A formação permanente, através de diversas formas e estratégias, é a condição fundamental para se evitar o envelhecimento profissional precoce. A história é dinâmica. Por isso quem não segue o dinamismo da história, redimensionando seu modo de ver, sentir, pensar e agir corre o perigo de se tornar antiquado e fora da história.

1. Você está se sentindo cansado e
envelhecido na sua profissão?!
história caminha. Somos "mudança contínua": desde a nossa concepção até ao morrer estamos num contínuo processo de mudança. Milhões de células nascem e outras morrem em nós todos os dias. O ser humano é caracterizado pela "versatilidade", pelo dinamismo, pela possibilidade da conversão (mudança positiva), pela criatividade, pela surpresa...
Ter conhecimento desse nosso dinamismo natural é muito importante para que não nos fechemos em nosso "mundo conservador" amarrados à frieza de um passado sem vida! A formação nos lança para o futuro, pois é um esforço que nos favorece o acompanhamento da história com seus conteúdos, descobertas, idéias, sonhos, tensões, preocupações, novidades, desafios, buscas e tendências.
Cada período da história tem suas características específicas. Não envelhecemos quando não conseguimos mais "fazer as coisas", mas sim, quando não as aceitamos em suas manifestações de novidade (positivas e naturais) ou as rejeitamos simplesmente porque nos incomodam e nos recusamos a aprofundar o seu sentido, sua importância, seu significado presente... Desse modo não acolhemos a gravidez do "novo" porque temos medo do futuro.
A velhice tem muitas manifestações, duas delas, bem perceptíveis são: a "contestação social" e a "distância afetiva"! O "velho", como o adolescente, contesta com facilidade! Sente-se incomodado porque percebe que "perdeu espaço". Revela seu mal-estar contra a sociedade dizendo: "no meu tempo era", "mas antigamente...", "hoje está tudo mudado!"... A conseqüência dessa atitude saudosista é o "distanciamento afetivo" do dinamismo do presente, marcado pela desconfiança, pessimismo, pouco envolvimento e participação. Contudo, é digno de admiração encontrarmos milhões de idosos que serenamente resistem à velhice!
A velhice transcende a questão física: atinge a nossa afetividade (sentir), a mentalidade (pensar), a espiritualidade (querer) e a moralidade (agir). A dimensão psíquica - âmago da nossa identidade, aliada às outras dimensões, promove ou mortifica as nossas idéias, nossas opções, modo de ver o mundo, nossos relacionamentos, nossa sociabilidade, perspectiva de futuro! A velhice colabora para a negação da significatividade das coisas e das nossas relações.
A formação não é algo gratuito e espontâneo - necessita de esforço, empenho e programação pessoal. Mais do que nunca, hoje e em todos os campos, a formação é uma exigência fundamental para quem deseja ter sucesso existencial (estar de bem com a vida), reconhecimento profissional (competência) e estabilidade econômica. Ao contrário, a ausência de formação deixa a pessoa em uma situação muito vulnerável, dependente, insegura ou resignada.
Fonte: Antonio de Assis Ribeiro COLABORAÇÃO: Marzílio Pereira/Setembro-2014
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Sem uma formação contínua, vem a "velhice", que favorece a negação do significado do processo profissional.
Eduardo Galeano diz: "Somos o que fazemos, mas somos principalmente o que fazemos para mudar o que somos".