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Alicerçado em valores e crenças.
A hierarquia das necessidades humanas.
BOMRUIM
 Demonstrar talento e competência (Teu saber
nada vale, se outro não sabe que tu sabes).
 Pontualidade
 Resposta (sempre!)
 Sorriso
 Aperto de mãos
 Elogio
 Honestidade
 Iniciativa
 Negatividade (ressentimento, reclamações,
queixas constantes – resmungão)
 Fofoca
 Zelar pela imagem profissional.
 Não esquecer que a nossa imagem depende
da percepção do outro.
 Outro= colega, superior hierárquico, aluno,
amigo, parente.
 Dê sua atenção plena: mente e mãos
desocupadas;
 Mente aberra: até para ouvir coisas ruins;
 Faça perguntas;
 Confirme que entende o que o outro diz;
 Não se justifique, não dê desculpas;
 Dificuldade para concentrar-se
 Exagerar na atenção
 Precipitar-se nas conclusões
 Ficar para trás
 Concentrar-se na dicção e aparência
 Omitir
 Aumentar
 Demonstrar empatia;
 Permitir o desabafo;
 Entrar em harmonia com o outro;
 Fornecer informação precisa e acurada;
 Admitir se estivermos errados;
 Envolver o outro na criação de soluções:
Como poderíamos resolver esta situação?
 Prometer e não cumprir
 Discutir
 Não dar retorno a uma demanda
 Usar palavras inadequadas
 Apresentar aparência e postura pouco
profissionais (ex.:forma de vestir)
 Fadiga
 Dores de cabeça
 Azia
 Problemas intestinais
 Doenças frequentes
 Depressão
 Ansiedade
 Erros frequentes/incomuns
 Somos chamados pelo nome. Então, chame
as pessoas pelo nome.
 Encontramos pessoas de bom humor.
Vamos manter o bom humor!
 Temos espírito de equipe!
 Investimos em nosso potencial!
 Estamos preparados para as perguntas,
esperadas de nós, da nossa formação. Isso
é excelência!
 Somos apaixonados pelo que fazemos!
 Temos confiança em nosso trabalho e em
nossa equipe.
 Temos calma
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 Nos comunicamos de forma transparente e
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  • 3. A hierarquia das necessidades humanas.
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  • 5. BOMRUIM  Demonstrar talento e competência (Teu saber nada vale, se outro não sabe que tu sabes).  Pontualidade  Resposta (sempre!)  Sorriso  Aperto de mãos  Elogio  Honestidade  Iniciativa  Negatividade (ressentimento, reclamações, queixas constantes – resmungão)  Fofoca
  • 6.  Zelar pela imagem profissional.  Não esquecer que a nossa imagem depende da percepção do outro.  Outro= colega, superior hierárquico, aluno, amigo, parente.
  • 7.
  • 8.  Dê sua atenção plena: mente e mãos desocupadas;  Mente aberra: até para ouvir coisas ruins;  Faça perguntas;  Confirme que entende o que o outro diz;  Não se justifique, não dê desculpas;
  • 9.  Dificuldade para concentrar-se  Exagerar na atenção  Precipitar-se nas conclusões  Ficar para trás  Concentrar-se na dicção e aparência  Omitir  Aumentar
  • 10.  Demonstrar empatia;  Permitir o desabafo;  Entrar em harmonia com o outro;  Fornecer informação precisa e acurada;  Admitir se estivermos errados;  Envolver o outro na criação de soluções: Como poderíamos resolver esta situação?
  • 11.  Prometer e não cumprir  Discutir  Não dar retorno a uma demanda  Usar palavras inadequadas  Apresentar aparência e postura pouco profissionais (ex.:forma de vestir)
  • 12.  Fadiga  Dores de cabeça  Azia  Problemas intestinais  Doenças frequentes  Depressão  Ansiedade  Erros frequentes/incomuns
  • 13.  Somos chamados pelo nome. Então, chame as pessoas pelo nome.  Encontramos pessoas de bom humor. Vamos manter o bom humor!  Temos espírito de equipe!  Investimos em nosso potencial!  Estamos preparados para as perguntas, esperadas de nós, da nossa formação. Isso é excelência!
  • 14.  Somos apaixonados pelo que fazemos!  Temos confiança em nosso trabalho e em nossa equipe.  Temos calma  Temos energia  Nos comunicamos de forma transparente e objetiva