A cultura organizacional da Match é centrada no desenvolvimento humano, missão de alcançar 1 milhão de ativos e valores de aprendizado, diversidade e trabalho em equipe. A empresa se destaca pela promoção de um ambiente inclusivo, onde todos são tratados igualmente, e busca resultados através de colaboração e paixão pelo que fazem. Oferece serviços de gestão de carreira, incluindo elaboração de currículo e acompanhamento psicológico.

1. Cultura
Organizacional
CULTURA ORGANIZACIONAL MATCH
01.

2. Bem-vindo a equipe!
O que fazemos, é movido por quem desejamos ser.
A nossa cultura busca cultivar o potencial Humano.
02. CULTURA ORGANIZACIONAL MATCH | MARÇO DE 2022

3. 03. CULTURA ORGANIZACIONAL MATCH| MARÇO DE 2022
O que é cultura?
Todos temos uma cultura, aquele domingo
sagrado de tarde com a namorada e o Netflix.
A sexta-feira e a cerveja isso é uma cultura.
Não está escrito, mas é.

4. 04. CULTURA ORGANIZACIONAL VITAEMEAE | MARÇO DE 2022
Quantas instituições conhecemos, tem os seus valores plasmados mas não os seguem:
Transparecia;
Integridade;
O nosso cliente esta em
primeiro.
E Andam envolvidas em escândalos de corrupção ou dispõem de um péssimo atendimento.

5. 05. CULTURA ORGANIZACIONAL MATCH | MARÇO DE 2022
A nossa cultura não baseia-se
em valores estáticos, e frases
bonitas vivemos e respiramos
diariamente os nossos valores.
A nossa cultura é uma mistura
da nossa historia e de quem
desejamos ser.

6. Nossa Missão
Ter 1 milhão ativos na plataforma
Fornecendo flexibilidade de acesso a todas as áreas do conhecimento de
ensino certificado e desenvolvimento profissional para todos aqueles que
buscam melhorar sua competitividade.
07. CULTURA ORGANIZACIONAL VITAEMEAE | MARÇO DE 2022

7. Ser o líder no seu segmento, de desenvolvimento
pessoal e gestão de carreira.
Ambicioso certo? por isso trabalhamos com resultados, não nos
preocupamos com o processo o mundo é aqui e agora sempre a evoluir,
não ficamos atrás.
Nossa visão
08.

8. Nossos Valores
Aprender Ensinar
Diversidade no
Ambiente de
Trabalho
Trabalho em equipe
09.
Paixao

9. Aprendemos diariamente com
blogs , livros interagindo com
clientes parceiros e colegas,
Percebendo os seus
resultados.
Procuramos obter feedbacks
dos nossos clientes, parceiros
e colegas analisado os seus
resultados Aprender
Tiramos 10 a 20
minutos para ler
um livro.
Qualquer que seja o tema.

10. Com base nisso
produzimos
semanalmente conteúdo
educativo, com blogs,
mini vídeos, podcasts,
cartazes de qualquer
forma desde que esse
conteúdo impacte vidas
Sócrates já dizia,
só é útil o
conhecimento que
nos torna melhores
Ensinar

11. Acreditamos que somos fortes e
vencemos quando estamos
juntos , por isso colaboramos
entre colegas, e mesmo que um
membro da nossa equipe fique
sozinho, we get sh*t done,
nossa equipe e constituída por
Cristianos e Messis
Reunimos
semanalmente, para a
troca de ideias
resolução de conflitos
e estrategias
semanais.
Trabalho de Equipe

12. Somos extremamente
apaixonados pelo que fazemos,
não damos desculpas We Get
Sh*t done. Acreditamos que
somente produzimos resultados
satisfatórios se gostamos e
estamos comprometidos com o
que fazemos.
Paixão

13. Somos todos humanos, não
importa a religião, sexo ou
orientação sexual, posição
financeira, tratamos todos do
mesmo jeito.
Não toleramos nenhum tipo de
descriminação ou assedio.
Diversidade no
Ambiente de
Trabalho

14. Somos o Match
Uma Plataforma online
direcionada a gestão de carreira
que busca, facilitar o acesso ao
mercado de trabalho para todos
que desejam reorientar as suas
carreiras e se reinventar
O que é gestão de carreira e
desenvolvimento pessoal
É o acto de estruturar um plano
de desenvolvimento profissional
Quais são os Vossos serviços
básicos?
Elaboração de CV;
Cartas de apresentação;
Simulações de entrevistas.
Marketing pessoal.
Acompanhamento psicológico
Quem somos
09. CULTURA ORGANIZACIONAL MATCH | MARÇO DE 2022

15. Agora, vamos começar a construir algo incrível.
Acreditamos que se chegaste ate aqui é
compartilhas da mesma visão e valores .
Obrigado