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Relatório Final – Deputado João Paulo
Instalação da Comissão
 Origem da Comissão: Requerimento
nº 52/2019 (Deputado Doriel Barros)
 Objetivo: analisar alterações
decorrentes da Reforma na Previdência
Social apresentada pelo Governo
Federal (PEC nº 06/2019)
 Deferimento na forma do art. 141 do
Regimento Interno da Alepe pelo Ato nº
205/2019 do Presidente Deputado
Eriberto Medeiros
Composição
TITULARES SUPLENTES
Deputado Doriel Barros
(Presidente)
Deputado Antônio Fernando
Deputada Teresa Leitão (Vice-
Presidente)
Deputada Dulcicleide Amorim
Deputado João Paulo (Relator) Deputado Fabrizio Ferraz
Deputado Rogério Leão Deputadas Juntas
Deputado Isaltino Nascimento Deputado Professor Paulo Dutra
Reunião de Instalação
 Em 13 de março de 2019 ocorreu a
instalação oficial da Comissão Especial da
Reforma da Previdência Social, em
reunião realizada no Plenarinho II.
 Na oportunidade, foram eleitos os
seguintes deputados para ocuparem os
respectivos cargos: PRESIDENTE –
Deputado Doriel Barros; VICE-
PRESIDENTE – Deputada Teresa Leitão e
RELATOR – Deputado João Paulo
Reunião de Instalação
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1 13/03/2019 Reunião de Instalação Plenarinho II
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Reunião Ordinária – Reforma
da Previdência e Seus
Impactos em Pernambuco
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Reuniões Ordinárias
Seminário com Economista Eduardo Moreira, 29 de Abril de 2019
Reuniões Adicionais Realizadas
Nº Data Tipo de Reunião Local
1 15/03 Sertão Afogados da Ingazeira
2 18/03 Agreste Tacaimbó
3 29/03 Mata e Metropolitana Carpina
4 06/04 Municipal Surubim
5 08/04 Municipal Gloria do Goitá
6 05/05 Municipal Bom Conselho
7 16/05 Municipal Lagoa de Itaenga
8 17/05 Municipal Terezinha
9 23/05 Municipal Pesqueira
10 24/05 Municipal Petrolândia
11 25/05 Municipal Tabira
12 28/05 Tribunal de Contas Recife
Reuniões Adicionais Realizadas
Carpina, 29 de março de 2019
Tacaimbó, 18 de março de 2019
Afogados da Ingazeira, 15 de março 2019
Resultados das Reuniões
 Oitiva de diversas entidades
representativas, autoridades e
especialistas em previdência.
 Discussão acerca das principais
modificações e efeitos negativos da
reforma para os trabalhadores conforme
será visto a seguir.
Principais Alterações
REGIME ATUAL PROPOSTA DA REFORMA
Aposentadoria
por tempo de
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60 anos de idade – homens e
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REGIME ATUAL PROPOSTA DA REFORMA
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professores
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básica
Sem Idade Mínima
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60 anos de idade – homens e
mulheres;
Tempo de contribuição:
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Benefícios de
Prestação
Continuada
(BPC) para
idosos em
condições de
miserabilidade
Valor do benefício:
1 salário mínimo
Valor do benefício:
R$ 400 para o idoso que tiver de
60 a 69 anos.
1 salário mínimo a partir dos 70
anos.
Conclusões do Relator
Diante das diversas opiniões técnicas e
políticas discutidas nesta Comissão Especial,
acerca dos impactos da PEC nº 06/2019
(Reforma da Previdência), nosso relatório é
pela integral rejeição do projeto, tendo em
vista o notório prejuízo imposto à classe
trabalhadora, em especial devido aos
seguintes fatores:
Conclusões do Relator
1) Desconstitucionalização de Direitos
○ Ameaça conquistas previdenciárias obtidas com a
Constituição de 1988
2) Falso déficit previdenciário apontado
pelo governo
○ Anfip e CPI da Previdência do Senado Federal
concluíram que o desequilíbrio nas contas da
seguridade social surgiu apenas a partir de 2016
por conta da crise econômica.
Conclusões do Relator
3) Perda de direitos, em especial para
mulheres
○ Aumento da idade e tempo de contribuição para
aposentadoria
4) Fragmentação do modelo nacional
único
○ Retirada dos Estados e Municípios (Substitutivo
apresentado na Comissão Especial da Câmara
dos Deputados)
Conclusões do Relator
5) Ausência de medidas efetivas de
incentivo econômico e ajuste fiscal
○ A reforma não promove redução de despesas com
serviços da dívida pública.
