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Quem somos
Recis – rede catarinense de conhecimento e inovação sustentáveis
EGC/UFSC
Programa de PG em Engenharia e Gestão
do Conhecimento Criado em 2004
35 Doutores de diversas áreas
(Psicologia, Administração, Engenharias, Computação, Semiótica, Educação)
700 candidatos para 60 ingressantes por ano
225 doutores
231 Mestres
CAPES: Área Interdisciplinar
Conceito 5
1969 1989 1991 1995 2004
Criação do PPG
em Eng. Prod.
UFSC
Áreas de IA,
Gestão
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em Eng.
Produção
Programa
EaD
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1985
Planejamento
Estratégico
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Visão do conhecimento como fator central de agregação de
valores organizacionais e posicionamento da GC, EC e MC como
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2010-2014
Conceito 5
(CAPES)
Quem somos
Histórico da EGC/UFSC
Como evoluiu nossa visão sobre GC e EC na cronologia da EC
2008
APPs-UE
Transdisciplinaridade
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Coprodução
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• Competências em domínios
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FRAMEWORK EGC/UFSC
V CECTI 2015
Dinâmica
I. Formação dos grupos
II. Análise de percepções
III. Discussões em plenária
IV. Propostas
V. Discussão em Plenária
V CECTI 2015 (1078 Participantes)
Florianópolis – 17/10
Chapecó – 22/10
Criciúma – 27/10
Jaraguá – 29/10
Itajaí – 03/11
Lages – 06/11
160 Participantes
128 Participantes
211 Participantes 392 Participantes
92 Participantes 95 Participantes
PARTICIPANTES
Resultados
Resultados
Análise de Propostas
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de cti
Procedimentos
Transcrição
das Regionais
Análise dos
PPTs dos
Grupos
Preparação
das Propostas
Classificação das
Propostas
(segundo dimensão
do Sistema de CTI)
Gráficos e
Estatísticas
(1) Todas as falas das conferências regionais foram transcritas.
(2) Os arquivos de apresentação utilizados pelos grupos de trabalho foram analisados
(3) Propostas faladas ou apresentadas foram levadas a uma planilha (dimensão, fator, cidade).
(4) A partir de técnica de análise de conteúdos, as propostas foram classificadas segundo as
dimensões do sistema de CTI.
(5) Produção das análises das propostas (Estatísticas)
Sistema
CT&I
Capital
Humano
Capital
Relacional
Capital
Social
Capital
Estrutural
Um sistema de CT&I é
formado pelos capitais
humano, relacional,
social e estrutural.
Este sistema é regido
por sua Governança e
pode ser dinamizado por
indutores de CT&I
atores de CTI
Sistema
de CT&I
Capital
Humano
Capital
Relacional
Capital
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Capital
Estrutural
relaçõesestrutura
cultura
No de propostas por Mesorregião
O total de 450 propostas distribuíram-
se pelas mesorregiões, com Chapecó,
Lages e Florianópolis com pouco mais
de 80 propostas, Jaraguá e Criciúma
entre 60 e 80 propostas e com Itajaí
com pouco mais de 50 propostas.
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Governança e Indutores Capital Relacional Indutores e Capital Relacional
Capital Relacional e Indutores Capital Relacional e Indutores Capital Relacional e Capital Estrutural
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Livrode apoio à política estadual de CTI, com
36Fatores e 8 Dimensões
analisadas nas 6 mesorregiões do Estado
450
Propostas, classificadas por região e dimensão
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Considerações Finais
Considerações Finais
Como próximos passos espera-se
resultados apropriados na formulação de
políticas, após a revisão e validação
pelos atores (além da evolução do
método elaborado para a V CECTI)
CTI são bens
comuns: na V CECTI, os
atores regionais de CTI
foram voluntários e
muito dedicados à análise e
proposição de melhoria de
seus sistemas
Coprodução requer
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Coprodução e Planejamento em Ciência, Tecnologia e Inovação

  • 1.
  • 2.
