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Processo em Terapia OcupacionalGrupo OT 5 - 1º Ano curso de Terapia Ocupacional
Ano letivo 2016/2017
1. Perfil Ocupacional
Resumo da história
ocupacional,
experiências,
necessidades,
interesses, hábitos e
objetivos,
relativamente ao
cliente.
Foca descobrir o que o cliente deseja e necessita
fazer utilizando métodos de avaliação. Por
exemplo, observação, entrevista e questionários
entre outros.
Avaliação
2. Análise do desempenho
ocupacional
Centra-se nas
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desempenho necessárias a
várias ocupações, tendo em
atenção os fatores
inerentes ao cliente e
requisitos da atividade que
influenciam a sua
realização.
Intervenção
Serviços especializados prestados pelo terapeuta
ocupacional ao cliente de modo a melhorar a sua
saúde, o seu bem-estar e participação.
Abrange diferentes etapas:
1. Plano de
intervenção
Orienta as ações do
terapeuta
ocupacional,
descreve as
abordagens da
terapia ocupacional
e os tipos de
intervenções
selecionados de
forma a atingir os
resultados
identificados pelo
cliente.
3. Revisão da
intervenção
Processo contínuo de
reavaliação e revisão
do plano de
intervenção, da
eficácia obtida por
este e do progresso
com vista à obtenção
de resultados.
Resultados
Os resultados baseiam-se na construção do equilíbrio
ocupacional e melhoram a participação na vida ativa do cliente
através do envolvimento em ocupações. Podem ser utilizados
para planear futuras intervenções e para avaliar a qualidade do
serviço do terapeuta ocupacional .
2. Implementação da
intervenção
Processo de colocar o
plano em prática. Envolve a
alteração dos fatores do
cliente, atividade, contexto
e ambiente, tendo como
objetivo atingir mudanças
positivas no envolvimento
do cliente, numa ocupação,
na saúde e na participação.
Assim, estes são definidos como o produto de todo o processo.
Forma como os terapeutas ocupacionais empregam os seus conhecimentos. O processo da terapia ocupacional utiliza uma
abordagem centrada no cliente na prestação dos seus serviços, cooperando com este para que os seus objetivos sejam
atingidos. O cliente pode estar a vivenciar mudanças transformacionais e/ou catastróficas. Durante o processo podem ser
aplicadas mudanças incrementais ou transformacionais como forma de melhorar o desempenho ocupacional. O Processo em
Terapia Ocupacional divide-se em três fases, nomeadamente, avaliação, intervenção e resultados.
Exemplos de:
Instrumentos de avaliação:
• OSA; questionário ocupacional; entrevista; check-list
Perguntas a fazer no perfil ocupacional:
• Quais as prioridades e os resultados pretendidos pelo cliente?
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Análise do desempenho
• Observa-se o desempenho do cliente nas atividades/ocupações;
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desempenho ocupacional
Tipos de abordagens
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do eu
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se na empatia, meio da narrativa e do raciocínio clinico.
Uso terapêutico
das ocupações e
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vão de encontro aos objetivos terapêuticos
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conhecimentos e mestria na relação terapêutica.
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O processo em Terapia Ocupacional relaciona-se com o modelo da ocupação humana e é a forma como o terapeuta presta serviços ao cliente. Na fase da
avaliação, são recolhidos todos os dados considerados relevantes. Posteriormente, na intervenção são implementados os objetivos que foram propostos. Por fim,
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Bibliografia:
1. Marques A, Trigueiro MJ. (2011) Enquadramento da Prática da Terapia Ocupacional: Domínio e Processos. 2ª Edição. Livpsic.

