Este documento discute o impacto da implantação de sistemas ERP em empresas. Apresenta uma breve história dos sistemas ERP e como surgiram para integrar os processos de uma organização. Também discute vantagens como redução de custos e otimização de fluxos de informação, mas aponta desvantagens como resistência dos usuários e dependência do fornecedor.
ERP II - Enterprise Resource Planning ( Sistemas Integrados de Gestão Empresa...Sidnei Reis
O documento discute os sistemas ERP II, que estendem os sistemas ERP tradicionais para integrar ferramentas adicionais como CRM, gestão de recursos humanos e gestão de projetos. O ERP II coloca ênfase na colaboração comercial utilizando a internet e permite maior fluxo de informações entre empresas. Algumas vantagens do ERP II incluem a eliminação de interfaces manuais e a otimização de processos e tomada de decisões.
ERP são sistemas integrados que automatizam os processos de negócios de uma organização. Eles evoluíram de sistemas MRP na década de 1960 e tornaram-se populares na década de 1990. Implementar um ERP traz benefícios como integração, redução de custos e melhor tomada de decisão.
O documento discute sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), definindo-os como sistemas integrados que gerenciam os processos e dados de uma organização de forma unificada. Detalha características, vantagens, desvantagens e fornecedores de sistemas ERP, concluindo que sua adoção vem crescendo entre empresas brasileiras.
Este documento discute o conceito e evolução dos sistemas ERP. Inicialmente, define ERP como um conjunto de sistemas que facilitam o fluxo de informações entre as diferentes áreas de uma empresa. Em seguida, descreve a origem dos sistemas ERP a partir dos sistemas MRP nas décadas de 1970 e 1980, e como eles se expandiram para abranger mais processos de negócios. Por fim, discute tendências do mercado de ERP e desafios comuns na implementação desses sistemas.
ERP é um sistema integrado de gestão que agrega informações entre todas as áreas de uma empresa. Ele automatiza processos e gerencia os negócios através de pacotes de software. O mercado de ERP tem evoluído ao longo dos anos e hoje foca na integração de sistemas e pacotes analíticos.
O documento discute sistemas integrados de gestão empresarial (ERP), incluindo o que é um ERP, os benefícios da implantação, e o processo de implantação com ênfase na importância da consultoria, customização e treinamento. Exemplos de sucesso como a Cinemark e fracasso como a Nike são apresentados.
ERP II - Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG)Sidnei Reis
Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG), em inglês Enterprise Resource Planning (ERP) , são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras etc) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio a decisão etc).
Os ERPs em termos gerais, são uma plataforma de software desenvolvida para integrar os diversos departamentos de uma empresa, possibilitando a automação e armazenamento de todas as informações de negócios.
ERP II - Enterprise Resource Planning ( Sistemas Integrados de Gestão Empresa...Sidnei Reis
O documento discute os sistemas ERP II, que estendem os sistemas ERP tradicionais para integrar ferramentas adicionais como CRM, gestão de recursos humanos e gestão de projetos. O ERP II coloca ênfase na colaboração comercial utilizando a internet e permite maior fluxo de informações entre empresas. Algumas vantagens do ERP II incluem a eliminação de interfaces manuais e a otimização de processos e tomada de decisões.
ERP são sistemas integrados que automatizam os processos de negócios de uma organização. Eles evoluíram de sistemas MRP na década de 1960 e tornaram-se populares na década de 1990. Implementar um ERP traz benefícios como integração, redução de custos e melhor tomada de decisão.
O documento discute sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), definindo-os como sistemas integrados que gerenciam os processos e dados de uma organização de forma unificada. Detalha características, vantagens, desvantagens e fornecedores de sistemas ERP, concluindo que sua adoção vem crescendo entre empresas brasileiras.
Este documento discute o conceito e evolução dos sistemas ERP. Inicialmente, define ERP como um conjunto de sistemas que facilitam o fluxo de informações entre as diferentes áreas de uma empresa. Em seguida, descreve a origem dos sistemas ERP a partir dos sistemas MRP nas décadas de 1970 e 1980, e como eles se expandiram para abranger mais processos de negócios. Por fim, discute tendências do mercado de ERP e desafios comuns na implementação desses sistemas.
ERP é um sistema integrado de gestão que agrega informações entre todas as áreas de uma empresa. Ele automatiza processos e gerencia os negócios através de pacotes de software. O mercado de ERP tem evoluído ao longo dos anos e hoje foca na integração de sistemas e pacotes analíticos.
O documento discute sistemas integrados de gestão empresarial (ERP), incluindo o que é um ERP, os benefícios da implantação, e o processo de implantação com ênfase na importância da consultoria, customização e treinamento. Exemplos de sucesso como a Cinemark e fracasso como a Nike são apresentados.
ERP II - Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG)Sidnei Reis
Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG), em inglês Enterprise Resource Planning (ERP) , são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras etc) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio a decisão etc).
Os ERPs em termos gerais, são uma plataforma de software desenvolvida para integrar os diversos departamentos de uma empresa, possibilitando a automação e armazenamento de todas as informações de negócios.
ERP são sistemas integrados que automatizam processos de negócios e integram departamentos de uma empresa. Surgiram nos anos 1960 e evoluíram de sistemas de controle de estoques para sistemas financeiros e de produção. Implantação de ERP exige redesenho de processos e traz benefícios como redução de custos e melhoria na tomada de decisões.
1) O documento analisa a adoção de sistemas integrados de gestão (ERP) por pequenas empresas, comparando a teoria e a prática empresarial. 2) Ele resume o referencial teórico sobre ERPs de acordo com a literatura e apresenta os resultados de uma pesquisa com 10 pequenas empresas. 3) A pesquisa revela que as dificuldades na adoção de ERPs por pequenas empresas são maiores do que o previsto na teoria.
O documento discute o que é um sistema ERP, sua história e benefícios. Um ERP integra todos os sistemas de uma organização em um único sistema para evitar redundância de dados e melhorar o fluxo de informações entre os departamentos.
