O documento descreve a cultura da e-dialog, destacando seu propósito de desbravar novas experiências digitais e liderar inovações. Os valores essenciais incluem a importância das conexões, o trabalho em equipe, o desenvolvimento pessoal e o diálogo respeitoso. A empresa se vê como uma tribo que promove o aprendizado contínuo e a curiosidade, incentivando todos a explorar e desafiar o status quo.

1. CÓDIGO DE CULTURA

2. Este documento resume a cultura
do que é ser E-Dialog. Acreditamos
que todas as pessoas que
participam das mais diferentes
interações com a gente irão viver
uma experiência baseada nos
valores e crenças descritas a seguir.
Que a jornada digital comece!

3. DIGITAL É
DESBRAVAR

4. A gente nasceu e cresceu em torno
de um propósito: Sonhar com o
novo. Conquistar lugares nunca
antes explorados. Sermos um grupo
de desbravadores que transformam
o próprio caminho e as pessoas que
encontramos nessa jornada.

5. Arriscamos primeiro, chegamos
primeiro e fincamos nossa bandeira.
Nossa sina é estar à frente. É
liderarmos e não sermos liderados.
Somos os Desbravadores do Novo
Mundo. Pioneiros do novo mundo
digital. Criamos experiências ao
abrir novos caminhos.
Transformar, avançar, evoluir.

6. Reunimos nossa tribo e guiamos
todos rumo a uma terra mais
próspera, um lugar novo, melhor e
desconhecido - mas que estamos
ávidos por conhecer.
E então, iremos além de novo.
Imparáveis. Inconformados,
Incansáveis. Invencíveis.

7. NOSSOS VALORES

8. CONEXÕES

9. Nós acreditamos que ninguém faz nada
sozinho.
Mais do que o trabalho em equipe e o
esforço coletivo, enxergamos nossas
ações impactando outras pessoas de
forma positiva.
Queremos que todos da E-Dialog se
desenvolvam e contribuam para espalhar
mais conhecimento.
Queremos que mais pessoas encontrem
soluções que façam sentido para seu
estilo de vida.
Queremos que nossos clientes prosperem
e encontrem mais felicidade em seus
negócios.
PEOPLE FIRST

10. Nós nos enxergamos como uma
família, a nossa tribo. Vislumbramos o
trabalho como um momento para
além de se desenvolver e entregar
coisas incríveis. Estamos aqui para
criar, manter e estreitar relações.
Nossa missão é fortalecer todos que
fazem parte da nossa tribo.
Cada um chama para si a
responsabilidade para a prosperidade
e felicidade da tribo na parte que lhe
cabe. Respeitamos as diferenças.
Acreditamos que estamos no rumo
certo quando todo o grupo caminha
lado a lado.
TRIBO

11. Cada pessoa tem capacidade infinita de
imaginar e criar coisas novas todos os
dias. Somos apaixonados por
compartilhar o que aprendemos e
ávidos por ver nossas ideias e histórias
se transformando quando outras
pessoas dialogam com elas.
Nosso movimento quer inspirar e
educar novas pessoas para participarem
do marketing digital.
Nosso time dialoga sabendo ouvir e
exercendo a empatia com todos.
Levamos o diálogo a sério em todas as
esferas: menos hierarquias e barreiras,
mais vontade de ouvir, compartilhar e
juntos chegarmos ao melhor levando em
consideração todas as ideias.
DIÁLOGO

12. INCONFORMISMO

13. Acreditamos que aprender é o que nos
mantém vivos e atualizados em um mundo
digital que muda a todo momento.
Quanto mais pessoas aprenderem e
vivenciarem experiências marcantes através
desse conhecimento, mais sentiremos que
estamos vivendo o nosso propósito.
Todo dia é um bom dia para aprender.
Explore caminhos, peça ajuda, tire suas
dúvidas. Perguntas muitas vezes são mais
importantes do que as respostas. Desafie-se
a encontrar uma solução autêntica, a trilhar
um caminho ainda não percorrido.
APRENDER

14. Seria mais fácil continuar fazendo a
mesma coisa como sempre foi, mas
somos apaixonados por explorar o
desconhecido. Comece aprendendo
algo novo. Estude, seja inquieto.
Sempre tem algo novo à espreita para
nos surpreender e nos tirar da rotina.
Ser inconformado e destemido é o
lema.
Na dúvida, olhe para o mundo com os
olhos de uma criança: sem
julgamentos; o novo é fascinante; não
existem regras que não possam ser
quebradas e perguntas que não
possam ser feitas.
CURIOSIDADE