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  • 1. Processo em Terapia OcupacionalGrupo OT 5 - 1º Ano curso de Terapia Ocupacional Ano letivo 2016/2017 1. Perfil Ocupacional Resumo da história ocupacional, experiências, necessidades, interesses, hábitos e objetivos, relativamente ao cliente. Foca descobrir o que o cliente deseja e necessita fazer utilizando métodos de avaliação. Por exemplo, observação, entrevista e questionários entre outros. Avaliação 2. Análise do desempenho ocupacional Centra-se nas competências de desempenho necessárias a várias ocupações, tendo em atenção os fatores inerentes ao cliente e requisitos da atividade que influenciam a sua realização. Intervenção Serviços especializados prestados pelo terapeuta ocupacional ao cliente de modo a melhorar a sua saúde, o seu bem-estar e participação. Abrange diferentes etapas: 1. Plano de intervenção Orienta as ações do terapeuta ocupacional, descreve as abordagens da terapia ocupacional e os tipos de intervenções selecionados de forma a atingir os resultados identificados pelo cliente. 3. Revisão da intervenção Processo contínuo de reavaliação e revisão do plano de intervenção, da eficácia obtida por este e do progresso com vista à obtenção de resultados. Resultados Os resultados baseiam-se na construção do equilíbrio ocupacional e melhoram a participação na vida ativa do cliente através do envolvimento em ocupações. Podem ser utilizados para planear futuras intervenções e para avaliar a qualidade do serviço do terapeuta ocupacional . 2. Implementação da intervenção Processo de colocar o plano em prática. Envolve a alteração dos fatores do cliente, atividade, contexto e ambiente, tendo como objetivo atingir mudanças positivas no envolvimento do cliente, numa ocupação, na saúde e na participação. Assim, estes são definidos como o produto de todo o processo. Forma como os terapeutas ocupacionais empregam os seus conhecimentos. O processo da terapia ocupacional utiliza uma abordagem centrada no cliente na prestação dos seus serviços, cooperando com este para que os seus objetivos sejam atingidos. O cliente pode estar a vivenciar mudanças transformacionais e/ou catastróficas. Durante o processo podem ser aplicadas mudanças incrementais ou transformacionais como forma de melhorar o desempenho ocupacional. O Processo em Terapia Ocupacional divide-se em três fases, nomeadamente, avaliação, intervenção e resultados. Exemplos de: Instrumentos de avaliação: • OSA; questionário ocupacional; entrevista; check-list Perguntas a fazer no perfil ocupacional: • Quais as prioridades e os resultados pretendidos pelo cliente? Quem é o cliente? Porque é que o cliente procura os serviços? Análise do desempenho • Observa-se o desempenho do cliente nas atividades/ocupações; Interpretar a informação recolhida durante a avaliação; Desenvolver e redefinir hipóteses acerca do que influencia o desempenho ocupacional Tipos de abordagens Criar ou promover (a saúde e bem-estar); Estabelecer ou Restabelecer (reabilitação de uma habilidade ou competência); Manter (preservar as competências de desempenho); Modificar (adaptar o ambiente e o contexto); Prevenir (eventuais incapacidades e disfunções ocupacionais). Tipos de intervenção Uso terapêutico do eu Tem como objetivo melhorar a relação terapêutica, baseando- se na empatia, meio da narrativa e do raciocínio clinico. Uso terapêutico das ocupações e atividades Envolver o paciente em ocupações e atividades específicas que vão de encontro aos objetivos terapêuticos Processo de consultadoria Momento da intervenção em que os terapeutas aplicam os seus conhecimentos e mestria na relação terapêutica. Processo educativo Partilha de conhecimento e informação sobre a ocupação, saúde e participação. Advocacy Promover a escolha dos recursos necessários para a ocupação pelo cliente. Conclusão O processo em Terapia Ocupacional relaciona-se com o modelo da ocupação humana e é a forma como o terapeuta presta serviços ao cliente. Na fase da avaliação, são recolhidos todos os dados considerados relevantes. Posteriormente, na intervenção são implementados os objetivos que foram propostos. Por fim, na monitorização de resultados, o terapeuta verifica se a intervenção foi eficaz e se os objetivos foram atingidos. Considerando a conjugação entre a tríade pessoa, ocupação e ambiente e o processo é expectável que haja uma melhoria na qualidade de vida e na participação do cliente. Bibliografia: 1. Marques A, Trigueiro MJ. (2011) Enquadramento da Prática da Terapia Ocupacional: Domínio e Processos. 2ª Edição. Livpsic.

Notas do Editor

  1. 2