O CAMINHO PARA O SUCESSOThiago Ferreira
O QUE É LIDERANÇA ?É influenciar pessoas a seguir o mesmo objetivoÉ fazer com que os liderados sonhem o mesmo sonhodo lí...
POR QUE SER UM LÍDER ?Fatores negativos Comodismo Medo do sucesso Falta de capacitaçãoFatores positivos Crescimento...
PRINCÍPIOS DE LIDERANÇAO líder é o principal referencial para a equipe A equipe se espelha no comportamento e pensamento...
PRINCÍPIOS DE LIDERANÇALíderes tomam decisões Após análise detalhada do territórioLíderes assumem suas responsabilidade...
PRINCÍPIOS DE LIDERANÇACarismático e não autoritário Usam muito mais a capacidade de influência do que o poder de comand...
PRINCÍPIOS DE LIDERANÇAÉ PROATIVO, Surpreende Faz mais que o esperando, surpreende com resultados Mostra caminhos e nã...
!!! LÍDERES SEAUTOLIDERAM !!!PROMOVEM OAUTOCONHECIMENTOVOCÊ SE CONHECE ?
AUTOLIDERANÇAÉ a capacidade de se automotivar perante osobstáculos do dia a dia empresarialÉ estar a todo momento se rec...
EXEMPLOS DE LIDERANÇAMartin Luther King Pastor que Influencioumilhares de afro-descendentes e a opiniãopública contra o ...
EXEMPLOS DE LIDERANÇAMahatma Gandhi Lutou pela independênciada Índia que era oprimidapelo domínio inglês. Influenciou m...
EXEMPLOS DE LIDERANÇAMadre Teresa deCalcutá Considerada a missionáriado século XX, concretizouo projeto de apoiar erecup...
EXEMPLOS DE LIDERANÇANelson Mandela é um advogado, ex-líderrebelde e ex-presidente daÁfrica do Sul de 1994 a1999. Princi...
EXEMPLOS DE LIDERANÇAJesus Cristo Influenciou e influenciamilhares de pessoas amais de 2000 anos aseguirem a uma conduta...
EXEMPLOS DE LIDERANÇAVocê Quer ser um exemplo deliderança? Quer ter sucessoempresarial? Quer ser reconhecido? Quer te...
"A sabedoria não é mais do que a ciência dafelicidade." (Denis Diderot)"A mais importante motivação é a que vem do auto-...
"O teste decisivo de um líder é que ele deixa por trásdele em outros homens a convicção e a vontade decontinuar." (Walter...
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  1. 1. O CAMINHO PARA O SUCESSOThiago Ferreira
  2. 2. O QUE É LIDERANÇA ?É influenciar pessoas a seguir o mesmo objetivoÉ fazer com que os liderados sonhem o mesmo sonhodo líderÉ servir ao lideradoÉ ser modelo a equipeÉ identificar a talentos em cada integrante da equipeÉ motivar a equipe a olhar para o melhorÉ saber delegar
  3. 3. POR QUE SER UM LÍDER ?Fatores negativos Comodismo Medo do sucesso Falta de capacitaçãoFatores positivos Crescimento Reconhecimento Evolução profissional Contribuição
  4. 4. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇAO líder é o principal referencial para a equipe A equipe se espelha no comportamento e pensamento do líder.Legitimidade A Liderança é conquistada e incutida no coração dos liderados.Confiança O verdadeiro líder inspira a confiança a equipe e confia nela. A equipe passa por situações difíceis, desafios, problemas e adversidades se olíder conquista a confiança desta equipe e a estimula prosseguir.Capacidade de assumir riscos Com apoio da liderança a equipe assume riscos se percebe que tem o apoio daliderança. Se não, esconde a “sujeira debaixo do tapete”.Reconhece o trabalho da equipe As pessoas se dedicam e se sentem parte fundamental do trabalho, quando temseu trabalho reconhecidoPoderoso Marketing Pessoal Ótima imagem profissional, moral, ética e pessoal
  5. 5. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇALíderes tomam decisões Após análise detalhada do territórioLíderes assumem suas responsabilidades Assumem seus atos com transparênciaLíderes promovem a ação Saem do discurso e partem para a ação estudadaEficácia e eficiência Um líder deve ser equilibradoLíderes valorizam as suas equipes Investem, reconhecem, ajudamLíderes enxergam a multidão sem esquecer do indivíduo
  6. 6. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇACarismático e não autoritário Usam muito mais a capacidade de influência do que o poder de comando.Ouvinte Ouve e aplica as informações extraídas da equipe. Valoriza opiniões e perspectivas de outros.Comunica-se claramente À equipe e ao público interno quais os objetivos e metasVisionário Enxerga além da equipe e incentiva-os a enxergar da mesma forma Oferece uma causa, um ideal, e não apenas uma tarefaForma outros líderes Prepara seus liderados para serem futuros líderes e não apenas seguidores
  7. 7. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇAÉ PROATIVO, Surpreende Faz mais que o esperando, surpreende com resultados Mostra caminhos e não obstáculosCaráter irrepreensível Promove a credibilidadeComprometido Com valores pessoais dignos e com os da empresaDisciplinado Segue a risca a estratégia propostaCriativoOusado
  8. 8. !!! LÍDERES SEAUTOLIDERAM !!!PROMOVEM OAUTOCONHECIMENTOVOCÊ SE CONHECE ?