O documento discute sistemas integrados de gestão. Aborda conceitos como ERP, os benefícios de sistemas integrados, como estratégia, processos críticos, impacto e desempenho dos processos, e as etapas de um projeto de implantação de sistemas integrados.
Aula TI 7 TECNOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃOERP,CRM, SCM, E-Businesssionara14
1) O documento discute sistemas de tecnologia da informação como ERP, CRM, SCM e e-business. ERP facilita o fluxo de informações entre atividades da empresa. CRM lida com gestão de relacionamento com clientes. SCM otimiza a cadeia de suprimentos.
2) E-business refere-se a negócios realizados eletronicamente, especialmente na internet, e pode integrar contabilidade, vendas, marketing e outros sistemas de uma organização. E-commerce refere-se a compras e vendas online entre empresas e consumid
O documento discute ERP e ERP II, definindo-os como sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização. Também aborda as vantagens como redução de custos e aumento da eficiência, e desvantagens como altos custos de implementação e dependência do fornecedor. Por fim, discute a importância de manter a identidade da empresa ao implementar um ERP.
O documento descreve o que é um Sistema Integrado de Gestão (ERP), como ele integra as informações e processos de diferentes áreas da organização para proporcionar recursos e procedimentos que permitem um gerenciamento eficiente das informações. O ERP é o estágio mais avançado de um Sistema de Informações.
Implantação de um ERP - Vantagens e DificuldadesAndre Dourado
O documento discute o que é um ERP, suas vantagens e desvantagens, e apresenta constatações de pesquisas sobre implantação de ERP. Resume as principais informações da seguinte forma:
1) Um ERP é um sistema integrado de gestão empresarial composto por módulos e banco de dados central.
2) Vantagens incluem eliminar interfaces manuais e otimizar fluxo de informação, enquanto desvantagens são altos custos e dependência do fornecedor.
3) Pesquisas apontaram Oracle
O documento discute a evolução e benefícios dos sistemas de gestão integrada de recursos empresariais (ERP). Começa com a história dos sistemas MRP, MRP II e ERP e como eles integraram os processos de uma empresa. Explica como um ERP pode reduzir custos, integrar operações e dar mais flexibilidade para competir através do controle e informação dos processos. Finaliza discutindo os principais processos financeiros cobertos por um ERP e itens na agenda de um diretor de tecnologia.
Este documento resume um estudo de caso sobre os impactos da implantação de um sistema ERP em uma indústria automobilística multinacional. O estudo investigou especificamente o departamento de recursos humanos da empresa, onde a implantação teve início. Os resultados mostraram que a implantação trouxe mudanças tecnológicas, estruturais e comportamentais de acordo com a teoria, e que a organização precisou de recursos para lidar com essas mudanças.
A importância de um ERP nas corporações.Patrick Sousa
O documento descreve a história e importância dos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) nas corporações. Apresenta as principais vantagens como redução de custos e eficiência na informação, e desvantagens como alto custo de implantação e dependência de fornecedores. Detalha também as principais fases para implementação de um ERP.
Um ERP é um sistema de informação integrado que dá suporte às operações de uma empresa, centralizando e integrando informações entre setores. Um ERP tem três fases principais: decisão e seleção do pacote, implementação do sistema, e utilização contínua para atender novas necessidades da empresa.
Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERPmlima72
Planejamento de recursos empresariais (ERP) é um sistema interfuncional que atua como uma estrutura para integrar e automatizar muitos dos processos de negócios que devem ser realizados pelas funções de produção, logística, distribuição, contabilidade, finanças e de recursos humanos de uma empresa. As características dos softwares de ERP incluem:
O software de ERP é parte de uma família de módulos de software que apóia as atividades empresariais envolvidas em processos de back-office vitais.
O ERP é concebido como um ingrediente, essencial à eficiência, agilidade, e responsabilidade para com clientes e fornecedores, que uma empresa de
e-business precisa ter para conseguir êxito no mundo dinâmico do e-commerce.
O documento discute o que é um sistema ERP, sua história e evolução, vantagens e desvantagens, tendências de mercado e conclusões. Ele foi escrito por um grupo de estudantes para um trabalho escolar sobre gestão empresarial.
Um sistema ERP (Enterprise Resource Planning) integra todos os dados e processos de uma organização em um único sistema, permitindo a automação e armazenamento de todas as informações de negócios nos departamentos de finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas e compras. ERPs fornecem benefícios como otimização de processos, redução de custos e melhor tomada de decisão.
Apresentação Software de Gestão - Mais ERP - Micro e Pequenas EmpresasOctavio Yoshio Hozawa
Mais ERP® é um sistema de gestão empresarial voltado à micro, pequena empresa.
É a solução definitiva para negócios de qualquer segmento, abrangendo as principais etapas dos processos produtivo, comercial e financeiro.
Este documento apresenta conceitos fundamentais sobre sistemas de informação. Discute a evolução da sociedade agrícola para a industrial e posteriormente para a sociedade pós-industrial baseada no conhecimento. Também define os conceitos de dado, informação e conhecimento e como sistemas de informação podem ser classificados e avaliados.
O documento discute sistemas de planejamento de recursos empresariais (ERP). ERPs são sistemas integrados que visam integrar todas as informações necessárias para a gestão da empresa. ERPs consistem em módulos integrados que atendem às necessidades de negócio e compartilham dados. O documento também descreve a história, características, implementação e benefícios dos sistemas ERP.
1) O documento discute uma proposta de implementação de ERP SAP sem customizações, assumindo que isso pode reduzir o tempo de implantação e custos. 2) Ele apresenta uma metodologia alternativa focada na rapidez através da remoção de customizações e gestão efetiva de mudanças. 3) Um estudo de caso sobre a implementação de ERP SAP em uma indústria de embalagens plásticas é discutido para ilustrar a metodologia proposta.
