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Semelhante a éTica cristã empresarial
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éTica cristã empresarial
- 2. • Derson Lopes é formado em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Teologia e MBA em Gestão Financeira. Possui a certificação internacional de projetos PMP (Project Manager Professional) concedida pelo PMI (Project Manager Institute
- 3. Ética - Ligada ao Ser Humano • Complexa • Exigente • Passível de Estudo e Reflexão
- 4. Definição de Ética • Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter.
- 5. Definição de Moral • Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade. O termo tem origem no Latim “morales” cujo significado é “relativo aos costumes”.
- 6. Ética x Moral • Na filosofia, a ética não se resume à moral, que geralmente é entendida como costume, ou hábito, mas busca a fundamentação teórica para encontrar o melhor modo de viver; a busca do melhor estilo de vida. A ética abrange diversos campos, como antropologia, psicologia, sociologia, economia, pedagogia, política, e até mesmo educação física e dietética.
- 7. Ética x Moral • Ética é diferente de moral, pois moral se fundamenta na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos e a ética, busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento humano.
- 8. Ser Ético • Significa respeitar os múltiplos modos de ser e aparecer da pessoa. Tanto em sua face individual quanto como membro da sociedade
- 10. Valores Éticos • Emergem de como a pessoa se coloca no mundo, de como se relaciona consigo mesma e com os outros
- 11. Valores Éticos • Existem valores éticos indispensáveis e insubstituíveis. • Esses valores estão associados com princípios éticos.
- 12. Justiça Descrição A percepção do valor da justiça se assenta no profundo respeito à pessoa humana. Para tanto, podemos ir além do que determinam a lei e as convenções sociais. Está ligado a uma especial consideração pela própria dignidade... E isso só é possível mediante a probidade,a honradez e a decência. Valor vontade constante e perpétua de dar a cada um o que é seu, ou seja, o que lhe é apropriado enquanto pessoa. Princípio ético ser justo, além de respeitar as determinações legais em favor do outro, é fazer o possível para garantir ao outro os direitos fundamentais à vida, à liberdade, à verdade, à dignidade
- 13. Honestidade Descrição Ser honesto leva-nos a agir conforme o sentido do dever, mesmo que venhamos a desagradar o outro. Valor apreço pelas ações boas Princípio Ético ser honesto implica firmeza de propósitos.
- 14. Amor Descrição O amor é um valor-iluminador, pois permite perceber outros valores ligados à nossa dignidade. Ama teu próximo como a ti mesmo. Valor reconhecimento do outro como pessoa Princípio ético amar significa tratar o próximo com liberdade e dignidade.
- 15. Prudência Descrição O valor da prudência está ligado ao verdadeiro, ao conhecimento, à razão... Ser prudente não é, simplesmente, evitar os perigos, nem é medo ou covardia... Valor capacidade de deliberação correta sobre o que é bom ou mau para o homem em determinada situação. Princípio ético ser prudente é optar firmemente pelo que é necessário escolher e pelo que é necessário evitar.
- 16. Liberdade Descrição Se nossa autodeterminação implica a limitação da liberdade do outro não se trata de liberdade, mas de forma disfarçada de controle ou de opressão. O valor da liberdade somente acontece quando se dá deforma mútua. Valor capacidade do homem se autodeterminar diante das limitações, inclusive, daquelas decorrentes do convívio com os demais Princípio ético ter liberdade é respeitar o outro como sujeito livre e capaz de se autodeterminar
- 17. Responsabilidade Descrição A liberdade sem os limites impostos pela responsabilidade se transforma em liberalidade, provocando o caos tanto na esfera pessoal quanto na do convívio social. A responsabilidade implica um mínimo de consciência sobre as conseqüências dos atos praticados ou por praticar. Valor correlação que se estabelece entre um ato livremente praticado e os efeitos que produz sobre os outros e sobre a realidade em geral. Princípio Ético ser responsável significa ser conseqüente, assumir os benefícios e o ônus decorrentes da condição em que se está, da função que se ocupa, de uma decisão tomada.
