3. Equipe de Saúde da Família
Equipe multiprofissional (não centrada em uma especialidade);
Equipe: um grupo de pessoas com habilidades complementares,
comprometidas umas com as outras e por um objetivo e projeto comum.
Trabalho em equipe
(Peduzzi, 2001)
4. Equipe
• Construção de um projeto comum
• Articulação das ações
• Interação comunicativa entre os agentes
• Superação do isolamento dos saberes
• Flexibilidade dos diferentes saberes
• Maior autonomia e criatividade dos agentes e integração entre disciplinas
Trabalho em equipe
(Peduzzi, 2001)
5. Equipe de Saúde da Família
• Para além da multidisciplinaridade: associação ou justaposição de
disciplinas que abordam um mesmo objetivo a partir de distintos pontos de
vista.
• Interdisciplinaridade: busca a superação das fronteiras disciplinares,
estabelecendo um consenso. Troca entre as disciplinas com integração
dos instrumentos, métodos e esquemas conceituais.
Trabalho em equipe
(Peduzzi, 2001)
6. Reunião de equipe – Saúde da Família
• 4 horas semanais de reunião de equipe – semana padrão
• Ter pauta de reunião ( construir durante a semana anterior)
• Circular a palavra: todos devem ter espaço de fala
• Espaço para valorizar o saber de todos
• A reunião de equipe é planejada?
Trabalho em equipe
8. Trabalho em equipe - Fases da reunião de equipe
Planejamento
• Objetivo
• Participantes
• Local, data, hora
• Duração Estimada
• Material Necessário
• Agenda
• Pautas
Condução
• Ler ata da reunião anterior
• Estimular a participação de todos
• Gerenciar o Tempo
• Tomar Decisões
• Atribuir responsabilidades
• Apontar pendências
• Fazer resumo e confirmar se todos
compreenderam as combinações
• Produzir Ata
Acompanhamento
• Acompanhar se as
combinações estão sendo
cumpridas.
• Construção pautas de forma
coletiva ao longo da
semana anterior
(quadro/caderno da equipe)
9. O que fazer na reunião de equipe?
• Informes - breve
• Monitoramento de indicadores (desconstrução da visão de que metas
e resultados são externos à equipe)
• Discussão de casos complexos
• Discutir sobre o monitoramento dos casos, a partir da Gestão de Listas
• Planejamento das visitas domiciliares
• Avaliação de processo de trabalho
• Discussão sobre o papel dos profissionais, incluindo NASF.
• Pactuar encaminhamentos e responsabilidades
• Educação Permanente
Trabalho em equipe
10. A reunião para melhoria da comunicação
A coordenação das Reuniões é fundamental para a eficácia da comunicação.
Reuniões não planejadas e mal conduzidas podem gerar:
• Perda de credibilidade
• Transmissões de mensagem erradas
• Perda de tempo dos envolvidos
• Desmotivação e improdutividade da equipe
Trabalho em equipe
11. Discussão de casos clínicos na reunião de equipe?
• Casos difíceis que necessitam de múltiplos olhares para
tomada de decisão e acompanhamento da equipe.
• Fio condutor para a troca de saberes e construção conjunta
de um plano terapêutico .
• A discussão de caso em equipe promove: contribuição dos
diversos componentes da equipe a partir de diferentes
olhares.
• Conhecimento e responsabilização de todos os membros da
equipe pelos casos discutidos.
Trabalho em equipe
12. Caminhos a serem trilhados
• Pensar a Educação Permanente da Equipe a partir das
necessidades identificadas pela própria equipe.
• Responsabilidade de todos os membros da equipe na
realização da educação permanente.
Importância de (re)construir, nos espaços de educação permanente, uma nova visão
sobre a integração no trabalho de equipe para que possamos pensar no cuidado à
saúde como mais que “um ato, uma atitude” (Boff, 1999)
Trabalho em equipe
13. Caminhos a serem trilhados
• Necessidade de estabelecer uma relação dialógica, que
busque superar as relações hierárquicas e que evidenciem as
potencialidades de todos os profissionais;
• Avançar na comunicação, no compartilhamento e na interação
• Entender os conflitos como propulsores da mudança e como
parte do cotidiano do trabalho.
Trabalho em equipe
14. É na relação de
complementaridade e
interdependência e ao mesmo
tempo de autonomia relativa com
um saber próprio, que entende-se
um trabalho em equipe.
(Almeida de Mishima, 2001)
Trabalho em equipe
15. Subsecretaria de Atenção Primária, Vigilância e Promoção da Saúde
Superintendência de Atenção Primária
E-mail: sap.smsrj@gmail.com