ERP são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema, permitindo a automação e armazenamento de informações de negócios. Eles evoluíram a partir de sistemas de controle de estoques e planejamento de recursos para abranger diversos departamentos de uma empresa. A implementação de um ERP requer análise das necessidades da empresa e customização do sistema.
Este documento discute o design de tecidos para integrar conforto e estética. Ele propõe desenvolver um sistema computacional que combine as características funcionais e estéticas de tecidos para camisas masculinas, otimizando o processo de desenvolvimento de tecidos com especificações de conforto. Para isso, 27 tecidos foram produzidos variando fios, estruturas e acabamentos para avaliar suas propriedades de conforto sensorial e fisiológico usando diversos equipamentos.
1) O documento analisa a utilização de ferramentas de gestão financeira por micro e pequenas empresas do comércio de vestuário em Dourados, MS.
2) Foi realizada uma pesquisa com 40 empresas para identificar quais ferramentas são usadas e como são utilizadas.
3) Concluiu-se que as empresas usam efetivamente ferramentas financeiras, porém de forma limitada e restrita.
ERP são sistemas integrados que automatizam processos de negócios e integram departamentos de uma empresa. Surgiram nos anos 1960 e evoluíram de sistemas de controle de estoques para sistemas financeiros e de produção. Implantação de ERP exige redesenho de processos e traz benefícios como redução de custos e melhoria na tomada de decisões.
1) O documento analisa a adoção de sistemas integrados de gestão (ERP) por pequenas empresas, comparando a teoria e a prática empresarial. 2) Ele resume o referencial teórico sobre ERPs de acordo com a literatura e apresenta os resultados de uma pesquisa com 10 pequenas empresas. 3) A pesquisa revela que as dificuldades na adoção de ERPs por pequenas empresas são maiores do que o previsto na teoria.
O documento discute o que é um sistema ERP, sua história e benefícios. Um ERP integra todos os sistemas de uma organização em um único sistema para evitar redundância de dados e melhorar o fluxo de informações entre os departamentos.
O documento discute sistemas integrados de gestão. Aborda conceitos como ERP, os benefícios de sistemas integrados, como estratégia, processos críticos, impacto e desempenho dos processos, e as etapas de um projeto de implantação de sistemas integrados.
Aula TI 7 TECNOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃOERP,CRM, SCM, E-Businesssionara14
1) O documento discute sistemas de tecnologia da informação como ERP, CRM, SCM e e-business. ERP facilita o fluxo de informações entre atividades da empresa. CRM lida com gestão de relacionamento com clientes. SCM otimiza a cadeia de suprimentos.
2) E-business refere-se a negócios realizados eletronicamente, especialmente na internet, e pode integrar contabilidade, vendas, marketing e outros sistemas de uma organização. E-commerce refere-se a compras e vendas online entre empresas e consumid
O documento discute ERP e ERP II, definindo-os como sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização. Também aborda as vantagens como redução de custos e aumento da eficiência, e desvantagens como altos custos de implementação e dependência do fornecedor. Por fim, discute a importância de manter a identidade da empresa ao implementar um ERP.
O documento descreve o que é um Sistema Integrado de Gestão (ERP), como ele integra as informações e processos de diferentes áreas da organização para proporcionar recursos e procedimentos que permitem um gerenciamento eficiente das informações. O ERP é o estágio mais avançado de um Sistema de Informações.
Implantação de um ERP - Vantagens e DificuldadesAndre Dourado
O documento discute o que é um ERP, suas vantagens e desvantagens, e apresenta constatações de pesquisas sobre implantação de ERP. Resume as principais informações da seguinte forma:
1) Um ERP é um sistema integrado de gestão empresarial composto por módulos e banco de dados central.
2) Vantagens incluem eliminar interfaces manuais e otimizar fluxo de informação, enquanto desvantagens são altos custos e dependência do fornecedor.
3) Pesquisas apontaram Oracle
O documento discute a evolução e benefícios dos sistemas de gestão integrada de recursos empresariais (ERP). Começa com a história dos sistemas MRP, MRP II e ERP e como eles integraram os processos de uma empresa. Explica como um ERP pode reduzir custos, integrar operações e dar mais flexibilidade para competir através do controle e informação dos processos. Finaliza discutindo os principais processos financeiros cobertos por um ERP e itens na agenda de um diretor de tecnologia.
Este documento resume um estudo de caso sobre os impactos da implantação de um sistema ERP em uma indústria automobilística multinacional. O estudo investigou especificamente o departamento de recursos humanos da empresa, onde a implantação teve início. Os resultados mostraram que a implantação trouxe mudanças tecnológicas, estruturais e comportamentais de acordo com a teoria, e que a organização precisou de recursos para lidar com essas mudanças.
A importância de um ERP nas corporações.Patrick Sousa
O documento descreve a história e importância dos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) nas corporações. Apresenta as principais vantagens como redução de custos e eficiência na informação, e desvantagens como alto custo de implantação e dependência de fornecedores. Detalha também as principais fases para implementação de um ERP.
Um ERP é um sistema de informação integrado que dá suporte às operações de uma empresa, centralizando e integrando informações entre setores. Um ERP tem três fases principais: decisão e seleção do pacote, implementação do sistema, e utilização contínua para atender novas necessidades da empresa.
Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERPmlima72
Planejamento de recursos empresariais (ERP) é um sistema interfuncional que atua como uma estrutura para integrar e automatizar muitos dos processos de negócios que devem ser realizados pelas funções de produção, logística, distribuição, contabilidade, finanças e de recursos humanos de uma empresa. As características dos softwares de ERP incluem:
O software de ERP é parte de uma família de módulos de software que apóia as atividades empresariais envolvidas em processos de back-office vitais.
O ERP é concebido como um ingrediente, essencial à eficiência, agilidade, e responsabilidade para com clientes e fornecedores, que uma empresa de
e-business precisa ter para conseguir êxito no mundo dinâmico do e-commerce.