- 18. Sinceridade Descrição Ser sincero impede a bajulação, a adulação ou a falsa tolerância, com vistas a obtermos vantagens pessoais. A pessoa é entendida como única, jamais redutível a outra pessoa. Ao respeitar as pessoas como elas são, você pode ser mais eficaz, ajudando-as a se aperfeiçoarem. Valor amor à verdade, diretamente ligado à autenticidade para consigo mesmo e para com os outros. Princípio Ético ser sincero significa evitar tanto a incorreta auto- avaliação quanto o falso testemunho e o perjúrio, capazes de levar um inocente à condenação ou ao escárnio.
- 19. Cada Valor Ético compete um Princípio Ético justiça - garantir ao outro os direitos fundamentais honestidade - ser honesto implica firmeza de propósitos amor - tratar o próximo com liberdade prudência - optar firmemente pelo que é necessário escolher e evitar liberdade - respeitar o outro como sujeito livre e capaz responsabilidade - assumir benefícios e ônus decorrentes da própria condição sinceridade - evitar incorreta auto-avaliação, perjúrio e falso testemunho
- 23. COLETIVIDADE • Relações humanas são complexas • Os interesses humanos estão sempre presentes • Quanto maior o grupo, mais difícil o consenso • Busca pelos interesses pessoais complicam o acordo da sociedade
- 24. Caso Empresarial I Gerald Ratner Herdeiro de 130 joalherias Cresceu para 2.500 lojas e 25 mil funcionários em 8 anos
- 25. Gafe Empresarial Convidado para falar para 4.000 executivos "Os brincos que vendemos custam menos que um sanduiche de atum. São puro lixo" Prejuízo de £ 500 mil Caso Empresarial I
- 26. Rede Daslu Loja de Classe alta Franca Expansão Caso Empresarial II
- 27. PF 2005 R$ 500 milhões Prisão Caso Empresarial II
- 28. Site GM (autochoiceadvisor.com) Auxílio na Escolha Mostra outras marcas Caso Empresarial III
- 29. JOGO DE INTERESSES • Todos os dilemas éticos contrastam-se com um jogo de interesses • Os interesses da coletividade podem ou não estar em choque com os interesses pessoais
- 30. JOGO DE INTERESSES Seria possível atender os interesses de todas as pessoas ao mesmo tempo?
- 31. INTERESSES PESSOAIS • EGOÍSMO: Busca o bem pessoal prejudicando outros (exclusividade) • AUTOINTERESSE: Busca o bem pessoal sem prejudicar os outros (individualidade) • AUTRUÍSMO: Busca o bem dos outros em primeiro lugar
- 37. Ética Política
- 39. Ética Política • Interesses Particulares • Desonestidade • Impacto social na população • Estruturas corrompidas • Nós somos culpados
- 40. Ética Política • Acompanhamento sério dos políticos • Cobranças • Mobilização e conscientização da população • Educação Reversões
- 42. Ética na Educação • Foco Incorreto • Falta de investimento • Queda da qualidade de ensino • Sistema de Cotas?
- 43. Ética na Educação • Baixos salários dos professores • Falta de investimento em pesquisa • Número de vagas para mestrado e doutorado insuficientes • Nós somos culpados
- 44. • Investimentos da Iniciativa Privada • Iniciativas individuais da população • Aumento ao acesso de livros • Aumento ao acesso à internet Reversões Ética na Educação
- 45. Ética no Consumo
- 46. Ética no Consumo
- 47. Ética no Consumo • Estímulo excessivo ao consumo e uso de crédito
- 48. Ética no Consumo • Alto índice de endividamento - 44,53% da renda
- 49. Ética no Consumo • Consumismo Igualitário
- 50. Ética no Consumo • Efeitos graves para meio ambiente
- 51. Ética no Consumo • Descarte e desperdício
- 52. • Controle de Gastos • Ensino sobre finanças familiares (Itaú, Cerbasi) • Combate ao desperdício • Consumo Colaborativo (Compartilhar) Reversões Ética no Consumo
- 53. •COMO PODEMOS AJUDAR? CONSUMO COLABORATIVO? Ética no Consumo
- 55. Caso Enron
- 60. "Ética é a disciplina fundamental da atualidade" Martha Gabriel
- 61. MAGAZINE LUIZA
- 62. "O líder deve ter sabedoria, autoridade, justiça e ética." LUIZA TRAJANO
- 63. "Quem falta com a Ética deve ser demitido"
- 65. PRINCÍPIOS Carta de intenções com fornecedores Transparência com o cliente (seguro) Resolução rápida de problemas Auditoria interna de Ética Comunicação direta com presidente
- 68. • Regulamentos • Tradições • Exemplo de procedimentos Cultura
- 69. Programa de Ética Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
- 70. Programa de Ética • exigências de mercado; • sobrevivência; • credibilidade; • boa imagem; • competitividade; • responsabilidade social; • concorrência. Razões para Implantar
- 71. Programa de Ética No processo de implementação da cultura ética na empresa, dois componentes são indispensáveis... • o total comprometimento da administração. • transparência e clareza – tanto da alta direção quanto dos gestores – sobre as razões da seleção de certos valores e princípios e sobre o modo como estes serão aplicados às rotinas da empresa.