  • 3. Quem somos Recis – rede catarinense de conhecimento e inovação sustentáveis
  • 4. EGC/UFSC Programa de PG em Engenharia e Gestão do Conhecimento Criado em 2004 35 Doutores de diversas áreas (Psicologia, Administração, Engenharias, Computação, Semiótica, Educação) 700 candidatos para 60 ingressantes por ano 225 doutores 231 Mestres CAPES: Área Interdisciplinar Conceito 5
  • 5. 1969 1989 1991 1995 2004 Criação do PPG em Eng. Prod. UFSC Áreas de IA, Gestão Qualidade, Ergonomia Doutorado em Eng. Produção Programa EaD implementado 1985 Planejamento Estratégico EaD e Conceito CAPES Criação do EGC Visão da engenharia de produção associada à engenharia industrial Visão da Eng. de produção com cognição e da Inteligência Aplicada, educação e sistema de produção, qualidade, gestão ambiental, empreendedorismo, inovação. Visão do conhecimento como fator central de agregação de valores organizacionais e posicionamento da GC, EC e MC como interdisciplinas Sociedade industrial Sociedade da informação Sociedade do conhecimento 2010-2014 Conceito 5 (CAPES) Quem somos Histórico da EGC/UFSC Como evoluiu nossa visão sobre GC e EC na cronologia da EC 2008 APPs-UE
  • 6. Transdisciplinaridade Visão da ReCIS Coprodução Conhecimento Conhecimento e Inovação são vetores de transformação social e econômica e sua geração requer a coprodução de atores acadêmicos, governamentais, empresariais e sociais. Inovação
  • 7. Formação & Pesquisa • Competências em domínios • Competências em EGMC • Projetos conjuntos • Eventos conjuntos • Formação de quadros • Redes de pesquisa Inovação • Desafios organizacionais • Formação de quadros • Capacitação em EGMC • Projetos conjuntos • Inserção de egressos P&D • Projetos conjuntos • Formação de quadros • Tecnologias EGMC • Competências EGMC • Soluções EGMC • Inserção de egressos P&D&I • Fomento a P&D • Desafios em EGMC • Projetos conjuntos • Formação de quadros • Inserção de egressos • Capacitação em EGMC Sistemas de inovação e o conhecimento (coletivos, redes, organizacionais, regionais, nacionais) Universidades Institutos Empresas Governo e Organizações Paragovernamentais COPRODUÇÃO
  • 8. QUEM SOMOS Conjunto de organizações parceiras dos setores acadêmico, de pesquisa e empresarial de Santa Catarina dedicadas à formação, ao desenvolvimento científico-tecnológico, à inovação sustentável por meio de soluções oriundas das áreas de gestão, engenharia e mídia do conhecimento. ReCIS REDE DE COPRODUÇÃO E INOVAÇÃO SUSTENTÁVEIS
  • 9. O Desafio Por que realizar uma conferencia estadual de CTI?
  • 10. Como está a CTI de SC? • A Lei Estadual de Inovação preconiza que o Estado realize Conferências para avaliar, planejar e avançar seus sistemas de ciência, tecnologia e inovação.
  • 11. O que a FAPESC queria? • Realizar uma Conferência que permitisse a comparabilidade (no tempo e no espaço) entre os sistemas regionais de CTI. • Englobar todas as mesorregiões do Estado.
  • 12. Gestão Pública A administração no setor público – questões atuais
  • 13. Visão do Gestor Público A estratégia de GC é dependente da visão do gestor público Administração Pública Patrimonialista Administração Pública Burocrática Nova Gestão Pública ou Administração Pública Gerencial Novo Serviço Público (NSP) Patrimônios público e privado tratados indistintamente Burocracia de Weber com modelo orientador do Estado na implementação de políticas públicas Aplica as premissas do sucesso de empresas privadas no mercado (eficiência, prestação de contas, agilidade e desburocratização) Foco no espaço democrático: servir cidadãos, buscar interesse público, valorizar cidadania, ter visão estratégica e agir pró democracia, prestar contas, valorizar pessoas Pacheco et. al., 2012
  • 14. Eficácia PerformanceEficiência Transparência Controle social Prestação de contas Coprodução Capital social Participação Pacheco et. al., 2013 Governança pública GC pode ajudar uma organização pública a cumprir princípios de GP
  • 15. Visão contemporânea de gestão pública 2010 - Expertise e criatividade de cidadãos e da sociedade civil pode impulsionar um setor público mais eficiente, efetivo e inovador, que entrega melhores serviços públicos sem aumentar custos. 2011- co-produção pode oferecer respostas políticas criativas que capacitam governos a prover melhores serviços públicos em tempos de restrições fiscais. http://browse.oecdbookshop.org/oecd/pdfs/product/4211131e.pdf
  • 17. 1º Passo: definindo um Framework Professores, doutorandos e mestrandos do EGC realizaram levantamento de diversos frameworks, documentos e referências sobre a análise de CTI.
