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Executive Coaching Net Profit

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Executive Coaching Net Profit

  1. 1. Quem é a Net Profit?Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit Brasilse tornou referência de empresa especializada no desenvolvimento de corporações.Possuímos uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers atuantes noBrasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos e outras posiçõesrelevantes. Hoje, somos mais de 50 Master Coaches e Trainers exclusivos Net Profit,atuando em 23 escritórios regionais, distribuídos nas principais cidades do Brasil.Somos a primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching e Training a padronizarseus processos de qualidade e a expandir no modelo de franquia. Anualmente, mais de2.000 pessoas passam pelos nossos programas de desenvolvimento pessoal e profissional,e mais de 500 empresas já foram atendidas com o nível de satisfação de 98%, atingindo osobjetivos propostos.
  2. 2. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS:
  3. 3. OBJETIVO Propiciar ao participante (Coachee) um cenário ideal para o desenvolvimento dascompetências essenciais relacionadas à função a qual ele exerce. A consequência deste trabalho é o aumento da performance do Coachee no que diz respeito aos deveres eresponsabilidades do mesmo dentro da corporação. Em outras palavras, o processo tem como objetivo criar a sinergia e o momento para que o executivo seja ainda mais efetivo pessoal e profissionalmente.
  4. 4. O PROGRAMA É IDEAL PARA:EMPRESAS: Indicado para empresas que desejam aumentar significativamente o nívelde efetividade de seus executivos e o comprometimento com as metas dacorporação. Além disso, desenvolver competências essenciais para a liderança plena,relacionamento com a equipe e pares, autoconfiança, motivação, foco e o aumentode satisfação com o trabalho e retenção de seu capital humano.EXECUTIVOS: Profissionais que desejam aumentar seu nível de efetividade na funçãoexecutada, para resultados ainda mais expressivos (independente da profissão ounível hierárquico). Além de desenvolver competências essenciais para assumir novasfunções ou ainda promover transição de carreira.
  5. 5. ATUAMENTE ALGUNS DOS PRINCIPAIS DESAFIOS DOS EXECUTIVOS SÃO:Gerar resultados ainda mais efetivos (Alta Performance);Relacionamentos;Gestão pessoal dentro do tempo;Reuniões eficazes;Comunicação clara e assertiva;Planejamento;Equilíbrio pessoal e profissional.
  6. 6. AO LONGO DO PROGRAMA VEREMOS COMO: Determinar uma visão clara das áreas de atuação; Trabalhar com ROE (Retorno sobre energia) para aumento de efetividade; Traçar metas desafiantes; Desenvolver planos de ação efetivos, com foco em resultados; Traçar um plano de desenvolvimento para competências específicas; Desenvolver um modelo de liderança situacional por competências alinhadas à empresa; Alinhar o foco para resultados ainda mais impactantes tanto para o profissional, quanto para a corporação; Alinhar o potencial do gestor com as estratégias e resultados almejados pela corporação.O processo é dividido em várias etapas com focos diferentes de desenvolvimento que simulam um plano de voo para o executivo.
  7. 7. POR QUE ESCOLHER O PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO NET PROFITNosso time de coaches passa por um rigoroso programa de formação seguindo os padrõesmais aceitos e utilizados no mundo corporativo;Nosso time de coaches é supervisionado e apoiado constantemente por Master Coachescertificados pelo CAC (Center for Advanced Coaching) – principal centro de formação demaster coaches do mundo);Método próprio - Profit Ability - com ferramentas únicas e exclusivas, desenvolvidasatravés de anos de experiência prática no mundo corporativo;A Net Profit é a primeira franquia brasileira com foco no desenvolvimento decompetências comportamentais e gerenciais através das metodologias Coaching eTraining;
  8. 8. Agradecemos o interesse e nos colocamos à disposição para uma visita.Entre em contato com a unidade mais próxima: www.netprofit.com.br/unidades NET PROFIT - Profit People for a Profit World

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