O documento discute conceitos contábeis como receita, custos fixos e variáveis, margem de contribuição e ponto de equilíbrio. Explica que a receita é o dinheiro recebido das atividades comerciais e que os custos fixos permanecem constantes enquanto os custos variáveis variam com a produção/vendas. A margem de contribuição representa a diferença entre a venda e os custos variáveis e o ponto de equilíbrio é o volume de vendas necessário para cobrir os custos totais. Aconselha man
Aula 2 - Princípios básicos da gestão financeira.pdf
1.
2. Agenda
• Receita
• Custos fixos
• Custos variáveis
• Margem de contribuição
• Ponto de equilíbrio
• Dinheiro pessoal VS dinheiro da empresa
3. Receita
Na contabilidade uma receita é o dinheiro que uma empresa recebe das
suas atividades comerciais normais (JUNIOR, 2020).
4. Custos fixos
• Aluguel;
• Condomínio;
• Salários;
• Internet.
Os custos fixos são os gastos que permanecem constantes, independente de aumentos
ou diminuições na quantidade produzida ou vendida por uma empresa (SEBRAE, 2018).
5. Custos variáveis
• Algodão;
• Luvas;
• Materiais de procedimentos.
São os custos que variam diretamente com a quantidade produzida ou
vendida, na mesma proporção (SEBRAE, 2018).
6. Margem de contribuição
• Total:
Margem de contribuição total = total de receitas - total de custos variáveis
Representa a diferença entre o valor da venda e os custos variáveis (LOBRIGATTI,
2004). Ou seja, quanto cada venda contribui para o pagamento dos custos fixos e
geração do lucro da empresa.
• Por produto:
Margem de contribuição = Valor da venda - Custos Variáveis do produto
7. Margem de contribuição
Exemplo:
(+) Valor receita: R$200,00
(-) Custo de luvas: R$ 0,50
...
(-) Custo de outros materiais usados na consulta: R$ 34,50
= Margem de contribuição: R$160,00
8. Ponto de equilíbrio
O ponto de equilíbrio é o ponto de igualdade financeira entre receitas totais e custos
totais em um mesmo período. Seu objetivo é de apresentar o valor total de vendas
necessário para a organização pagar as contas (CAMARGO, 2017).
Ponto de equilíbrio = Custos fixos totais / margem de contribuição
9. Ponto de equilíbrio
Exemplo:
• Total de custos fixos: R$5.000,00
• Margem de contribuição: R$160,00
Ponto de equilíbrio: R$ 5.000,00 / R$160,00 = 31,25
10. Dinheiro pessoal VS empresa
Consequências:
• Falta de caixa para a empresa;
• Perder o controle das contas
pessoais;
• Problemas de crédito pessoal.
Para evitar:
• Diferentes contas bancárias;
• Empréstimos separados;
• Definir pró-labore;
• Cuidado nos investimentos;
• Ouça especialistas.