância do trabalho em equipe.
Conhecer sobre gênero e sexualidade.
Fazer a interação entre o outro, a família e a comunidade.
Discutir sem preconceitos sobre crenças e valores.
• Conteúdo programático:
– Entendendo a Psicologia
– O Técnico de Enfermagem e a Equipe, e o Outro
– O outro, a família, a comunidade

3. Apresentações
• Avaliações:
– Assiduidade e participação: 2 pts
– Realização dos trabalhos propostos: 4 pts
– Prova escrita: 4 pts.

4. Algumas possíveis perguntas:
• O que é Psicologia?
• Qual a importância de ser estudada no nosso
curso?
• Como vou poder usar o conhecimento
adquirido no dia-a-dia de trabalho?

5. Equipe de trabalho
Equipe X Grupo
Dinâmica: Diferenciando Equipe de Grupo de
Trabalho.

6. Equipes de trabalho

7. Equipes de trabalho

8. Equipes de trabalho

9. Equipes de Trabalho na Saúde
• Pluridisciplinar:
– disciplinas que atuam juntas, mas sem troca de informação;
paciente visto como “partes”.
• Multidisciplinar:
– passa
a
existir
troca
de
informações,
reuniões
e
debates
frequentes sobre os cuidados a serem
tomados.

10. Equipes de Trabalho na Saúde
• Interdisciplinar:
– ação conjunta.
• Transdisciplinar:
– Piaget (1970, Apud Lemos, 2006) diz que existe quando as
disciplinas estão situadas no interior de um sistema
total, sem fronteiras estáveis entre elas..

11. Independente de qual o estilo da equipe, para
que esta tenha sucesso em seus
objetivos, seus componentes devem ter grande
clareza na divisão de responsabilidades e das
fronteiras de suas ações, bem como de suas
atribuições. Além da necessidade de existir um
Líder e Comunicação eficazes

12. Liderança
Um líder é aquele indivíduo em quem os da equipe
confiam e de quem muitas vezes dependem para
tomar decisões.
Liderança Informal X Liderança Formal

13. Tipos de Liderança
• Autocrática
• Democrática
• Laissez-faire

14. A comunicação entre a equipe
"Quanto melhor é adquirir a sabedoria do que o ouro! e quanto
mais excelente é escolher o entendimento do que a prata."
(Prov. 16:16)
Cenas do próximo capítulo...