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Tudo que você precisa saber sobre as
mudanças na aposentadoria
O que é a previdência Social
A previdência atual dá prejuízo?
Não!!!
• Segundo a constituição (Art. 194 e 195) o sistema da
Seguridade social é financiado pelo OSS (Orçamento da
seguridade social) que é tripartite (Empregador, empregado e
governo).
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• O superávit poderia ter sido ainda mais elevado
não fosse as regalias concedidas pelo governo aos
empresários que são, em muitos casos, isentos de
pagar os valores correspondentes a contribuição
patronal, jogando todo o ônus para o cofre
público.
• Em 2015 a renúncia fiscal por parte do governo
ultrapassou os 64 bilhões de reais
• Entre 2011 e 2015 o montante que o governo deixou de
arrecadar mais do que triplicou.
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Homens e mulheres se aposentarão com:
• Mínimo de 65/62 para homens e mulheres respectivamente.
• Mínimo de 25 anos de idade de contribuição.
• 40 anos de contribuição para ter o valor integral da
aposentadoria.
• O Valor final da aposentadoria será da média de todas as
contribuições.
A Reforma ainda prevê
MUDANÇA NO VALOR DA PENSÕES por morte
(50%+10% por filho)
• Permite acumulação de aposentadoria com
pensão no valor até 2 Salários Mínimos.
• Regras diferenciadas para aposentadoria rural,
professores e policiais.
• A partir dos 60 anos, cumprindo os critérios
de contribuição. (Quem entrou depois de
2003).
• No serviço público, só terá direito a
aposentadoria integral e paridade aos 60
(Quem entrou antes de 2003).
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Regra de transição - ATUALIZADA
• Não haverá mais idade mínima para a transição.
• Quem estiver dentro da regra de transição deverá trabalhar
30% a mais em relação ao tempo que faltava para
aposentar (Pedágio).
Exemplo: Um homem se aposentaria em 10 anos. Como
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  • 1. Tudo que você precisa saber sobre as mudanças na aposentadoria
  • 2. O que é a previdência Social
  • 3. A previdência atual dá prejuízo? Não!!! • Segundo a constituição (Art. 194 e 195) o sistema da Seguridade social é financiado pelo OSS (Orçamento da seguridade social) que é tripartite (Empregador, empregado e governo).
  • 4. Superávit da Seguridade Fonte ANFIP, elaboração gráfica ILAESE
  • 5.
  • 6. Por que ser contra a reforma?
  • 7. Caixa: R$ 549 Milhões Bradesco: R$ 465 Milhões BB: R$ 208 Milhões Itau: R$ 88 Milhões R$ 1,8 Bilhões R$ 275 Milhões
  • 8. ISENÇÃO À PATRONAL PARA COBRAR DO TRABALHADOR • O superávit poderia ter sido ainda mais elevado não fosse as regalias concedidas pelo governo aos empresários que são, em muitos casos, isentos de pagar os valores correspondentes a contribuição patronal, jogando todo o ônus para o cofre público. • Em 2015 a renúncia fiscal por parte do governo ultrapassou os 64 bilhões de reais • Entre 2011 e 2015 o montante que o governo deixou de arrecadar mais do que triplicou.
  • 9.
  • 10.
  • 11. O que a reforma do Temer prevê? Homens e mulheres se aposentarão com: • Mínimo de 65/62 para homens e mulheres respectivamente. • Mínimo de 25 anos de idade de contribuição. • 40 anos de contribuição para ter o valor integral da aposentadoria. • O Valor final da aposentadoria será da média de todas as contribuições.
  • 12. A Reforma ainda prevê MUDANÇA NO VALOR DA PENSÕES por morte (50%+10% por filho) • Permite acumulação de aposentadoria com pensão no valor até 2 Salários Mínimos. • Regras diferenciadas para aposentadoria rural, professores e policiais.
  • 13. • A partir dos 60 anos, cumprindo os critérios de contribuição. (Quem entrou depois de 2003). • No serviço público, só terá direito a aposentadoria integral e paridade aos 60 (Quem entrou antes de 2003). Aposentadoria para professores
  • 14. Regra de transição - ATUALIZADA • Não haverá mais idade mínima para a transição. • Quem estiver dentro da regra de transição deverá trabalhar 30% a mais em relação ao tempo que faltava para aposentar (Pedágio). Exemplo: Um homem se aposentaria em 10 anos. Como está na transição, deverá trabalhar 3 anos a mais totalizando 13 anos para se aposentar. • A idade de aposentadoria aumentara de 53 para 65, sendo acrescido 1 ano a cada 2 que faltam para homens e 11 meses a cada 2 anos que faltam as mulheres a partir de 2020. • Os cálculos de rendimentos passam a ser o da nova reforma.
  • 15. E ainda • PEC dos tetos dos gastos e a PEC das terceirizações. • A reforma trabalhista.