○ Ausência de políticas de estímulo à geração de
emprego.
○ Falta de medidas efetivas de cobrança de grandes
devedores da previdência social.
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6) Aprofundamento das desigualdades
sociais
○ Em face da dificuldade para atender os novos
requisitos de aposentadoria, os idosos que
trabalham no campo e as mulheres com idade
avançada passarão a depender cada vez mais do
BPC, cujo valor será reduzido.
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7) Redução dos direitos dos servidores
públicos
○ Aumento de idade e tempo de contribuição para
aposentadoria.
○ Majoração da alíquota de contribuição, podendo
chegar até 19%.
8) Ausência de contrapartida da União
destinada à cobertura do custo de
transição para o novo regime
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9) Ausência de debate democrático
○ Ibope apurou que apenas 36% dos entrevistados
afirmam possuir amplo conhecimento da Reforma.
10) Desconsideração dos efeitos da
revolução industrial 4.0
Discussões sobre eventual
Reforma da Previdência
 Regime Geral:
 Respeitar o direito adquirido dos atuais
trabalhadores.
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apenas aos que ainda não ingressaram no
mercado de trabalho.
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Reforma da Previdência
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Apresentação relatório da comissão especial da reforma da previdencia - alepe

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Apresentação relatório da comissão especial da reforma da previdencia - alepe

  • 1. Relatório Final – Deputado João Paulo
  • 2. Instalação da Comissão  Origem da Comissão: Requerimento nº 52/2019 (Deputado Doriel Barros)  Objetivo: analisar alterações decorrentes da Reforma na Previdência Social apresentada pelo Governo Federal (PEC nº 06/2019)  Deferimento na forma do art. 141 do Regimento Interno da Alepe pelo Ato nº 205/2019 do Presidente Deputado Eriberto Medeiros
  • 3. Composição TITULARES SUPLENTES Deputado Doriel Barros (Presidente) Deputado Antônio Fernando Deputada Teresa Leitão (Vice- Presidente) Deputada Dulcicleide Amorim Deputado João Paulo (Relator) Deputado Fabrizio Ferraz Deputado Rogério Leão Deputadas Juntas Deputado Isaltino Nascimento Deputado Professor Paulo Dutra
  • 4. Reunião de Instalação  Em 13 de março de 2019 ocorreu a instalação oficial da Comissão Especial da Reforma da Previdência Social, em reunião realizada no Plenarinho II.  Na oportunidade, foram eleitos os seguintes deputados para ocuparem os respectivos cargos: PRESIDENTE – Deputado Doriel Barros; VICE- PRESIDENTE – Deputada Teresa Leitão e RELATOR – Deputado João Paulo
  • 6. Reuniões Ordinárias Nº Data Temas Principais Local 1 13/03/2019 Reunião de Instalação Plenarinho II 2 15/04/2019 Reunião Ordinária – Audiência de Entidades Auditório Ênio Guerra 3 29/04/2019 Reunião Ordinária – Seminário com Economista Eduardo Moreira Auditório Senador Sérgio Guerra 4 27/05/2019 Audiência Pública – Os Impactos da Reforma da Previdência na Vida das Mulheres Auditório Senador Sérgio Guerra 5 19/06/2019 Reunião Ordinária – Reforma da Previdência e Seus Impactos em Pernambuco Plenarinho 1 da Alepe
  • 7. Reuniões Ordinárias Seminário com Economista Eduardo Moreira, 29 de Abril de 2019
  • 8. Reuniões Adicionais Realizadas Nº Data Tipo de Reunião Local 1 15/03 Sertão Afogados da Ingazeira 2 18/03 Agreste Tacaimbó 3 29/03 Mata e Metropolitana Carpina 4 06/04 Municipal Surubim 5 08/04 Municipal Gloria do Goitá 6 05/05 Municipal Bom Conselho 7 16/05 Municipal Lagoa de Itaenga 8 17/05 Municipal Terezinha 9 23/05 Municipal Pesqueira 10 24/05 Municipal Petrolândia 11 25/05 Municipal Tabira 12 28/05 Tribunal de Contas Recife
  • 9. Reuniões Adicionais Realizadas Carpina, 29 de março de 2019 Tacaimbó, 18 de março de 2019 Afogados da Ingazeira, 15 de março 2019
  • 10. Resultados das Reuniões  Oitiva de diversas entidades representativas, autoridades e especialistas em previdência.  Discussão acerca das principais modificações e efeitos negativos da reforma para os trabalhadores conforme será visto a seguir.