- 72. Programa de Ética As habilidades e competências exigidas • incrementar condições favoráveis para a prática ética desde o início do processo; • confiar e apoiar pessoas no caso de dilemas éticos;
- 73. Programa de Ética • ser coerente em situações de adversidade; • evitar o moralismo, aceitando as pessoas com suas virtudes e seus defeitos. • envolver o máximo de pessoas no projeto de implementação de programa de ética;
- 74. Programa de Ética Modismo Descrédito Incoerência Ausência de Base Sólida CUIDADOS
- 76. Responsabilidade Social • Retribuição à Sociedade • Consciência do sentido de comunidade • Marketing Social
- 77. Responsabilidade Social • Dimensão Legal • Dimensão Ética • Dimensão Econômica •Dimensão Filantrópica
- 78. Responsabilidade Social • implementar ações éticas tomando por meta o bem comum; • desenvolvimento social e ao respeito pelo ser humano; • respeitar os interesses e a dignidade dos consumidores, oferecendo produtos e serviços de qualidade; • incrementar as atividades culturais, educacionais e de lazer em geral; • melhores condições de trabalho e de salário para seus funcionários; • a preservar o meio ambiente.
- 80. Ética Bíblica • Fundamentos de Respeito Humano • Evolução no desenvolvimento de uma sociedade • Assuntos temporais e atemporais
- 81. Ética Bíblica • Olho por Olho, Dente por Dente • Territórios • Salários • Escravidão • Pobreza
- 82. Ética do Povo Judeu • Saída do Egito - Contexto Histórico de 400 anos de escravidão • Livro Básico de Normas - Levíticos • Parâmetros de sobrevivência no Deserto • Higiene, limpeza, respeito mútuo
- 83. Dez Mandamentos • Princípios básicos • Considerado no direito uma das leis mais abrangentes e bem elaboradas • 4 mandamentos relacionados com Deus e 6 com as relações humanas
- 84. Honrar os Pais • Respeito aos progenitores e pessoas mais velhas • Busca por sabedoria e orientação • Cuidado na velhice
- 85. Honrar os Pais • Respeito a autoridades públicas • Respeito a superiores hierarquicamente
- 86. Não Matarás • Preservação da vida • Convivência Social • Legítima Defesa • Mais amplo que apenas o assassinato
- 87. Não Matarás • Uso de substâncias que destroem o corpo • Aborto • Eutanázia • Preservação de outras vidas
- 88. ATIVIDADE •Seis pessoas estão precisando de doação de orgãos
- 89. Não Adulterarás • Respeito a Família • Adultério de sentimentos • Adultério de documentos e informações
- 90. Não Adulterarás • Intenção de Adulterar • Pornografia • Adultério na Internet
- 91. Não Furtarás • Respeito a Propriedade Alheia • Roubo de Informações • Roubo de Tempo • Roubo de Materiais • Roubo de Recursos tecnológicos
- 92. Não Cobiçarás • Antídoto para inveja • Apoio ao sucesso alheio • Reconhecimento da capacidade alheia • Assédio Moral
- 93. Não Dirás Falso Testemunho • Verdade sobre fatos • Verdade sobre pessoas • Verdade sobre empresas • Verdade sobre si mesmo
- 94. Não Dirás Falso Testemunho • Omissão • Indução á compreensão equivocada • Relatórios Incorretos • Mentir para preservar a vida
- 95. Como ser ético em um mundo antiético
- 96. Mitos • Todos são desonestos • Se eu não fizer, alguém vai fazer • Nunca vai mudar • Só minha atitude não fará diferença