O documento discute o que é um sistema ERP, sua história e evolução, vantagens e desvantagens, tendências de mercado e conclusões. Ele foi escrito por um grupo de estudantes para um trabalho escolar sobre gestão empresarial.
Um sistema ERP (Enterprise Resource Planning) integra todos os dados e processos de uma organização em um único sistema, permitindo a automação e armazenamento de todas as informações de negócios nos departamentos de finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas e compras. ERPs fornecem benefícios como otimização de processos, redução de custos e melhor tomada de decisão.
Apresentação Software de Gestão - Mais ERP - Micro e Pequenas EmpresasOctavio Yoshio Hozawa
Mais ERP® é um sistema de gestão empresarial voltado à micro, pequena empresa.
É a solução definitiva para negócios de qualquer segmento, abrangendo as principais etapas dos processos produtivo, comercial e financeiro.
Este documento apresenta conceitos fundamentais sobre sistemas de informação. Discute a evolução da sociedade agrícola para a industrial e posteriormente para a sociedade pós-industrial baseada no conhecimento. Também define os conceitos de dado, informação e conhecimento e como sistemas de informação podem ser classificados e avaliados.
O documento discute sistemas de planejamento de recursos empresariais (ERP). ERPs são sistemas integrados que visam integrar todas as informações necessárias para a gestão da empresa. ERPs consistem em módulos integrados que atendem às necessidades de negócio e compartilham dados. O documento também descreve a história, características, implementação e benefícios dos sistemas ERP.
1) O documento discute uma proposta de implementação de ERP SAP sem customizações, assumindo que isso pode reduzir o tempo de implantação e custos. 2) Ele apresenta uma metodologia alternativa focada na rapidez através da remoção de customizações e gestão efetiva de mudanças. 3) Um estudo de caso sobre a implementação de ERP SAP em uma indústria de embalagens plásticas é discutido para ilustrar a metodologia proposta.
ERP são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema, permitindo a automação e armazenamento de informações de negócios. Eles evoluíram a partir de sistemas de controle de estoques e planejamento de recursos para abranger diversos departamentos de uma empresa. A implementação de um ERP requer análise das necessidades da empresa e customização do sistema.
Este documento discute o design de tecidos para integrar conforto e estética. Ele propõe desenvolver um sistema computacional que combine as características funcionais e estéticas de tecidos para camisas masculinas, otimizando o processo de desenvolvimento de tecidos com especificações de conforto. Para isso, 27 tecidos foram produzidos variando fios, estruturas e acabamentos para avaliar suas propriedades de conforto sensorial e fisiológico usando diversos equipamentos.
1) O documento analisa a utilização de ferramentas de gestão financeira por micro e pequenas empresas do comércio de vestuário em Dourados, MS.
2) Foi realizada uma pesquisa com 40 empresas para identificar quais ferramentas são usadas e como são utilizadas.
3) Concluiu-se que as empresas usam efetivamente ferramentas financeiras, porém de forma limitada e restrita.
1) O documento descreve uma pesquisa sobre a identificação e análise do desempenho de grupos estratégicos no setor de confecções brasileiro.
2) Foram analisadas 510 empresas usando métodos como eficiência técnica, análise de cluster e análise discriminante para identificar três grupos estratégicos.
3) Os resultados mostraram que o grupo composto principalmente por grandes empresas teve melhor desempenho, enquanto o grupo composto principalmente por pequenas e médias empresas teve pior desempenho.
1) O artigo discute os controles financeiros e a administração financeira de pequenas e microempresas.
2) Ele explica conceitos como administração financeira, administrador financeiro e ferramentas financeiras como fluxo de caixa e balanço patrimonial.
3) O artigo também analisa a situação atual da administração financeira em pequenas e microempresas brasileiras.
1) O documento descreve as inovações tecnológicas observadas nas máquinas e acessórios de preparação e tecelagem plana na feira ITMA 2011 e como elas podem impactar a cadeia têxtil brasileira.
2) É apresentado o histórico e evolução das principais técnicas e mecanismos das máquinas de preparação e tecelagem, assim como as macroações tecnológicas previstas para a cadeia têxtil brasileira até 2023.
3) Os resultados indicam qualitativamente
O documento discute o crescimento da religião evangélica no Brasil e as oportunidades que isso cria para o mercado de vestuário, especialmente no segmento da moda gospel. O número de evangélicos cresceu significativamente nas últimas décadas, representando 20,23% da população brasileira em 2009. Isso estimulou o desenvolvimento de uma indústria que atende às especificidades desse público, oferecendo roupas discretas e bem elaboradas.
This document provides instructions for making a therapeutic neck wrap. It uses fabric from the Michael Miller Organic Collection, including natural organic sheeting for the insert and tan organic gingham for the cover and ties. The insert is made by sewing compartments to hold flaxseed or rice and essential oils. The cover features ties and a cuffed opening. Detailed steps are provided to construct the insert, add the ties to the cover, and finish the cover either with raw or French seams.
O documento discute os processos de modelagem e reforçamento diferencial na aquisição de novos comportamentos. A modelagem envolve aproximações sucessivas de um comportamento inicial para um comportamento final, onde respostas intermediárias semelhantes são reforçadas diferencialmente até o comportamento alvo ser atingido. O reforçamento diferencial seleciona respostas úteis e faz com que respostas menos apropriadas desapareçam.
O documento descreve o que são sistemas ERP, sua história e evolução, características, exemplos de softwares ERP comerciais e gratuitos e sua importância para a integração dos processos empresariais.
ERP são sistemas integrados que automatizam os processos de negócios de uma organização. Surgiram nos anos 1960 para controle de estoques e produção e evoluíram para integrar todos os departamentos e funções em um único sistema, trazendo benefícios como redução de custos e otimização das informações. A implantação de um ERP envolve seleção do software, parceiros e customização dos processos da empresa.
