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Diretor e vice diretor - ap
- 1. DIRETOR E VICE- DIRETOR 1. Dentre os fatores abaixo indique 3 que geram maior insatisfação para o exercício do trabalho da gestão na escola? Estrutura Física 20% Desinteresse dos Alunos 15% Alfabetização 1%Super Lotação 13% Evasão 11% Quadro Pessoal 6% Indisciplina 15% Salário 5% Participação 4% Violência 7% RH 3% Formação 0%
- 2. 2. Como você avalia os resultados das metas e objetivos de ensino e aprendizagem projetados no planejamento este ano na escola? Bom 89% Regular 8% Ruim 0% Excelente 3%
- 3. 3. Como você avalia o trabalho dos professores nos resultados alcançado pela escola? Regular 10% Bom 85% Ruim 0% Excelente 5%
- 4. 4. Como você avalia o desempenho profissional da coordenação pedagógica da escola? Excelente 20% Regular 13% Ruim 5% Bom 62%
- 5. 5. Como você avalia o desempenho profissional da orientação educacional da escola? Excelente 3% Bom 38% Regular 54% Ruim 5%
- 6. 6. Como você avalia seu desempenho profissional, liderança e participação nas atividades pedagógicas desenvolvidas na escola? Excelente 8% Regular 10% Ruim 0% Bom 82%
- 7. 7. Como você avalia seu desempenho profissional na gestão administrativa? Excelente 10% Ruim 0% Regular 5% Bom 85%
- 8. 8. Como você avalia a formação e os formadores de gestores da rede? Excelente 15% Bom 82% Regular 3% Ruim 0%
- 9. 9. Como você avalia sua participação,assiduidade e pontualidade na formação? Excelente 29% Bom 59% Regular 12% Ruim 0%
- 10. 10. Como você avalia a participação da família na escola? Excelente 5% Bom 44%Regular 43% Ruim 8%
- 11. 11. Como você avalia o desempenho profissional do servidor de apoio técnico da escola? Excelente 13%Regular 15% Ruim 3% Bom 69%
- 12. 12. Como você avalia o desempenho da atual gestão do Conselho Escolar da escola? Excelente 13% Bom 54% Regular 33% Ruim 0%
- 13. 13. Como você avalia o processo de ciclo na escola? Excelente 13% Bom 52% Regular 35% Ruim 0%
- 14. 14. Como você avalia o desempenho profissional da atual gestão da SEMED na área de ensino? Excelente 15% Regular 8% Ruim 3% Bom 74%
- 15. 15. Como você avalia o desempenho profissional da atual gestão da SEMED na área de recursos humanos? Excelente 10% Regular 10% Ruim 0% Bom 80%
- 16. 16. Como você avalia o desempenho profissional da atual gestão da SEMED na área operacional administrativa? Excelente 10% Bom 65% Regular 25% Ruim 0%
- 17. 17. Como você avalia o desempenho profissional e atuação na gestão da secretaria de forma geral (gabinete)? Excelente 10% Regular 13% Ruim 0% Bom 77%