2. Programa de desenvolvimento de
competências para os agentes de
transformação que moldarão a cultura
da inovação nas empresas.
Innovative Leadership Program
3. Programa de Desenvolvimento de Lideranças
que prepara Gestores e Líderes para os desafios
relacionados a cultura de inovação na
organização frente às exigências de um mercado
cada vez mais competitivo e complexo.
Innovative Leadership Program
4. “A cultura devora a estratégia no
café da manhã”.
Peter Drucker
Innovative Leadership Program
5. Ser transformador é ter a
capacidade de criar uma cultura e
contagiar as pessoas. Esse é o papel
da liderança.
Innovative Leadership Program
6. Estratégias para a alta direção
Estratégias para a média gerência
Estratégias para lideres do corpo operacional
Innovative Leadership Program
7. Moldar a cultura de inovação e criatividade nas
organizações a partir do desenvolvimento de
competências de suas lideranças.
Innovative Leadership Program
Propósito:
8. • Aprimorar o desenvolvimento de conhecimentos,
habilidades e atitudes das lideranças alinhados aos
propósitos da organização no que tange a gestão da
inovação;
• Preparar líderes para uma atuação inovadora frente às
mudanças organizacionais e às novas demandas do
mercado.
Innovative Leadership Program
Objetivos:
9. Por que a sua empresa precisa de
uma cultura de inovação?
Estamos na era digital mas com o mindset da era
industrial. O jeito de pensar da era industrial é linear,
segmentado, unidimensional e previsível. O mundo
digital é não-linear, conectado, multidisciplinar e
exponencialmente imprevisível.
Innovative Leadership Program
10. O Innovative Leadership Program
é um programa de desenvolvimento de
lideranças utilizado como ferramenta estratégica
para inspirar os agentes de transformação que
moldarão a cultura de inovação e criatividade nas
empresas.
Innovative Leadership Program
O programa na prática:
