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William Silva Freitas
31 anos, casado
Rua Garibaldi, 50 – Apto 208 A – Tel. (44) 99808-5957
Vila Nova - Maringá - PR – Cep 87045-230
williamwsf@hotmail.com
Objetivo: Liderança Transporte, Expedição e Operações Logísticas
RESUMO:
Profissional com 12 anos de experiência nas áreas de transporte, logística em
posições de coordenador e analista em empresa média e líder nacional; Experiência
na implementação de setores adequando-os as normas da empresa e as
necessidades do mercado.
Ampla vivência na gestão de equipes operacionais obtendo excelentes resultados na
melhoria de performance, reduçãodos custos logísticos e distribuiçãomais eficiente.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Alumínio Perfileve – 06/14 até 06/18
Analista de Logística
. Reporte a Gerente Administrativa;
Implementação do setor estabelecendo procedimentos visando a padronização
das operações do setor, desenvolvimento de metas e indicadores de
desempenho permitindo análise sistemática dos resultados, tomada de decisões
e planos de ação, criando um programa de melhoria contínua atendendoas
normas da ISO 9001:15;
. Criação do comitê de logística com participaçãodas áreas logística, comercial,
pcp e expedição unindo toda a empresa num únicoobjetivo, atenuando os
conflitos entre as áreas e aumentando consideravelmente o engajamento da
equipe. Resultado aumento do delivery de 68% para 98%;
. Negociação de fretes, mantendo o custode transporte estável mesmo com as
inúmeras variações que afetam toda a cadeia de transporte. Aumento da
capacidade de carga, roteirizaçãomais eficiente e diminuição do número de
entregas por frete reduzindo o custo total do frete mantendo-o sempre abaixo do
planejado pela controladoria;
. Negociar e manter contratos com transportadoras para prestaçãode serviços de
transporte;
. Planejar e executar o orçamento anual do setor;
. Elaboração e execução do método de avalição de fornecedores, aumentandoo
comprometimento dos mesmos com os padrões da empresa;
. Responsável pelo desenvolvimento e implantaçãodo módulode logística no
sistema ERP;
. Negociar e contratarseguros (frota e carga), serviços de monitoramentoe
gerenciamento de riscos para frota;
. Projeto carga seca de alumínio ABAL, primeira carroceria 100% alumínio
fabricada no Brasil. Responsável pela instalação e início dos primeiros testes com
o novo protótipo; realizar as adequações necessárias, alterações no projeto,
testes práticos, adaptaçãodos motoristas;
Usina Alto Alegre - 04/07 até 06/14
Coordenador de tráfego
. Reporte ao Gerente de Operações Agrícolas
. Estruturar e organizar o setor para o inícioda operação da novaunidade fabril
da companhia;
. Planejamento e distribuiçãoda frota para garantir a capacidade de entrega
diária;
. Controlar a disponibilidade da frota;
. Executar o plano de manutençãopreventiva, avaliar e autorizar manutenções
corretivas sempre que necessário;
. Desenvolver e alimentar relatórios diários de acompanhamento das metas do
setor;
. Planejar e acompanhar indicadores de desempenhodo setor;
. Responsável por desenvolver melhorias e modernizar o sistema ERP;
. Responsável pelo treinamento de novos supervisores e coordenadores;
FORMAÇÃO ACADÊMICA + EDUCAÇÃO CONTINUADA:
. Técnico em Agricultura – Centro Paula Souza – 2004;
. Técnicas de Vendas – Centro Paula Souza – 2004;
. Gerenciando com as Pessoas - Tendência Treinamento e Consultoria – 2008;
. Logística - Centro Universitário Internacional Uninter - 2010
. Auditor Interno ISO 9001:2015 – GDS Consultoria e Treinamento – 2017;
. Projeto Superação - O Profissional Competente e Trabalho em Equipe - Núcleo
de Desenvolvimento empresarial – SP – 2017;
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  • 2. . Projeto carga seca de alumínio ABAL, primeira carroceria 100% alumínio fabricada no Brasil. Responsável pela instalação e início dos primeiros testes com o novo protótipo; realizar as adequações necessárias, alterações no projeto, testes práticos, adaptaçãodos motoristas; Usina Alto Alegre - 04/07 até 06/14 Coordenador de tráfego . Reporte ao Gerente de Operações Agrícolas . Estruturar e organizar o setor para o inícioda operação da novaunidade fabril da companhia; . Planejamento e distribuiçãoda frota para garantir a capacidade de entrega diária; . Controlar a disponibilidade da frota; . Executar o plano de manutençãopreventiva, avaliar e autorizar manutenções corretivas sempre que necessário; . Desenvolver e alimentar relatórios diários de acompanhamento das metas do setor; . Planejar e acompanhar indicadores de desempenhodo setor; . Responsável por desenvolver melhorias e modernizar o sistema ERP; . Responsável pelo treinamento de novos supervisores e coordenadores; FORMAÇÃO ACADÊMICA + EDUCAÇÃO CONTINUADA: . Técnico em Agricultura – Centro Paula Souza – 2004; . Técnicas de Vendas – Centro Paula Souza – 2004; . Gerenciando com as Pessoas - Tendência Treinamento e Consultoria – 2008; . Logística - Centro Universitário Internacional Uninter - 2010 . Auditor Interno ISO 9001:2015 – GDS Consultoria e Treinamento – 2017; . Projeto Superação - O Profissional Competente e Trabalho em Equipe - Núcleo de Desenvolvimento empresarial – SP – 2017; . PAPP – Processo de Aprovaçãode Peça de Produção - GDS Consultoriae Treinamento – 2017; . Aplicando Feedback e Feedforward para alinhamento de comportamento – Master Coach José Rodolfo Grou – 2017;