ERP sistemas integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema, permitindo a automação e armazenamento de informações de negócios. Históricamente, sistemas ERP evoluíram de sistemas MRP na década de 1970 para sistemas integrados de gestão empresarial nos anos 1990. Implementar um ERP pode melhorar a lucratividade de uma empresa por meio da integração e otimização de processos.
O documento discute sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), softwares que integram os diversos setores de uma empresa. Aborda tópicos como a história dos ERPs, suas funcionalidades, objetivos de implantação, configuração, importância para as empresas e principais vantagens e desvantagens. Também discute histórias de softwares ERP específicos como SAP, Microsoft Dynamics AX e Totvs.
Com a evolução tecnológica, surge a necessidade de mudanças no modo de gestão das empresas, que passam a utilizar, de maneira intensa, computadores para processamento de dados, redes de comunicação e automação de processos produtivos com o objetivo de gerar informações para suas operações. Analisando a necessidade das empresas em manter um controle e gerenciamento mais eficiente e eficaz, surgiu-se a idéia de desenvolver o projeto sobre o tema “A importância do gerenciamento de projetos na implantação do sistema ERP (Enterprise Resources Planning) com a finalidade de obter sucesso no resultado final do projeto.
O documento descreve a evolução dos sistemas de gestão empresarial, desde os primeiros conceitos de processos de negócio até os sistemas ERP atuais. Aborda os principais modelos de representação de processos como BPMN e UML, além de conceitos como Business Process Management. Também discute a importância dos sistemas ERP para a integração dos processos e departamentos das empresas.
Graças à evolução da tecnologia da informação, temos hoje acesso a um arsenal de ferramentas e serviços sem paralelo na história. É preciso manter-se constantemente atualizado para competir em um mercado que é, cada vez mais, ágil e conectado.
Assim, tão importantes quanto os produtos e serviços que a sua empresa oferece, são também o modelo e as ferramentas de gestão utilizados para manter seu funcionamento.
Este eBook é um guia prático de introdução ao ERP, onde abordamos:
o que é o ERP
suas vantagens
porque é tão importante adquirir um?
Confira!
Este documento discute sistemas ERP, resumindo sua evolução a partir dos sistemas MRP e MRP II e definindo ERP como um software integrado que gerencia recursos e informações de toda a empresa. Também apresenta módulos típicos de um ERP e fatores importantes para sua implantação como custos, treinamento e mudanças administrativas.
O documento discute sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. ERPs automatizam e armazenam informações de negócios de diversos departamentos, melhorando a comunicação interna e a tomada de decisões. A implementação de um ERP requer análise cuidadosa das necessidades da empresa e dos custos e benefícios a longo prazo.
O documento discute o que é um ERP, suas principais características e vantagens. Um ERP é um sistema de informação integrado que dá suporte às operações de uma empresa de forma centralizada. Ele permite melhorar a produtividade, fluxo de informações e tomada de decisões nas empresas. Embora exija adaptações e dependência de um fornecedor, um ERP trás benefícios como redução de custos e erros através da integração entre setores da organização.
1. O documento discute procedimentos metodológicos para selecionar sistemas ERP proprietários e do tipo software livre para uma empresa de sinalização viária. 2. Dois procedimentos são apresentados: um baseado em Tonini e outro na norma ISO 9126, levando em conta funcionalidades, usabilidade, tecnologia e fabricante. 3. O estudo visa fornecer alternativas para uma escolha segura que demande investimento com fornecedores ou setor de TI da empresa.
Este documento discute sistemas de informação em empresas. Primeiro, introduz o tópico e define objetivos de aprendizagem. Em seguida, distingue dados, informação e sistemas de informação, e explica como esses sistemas apoiam tomadas de decisão. Por fim, descreve diferentes tipos de sistemas de informação em organizações, incluindo sistemas de processamento de transações, sistemas para trabalhadores do conhecimento, sistemas de automação de escritório e sistemas de informações gerenciais.
Sistemas de informações: um estudo comparativo das vantagens e desvantagens d...Rafael Arthur Batista
(1) O documento discute as vantagens e desvantagens do uso de softwares integrados e não integrados para sistemas de informação, comparando empresas do setor de confecções em Apucarana que usam cada opção; (2) Ele descreve os tipos de sistemas de informação e sistemas integrados, e realizou entrevistas para comparar as vantagens de cada opção, incluindo geração de informações em tempo real e facilidade de operação para sistemas integrados.
O documento descreve a evolução dos sistemas ERP desde sua criação na década de 1970 como ferramenta de planejamento de recursos materiais (MRP) até seu desenvolvimento atual como sistemas integrados que facilitam o fluxo de informações entre todas as atividades de uma empresa. O documento também destaca os principais benefícios dos sistemas ERP, como agilidade, confiabilidade e diminuição do retrabalho.
O documento discute a utilização de sistemas de gestão integrada (ERP) utilizando software livre como alternativa para pequenas e médias empresas. Apresenta o histórico do surgimento dos sistemas ERP e suas vantagens para o controle e tomada de decisão em empresas. Também descreve soluções de software livre como o OpenBravo e Freedom ERP que podem atender às necessidades dessas empresas a um custo menor do que soluções proprietárias.
Sistemas de Informação como Sistemas de ControleFee Kosta
O documento discute sistemas de informação como sistemas de controle. Apresenta uma introdução sobre a evolução dos sistemas MRP, MRPII e ERP. Também discute sobre a necessidade de controle de processos nas empresas e o papel dos sistemas de informação para apoiar o controle e a tomada de decisão. Apresenta exemplos como sistemas de controle de processos, sistemas de colaboração empresarial e fluxo de trabalho.
O documento descreve um estudo de caso sobre a implementação do sistema ERP SAP R/3 na empresa BOSH. Apresenta a agenda do estudo, faz uma introdução aos sistemas ERP e ao software SAP R/3, e descreve os processos, resultados, barreiras e conclusões da implementação na BOSH.