  9. 9. AUTOLIDERANÇAÉ a capacidade de se automotivar perante osobstáculos do dia a dia empresarialÉ estar a todo momento se reciclando internamenteÉ exercitar a inteligência emocionalÉ se conhecer e trabalhar virtudes e deficiências
  10. 10. EXEMPLOS DE LIDERANÇAMartin Luther King Pastor que Influencioumilhares de afro-descendentes e a opiniãopública contra o racismo eem defesa dos direitoshumanos, levandomilhares as ruas emprotestos
  11. 11. EXEMPLOS DE LIDERANÇAMahatma Gandhi Lutou pela independênciada Índia que era oprimidapelo domínio inglês. Influenciou milhares alutarem de forma pacífica. Foi recebido com grandefesta na Inglaterra
  12. 12. EXEMPLOS DE LIDERANÇAMadre Teresa deCalcutá Considerada a missionáriado século XX, concretizouo projeto de apoiar erecuperar osdesprotegidos na Índia.Através da suacongregação "Missionárias da Caridade",partiu em direção àconquista de um mundoque acabou rendido ao seuapelo de ajudar o maispobre dos pobres.
  13. 13. EXEMPLOS DE LIDERANÇANelson Mandela é um advogado, ex-líderrebelde e ex-presidente daÁfrica do Sul de 1994 a1999. Principalrepresentante domovimento anti-apartheid, como ativista,sabotador e guerrilheiro.Considerado um guerreiroem luta pela liberdade.
  14. 14. EXEMPLOS DE LIDERANÇAJesus Cristo Influenciou e influenciamilhares de pessoas amais de 2000 anos aseguirem a uma condutafirme a favor do amor paracom outros e a terem umaconduta impecável. Deu a própria vida poresta causa E ainda formou líderescom a mesma visão
  15. 15. EXEMPLOS DE LIDERANÇAVocê Quer ser um exemplo deliderança? Quer ter sucessoempresarial? Quer ser reconhecido? Quer ter prosperidadefinanceira? Então lidere-se! E seja um líderverdadeiro!
  16. 16. "A sabedoria não é mais do que a ciência dafelicidade." (Denis Diderot)"A mais importante motivação é a que vem do auto-conhecimento. Quem conhece a si mesmo sabe quenada é impossível." (Martin Claret)"Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivaçãodetermina o que você faz. Atitude determina o quãobem você faz." (Lou Holtz)"Quem motiva uma boa ação é tão meritório comoaquele que a praticou." (Textos Judaicos)"A melhor forma de motivar as pessoas a ajudá-lo aatingir suas metas é ajudá-las a atingir as delas."(Deepak Chopra)
  17. 17. "O teste decisivo de um líder é que ele deixa por trásdele em outros homens a convicção e a vontade decontinuar." (Walter Lippmann)"A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz,Vá! - um líder diz, Vamos!" (E. M. Kelly)"A primeira responsabilidade de um líder é definir arealidade. A última é dizer obrigado. No meio, o líderé um servo." (Max De Pree)"Os grandes líderes são como os melhores maestros -eles vão além das notas para alcançar a mágica dosmúsicos." (Blaine Lee)"Um exército de ovelhas liderado por um leãoderrotaria um exército de leões liderado por umaovelha." (Provérbio Árabe)
  18. 18. thiagors.ferreira@gmail.comwww.linknorte.com

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