  • 11. Principais Alterações REGIME ATUAL PROPOSTA DA REFORMA Aposentadoria por tempo de contribuição 35 anos – homem. 30 anos – mulher Deixa de existir. Aposentadoria por idade 65 anos – homem 60 anos – mulher 15 anos de contribuição 65 anos – homem 62 anos – mulher 20 anos de contribuição Aposentadoria Rural 60 anos de idade – homens 55 anos de idade – mulheres. 15 anos de atividade. 60 anos de idade – homens e mulheres 20 anos de contribuição
  • 12. Principais Alterações REGIME ATUAL PROPOSTA DA REFORMA Aposentadoria dos professores da educação básica Sem Idade Mínima Tempo de contribuição: 30 anos – homem 25 anos – mulher Idade Mínima 60 anos de idade – homens e mulheres; Tempo de contribuição: 30 anos – homens e mulheres. Benefícios de Prestação Continuada (BPC) para idosos em condições de miserabilidade Valor do benefício: 1 salário mínimo Valor do benefício: R$ 400 para o idoso que tiver de 60 a 69 anos. 1 salário mínimo a partir dos 70 anos.
  • 13. Conclusões do Relator Diante das diversas opiniões técnicas e políticas discutidas nesta Comissão Especial, acerca dos impactos da PEC nº 06/2019 (Reforma da Previdência), nosso relatório é pela integral rejeição do projeto, tendo em vista o notório prejuízo imposto à classe trabalhadora, em especial devido aos seguintes fatores:
  • 14. Conclusões do Relator 1) Desconstitucionalização de Direitos ○ Ameaça conquistas previdenciárias obtidas com a Constituição de 1988 2) Falso déficit previdenciário apontado pelo governo ○ Anfip e CPI da Previdência do Senado Federal concluíram que o desequilíbrio nas contas da seguridade social surgiu apenas a partir de 2016 por conta da crise econômica.
  • 15. Conclusões do Relator 3) Perda de direitos, em especial para mulheres ○ Aumento da idade e tempo de contribuição para aposentadoria 4) Fragmentação do modelo nacional único ○ Retirada dos Estados e Municípios (Substitutivo apresentado na Comissão Especial da Câmara dos Deputados)
  • 16. Conclusões do Relator 5) Ausência de medidas efetivas de incentivo econômico e ajuste fiscal ○ A reforma não promove redução de despesas com serviços da dívida pública. ○ Ausência de políticas de estímulo à geração de emprego. ○ Falta de medidas efetivas de cobrança de grandes devedores da previdência social.
  • 17. Conclusões do Relator 6) Aprofundamento das desigualdades sociais ○ Em face da dificuldade para atender os novos requisitos de aposentadoria, os idosos que trabalham no campo e as mulheres com idade avançada passarão a depender cada vez mais do BPC, cujo valor será reduzido.
  • 18. Conclusões do Relator 7) Redução dos direitos dos servidores públicos ○ Aumento de idade e tempo de contribuição para aposentadoria. ○ Majoração da alíquota de contribuição, podendo chegar até 19%. 8) Ausência de contrapartida da União destinada à cobertura do custo de transição para o novo regime
  • 19. Conclusões do Relator 9) Ausência de debate democrático ○ Ibope apurou que apenas 36% dos entrevistados afirmam possuir amplo conhecimento da Reforma. 10) Desconsideração dos efeitos da revolução industrial 4.0
  • 20. Discussões sobre eventual Reforma da Previdência  Regime Geral:  Respeitar o direito adquirido dos atuais trabalhadores.  Eventuais novas regras seriam aplicadas apenas aos que ainda não ingressaram no mercado de trabalho.
  • 21. Discussões sobre eventual Reforma da Previdência  Regime próprio dos servidores:  % do Déficit 2018 / PIB Estadual -3,17% -2,84% -2,57% -2,36% -2,17% -1,99% -1,95% -1,69% -1,56% -1,48% -1,45% -1,34% -1,28% -1,26% -1,25% -1,25% -1,12% -1,04% -0,97% -0,81% -0,68% -0,34% -0,27% -0,02% 0,00% 0,00% 0,00% MG RS AL PB SE RN ES TO PE SC PI MA AM BA GO PR CE PA SP MT MS RJ DF AC AP RO RR
  • 22. Discussões sobre eventual Reforma da Previdência  Regime próprio dos servidores:  Discussões sobre o planejamento a respeito da segregação de massas e custo de transição.  Proteção aos professores e às professoras de Pernambuco.