Um sistema ERP (Enterprise Resource Planning ou Planejamento de Recursos Empresariais) integra todos os departamentos e processos de uma empresa em um único sistema e banco de dados, eliminando a fragmentação da informação entre sistemas departamentais separados. Os sistemas ERP evoluíram a partir dos sistemas MRP para planejamento de materiais e agora abrangem toda a empresa, permitindo tomadas de decisão gerenciais baseadas em dados em tempo real de toda a organização. A implantação de um sistema ERP requer uma revisão completa dos processos de negócios
O documento discute os principais sistemas de informação utilizados em empresas, incluindo sistemas ERP para integrar os processos de uma organização, sistemas CRM para gerenciar relacionamentos com clientes e sistemas SCM para gerenciar a cadeia de suprimentos de uma empresa.
O documento discute os principais sistemas de informação utilizados em empresas, incluindo sistemas ERP para integrar os dados da empresa, sistemas CRM para gerenciar relacionamentos com clientes e sistemas SCM para gerenciar a cadeia de suprimentos. O documento também descreve os benefícios desses sistemas, como eliminar relatórios em papel e melhorar a tomada de decisão, bem como os desafios na implementação.
Este documento apresenta uma introdução sobre beneficiamentos primários de matérias-primas têxteis. Discute as principais etapas da indústria têxtil, classificação e propriedades das fibras, com foco no algodão. Descreve o processo do algodão desde a colheita até a entrega para fiação, incluindo descaroçamento, classificação, acondicionamento e mistura.
1. O documento discute os fundamentos do controle de qualidade no processo de fiação, introduzindo o conceito de Controle Estatístico do Processo (CEP) e como ele pode ser usado para melhorar a qualidade e produtividade na indústria têxtil.
2. A história do controle de qualidade é revisada, desde a antiguidade até os desenvolvimentos modernos, incluindo o trabalho de Deming e Juran no Japão após a Segunda Guerra Mundial.
3. O CEP é introduzido como uma ferra
O documento discute o processo de engomagem no setor têxtil. Ele explica que a engomagem é um processo complexo que envolve a interação entre o fio, os produtos de engomagem, a máquina e o operador. O objetivo da engomagem é aumentar a resistência do fio para suportar o esforço do processo de tecelagem. Ele também descreve os principais componentes de uma máquina de engomagem e os fatores que influenciam a qualidade do processo.
Este documento resume as principais impressoras digitais têxteis apresentadas na feira ITMA 2011, destacando o aumento acentuado da velocidade de impressão e a capacidade de algumas impressoras igualarem ou superarem as velocidades das impressoras rotativas convencionais. Impressoras como a MS-JPK, Nassenger PRO 1000 e o protótipo Monna Lisa EVO são capazes de velocidades de até 1000 m2/h, superiores às máquinas rotativas tradicionais.
1) O documento discute o design do conforto total de tecidos e vestuário, avaliando parâmetros como toque, conforto fisiológico e propriedades térmicas de diferentes tecidos de lã.
2) Foram fabricados 3 tipos de tecidos de lã com características diferentes e testados em equipamentos para medir 16 parâmetros relacionados ao conforto.
3) Análises estatísticas indicaram que os parâmetros variam entre os tecidos, com o de fio mais fino tendendo a apresentar
Este documento discute os tipos de corantes usados na indústria têxtil e suas propriedades. Ele descreve as principais classes de corantes de acordo com seu método de fixação à fibra, incluindo corantes reativos, diretos, ácidos, à cuba e dispersivos. Além disso, explica como cada classe de corante interage com diferentes tipos de fibras têxteis e fornece exemplos de cada classe.
O documento descreve os conceitos básicos e operacionais da malharia e confecção, incluindo as características dos tecidos de malha, elementos formadores de malha no processo trama como agulhas, frontura e excêntricos, e procedimentos para análise de tecidos de malha.
A empresa anunciou um novo produto para competir no mercado de smartphones. O novo aparelho terá câmera de alta resolução e bateria de longa duração a um preço acessível. A expectativa é que o lançamento ajude a empresa a aumentar sua participação no mercado.
Este documento resume a Aula 2 de um curso sobre beneficiamentos têxteis. Ele introduz os beneficiamentos primários a seco, especificamente a escovagem, navalhagem e chamuscagem. Explica que a escovagem remove sujeira e fibras soltas para preparar o tecido para as etapas subsequentes, a navalhagem corta saliências da superfície para alisar o tecido, e a chamuscagem queima pelos projetados para melhorar o toque e brilho do tecido.
Este documento fornece uma introdução aos beneficiamentos primários a úmido. Explica os processos de esgotamento e impregnação, como determinar a taxa de retenção, e descreve equipamentos comuns como foulards, jiggers e turbos. Também discute sistemas contínuos, semicontínuos e descontínuos associados à foulardagem e esgotamento.
Este documento resume os principais desenvolvimentos em beneficiamento têxtil, corantes e auxiliares observados na feira ITMA 2011. O documento destaca que as inovações se concentraram em aumentar a automação, reduzir o consumo de água e energia, e integrar mais o processo de beneficiamento com o design. Equipamentos como o Jet da Thies apresentaram melhorias para diminuir a tensão nos tecidos e permitir relações de banho menores.
O documento discute o mercado de algodão de fibras longas e extra-longas, destacando que 3% da produção mundial são dessas fibras. No Brasil, essa parcela corresponde a 31.230 toneladas cultivadas em 20.820 hectares. O documento também descreve variedades e práticas de manejo adequadas para a produção dessas fibras, bem como as limitações para sua produção no Cerrado brasileiro.
O documento fornece uma introdução sobre a tecnologia da confecção, abordando: 1) um breve histórico da evolução da indústria têxtil e de confecção; 2) a cadeia produtiva do setor têxtil; 3) as principais etapas da construção e reprodução de roupas.
Apostila fundamentos controle qualidade no processo fiacaoLeandro
1. O documento discute os fundamentos do controle de qualidade no processo de fiação, com foco no Controle Estatístico do Processo (CEP).