  • 18. Framework para a Análise de Percepção sobre CTI Sistemas regionais de CTI podem ser verificados segundo seus: • Capacitores • potencializadores de eficiência ou • geradores de valor.
  • 19. Dimensões e Fatores Nossas pesquisas apontaram para 36 fatores, organizados em 8 dimensões de análise de um sistema regional de CTI. 36 FatoresCapacitoresPotencializadoresGeradores
  • 20. 62 perguntas-referência Cada fator foi organizado em critérios para os quais foram formuladas perguntas objetivas FRAMEWORK EGC/UFSC
  • 21. Cada fator possui um conjunto de perguntas-referência que, quando respondidas, produzem gráficos radares que permitem visão geral da percepção do grupo e comparabilidade entre grupos e entre regiões. Avaliação FRAMEWORK EGC/UFSC
  • 22. V CECTI 2015 Dinâmica I. Formação dos grupos II. Análise de percepções III. Discussões em plenária IV. Propostas V. Discussão em Plenária
  • 23. V CECTI 2015 (1078 Participantes) Florianópolis – 17/10 Chapecó – 22/10 Criciúma – 27/10 Jaraguá – 29/10 Itajaí – 03/11 Lages – 06/11 160 Participantes 128 Participantes 211 Participantes 392 Participantes 92 Participantes 95 Participantes
  • 27. Análise de Propostas Na segunda etapa os atores de cti elaboraram propostas de melhoria nos sistemas de cti
  • 28. Procedimentos Transcrição das Regionais Análise dos PPTs dos Grupos Preparação das Propostas Classificação das Propostas (segundo dimensão do Sistema de CTI) Gráficos e Estatísticas (1) Todas as falas das conferências regionais foram transcritas. (2) Os arquivos de apresentação utilizados pelos grupos de trabalho foram analisados (3) Propostas faladas ou apresentadas foram levadas a uma planilha (dimensão, fator, cidade). (4) A partir de técnica de análise de conteúdos, as propostas foram classificadas segundo as dimensões do sistema de CTI. (5) Produção das análises das propostas (Estatísticas)
  • 29. Sistema CT&I Capital Humano Capital Relacional Capital Social Capital Estrutural Um sistema de CT&I é formado pelos capitais humano, relacional, social e estrutural. Este sistema é regido por sua Governança e pode ser dinamizado por indutores de CT&I atores de CTI Sistema de CT&I Capital Humano Capital Relacional Capital Social Capital Estrutural relaçõesestrutura cultura
  • 30. No de propostas por Mesorregião O total de 450 propostas distribuíram- se pelas mesorregiões, com Chapecó, Lages e Florianópolis com pouco mais de 80 propostas, Jaraguá e Criciúma entre 60 e 80 propostas e com Itajaí com pouco mais de 50 propostas.
  • 31. No de propostas por Dimensão e Mesorregião Governança e Indutores Capital Relacional Indutores e Capital Relacional Capital Relacional e Indutores Capital Relacional e Indutores Capital Relacional e Capital Estrutural
  • 32. Resultado Livrode apoio à política estadual de CTI, com 36Fatores e 8 Dimensões analisadas nas 6 mesorregiões do Estado 450 Propostas, classificadas por região e dimensão Livro da V CECTI de Santa Catarina Disponível em: http://www.conferenciacti.sc.gov.br/?page_id=16956
  • 34. Considerações Finais Como próximos passos espera-se resultados apropriados na formulação de políticas, após a revisão e validação pelos atores (além da evolução do método elaborado para a V CECTI) CTI são bens comuns: na V CECTI, os atores regionais de CTI foram voluntários e muito dedicados à análise e proposição de melhoria de seus sistemas Coprodução requer a identificação de um bem comum que mobilize os atores sociais Gestão Pública contemporânea demanda coprodução entre Estado e Sociedade na solução de problemas complexos.