2. O CEP é uma ferramenta estatística que permite melhorar a qualidade e produtividade analisando variações nos processos produtivos.
3. O documento argumenta que o CEP tem grande potencial para ser aplicado na indústria têxtil e pode proporcionar redução da variabilidade dos dados e aumento dos resultados desejados.
Este documento discute a moda feminina no século XIX na literatura ocidental. Apresenta que a moda era um fenômeno importante nesse período que permeava os grandes romances da época, definindo personagens e a sociedade. Paris e Londres ditavam as tendências de moda em todo o mundo, onde a burguesia imitava os estilos vistos em magazines europeus. O documento analisa a representação da moda feminina em obras literárias de diversos países como França, Inglaterra, EUA, Portugal e Brasil.
Este documento descreve uma pesquisa sobre o processo de internacionalização de uma empresa brasileira de moda praia. Analisa como a empresa agrega valor intangível por meio de design, identidade e distribuição de produtos. Também discute o contexto do mercado brasileiro de moda e as aquisições de marcas brasileiras por investidores, sugerindo movimentos estratégicos para capitalizar elementos criativos e intangíveis.
Este documento discute o conceito de Composto de Marketing e suas variáveis controláveis (os 4Ps), analisando como a Internet afeta as decisões de marketing das empresas. O Composto de Marketing refere-se às ferramentas de marketing usadas para atingir objetivos, como produto, preço, promoção e distribuição. A Internet cria novas oportunidades para essas variáveis, mas empresas precisam integrá-la estratégicamente para melhorar processos e eficiência.
Este documento fornece uma introdução às ferramentas financeiras de planejamento e avaliação de programas. Ele discute como os orçamentos podem ser usados para quantificar planos, monitorar custos e responsabilizar a gestão. O documento também explica como desenvolver orçamentos de receitas, despesas, estatísticos e operacionais.
1) A pesquisa apresenta os resultados de uma pesquisa sobre armazenagem realizada com 273 empresas brasileiras em 2003.
2) Foi identificado que as características da armazenagem variam em intensidade entre as regiões do Brasil, mas não dependem da região.
3) A maior parte do armazém costuma ser destinada ao estoque, porém esta área vem diminuindo em favor de recebimento e expedição.
1. O SISTEMA ERP E AS ORGANIZAÇÕES
André Luís da Silva Pinheiro *
Resumo: Este trabalho discutirá o impacto da implantação de um sistema do tipo ERP em
uma empresa. Apresentaremos uma breve introdução de como os sistemas do tipo ERP
surgiram no mercado e quais as principais vantagens e desvantagens da implantação deste
sistema em uma empresa.
Palavras-chave: Sistemas de Gestão Empresarial, ERP, Sistemas de Informação.
INTRODUÇÃO
Nas últimas décadas, muito tem se falado dos sistemas integrados do tipo Enterprise
Resource Planning ou simplesmente ERP, que nada mais são que sistemas de informação
que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema (Laudon
[1], Padoveze [2]). O sistema ERP tem como principal objetivo à integração de toda uma
organização em seus diversos níveis funcionais através do armazenamento de informações
colhidas em todos os setores empresariais.
Várias empresas resolvem adotar tal sistema achando que os mesmos serão a
solução de seus problemas organizacionais, pois o sistema ERP pode disponibilizar uma
visão empresarial tanto na perspectiva funcional como na perspectiva sistêmica, ledo
engano pois tais sistemas demandam uma construção empresarial totalmente voltada para
este novo ambiente de trabalho, uma reestruturação empresarial crítica sem falar na
capacitação dos funcionários de todos os departamentos da empresa, pois tal sistema
trabalha em conjunto, reunindo informações dos diversos departamentos e as apresenta de
*
Escola Superior de Gestão e Tecnologia – Universidade Castelo Branco – UCB. Curso Superior de Sistemas
de Informação – Campus Realengo.
1
2. forma consolidada para que decisões estratégicas, gerenciais e operacionais possam ser
tomadas.
O ERP em termos gerais é uma plataforma de software desenvolvida para integrar
os diversos departamentos de uma empresa possibilitando a automação e armazenamento
de todas as informações de negócios [3]; é um sistema que busca informações em outros
sistemas espalhados pela empresa com o principal objetivo de consolidar estas informações
em um único sistema.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO SISTEMA ERP
No final da década de 50, precisamente em 1946, surge a tecnologia baseada nos
enormes mainframes que demandavam um enorme consumo elétrico e um custo muito
elevado. Precisamente em 7 de Abril de 1964, a IBM apresenta o System/360, um
mainframe que para a época foi o maior projeto de uma empresa. Desde então diversas
outras empresas desenvolveram seus mainframes. Estes mainframes rodavam os primeiros
sistemas de gestão corporativa, os conhecidos sistemas de controle de estoque.
No final da década de 60, a revolução da eletrônica tem início com a popularização
dos transistores.
No início da década de 70, surgem os chamados MRPs (Material Requirement
Planning), antecessores dos sistemas ERP. Eram sistemas que trabalhavam em módulos,
trocando informações entre si, tinham como principal objetivo o planejamento das
requisições de materias, controlando assim não apenas os estoques, mas também a
requisição de material para reposição dos mesmos.
Já na década de 80, com o avanço da eletrônica e os computadores se tornando cada
vez mais populares e baratos, tiveram início as redes de computadores e como
consequência, a troca ágil de informações e o modelo computacional cliente-servidor. O
MRP se transformou em MRP II (Manufacturing Resource Planning). O MRP II tinha
2
3. como principal objetivo o planejamento dos recursos de manufatura, que agora também
controlava outras atividades como mão-de-obra e maquinário [3].
Na prática, o MRP II já poderia ser chamado de ERP pela abrangência de controles
e gerenciamento. Porém, não se sabe ao certo quando o conjunto de sistemas ganhou essa
denominação [3].
O próximo passo, com a troca de informações disponibilizadas pelas redes de
computadores, serviu tanto para agilizar os processos empresariais quanto para estabelecer
uma comunicação entre os diversos setores departamentais.
Logo se percebeu que poderiam ser agregados ao ERP novos sistemas, também
conhecidos como módulos do pacote de gestão, que tinham como objetivo alimentar o
sistema ERP com informações dos diversos setores departamentais. Diversas foram as áreas
que se incorporaram ao sistema, de uma forma geral, os setores com uma conotação
administrativa e de apoio à produção ingressaram na era da automação.
A IMPORTÂNCIA DO ERP NAS ORGANIZAÇÕES
Como já vimos, o sistema ERP tem uma fundamental importância dentro de uma
organização, uma vez que o mesmo “monitora” todo o processo empresarial, desde o início
do processo organizacional até o término do mesmo.
Com as informações dos diversos setores empresariais consolidadas em um único
sistema, torna-se de certa forma fácil de analisar todo o processo empresarial como um
todo. Pode-se, por exemplo, detectar as falhas que ocorrem no gerenciamento de estoque
devido à produção excessiva de determinado produto, ocasionando assim perdas
significativas na organização.
Algumas vantagens de um sistema ERP em uma empresa podem ser citadas abaixo:
3
4. Redução de custos: Com o constante monitoramento da organização como um todo,
detecta-se rapidamente onde estão os processos mais dispendiosos e quais os impactos
financeiros que este processo irá causar caso seja modificado.
Otimização do fluxo de informações: Pode-se determinar quais setores empresariais
estão com deficiência em troca de informações e quais medidas devem ser tomadas para
que o fluxo de informações flua de forma satisfatória.
Otimização no processo de decisão: Com as informações consolidadas fica
relativamente simples a tomada de decisão e suas principais consequências dentro da
organização.
AS DESVANTAGENS DO ERP NAS ORGANIZAÇÕES
Muitos gestores acham que a simples implantação de um sistema ERP por si só integra
a organização, o que na prática não acontece, muito pelo contrário, se o sistema ERP não
encontrar um ambiente adequado para seu funcionamento, pode funcionar de forma inversa
ao esperado, desestruturando toda uma organização.
Um sistema ERP deve ser implantado ao longo dos anos, de uma forma estruturada e
cadencial, devido ao seu alto custo e seu grau de complexidade. Somente desta forma a
relação custo/benefício investida no sistema é justificada.
Outro ponto desfavorável é quando ocorre a compra do sistema, pois a organização fica
dependente do fornecedor do software. Por isso, antes de adquirir um sistema ERP,
devemos analisar o fornecedor para avaliarmos se o mesmo possui uma estrutura sólida e
será capaz de honrar com seus compromissos.
Por fim, podemos falar na resistência do usuário final, pois o mesmo se sente de certa
forma controlado pelo sistema, uma vez que o sistema monitora seu trabalho. Uma das
causas do não funcionamento do sistema ERP é exatamente o não comprometimento do
usuário final com o sistema.
4
5. COMENTÁRIOS FINAIS
Ao longo deste trabalho discutimos algumas características do sistema ERP, suas
vantagens e desvantagens. Nota-se que um sistema ERP, por se tratar de um sistema
interfuncional [5], depende dos sistemas funcionais [5] dos diversos setores empresariais
para seu devido funcionamento. Infelizmente por desconhecimento da estrutura de um
sistema ERP, diversos gestores resolvem implantá-lo em suas organizações sem terem
devidamente ajustado seus sistemas funcionais, o que acarreta em um mau funcionamento
ou até mesmo em casos extremos o não funcionamento do sistema ERP.
Tem-se então o início de um caos gerencial, pois o sistema ERP necessita dos dados
colhidos pelos sistemas funcionais de uma forma padronizada para seu bom funcionamento.
Inicia-se então uma árdua batalha para modificar os sistemas funcionais de forma que os
mesmos atendam às necessidades do sistema ERP o que deveria ser ao contrário, pois em
uma organização onde os sistemas funcionais desempenham um papel fundamental na parte
operacional e/ou gerencial, sua troca ou modificação acarreta um grande transtorno para o
usuário final.
Não devemos esquecer que muitas das vezes existe a necessidade de substituição do
sistema funcional por outro que atenda às especificações de troca de informações com o
sistema ERP o que acarreta em um elevado gasto em treinamento.
Como consideração final para a implantação de um sistema ERP de maneira correta,
deve-se antes de tudo verificar se todos os sistemas funcionais estão atendendo às
necessidades do sistema ERP para, aí sim, implantá-lo sem maiores transtornos.
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6. REFERÊNCIAS
1 LAUDON, Kenneth C. Sistemas de Informações gerenciais: administrando a
empresa digital. São Paulo: Prentice Hall, 2004. p61.
2 Padovoze, Clóvis Luís. Sistemas de informações contábeis: fundamentos e análise.
São Paulo: Atlas, 2004. p68.
3 Disponível em < http://pt.wikipedia.org/wiki/ERP#Refer.C3.AAncias>
4 CORRÊA, H.L.; GIANESI, I.G.N.; CAON, M. (1997). Planejamento, programação e
controle da produção: MRP II / ERP: conceitos, uso e implantação. São Paulo: Atlas.
5 O`BRIEN, James A. Sistemas de Informação e as decisões gerenciais na era da
Internet. 2. ed. São Paulo: Saraiva: 2004. cap. 7.
Fornecedores de sistemas ERP:
Baan – http://www.baan.com
Datasul - http://www2.datasul.com.br/
JD Edwards - http://www.jdedwards.com/
Microsiga - http://www.microsiga.com.br/
MKGroup (Computer Associates) - http://www.mkgroup.com/
Oracle - http://www.oracle.com/applications/
Peoplesoft - http://www.peoplesoft.com/
SAP - http://www.sap.com/
SENIOR SISTEMAS - http://www.senior.com.br/
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